![医院信息科工作制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/10/09/wKhkGWWJwc-AD61TAAHTYvfuo_c790.jpg)
![医院信息科工作制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/10/09/wKhkGWWJwc-AD61TAAHTYvfuo_c7902.jpg)
![医院信息科工作制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M01/10/09/wKhkGWWJwc-AD61TAAHTYvfuo_c7903.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页医院信息科工作制度一、岗位职责1.负责医院信息系统的设计、开发、测试及维护工作,确保系统平稳运行;2.负责医院信息系统的网络及硬件设施的管理和维护;3.负责医院各部门信息化需求的分析和解决方案的制定;4.负责医院信息系统的培训和技术支持工作;5.负责医院信息系统数据的备份和恢复工作;6.负责医院信息系统的安全保障及数据的防泄密工作;7.负责医院信息科内部管理工作,包括人员安排、工作任务分配、绩效考核等。二、工作时间1.正常工作时间为每周五天,每天8小时,根据需要适时加班;2.加班时间可根据实际工作情况和紧急任务确定,必要时需要轮值24小时待命。三、考勤及迟到早退1.员工应按时到岗工作,每天上班迟到早退超过30分钟,每次扣除工资;2.考勤记录由每个员工自行签到,上级领导定期进行审核;3.连续迟到或早退超过3次,将进行严肃处理。四、工作纪律及规范1.员工必须遵守医院的相关规定,包括相关政策法规、保密制度等;2.员工应保持工作区域的整洁和安全,不得摆放杂物或私人物品;3.员工应遵守工作时间,不得私下处理私事或进行与工作无关的活动;4.员工应保护医院信息系统的安全,不得私自更改、删除或泄漏信息;5.员工不得擅自离开工作岗位,离开时需提前请示上级,并交接工作;6.员工不得利用工作的便利牟取私利,不得参与违法活动;7.员工应保护医院信息系统的软硬件设施,不得私自拆卸或损坏;8.员工应保护医院患者信息的隐私,不得私自查看、复制或泄露。五、绩效考核与奖惩制度1.根据员工的工作表现和工作成果进行绩效考核,绩效考核结果作为晋升、加薪以及奖惩的重要依据;2.优秀员工将获得相应的奖励和荣誉;3.工作失误、违反规定或影响医院正常运行的行为将受到相应的惩罚。六、培训与发展1.医院将为信息科员工提供必要的培训和学习机会,以提高其专业技能和工作能力;2.员工可根据自身发展需求提出培训申请,医院将根据实际情况进行安排;3.医院鼓励员工参加相关资格考试和学术交流活动,提高个人职业素质。七、福利待遇1.员工按照国家相关法规享受基本社会保险和福利待遇;2.员工可享受医院提供的带薪年假、病假等休假制度;3.员工可以参加医院组织的各类活动和培训,享受相应的补贴和岗位津贴;4.医院根据员工的工作表现和贡献,在年度绩效考核之后,考虑给予相应的薪
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 IEC 60704-2-14:2013/AMD1:2019 EN-FR Amendment 1 - Household and similar electrical appliances - Test code for the determination of airborne acoustical noise - Part 2-14: Particular re
- 【正版授权】 IEC 60702-2:2002 EN-FR Mineral insulated cables and their terminations with a rated voltage not exceeding 750 V - Part 2: Terminations
- 【正版授权】 IEC 60695-11-10:1999 EN/FR Fire hazard testing - Part 11-10: Test flames - 50 W horizontal and vertical flame test methods
- 【正版授权】 IEC 60674-1:1980 EN-FR Specification for plastic films for electrical purposes. Part 1: Definitions and general requirements
- 【正版授权】 IEC 60644:2009/AMD1:2019 EN-FR Amendment 1 - Specification for high-voltage fuse-links for motor circuit applications
- 【正版授权】 IEC 60603-7-71:2010 EN-FR Connectors for electronic equipment - Part 7-71: Detail specification for 8-way,shielded,free and fixed connectors,for data transmission with frequencies
- 【正版授权】 IEC 60601-2-8:1987+AMD1:1997 CSV EN-FR Medical electrical equipment - Part 2-8: Particular requirements for the safety of therapeutic X-ray equipment operating in the range 10 kV to 1
- 【正版授权】 IEC 60601-2-3:2012/AMD2:2022 EN-FR Amendment 2 - Medical electrical equipment - Part 2-3: Particular requirements for the basic safety and essential performance of short-wave therapy
- 【正版授权】 IEC 60598-2-22:2014+AMD1:2017 CSV EN-FR Luminaires - Part 2-22: Particular requirements - Luminaires for emergency lighting
- 【正版授权】 IEC 60512-28-100:2013 EN-FR Connectors for electronic equipment - Tests and measurements - Part 28-100: Signal integrity tests up to 1 000 MHz on IEC 60603-7 and IEC 61076-3 series co
- 2024年陕西开放大学《地域文化》形成性考核参考试题库(含答案)
- 2024年衢州市光明供电服务有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 免疫型糖尿病的课件
- 社区食堂建设方案
- 草炭土销售合同
- 危险废物运输运输方案设计
- 烟道居民同意协议书
- 仔猪腹泻的综合防治措施
- 高分子材料的结构与性能二
- 普通高中校本课程的开发实施培训课件
- 信息化建设规划方案
评论
0/150
提交评论