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文档简介
2023年产科护士个人年度工作总结产科护士个人年度工作总结1
一、营造温馨、舒适的病房环境。
1、病房大厅设有家属休息区,在医生查房及进行治疗时播放母乳喂养及新生儿护理宣教录像供家属观看;病房内,一系列家庭化的设施,如印花的床上用品、冰箱、彩电、矮柜、沙发、卫生间等,让孕妇有回到家的感觉。
2、美化病区的环境,更换陈旧的板报,病区内运用统一的粉色作健康宣教板报,图文并茂,增加孕产妇及家属的感性相识,深受宠爱;同时定每月的月底为科室的卫生清洁日,帮助孕产妇进行生活护理,清理病区各通道及卫生死角等保持病区通畅、光明、整齐。
二、规范护理行为及服务流程。
1、为使孕妇从踏入病房的第一刻起就感觉到宾至如归的服务,我们变更了传统的接诊流程,制定了接诊入院孕妇的温馨流程:孕妇持住院证到病室时护士立刻起身站立,面带微笑,向孕妇问好,热忱接待孕妇,为孕妇称体重,测量生命体征,并介绍主管医师、责任护士、同时向病人及家属具体介绍病房环境,包括护士站、医生办公室等详细位置,住院须知、母婴同室探视陪伴制度等。引导、搀扶或推送孕妇到病床介绍病室设施及其运用,让孕妇在第一时间就感受到人性化的关爱。
2、护理人员主动热忱接待孕妇,对孕妇及家属提出的问题,担当首问负责制的护士,对本职范围内的必需赐予刚好有效的应答;对超出本范围的要刚好汇报护士长,不对孕妇及家属提出的问题不闻不问,让孕妇或家属有问而来,满足而去。
3、严格医院规章制度,根据医德规范,培育护士良好的素养。护士上岗时仪表端正,着装规范,不佩带手饰上岗,不浓装艳沫;对待孕产妇及家属和来访者看法亲善,礼貌待人;工作时做到四轻:说话轻,操作轻,关门轻,走路轻;不扎堆闲聊,不谈论病人隐私,不与病人谈论与工作无关的内容。
4、为出院产妇送温馨:出院当天由责任组长为全部出院的产妇讲解饮食与养分、活动与休息、清洁卫生、用药、避孕、母乳喂养以及新生儿护理等方面的相关学问,讲解出现异样状况的应对措施以及产后复查、新生儿预防接种的时间、办理诞生证的流程等,并告知热线询问电话,以便出院后遇到问题时随时与我们联系。
三、落实基础护理职责,改善护理服务
1、明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范,履行基础护理职责,规范护理行为,改善护理服务。加强晨、午及晚间的护理,主动为病人供应各种生活上的便利,帮助病人解决困难。
2、明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。根据分级护理的服务内涵、服务项目为患者实施病情视察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等。
四、护理过程中体现人性化
1、在静脉输液操作中融入了温馨语言服务。输液前询问孕产妇的需求,做好说明,帮助大小便,告知所用的药物以及药物有可能出现的不良反应,让其能理解;穿刺过程中询问孕妇的感受;若一次穿刺不胜利时,护士均能用恳切的.语言说:“对不起,给你增加了苦痛,实在愧疚”,用语言服务来弥补技术上的缺陷;输液过程中,定期巡察,了解孕产妇需求和输液状况并帮助护理婴儿,使其感受到护士的暖和和关爱。
2、新生儿护理过程中实施人性化护理:在为新生儿沐浴、抚触、游泳时,室内播放美丽的轻音乐,护士用关爱、亲切的语言,温柔为其沐浴、按摩、帮助游泳,让宝宝不再恐惊,使其感受到爱的关怀。
五、存在问题:
1、护理工作中缺乏主动服务意识,时常不能做到服务于孕产妇开口之前,不能主动帮助其解决实际问题。
2、年轻护士缺乏与病人及家属沟通沟通的技巧。
3、护士的整体素养有待提高。在实施人性化护理的过程中,不仅要求护士有过硬的护理技术,还要有丰富的专业学问才能正确评估孕产妇及新生儿的全面状况,依据存在的问题主动实行相应的护理措施,刚好满意孕产妇的须要,刚好主动帮助孕产妇解决实际问题。
