单位工会安康杯竞赛工作总结(四篇)

单位工会安康杯竞赛工作总结(四篇)单位工会安康杯竞赛工作总结篇一

一是领导重视，健全机构。年初，根据市“安康杯”竞赛委员会的要求，在区委领导的重视和支持下，全区110家参赛单位分别成立了和调整了“安康杯”竞赛组委会。二是召开会议。区“安康杯”竞赛组委会特地召开各级组委会和办事机构会议，学习市总文件和市“安康杯”竞赛表彰大会上领导的讲话精神，使大家进一步统一思想，增加了参赛积极性。三是下发文件，制定规划，区工会制定了《关于在全区连续开展“安康杯”竞赛活动的通知》04号文件，各单位根据区工会要求，召开特地会议和制定20xx度“安康杯”竞赛活动规划。四是，全区各级竞赛组织，坚固树立以人为本思想，发动职工、组织职工、教育职工、依靠职工广泛开展以“十个一”为主要内容的“安康杯”竞赛活动，使这项活动既轰轰烈烈，又扎扎实实地开展起来。

开展“安康杯”竞赛活动的目的：

一是要提高参赛职工的安全生产意识和学问水平，为此，我们狠抓了加强教育工作。

二是选派优秀工会干部参与省市职工劳动安全卫生培训。

三是在20xx，区工会组织全区65多家基层工会主席进一步学习了《安全生产法》、《职业病防治法》等安全法律法规，通过考试成绩优秀。大力提高了广阔基层工会干部学法懂法积极性，强化了他们的安全生产意识，为他们抓好劳动安全卫生和劳动爱护工作打下良好根底。

积极组织开展“安全生产月”活动。各基层工会，按区工会的部署，开展了一系列安全生产宣传活动。首先大力营造“安全生产月”活动气氛。悬挂大幅标语五幅，小标语112幅，出黑板报墙报28期，学问竞赛一场次，21人参与。区“安康杯”竞赛组委会在今年六月份在八仙街开展安全生产宣传活动，进展安全法规询问，发放宣传材料6180份，组织广阔职工参与安全学问竞赛，做答卷268份，把安全生产的内容融为“写、讲、答、赛”。“寓赛于乐”多种形式的群众活动，有效地把安全生产意识提升为广阔职工的自觉行动。

开展“十个一”活动是提高职工的安全意识和安全学问的好方法、好形式，重点在全区各企业和基层。一年来，这项活动得到了企业单位的高度重视，许多参赛企业抓这项活动有声有色，取得了实效。如：山王镇煤矿在年初就根据区工会（20xx）02号文件的要求，结合本矿实际，努力把握竞赛的主题，把握安全生产学问，争做遵章守纪职工，为加强对竞赛工作的领导，调整了以矿长刘维学同志为组长，书记和各位副矿长为副组长，工会主席王文汉为竞赛活动办公室主任。同时，又制定了“安康杯”竞赛活开工作规划，明确提出“安康杯”竞赛活动层层发动，人人参加，列入考评范围，按竞赛考评成绩，打算年终奖金的发放。对考评成绩差的进展淘汰惩处，对取得竞赛好成绩的赐予表彰重奖。在今年的“安康杯”竞赛活开工作中，他们在组织自查活动中，都进展了严格的打分，尤其对开展“十个一”活动的条款印发给全体职工，人手一份，增加了参赛意识，强化了职工的集体参赛思想，有效地该矿的安全生产。xx镇“安康杯”竞赛组委以狠抓“十个一”活动为载体，落实“三个结合”。一是把“安康杯”竞赛与抓安全教育培训，提高干部职工素养相结合；二是把狠抓安全生产，标准执行安全措施与促进安全生产治理相结合；三是把提高企业职工福利待遇，排解职工后顾之忧与促进企业进展相结合。使今年“安康杯”竞赛活动的内容不断完善。如群众汽车xx销售责任有限公司为把开展“十个一”活动落到实处，要求公司的每一位专（兼）职安全员写出一份安全生产体会，做一件预防事故的实事，承受一次安全生产再培训，忆一次生产事故教训。今年又搞了全公司职工安全大签名活动，他们的口号是“为了本人和他人的安康、安全，奉献一切！”使企业职工既当仆人翁，又当生产安全员，不仅杜绝了各类事故的发生，又大力提升了企业的形象。xx五矿根据开展“十个一”活动和要求，有效地建立和《安全生产责任治理》制度，他们相应建立了矿xx全办公会议，每周由“安康杯”办公室主任汇报一次“安康杯”开展检查状况，突出重点，订正违章，表扬先进，奖惩当月兑现，极大地提高了广阔职工参赛热忱，促进了安全生产。

