幼儿园工会工作制度模版

第页共页幼儿园工会工作制度模版第一章总则第一条为了加强幼儿园工会的建设和管理，保障员工的权益，促进幼儿园良好的工作环境和和谐的劳动关系，制定本工作制度。第二条幼儿园工会遵循工会法和相关法律法规，并以园长为指导，由工会主席负责工会工作的组织、协调和监督。第三条幼儿园工会的任务是代表和维护全园职工的合法权益，建立员工的参与机制和权益保障机制，提供各类服务和帮助，推动幼儿园的稳定发展。第四条幼儿园工会工作的原则是公开公平公正、民主参与、依法管理，以员工的利益为核心，维护团结和谐的劳动关系。第二章工会成员的权利和义务第五条作为工会成员，幼儿园职工享有以下权利：1.有权加入工会，参与工会的活动和决策；2.有权参加工会组织的各类培训和学习活动；3.有权提出工作和生活中的合理化建议，以及对工作环境、待遇等问题提出意见和建议；4.有权享受工会提供的各项服务和福利；5.有权参与工会组织的各类调解、协商和谈判活动，维护自己的合法权益；6.有权参与工会组织的各类文体活动和社会公益活动。第六条作为工会成员，幼儿园职工应当履行以下义务：1.遵守工会的章程和工作制度，积极参加工会的各项活动；2.维护工会的团结和声誉，不得进行损害工会利益的活动；3.积极反映职工的意见和诉求，为改进工作环境和福利条件提供建议；4.维护工会的正常秩序，不得从事损害员工利益和幼儿园形象的行为；5.遵守幼儿园的相关规章制度，恪守职业道德和行为规范。第三章工会组织和管理第七条幼儿园工会按照幼儿园的规模和组织结构，设立相应的工会组织，包括工会委员会、工会分支委员会等。第八条幼儿园工会的主要职责包括：1.组织和协调幼儿园职工的团结凝聚，促进良好的工作氛围；2.组织和开展各类文体活动，丰富职工的文化生活；3.维护幼儿园职工的合法权益，参与和推动劳动协议的签订和执行；4.组织和开展培训和学习活动，提高职工的专业技能和综合素质；5.提供职工的社会福利和服务，解决职工的实际困难和问题；6.组织和协调职工的安全生产工作，保障职工的人身安全和劳动保护；7.组织和参与幼儿园的民主管理和决策，维护职工的知情权和参与权；8.协调和处理职工之间的纠纷和矛盾，维护劳动关系的和谐稳定。第九条工会分支委员会根据各个部门和岗位的特点，设立相应的工会小组，由每个小组选举产生干部，负责工会工作的组织和协调。第四章工会财务管理第十条幼儿园工会设立工会经费，用于开展工会工作、提供职工福利和社会服务。第十一条工会财务的收支原则是公开、公正、合理、透明，由工会负责人和财务人员进行管理和监督。第十二条工会财务报告需要进行定期审计和公示，接受职工的监督。第五章工会工作的程序和流程第十三条幼儿园工会工作的程序和流程包括：1.职工代表大会：定期召开，讨论职工利益和工会工作的重大事项；2.工会委员会会议：定期召开，讨论和决定工会工作的具体事项；3.职工代表大会和工会委员会会议的决议执行和追踪；4.工会工作的计划和报告编制，以及工会财务的申报和报告；5.工会组织的选举和换届。第六章附则第十四条幼儿园工会工作制度的修改和变更需要经过工会委员