![区尘肺病防治攻坚行动实施方案_第1页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/31/wKhkGWWGyPqAESegAAI96qcJDG0828.jpg)
![区尘肺病防治攻坚行动实施方案_第2页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/31/wKhkGWWGyPqAESegAAI96qcJDG08282.jpg)
![区尘肺病防治攻坚行动实施方案_第3页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/31/wKhkGWWGyPqAESegAAI96qcJDG08283.jpg)
![区尘肺病防治攻坚行动实施方案_第4页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/31/wKhkGWWGyPqAESegAAI96qcJDG08284.jpg)
![区尘肺病防治攻坚行动实施方案_第5页](http://file4.renrendoc.com/view11/M01/3E/31/wKhkGWWGyPqAESegAAI96qcJDG08285.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
区尘肺病防治攻坚行动实施方案
依据省、市有关尘肺病防治攻坚行动方案要求,为切实解决当前尘肺病防治工作中存在的重点和难点问题,坚决遏制尘肺病高发势头,保障劳动者职业安康权益,结合高新区实际,制定本行动实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想。坚持以人民安康为中心,贯彻预防为主、防治结合的方针,根据“摸清底数,加强预防,掌握增量,保障存量”的思路,发动各方力气,实施分类治理、分级负责、综合治理,有效加强尘肺病预防掌握,大力开展尘肺病患者救治救助工作,切实保障劳动者职业安康权益。
(二)总体目标。到2023年底,摸清用人单位粉尘危害根本状况和报告职业性尘肺病患者安康状况,冶金、建材、建筑等尘肺病易发高发行业的粉尘危害专项治理工作取得明显成效。尘肺病患者救治救助水平明显提高,稳步提高被归因诊断为职业性尘肺病患者的保障水平。职业安康监视执法力量有较大提高,根本建成职业安康监视执法网络,区有职业安康监视执法力气,社区中心有专(兼)职执法人员,社居委有协管员,加强职业安康执法网底建立,职业安康违法违规行为明显削减。职业病防治技术支撑力量有较大提升,初步建立区、社区中心、社居(村)三级职业病防治技术支撑网络。
(三)详细目标
1.纳入治理范围的用人单位粉尘危害申报率到达95%以上;粉尘浓度定期检测率到达95%以上;接尘劳动者在岗期间职业安康检查率到达95%以上;主要负责人、职业安康治理人员和劳动者培训率到达95%以上。
2.冶金、建材、建筑等重点行业用人单位劳动者工伤保险掩盖率到达80%以上;新増建立工程职业病防护设施“三同时”实施率到达95%以上;用人单位监视检査掩盖率到达95%以上。
二、重点任务
(一)粉尘危害专项治理行动。根据“摸清底数、突出重点、淘汰落后、综合治理”的路径,深入开展尘肺病易发高发行业领域的专项治理工作,催促用人单位落实粉尘防控主体责任,确保实现治理目标。
1.开展粉尘危害专项调查。根据属地治理原则,组织开展专项调查,全面把握用人单位粉尘危害根本信息及其地区、行业、岗位、人群分布状况,建立粉尘危害根底数据库。(社会事业局负责,各社区中心协作)
2.集中开展冶金、建材、建筑等重点行业粉尘危害专项治理工作。组织印发治理工作指南和技术指南,明确治理目标、任务、步骤和要求,以及不同行业领域重点环节、重点岗位的防尘工程措施、检查要点,加强对治理工作的详细指导,推动用人单位从生产工艺、防护设施和个体防护等方面入手进展整治,掌握和消退粉尘危害。(社会事业局负责,经贸局、建发局协作)