单位工会安康杯竞赛工作总结篇二

20xx年我所“安康杯”竞赛活动在上级职能部门领导的支持下，在所领导的详细指导下，以“安康杯”竞赛活动为载体，坚持科学进展、安全进展、和谐进展，紧紧围绕“抓班组安全工作，提高治理水平;重教育推动安全化”活动主题，积极开展安全工作“事事想、月月谈”、“安全在我心中”演讲、“消防演练”、“防汛救灾演练”各岗位练兵和对职工安康有益的安全文化活动，深入开展创立“平安交通、平安航道、平安船闸”活动，突出考核奖惩和责任追究，进一步完善制度建立和危急源点预防预控机制和“安全生产标准化”和1+3安全工作监控体系。圆满完成今年安全工作目标任务，今年共开放1863闸次，优良闸次率达100%，过闸船舶货物量4,816,023吨，过闸船舶吨位8,623,088吨，确保了船闸的安全畅通和全员安全安康目标任务的完成，实现船闸今年安全运行无事故目标任务。

为确保“安康杯”竞赛活动取得实效，不走过场，不留死角。活动一开头，我所准时组织召开发动布置会，仔细组织学习省、市关于开展“安康杯”竞赛、“安全生产、综合治理大检查大排查”和集中开展安全生产事故隐患排查治理以及安全在我心中等活动，成立了以所长为组长、工会主席、副所长为副组长、各部门负责人为成员的“安康杯”竞赛活动领导小组，突出“一把手”亲自抓，职能部门详细抓，其他部门协同抓。并结合船闸工作实际，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案。为落实责任，所主要领导与分管领导、分管领导与各股室负责人、股室负责人与工班班长、班长与班组成员，层层签订“安康杯”竞赛活动目标责任状，建立所、股室、班组、职工的四级治理网络，为表达活动的全员、安康、和谐、安全，强化安全责任制的落实，实行领导保单位，股长保部门，职工保岗位的“三保”机制。

这次“安康杯”竞赛活动主要突出“安全、安康”，表达以人为本，提高人的安全安康素养。围绕这一主题，我所一是组织职工仔细学习“安康杯”竞赛活动的主题、意义，学习有关安全法律法规和船闸安全生产学问，大力营造气氛，积极开展职工参与岗位业务安全技能培训。今年来共组织安全教育培训29次;安全会议25次;安全例会24次;专题会议8次;安全横幅6条;安全宣传标语73条;安全演练2次;上报安全信息9篇，职工撰写安全心得46篇。二是坚持日查、周查、询查、月查、节查的五查制度，积极做好预控预防工作。做到“事事想安全、周周查安全、月月谈安全”，深入生产一线、对船闸上下游启闭机械、电器设备、中控室操作系统、监控系统、危急源监控点、公务车、职工交通车、上下游收费处安全监控系统、职工宿舍电器设备、职工食堂电器、煤气、消防器材等准时组织检查，发觉事故隐患准时整改到位。今年来共组织安全检查23次，有力地促进了生产和职工的安全安康。三是仔细开展预案在前，防范在先和危急源监控点工作。结合日常安全工作的实际，做好防范在先，准时制定《机械设备故障应急预案》、《消防安全工作应急预案》、《防汛及防火工作应急预案》等10多个安全工作预案，同时还设立b级危急源监控4个、c级6个、d级2个。组织职工常常开展各项预案演练，确保关键时刻拉得出，打得响。四是成立职工监视小组，积极参加民主治理，发挥职工仆人翁的作用，组织职工提合理化建议，积极开展“我当一天安全员”、“我是本周安全员”、“我为安全献一策”等活动。进一步完善“安全生产标准化”根底台帐资料工作，依据市处指示精神，结合本所实际状况，年初重新组织对全所事故隐患和职业危害作业点进展修改、评估，共设立b级事故隐患和职业危害监控点4个、c级6个、d级2个，制作了“安全生产标准化”安全工作体系流程图、示意图、网络图和“安全生产标准化”考核细则，制定了“安全生产标准化”实施细则，并准时根据新的内容公示在文化长廓宣传栏里，并对事故隐患和危害监控点进展告知，同时对各监控点实行了所月评价结果、股室旬评价结果、班组、各岗位日评价结果。不断营造安全文化气氛，为全所的安全治理工作奠定坚实根底。

