2025年度艺术教育机构艺术教师团队聘用合同

2025年度艺术教育机构艺术教师团队聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师团队描述1.教师团队构成乙方应提供一支由______名艺术教师组成的团队，每位教师应具备相应的艺术教育专业背景和教学经验。教师团队应符合甲方对艺术教育机构的教学质量和专业水平的要求。2.教师资质要求教师应具备较强的教学能力和丰富的教学经验，能够胜任甲方艺术教育机构的教学工作。乙方保证所提供教师团队在聘用期间，能够满足甲方对教学质量的要求。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.教师待遇月薪：______元/月。社会保险：按照国家规定缴纳。休息休假：按照国家规定执行。三、工作内容与职责1.工作内容乙方团队教师应按照甲方艺术教育机构的教学计划和课程安排，进行艺术教学活动。教师应积极参与课程开发、教学研究、学生辅导等工作。2.职责要求教师应遵守甲方艺术教育机构的各项规章制度，服从管理。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或解除合同。任何一方在合同期内未经对方同意，不得单方面解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。甲方因乙方原因导致教学质量不合格，乙方应承担相应责任。乙方因个人原因无法履行合同，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方教师团队的教学质量和教学成果进行评估。有权根据艺术教育机构的发展需要调整教师团队的构成。义务：为乙方教师提供必要的教学资源和条件。保障乙方教师的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的工资、福利和培训机会。有权根据合同约定提出工作改进建议。义务：按照甲方要求履行教学职责，保证教学质量。遵守甲方制定的规章制度，维护艺术教育机构的良好形象。六、教师考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方教师进行考核，考核内容包括教学态度、教学成果、学生满意度等。2.评价标准教师评价标准以本合同约定的教学要求和艺术教育机构的标准为准。七、合同解除与终止1.合同解除乙方教师违反合同条款或甲方规章制度。甲方因艺术教育机构业务调整需要解除合同。2.合同终止合同期限届满且双方无续签意向时，合同自然终止。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年