


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页学生会干部换届大会主持词模板尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好!首先,请允许我代表学生会向全体同学表示热烈的欢迎和诚挚的谢意!今天,我们在这里举行学生会干部换届大会,旨在选拔优秀的学生,为学校的发展贡献力量。再次感谢大家的参与和支持!学生会作为学校最重要的学生组织之一,承担着联系师生之间的桥梁作用,促进学校管理的参与性和民主化。今天,我们将迎来学生会干部换届,这不仅仅是一次简单的选举过程,更是对我们学生干部的责任和使命的体现。让我们围绕着“发展、创新、服务”的主题,共同谱写新一届学生会的华章!首先,让我们总结过去一年学生会的工作。过去一年来,学生会秉承着为同学们服务的宗旨,紧密联系广大师生,团结拼搏,积极开展各项活动。我们组织了丰富多彩的文体活动、讲座、志愿服务,并成功承办了学校年度盛事。在每一项工作中,学生会干部们都尽心尽力,以示范带动全体同学积极参与,为丰富同学们的课余生活、提高全体同学的综合素质作出了杰出的贡献!换届选举是一项重要的民主实践,也是全体同学的权利和义务。通过换届选举,我们将评选出一批品学兼优、精诚团结、勇于担当的新一届学生会干部,为全校师生搭建更多的交流平台,提供更多的服务和支持。我相信,在座的每一位同学都怀揣着对学校的热爱和对同学们的关心,都希望为学校做出自己的贡献。因此,让我们珍惜这次机会,积极参与选举,为学校的发展贡献自己的力量!在这次选举中,我们将从候选人中选拔出学生会主席团、部长团、以及班级学生会的成员,共同组成新的学生会阵容。候选人们要提前做好准备,思考学生会工作中的挑战和机遇,明确自己的目标和使命,树立起正确的价值观和领导理念,做到心中有数、自身充实、承担责任。同时,我也希望广大同学能够积极参与选举活动,投身到选举中去,为自己支持的候选人加油鼓劲,为学校建设贡献自己的一份力量!最后,我想向即将离开学生会的学长学姐们表示衷心的感谢和亲切的问候。你们在过去的一年里,用心付出、默默奉献,为学生会的发展做出了不可磨灭的贡献。你们的离开或许会让人感到一丝的惋惜,但也希望你们能够将学生会的精神继续传承下去,以更好的状态投入到新的事业中去。相信经历过学生会工作的你们,已经拥有了更为丰富的经验和更为坚定的决心,能够在未来的道路上取得更加辉煌的成就!在这个特殊的时刻,我希望我们每一位同学能够保持良好的秩序和热爱,持有公正的心态,认真参与选举活动。让选举成为真正的民主过程,让我们以谦虚谨慎的态度、积极向上的精神,迎接新的学生会干部的诞生。最后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025××单位(医院)合同管理人员聘用合同管理办法
- 江苏附负担赠与合同
- 单位定期赠与合同
- 2025合同违约金的认定及处理方式
- 房屋滞销改造协议书
- 2025年03月常熟市事业单位工作人员102人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 河南省信阳市商城县2025届六年级下学期小升初真题数学试卷含解析
- 浙江科技学院《生医专业英语》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 重庆海联职业技术学院《商务英语翻译二》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 河南工业和信息化职业学院《数据库课程设计》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 库房管理工作职责与规范化
- 2024-2025学年七年级下学期数学期中测试(浙江瑞安市专用)(含答案)
- 2025年浙江省杭州市拱墅区中考语文模拟试卷含答案
- 2024国家数字化范式与路径-公共政策立场-67正式版
- 路面工程安全专项施工方案
- 瑞吉欧幼儿教育
- 酒驾案件办理培训课件
- 2022年10月自考06779应用写作学试题及答案
- 科学教学仪器设备借用登记表(精品文档)
- 火灾报警系统安装检查记录
- 压力性损伤管理制度
评论
0/150
提交评论