我们刘庄船闸地处比拟偏僻的遥远地区，职工的生产生活条件非常艰难。在“安康杯”竞赛活动中，我所主要在不断进展丰富多彩的安全文化，大力构建和谐船闸，确保船闸安全畅通上下功夫。一是积极开展“安全在我心中”活动。“要我安全转变成我要安全”，严格执行《盐城市航道治理处嘉奖性绩效工资考核方法》(试行)的通知要求，仔细落实责任。二是组织职工开展安全岗位练兵活动。开展安全生产学问考试竞赛，看谁学的深，学的透，记得牢，用得上。不断增加职工安全意识、自我爱护意识，娴熟把握操作技能，胜任本职工作。三是注意关怀职工，关爱职工生活。在活动中我们体会到只有关怀关爱职工，使职工权益落到实处，才能分散人心，提升正气，职工才能“爱闸如家”，实现双赢和谐。我们始终坚持为职工办1-2件实事，今年组织职工身体检查，全年经费用于职工节日慰问，防暑降温、劳动爱护、扶贫济困的支出占有很大比例。积极创办实施健身房场地和在各部门建立职工书柜，24小时为职工开放，利用“五一”、“十一、元旦”等重大节日，组织职工开绽开展象棋、踢键子、乒乓球、投蓝等文体活动竞赛。通过开展一系列安康有益的安全文化活动，即陶冶了职工的情操、丰富职工业余文化生活，也增进了职工相互间的团结和友情，促进了船闸的安全生产，保证了全年目标任务的圆满完成。

在以后的工作中，我们将“安康杯”工作一如既往地组织职工积极仔细开展“安康杯”竞赛活动，在今后的工作中，将进一步教育全所干部职工倍加珍惜单位荣誉，倍加珍惜生活安康。努力打造一流的工作业绩。在效劳水运事业、效劳地方经济进展上下功夫，在安全、优质、文明、高效上下功夫。进一步解放思想，科学进展，扎实工作，夯实根底，促进和谐，保障畅通。

单位工会安康杯竞赛工作总结篇三

固处中心积极响应城投总公司号召，积极开展“安康杯”竞赛活动。

为确保活动顺当进展，成立了由总经理任主任、各部门经理为组员的的“安康杯”竞赛组织委员会，明确了劳动爱护监视检查员，设立了“安康杯”安全专项资金。

(一)加强职工教育和宣传，提高职工的安全生产意识和力量。开展以“五个一”为主要内容的群众性安全生产教育培训活动：1、读一本安全生产学问的书。每位员工阅读《全国职工安全安康学问普及教材》。2、组织一次安全学问竞赛。共有220名员工积极参加了安康杯学问竞赛。3、承受一次安全生产学问培训。组织各部门负责人、安全员及相关从业人员70人次开展安全员资格证书培训、危急化学品治理资质培训，组织开展了消防安全隐患等培训教育。4、看一场安全生产录像或电影。组织全体员工观看09年度上海市安全生产警示片。5、当一天安全检查员。现有安全员二十余名，还鼓舞员工自发做一天“安全员”，通过亲身体会感受到安全思想时刻都要植入心里。

(二)结合世博契机，标准各项安康治理要求，确保世博安全。准时响应城投总公司和上级环保部门世博安保要求，按时上报中心世博信息周报;结合“迎世博保安全、建立平安厂区”的理念，制定世

博期间值班制度;整理并编制《平安世博文件制度汇编》;结合世博安保要求，标准人员及车辆进出厂区的程序，厂界围墙加设电子围栏，对全部厂区大门安装监控设备;标准接待制度，制作入场安全教育短片，标准入场人员路线。

制定了“安全生产月”活动方案，专项整治活动包括“世博期间防台防汛”、“世博期间防暑降温”、“世博期间防火、防触电、防高空坠落”等防治工作。开展防火、防触电、防高空坠落等各类形式的专项检查和劳动爱护宣传、培训;组织开展高温季节送凉爽活动并组织职工进展体检，生产一线职工进展职业病体检。

(三)各部门加强安全检查，确保安全生产各项工作落到实处。定期开展安全委员会会议，除了每日日常检查，还定期自查、专项，今年共开展各种形式安全检查十二次，并邀请市安监局、卫生局和消防局进展外部检查，得了各级监视单位领导的全都赞同。对发觉问题准时讨论，制订订正措施并责令整改。

(四)开展专项应急演练。

作为上海市环保局授牌指定的危急废物应急处置指定单位，为了提高员工应急处置力量，中心应急办公室定期对应急中心组员开展应急装备培训并开展专项应急演练。20xx年共开展常规、突击环境事故应急演练4次，开展燃烧生产线停电应急演练2次，取得了显著效果。

单位工会安康杯竞赛工作总结篇四

为贯彻落实党的“安全第一、预防为主”的方针，实现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl镇工会非常重视“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动摆在重要议事日程，“安康杯”竞赛是将竞争机制、嘉奖机制、鼓励机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业治理人员和职工重视安全生产，关怀安全生产，遵守规章制度的主动性，积极性和自觉性，最终到达削减和杜绝发生生产性事故。丰富内容，创新载体，使此项活动取得良好效果。我们的做法有以下几个方面：

依据各基层工会人员变动状况，镇工会于年初准时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长任组长，工会主席安监办主任任副组长，为成员，组成的“安康杯”竞赛活动组委会，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，责任明确，内容详细，确保了此项活动顺当开展。目前，“安康杯”竞赛活动的影响越来越大，知名度越来越高，已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。

我们依据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进展了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等学问的系统培训