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文档简介

劳动合同模板：简易劳动合同范本模板电子版1.引言劳动合同是用于规范雇主与劳动者之间的权益和义务关系的文书。在雇佣行为发生时，劳动合同的签订是非常重要的，可以明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。本文将提供一个简易的劳动合同范本模板的电子版，旨在帮助个人或企业快速起草劳动合同。2.劳动合同模板根据法律规定和常规实践，一个简易的劳动合同范本模板如下：雇佣合同

甲方：（雇主）

地质：

方式：

邮编：

乙方：（劳动者）

联系号码：

地质：

方式：

邮编：

鉴于甲乙双方自愿订立本合同并共同遵守其中的约定，根据国家相关法律法规，就甲方雇佣乙方的工作岗位等事宜，达成如下约定：

1.合同期限

本合同自年月日起至年月日止。

2.工作岗位及工作职责

乙方职位：（详细描述乙方的职位信息）

乙方工作职责：（详细描述乙方的工作职责）

3.工作时间及休假

工作时间：周一至周五，上午X点至下午X点。

休假制度：（说明休假制度，如年假、带薪假等）

4.劳动报酬

乙方的劳动报酬为元/月。

5.社会保险及福利待遇

甲方将依法为乙方购买五险一金并按时为其缴纳。

6.保密义务

在本合同期限内及解除合同后，乙方对甲方所掌握的商业秘密和其他保密信息负有保密义务。

7.违约责任

双方违约责任及违约处理方式请详见国家相关法律法规。

8.合同解除

本合同有效期届满时自动解除，或者根据国家相关法律法规解除。

9.其他约定

（此处可根据需要添加其他重要约定）

10.合同生效

本合同经双方签字盖章后生效，甲方留存一份，乙方留存一份。

甲方：（雇主）

签字：日期：

盖章：

乙方：（劳动者）

签字：日期：3.使用说明使用上述劳动合同模板时，请替换模板中的甲方（雇主）和乙方（劳动者）的具体信息，并根据实际情况对工作岗位、工作职责、合同期限、工作时间、休假制度、劳动报酬等内容进行修改和调整。同时，根据实际需要在“其他约定”一节中添加补充条款。4.注意事项在起草和签订劳动合同时，请注意事项：确保合同内容与国家相关法律法规一致；按照公平、公正原则明确双方的权益和义务；确保劳动合同的合法有效性，如避免超过法定工时和超时加班等；对于特殊情况，可咨询专业法律意见进行修改和确认。5.结论劳动合同模板是雇主和劳动者之间合作的基础，合理起草和签订劳动合同可以保障双方的权益，确保工作关系的顺利进行。提供的简易劳动合同范本模板电子版仅供参考，具体情况还需根据法律法规和实际

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