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第页共页劳动合同文本格式劳动合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿和公平的原则，经友好协商，就乙方为甲方工作事项达成一致意见并签订本劳动合同。第一条合同期限本劳动合同自[合同生效日期]起生效，至[合同结束日期]止。第二条工作内容与职责1.乙方担任甲方的[职位]，具体工作内容为：[详细描述工作职责和工作内容]。2.乙方应完成甲方分配的工作任务，按照甲方的要求履行职责。3.乙方应遵守甲方的工作时间、纪律和规章制度。第三条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时]小时，共计[工作总时长]小时。2.乙方享有法定节假日和适当的年休假。3.乙方需提前请假并经甲方同意方可休假，未经甲方同意擅自请假的，甲方有权扣发工资。第四条工资与福利1.乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月，支付方式为[支付方式]，具体支付时间为每月[支付时间]日，工资以银行转账方式支付至乙方指定银行账户。2.乙方根据甲方的绩效评估结果，享受相应的绩效奖金、年终奖金及其他福利待遇。3.乙方应依法参加社会保险及公积金，具体扣除比例和缴纳方式按照国家和地方相关规定执行。4.甲方承诺向乙方提供良好的工作环境和必要的培训，促进乙方的职业发展。第五条保密义务1.乙方在工作期间，不得泄露任何关于甲方的商业秘密和核心技术，包括但不限于商业计划、客户信息、技术资料等。2.乙方在离职后仍应继续遵守保密义务，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密。第六条终止劳动合同1.乙方应提前[提前通知天数]天书面通知甲方，如需解除本合同。2.甲方如有下列情形之一，可解除本合同：(1)乙方不履行劳动合同约定的工作职责；(2)乙方擅离职守，未经甲方允许长期缺勤；(3)乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；(4)乙方利用职务之便损害甲方的利益；(5)乙方存在其他严重违约行为。第七条争议解决1.本劳动合同的履行与解释适用中华人民共和国的法律。2.乙方与甲方发生争议，应首先友好协商解决；如协商不成，应将争议提交劳动争议仲裁机构或人民法院解决。第八条其他事项1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：

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