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文档简介

第页共页富阳劳动合同样板劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需聘请乙方，并以互相了解、平等自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同：第一条合同目的1.1甲方同意雇佣乙方为公司的正式员工，乙方同意接受甲方的雇佣，并为甲方提供相关的劳动。第二条合同期限2.1合同期限为（具体期限），从（具体日期）开始，至（具体日期）结束。第三条工作内容及岗位职责3.1乙方将按照甲方的要求及相关岗位职责，从事（具体工作内容）工作，完成公司交办的任务。3.2乙方需遵守公司的工作制度和各项规章制度，服从公司的管理和指挥。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周（具体小时数），工作时间安排以公司的需要为准。4.2根据国家相关法律法规，乙方享有带薪年假（具体天数）。4.3乙方需提前向甲方申请休假，经甲方批准后方可休假。第五条工资待遇5.1乙方的基本工资为每月（具体金额），支付时间为每月（具体日）。5.2甲方将根据乙方的表现、能力及工作负责程度，视情况定期评定乙方的薪资及奖金，并与乙方商议确定。5.3乙方的工资将以银行转账的方式支付至乙方指定的银行账户。第六条保险和福利6.1甲方将根据国家相关法律法规和公司制度，为乙方办理社会保险和住房公积金。6.2乙方享有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定休假。6.3根据公司规定，乙方还可享受公司提供的其他福利待遇，具体待遇由公司另行通知。第七条保密责任7.1乙方在职期间及离职后，须对甲方的商业秘密、技术方案及相关信息保密，不得私自泄露或向外界提供相关信息。7.2乙方对于甲方的商业秘密、技术方案及相关信息有保密责任，即使在劳动关系终止后仍需遵守该保密义务。第八条终止合同8.1合同期满时，合同自动终止。8.2若一方违反合同约定，严重影响劳动关系的正常进行，则对方有权解除合同。8.3合同解除后，双方应进行结算，并履行相关法律法规规定的义务。第九条争议解决9.1如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。9.2若协商无果，双方可选择向劳动争议调解委员会或法院提起诉讼。第十条其他事项10.1合同中未尽事宜，可通过双方协商确定。10.2本合同一式两份，甲方、乙方各持一份，具有相同的法律效力。10.3本合同自签订之日起生效，至合同期满自动终止。甲方：签字_______________日期__

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