3.对已经开展过粉尘危害专项治理的耐火材料制造、石材加工等行业领域,通过组织“回头看”,稳固提高治理成效。(社会事业局负责,应急局、各社区中心协作)
4.对不具备安全生产条件或不满意环保要求的冶金、建材等用人单位,依法责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,经停产停业整顿仍不具备安全生产条件的,经报请县级以上人民政府依法依规予以关闭。(应急局、生态环境局按职责分工负责)
(二)尘肺病患者救治救助行动。
1.加强尘肺病监测、筛查和随访。在现有重点职业病监测方案根底上,增加目标疾病病种,将《职业病分类和名目》中的13种尘肺病全部纳入重点职业病监测内容;加强尘肺病主动监测,开展呼吸类疾病就诊患者尘肺病筛查试点;对全部诊断为尘肺病的患者建立档案,实现一人一档。对已报告尘肺病患者进展随访和回忆性调查,把握其安康状况。通过职业病信息治理系统逐级汇总上报相关信息。(社会事业局负责,各社区中心协作)
2.对诊断为尘肺病的患者实施分类救治救助。
——对于已经诊断为职业性尘肺病且已参与工伤保险的患者,严格根据现有政策规定落实各项保障措施;对于已经诊断为职业性尘肺病、未参与工伤保险,但相关用人单位仍存在的患者,由用人单位根据国家有关规定担当其医疗和生活保障费用。依法开展法律救济,为诊断为职业性尘肺病的患者供应优质便捷的法律效劳。(人事局、社会事业局、政法办按职责分工负责)
——对于已经诊断为职业性尘肺病,但没有参与工伤保险且相关用人单位已不存在等特别状况,以及因缺少职业病诊断所需资料、仅诊断为尘肺病的患者,将符合条件的纳入救助范围,统筹根本医保、大病保险、医疗救助三项制度,做好资助参保工作,实施综合医疗保障,梯次减轻患者负担;对根本生活有困难的,全面落实生活帮扶措施。(社会事业局、人事局、农村局按职责分工负责)
3.实施尘肺病重点行业工伤保险扩面专项行动,准时将相关用人单位劳动者纳入工伤保险统筹范围。(人事局负责,社会事业局协作)
(三)职业安康监管行动。
1.加强职业安康监管队伍建立,强化对职业安康监管人员法律法规、行政执法、专业学问等方面的培训,到2023年底前,职业安康监管人员培训率到达100%。(社会事业局负责,各社区中心协作)
2.加强对冶金、建材、建筑等重点行业领域新建、改建、扩建工程职业病防护设施“三同时”的监视检查力度,对违反规定拒不整改的,严峻惩罚、公开曝光,并依法将其纳入“黑名单”治理,强化震慑作用,确保这些重点行业领域新增建立工程“三同时”实施率到达95%以上。(社会事业局负责,各社区中心协作)
3.根据分类分级监管原则,强化对粉尘危害风险高的用人单位的监视检查。对作业场所粉尘浓度严峻超标但未实行有效工程或个体防护措施的,要进展重点监视,加大执法频次,依法从严惩罚。对于粉尘浓度严峻超标且整改无望的企业,要依法予以关闭。到2023年底前,冶金、建材、建筑等重点行业监视检查掩盖率到达95%以上,职业安康违法违规行为明显削减。(社会事业局负责,各社区中心协作)
(四)用人单位主体责任落实行动。
1.用人单位要设置或者指定职业安康治理机构(或组织)。冶金、建材、建筑施工等粉尘危害严峻的用人单位,必需配备专职治理人员,负责粉尘防治日常治理工作。
2.用人单位必需依法准时、照实申报粉尘危害工程,根据要求开展粉尘日常监测和定期检测工作,加强防尘设施设备的维护治理,为劳动者配发合格有效的劳动防护用品。
3.用人单位必需依法与劳动者签订劳动合同,告知劳动者粉尘危害及防护学问,为劳动者缴纳工伤保险;依法组织劳动者进展上岗前、在岗期间和离岗时的职业安康检查,为劳动者建立个人职业安康监护档案,对在岗期间职业安康检查发觉有职业安康禁忌的,准时调离相关工作岗位。