温馨护理服务是一种创建性的、特性化的、整体的、有效的护理模式。集中体现在对病人的价值,即对病人的生命与健康、病人的权利和需求、病人人格和尊严的关切和关注,它是一种对护理真善美追求过程的相识和情感,也是实践人性化护理服务的行为和规范。通过“温馨护士站”活动的开展,使护理人员自觉地为孕产妇供应人性化服务,使护理工作以孕产妇为主导,敬重其生命价值、人格尊严,满意孕产妇的基本需求和基本愿望。我科将深化实行我院护理部20xx年创建“优质护理服务示范工程”活动的要求,仔细实践科学发展观,坚持“以病人为中心”,进一步规范临床护理工作,切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗平安,努力为孕产妇供应平安、优质、满足的护理服务。
产科护士个人年度工作总结2
迎接新的生命,在我们产科这是我们的使命,因为我们要为这些新生儿爱护与呵护,他们是娇嫩的花朵,须要我们去关怀去照看,刚诞生的他们脆弱易碎,很简单就被损害,我们就是为他们帮助,给他们更多的机会。
在这个岗位上我一般喜爱做的就是仔细听从吩咐做好自己,完成自己的任务,从不会去轻易的阻碍工作,担当起他们的爱护者,守护着,每天我都会照看这些幼儿,给他们养分与阳光,同时让他们有更多的机会去行走去努力,我不须要为产妇接生,但是却须要照看好每一个婴儿,去关切和关怀他们,虽然他们很小,但是他们却也很聪慧,会用叫声来提升我们,会用吵闹来吸引我们,让我们知道他们饿了或者是其他,总会有有意无意的给我们提示。
来到岗位我就爱生了这份工作,因为我喜爱与新生儿打交道,他们犹如一张白纸一般令人宠爱,犹如一个精致的艺术品让人不敢有任何孙损害,他们是父母爱情的纽带和结晶,是希望的寄予,每一个都是那么重要,每一个都是那么让人不敢忘怀,爱护这自己的,也要爱护这他们这是工作的须要。
为了让他们平安,我们会对整个育儿室多做好消毒处理,对一些角落都会用紫外线消毒,必需要保证没有多少病菌和疾病,不能让他们受到损害,干净的环境才是他们生活的更本,没有细菌的空间才能保证他们能够健康成长,每一个生命在世界上生存多不简单,每一个生命在世界上都不简洁,想要有更好的存活下去就必需要更好的做好自己的责任,作为一个产科护士,始终牢记自己的使命,我们是幼儿的爱护伞,给他们更多的成长空间,给他们更多的'机会去茁长长大,不会因为他们不努力而轻慢他们,我们只是短暂帮助他们的爸妈照看他们的孩子,给他们更多的机会与关怀。
为了做好这份工作,除了每天的正常上班之外,我还会在下班之后学习许多相关的学问,提升自己,没有实力的护士根本照看不好这些新生儿,他们该如何去爱护如何去关怀吗,虽然所都有章程和计算,但是却也须要我们自己做好,坚持学习提升实力的挺尸不敢遗忘自己的工作,这是一份沉重的信任,这也是一份不行推卸的义务。
每一个在岗的护士都是充溢爱心,不管有多忙都不会遗忘来到育儿室里面探望他们的状况,做好各种爱护措施,每个人都如此,坚持如一始终做好仔细努力不忘使命,不忘工作,劳碌的任务在我们的工作中渐渐走远,但是同样也让我们留下了更多的回忆和机会,时间消逝的是过去,来到的是将来新的展望。
产科护士个人年度工作总结3
一、对护理工作内函的体悟:
我的理解,护理工作最重要的内函应当是实现医护无缝对接。这是护理工作质量好坏最重要也是终极的评判标准。当然,我这样讲,或许会给人一种感觉,觉得这是在讲人人皆知的废话,有老生常谈的嫌疑。问题的关键是:概念是概念,人是人,概念有没有深化人心,与自己合为一体,这是在实际工作中可以检验的。
就拿我现在所在的科室来举例,看看如下一些方面详细措施是否符合医护无缝对接的理念,是否使得护理管理更规范化、制度化、标准化。
1、我明确工作安排及目标,在日常管理中合理支配工作内容,根据安排有序完成各项护理管理工作;通过交班报告、护理记录、查房等途径,驾驭每天病区病人的病情、心理生理状态及护士对病人实施的各项护理、治疗工作是否刚好到位与完成质量好坏,做到心中有数。
2、我依据本病区护理的工作状况、存在的问题与症结和护理工作目标,结合本科实际制定各项护理工作考核标准和详细工作制度,如:基础护理考核标准、各班工作考核标准、护理记录考核标准、请假制度、交接班制度、奖金安排制度等,严格根据护理工作考核标准,工作制度进行护理管理,将责任落实到每个班次、每个人员,加强护士工作责任心,保证各项护理工作的顺当完成。
二、淡化自己对护理工作的重要性
有句话说得好,“制心一处,无事不办”,我觉得这就是我们常说的专心工作的要诀。尤其对于护理工作来说这一点更为重要,因为护理工作首先就要求我们有“三心”,即爱心、细心和耐性。
话是不错,或许道理人人都懂,关键如何落实到护理工作中去。就我这一年的体悟来说,我觉得重点是要尽量的淡化自己,不要太执着于自我,重新定义一些关于自我的`概念,比如安逸,比如欢乐。就像我原来觉得没有冲突和压力的那种轻松叫安逸,但渐渐我能体会到将它转化成动力和进步的那种大安逸;我原来觉得有更多的时间消遣就叫欢乐,但我现在能体会到将更多的时间、关切以及学问赐予别人后的那种与人同乐的大欢乐。如此种种,不一而绝。
三、假如还有机会担当护士长,我更将做好以下工作:
1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,仔细履行护士长的职责和义务,根据护理质量标准,制定详实的工作安排,组织实施详细的工作。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供应优质、便捷、高效、文明服务”的服务准则,把好入院宣教与出院指导关,做好出院访视工作。
2、不断加强护患沟通,定期征求各方面的看法,刚好实行整改措施扬长避短,更好地为病人供应优质的亲情服务,创立温馨病房、创建名护效应、培育护理明星,为营造群众满足医院贡献应有的力气。
3、使科室人人都以主子翁精神参加管理,挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源;同时,尽力化解科室、医护、护护间的冲突,以虚心、谨慎和主动完成工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以博爱和感恩的心灵来体察、理解科室的每位同志,团结协作,让全体同仁为提高护理质量而轻装上阵。
4、强化护理平安意识,制定切实可行的岗位责任制度,严格遵守操作规程,坚决杜绝护理纠纷和护理差错。做到有章可循、有章必循、责罚分明。刚好完成各种有效记录,把好护理环节的质量关。
5、发扬勤俭节约的传统美德,加强经济核算,限制科室支出,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果双赢,夯实科室的经济基础,保障科室走向可持续发展的道路。
6、科室做到年有目标,月有安排,周有支配。争取护理管理创新、护理服务创新、护理带教创新,营造主动上进的工作氛围,带领全体护士姐妹把本科室建设成全院、乃至全市的模范科室。
各位领导、各位同仁们:勤恳奉献的你们,教我学会了兢兢业业做事,公正而有责任感的你们,让我懂得了堂堂正正做人。我不敢用谎言去赚取一份信任,那样时间会把我还原;我不敢用短暂的热忱和冲动来表现一个自我,因为生生不息的护理事业须要浇注永恒的心血。
我或许不是最优秀的,但是在相应的岗位上,我肯定是最合适的。我有千里马的理想,我期盼伯乐们的慧眼,您们的支持与激励将是我不竭的动力源泉。请信任我也信任您自己,给我一个平台,我将还您一生的精彩。我想用我的诚恳、坚忍、热忱、和善,在人生的大舞台上,找到自己的位置,演绎自己的角色,实现自己的人生价值:为创建群众满足的医院,为医院的社会和经济效益能得到更大双赢而奉献自己毕生的精力!