4.以安康企业建立为载体,推动企业提升粉尘危害防治水平。在重点行业推行公平协商和签订劳动安全卫生专项集体合同制度,催促用人单位仔细履行职业病防治责任和义务。到2023年底前,重点行业用人单位劳动者工伤保险掩盖率到达80%以上,重点行业企业普遍依法与劳动者签订劳动合同。(以上由社会事业局、经贸局、人事局、建发局、高新区税务局、总工会按职责分工负责)
(五)防治技术力量提升行动。
1.建立完善区、社区中心、社居(村)三级支撑网络。2023年底前,区疾控中心分站等职业病防治机构为职业病防治技术供应技术支持。在充分调研论证的根底上,进一步整合疾控机构和医疗卫生气构的资源和力气,明确职责、功能和目标任务。(社会事业局负责,各社区中心协作)
2.根据“区能体检,社区中心有康复站,社居(村)有康复点”的目标,加强基层尘肺病诊治康复力量建立。到2023年底前,高新区至少确定1家医疗卫生气构担当职业安康检查。在重点地区开展尘肺病康复站(点)试点工作,常住尘肺病患者到达100人的社区,依托社区卫生效劳中心建立尘肺病康复站,设置氧疗室、治疗室、教育室、抢救室等用房,配备心电图机、吸氧装置、呼吸机等医疗设备,备齐治疗尘肺病常用药物;常住尘肺病患者到达10人的村居,依托社区卫生效劳站建立尘肺病康复点,配备制氧机等设备和医疗床位,备有常用药物。(社会事业局负责,各社区中心协作)
三、保障措施
(一)加强组织领导。成立以管委会主要负责人为组长的尘肺病防治工作领导小组,统筹协调解决防治工作中的重大问题。各成员单位要根据职责分工,主动讨论协调解决尘肺病防治工作中存在的问题,仔细组织落实本方案确定的任务措施,建立工作台账,互通信息,亲密协作,切实抓好落实,保障如期完成攻坚行动目标。
(二)落实法规标准。仔细贯彻国家新修订的《职业病防治法》及其配套法规,落实国家修改完善的职业病报告、职业安康治理、尘肺病等重点职业病监测和职业安康风险评估等技术标准。仔细履行粉尘危害工程掌握、个体防护、安康监护以及职业病诊断等国家职业卫生标准。
(三)强化人才保障。加强疾病预防掌握机构、社区卫生效劳中心等队伍建立,着力提高职业安康效劳力量。严格从事职业病诊断的医师治理,强化专业培训和连续教育,进展壮大诊断医师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 6 我们神圣的国土 第二课时 说课稿-2023-2024学年道德与法治五年级上册统编版
- 2024年秋八年级历史上册 第25课 经济和社会生活的变化说课稿 新人教版
- 15 古诗二首 绝句(说课稿)-2023-2024学年统编版语文二年级下册
- 污水检测合作协议书
- 2025年度艺术教育机构艺术教师团队聘用合同
- 消费领域合同范本(2篇)
- 水果包装销售合同(2篇)
- 法务岗位中介合同(2篇)
- 2025年度文化创意产业品牌形象设计策划合作协议
- 2023-2024学年人教版(2015)小学信息技术五年级下册 第14课统计图表展数据(说课稿)001
- 中央2025年公安部部分直属事业单位招聘84人笔试历年参考题库附带答案详解
- 三年级数学(上)计算题专项练习附答案
- 中医诊疗方案肾病科
- 2025年安庆港华燃气限公司招聘工作人员14人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 人教版(2025新版)七年级下册数学第七章 相交线与平行线 单元测试卷(含答案)
- 2025年供电所所长个人工作总结(2篇)
- 玩具有害物质风险评估-洞察分析
- 春节节后复工全员安全意识提升及安全知识培训
- 2025四川广安发展建设集团限公司第一批招聘6人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 2024年3月天津第一次高考英语试卷真题答案解析(精校打印)
- 2024年河南省公务员录用考试《行测》真题及答案解析
评论
0/150
提交评论