产科护士个人年度工作总结4
一、思想道德、政治品质方面
能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过网络、杂志、报纸主动学习政治理论。敬重领导,团结同事。遵纪遵守法律,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动地学习妇产科产房护理专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中,听从吩咐,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,主动参与医院和科室组织的各项活动。
二、专业学问、工作实力方面
1、在工作看法方面,我本着“把工作做的更好,主动圆满的完成本职工作”这样一个目标,在日常工作中,我要求自己仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的激励产妇,耐性的帮他们了解状况、建立信念;坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则。
2、在实力提升方面,我要求自己严格遵守我院的规章制度,时刻注意学习驾驭三基(基础理论、基本学问和基本技能),坚持三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的.方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业学问考核工作,让每位助产人员真正驾驭所学学问。
3、在医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培育,消毒液检测,器械物品细菌培育,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。
三、学习、生活方面
我特别喜爱马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”在医务工作中,经常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈经常会令人难过退缩。随着工作经验的增长,经验的事情越来越多,现在发觉,反抗委屈的实力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上驾驭了妇产科一些专业学问和技能,做到了理论联系实际。除专业学问的学习外,还留意拓展自己的学问面,广泛的涉猎其他学科的学问,提高自身的思想文化素养。同时,在生活上坚持严谨的看法和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充溢而有条理。为人热忱大方,诚恳守信,乐于助人,能与同事和谐相处,主动参与各项活动,不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标
当助产师长的这段时间里,我也不敢说自己取得了什么成果。我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作安排不够全面,处理一些护患事务时的沟通实力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。
1、加强平安防范,削减护理缺陷。要提高全体人员的平安意识,对护理人员进行平安教化,严格落实各项规章制度和操作规程,严抓产科护理质量。
2、加强产房管理,预防医院感染发生。产房是医院重点监控的区域,产房管理干脆关系到母婴的平安。今年严格加强医院感染监控,规范产房管理预防医院感染。根据医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房,严格陪人的管理,限制产房内人员的流淌,配备晚夜班护工随时做好清洁,消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作,按规定做好空气细菌培育,消毒液检测,器械物品细菌培育,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染。
3、强化助产技术培训,确保母婴的平安。助产技术是干脆关系到产科发展的关健因素,也是母婴平安的保障。我科助产士队伍年轻化,相对助产资格较浅,临床阅历欠丰富,目前助产队伍技术水平已明显制约科室的发展,实行轮番培训的方式,充溢助产技术。强化在职培训,实行每周讲课,每月护理查房等方式,每月对助产人员进行理论及操作考核,让每位助产人员真正驾驭所学学问。
4、推行助产新模式,实施分娩新项目。在今后的工作,不断创新,逐步开展导乐分娩,气囊仿生助产术,无痛分娩。
5、创立温馨产房,创建名护效应。温馨的产房创立不仅要求助产士每天坚持从仪表美、语言美、行为美做起,更是要求温馨礼仪、学问、人性化护理、人本护理服务。
在过去的一年中,我感谢院领导赐予我的指导和关切,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢你们的和善和美妙,感谢和你们有这样相逢相识相知相处的缘分,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!希望来年,我们仍旧能够荣辱与共,共同感受生命和生活的美妙漂亮,共同去创建一个更加绚丽的将来!
产科护士个人年度工作总结5
这一年,在院长及单位科室主任的领导下,在医院各科室的帮助下,在全科室人员的合作下,我们妇产科仔细实行《母婴保健法》深化开展母婴保健工作,为降低孕产妇,围产儿死亡率,削减诞生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员同心协力,在工作中主动主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了一些成果,现将工作状况总结如下:
一、努力学习,提高科室整体素养,提升科室业务水平。
努力提高个人的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生学问,丰富了理论学问,能娴熟驾驭妇产科的常见病,,多发病及疑难病症的诊治技术,娴熟的驾驭妇科的各种急症、重症及妇产科常用手术及安排生育手术,。工作中严格执行各种工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。
二、对孕产妇进行学问宣扬教化,利用各种渠道宣扬卫生保健学问,免费为孕妇孕检,并主动为产妇级新生儿筛查。
在临床工作中,严格要求自己,坚持以服务患者为中心,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,仔细接诊每一位患者,细致分析患者的病情改变,虚心向上级医师请教,刚好总结阅历和教训,想病人之所想,急病人之所急。特殊是在中午下班时,面对病人着急的眼神,宁可少休息几分钟,也要给她们做完检查治疗。现在接触产科工作时,对于经验孕妇这个角色的我来说,更能设身处地的'为每一位孕妇产妇考虑,做好自己本职工作之外,去给她们更多一份关切和照看。作为一名妇产科医生,常常会遇到一些病情困难的急诊患者,假如不能细致分析和没有高度的警惕心和责任感,很有可能漏诊和误诊,造成不可思议的后果。通过诊治一些疑难危重病人,一方面丰富了我的临床阅历,提高了应对疑难危重病人的处理实力,另一方面也提高了疑难危重病人的抢救胜利率和确诊率。通过不断地学习和临床阅历积累。已能娴熟驾驭妇产科常见病、多发病诊治技术,能娴熟诊断处理一些常见病、多发病。同时,工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并仔细负责处理每一位病人。在最大程度上避开了误诊和误治。这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路须要自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。
三、加强孕产妇系统管理工作,提升整体业务水平。
要求围产期保健本填写刚好,有效地进行信息化管理,督促产妇定期孕检,且产后42天母婴能刚好到医院体检,提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕妇实行专案管理,提高高危孕妇筛查识别实力和为重病例应急处理,转诊实力,通过各级产科医务人员及妇幼人员的实力,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
产科护士个人年度工作总结6
一、思想政治方面
能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过早会、报纸、网络主动学习政治理论,遵纪遵守法律,爱岗敬业,主动拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的'满足度为标准,坚固树立团队合作精神。
二、工作看法方面
作为一名手术室护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持消毒无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事务。树立剧烈的集体责任感和荣誉感,团结同事,以工作为中心。坚持为患者供应全方位的优质服务,与手术医师亲密协作,主动协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺当进行和完成。在医院组织大型活动科室人员紧缺的状况下,做到肯定听从组织支配,全力做好保障,保证医疗工作的顺当开展。
三、专业技能方面
过去的一年里,我参与了多台体外循环手术的协作,能基本驾驭巡回护士的操作流程,并参加其他科室的多台特大手术协作,保证手术顺当进行。在工作中能主动参与危重病人的抢救工作,娴熟驾驭护理急救技术,抢救程序及抢救药械的运用。
产科护士个人年度工作总结7
转瞬间,一年的时间又过去了,在这短短的一年时间里,我学到了许多也收获了许多,在科室领导与同事的支持和帮助下,我也成长了许多,在为人处事方面变得更加得体,不会再像以前那样慌乱,而在自己的理论与技术水平方面也有很大的提高。今年过的特别充溢而且有意义,在学习上,严格要求自己,勤奋好学,基本上驾驭了些专业学问和操作技能,娴熟的驾驭了专科学问和操作,除了专业学问的学习外,还留意各方面学问的扩张,广泛的涉取其他学科的学问,从而提高文化素养。在工作上,我主动协作领导和同事,正确执行医嘱及各项护理技术操作,做好基础护理,严格执行无菌操作,和三查七对制度,发觉问题,刚好上报,刚好解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题刚好向护士长及年资深的老师请教,努力提高自己的业务水平,对待患者能文明礼貌的服务,做到举止文明,看法亲善,急病人所急,想病人所想。主动和患者沟通,刚好了解他们的心理动态,以便让患者接受更好的治疗。
上半年,护理部组织全院护士人员技术操作考核,这给了我很大的压力,护士长组织我们每天抓紧时间练习,还特地有小教员指导与考核,只要一有时间就起先操作,重复做着同样的动作,几十遍的练习,有时候真的觉得很累,想过要放弃,但是一看到同事们都在仔细的练习,我也坚决了决心肯定要练好。等级评审是全院今年的.一件大事,全院人员都在为这件事而奉献着自己的力气,整理资料,补记材料。我们科也不例外,全科人员上下齐心,都为迎评做着打算。科室要整理资料,同事们为了不耽搁科里工作,常常是下了夜班也不回家,在科里整理资料,但是大家都没有任何怨言,看到整理出来的资料为医院迎评检查做好了打算,大家都很兴奋。听说等级评审的专家要来我们科室时,大家都特别的惊慌,胆怯 出错,影响评审结果,科室领导安抚大家,没关系张,和平常一样,按规程操作。其次天,大家怀着激烈的心情等待着专家来我们科检查指导工作,当专家来时我们科室人员热忱接待,主任做了精彩的汇报,当得知我们科室没有检查出大的问题时,大家心里的一块石头也算是落了地。
回想起这一年经验的种种,有很多事都历历在目,我忘不了大家在一起共同努力,忘不了大家一起出谋划策,忘不了大家一起欢乐、一起难受,这些都将是我以后人生中最珍贵的一笔财宝。
当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的心情,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后须要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢领导、护士长的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。回顾过去,有很多进步和提高,同时也存在一些不足;展望将来,应当发扬自身的优点与特长,克服不足。为了医院的美妙明天而贡献自己的一份力气!
产科护士个人年度工作总结8
一、业务素养状况
现代社会竞争日趋激烈,而竞争成败的关键在于人才,特殊是我科室的工作周转率快、烦琐,更须要狠抓学习,提高自身素养。我从提高政治素养和业务技能入手,狠抓自身的思想政治教化和业务学习。一年来,自觉坚持把政治理论学习放在首位。一是坚持带头学习,提高自身素养。作为妇产科护士长,我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能争先创优。因此,我坚持学习,并通过不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇产科护理学问,写下大量的读书笔记,丰富了自己的理论学问。今年以来我共发表论文篇。二是坚持学以致用,务求产生实效。我在理论联系事实上狠下功夫,狠抓护理管
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