美国白蛾防治投标方案技术标

1美国白蛾防治投标方案第一章项目背景和需求分析 第一节项目背景 一、美国白蛾概念 二、美国白蛾的危害及防治技术 第二节需求分析 一、项目名称 三、技术参数及技术要求 第二章项目整体服务设想 第一节整体服务设想 一、认清形势 二、采取措施 三、加强队伍建设 第二节美国白蛾普查方案 一、普查时期 二、普查重点 第三节综合防治措施 一、加强检疫工作 2三、人工物理防治 六、性信息素诱杀 七、化学防治 第四节植保无人机作业规范 二、服务方法 三、服务设施 四、服务质量 第五节无人机飞防作业规范及操作行为准则 53一、操作说明 二、维护保养 三、农用无人机作业规程 四、作业流程 五、农药喷洒作业注意事项 第三章项目组织机构及人员配备 第一节项目组织机构 一、建立项目组织的步骤 二、项目管理模式与目标 三、项目组织机构 第二节人员配备 一、人员配备原则 二、人员配备 3三、人员素质要求 第四章人员管理及培训 第一节人员管理方案 一、人员管理优化 二、人员考勤管理 三、人员调动管理 四、人员奖惩管理 第二节项目人员管理理念 一、管理人员的工作具有典型的项目特点 二、管理人员应具备的现代项目管理理念 第三节人员管理五原则 一、工作量的分配 二、人员激励机制 三、人员培训计划 第四节人员培训计划 一、培训意义和目的 二、培训对象 三、培训原则与方式 四、教学计划及安排 第五节设备管理培训内容 一、设备及设备管理 二、设备的选购、安装与调试 4三、设备的合理使用和维护保养 第六节无人机操作员培训 二、培训人员 三、培训内容 四、培训重点 六、正式作业 七、周期复证 第七节无人机培训细则 一、无人机相关法律法规培训 二、无人机模拟器培训 三、XX训练机培训 第五章拟投入设施设备 第一节拟投入本项目设备配置情况 第二节主要投入设施设备 一、飞行防控设备 二、地面保障设备 第六章无人机设备管理方案 第一节植保无人机试飞步骤 一、地面检测 三、整机试验 5四、外场飞行时的注意事项 五、遥控设备的维护与修理 第二节植保无人机安装步骤 一、外壳 三、飞控 四、摄像头 第三节植保无人机子系统的维护与保养 一、动力系统 三、遥控系统 四、喷洒系统 第四节植保无人机整体日常维护与保养规范 一、植保无人机的维护周期 三、植保无人机的常规保养 四、植保无人机的快速保养流程 第五节植保无人机重点易污部件的清洁 一、喷头堵塞清洁 二、水泵的清洗 三、药液残余清洁流程 第六节常见故障的维护与处理 6二、植保机机臂的拆卸与更换流程 第七节植保无人机农药使用制度 第七章项目管理制度 第一节项目总体管理制度 一、项目经理管理制度 二、项目过程管理制度 三、项目绩效管理制度 第二节财务管理制度 二、借款借支管理制度 四、薪酬发放管理制度 第三节人员管理制度 一、员工管理制度 二、员工聘用制度 三、劳动合同管理制度 四、员工考勤管理制度 六、人事考核管理制度 七、员工奖惩制度 八、员工礼仪守则 7第四节设备安全管理制度 一、安全飞行管控制度 二、作业管理制度 三、设备出入库管理制度 第五节档案管理制度 一、档案人员岗位责任制 六、档案立卷归档制度 八、档案移交制度 十、档案鉴定销毁制度 十一、档案利用制度 十二、档案统计制度 第八章美国白蛾防治方案 第一节美国白蛾防治流程 一、科学制定防治方案 二、选择合适的飞机机型 三、农药的选择及配比 8六、做好防治准备工作 七、做好地面补防，确保整体防治效果 八、飞防安全问题 第二节美国白蛾防治农药剂量换算 一、药剂用药量 二、两种药剂混用时的药剂用量 三、浓度与倍数的换算方法 五、用药量与用药量(有效成分)计算法 第三节飞防农药配置注意事项 一、农药配制问题 二、农药施用问题 第四节农药喷洒注意事项 286第五节美国白蛾飞防安全作业方案 二、飞防植保作业模式 三、植保飞行限制 五、无人机飞防植保作业效果影响因素 六、植保无人机炸机 七、飞防配、用药技巧 第六节飞防夜间作业注意事项 一、夜间作业地块勘察与规划 二、夜间作业准备 9第七节美国白蛾飞防技术要点 一、范围 二、相关概念 三、基本要求 四、施药作业前准备 六、施药作业后处理 第八节防治美国白蛾飞防标准 一、飞防用药液的配制 二、飞机药箱注药 三、飞机飞行架次统计 第九章项目服务保障方案 第一节服务保障承诺 一、安全防护承诺 二、施药作业服务承诺 三、飞防操作服务承诺 第二节飞防服务保障措施 一、确定防治任务 二、确定飞防队伍 三、环境天气勘测及相关物资准备 第十章应急预案 第一节飞行状态不稳的避免措施和解决方法 一、飞行出现姿态不稳的避免措施 二、飞行姿态不稳的解决方案 第二节无人机炸机原因及处理方法 一、炸机原因 二、避免措施 第三节植保无人机起火应急预案 一、起火原因 第四节无人机坠落应急预案 三、指南针出现错误 第五节农药中毒应急预案 二、预防预警 三、应急处置 351本方案目录中的内容在word文档内均有详细阐述，如说明一、如招标文件评分标准要求“项目背景和需求分析”六、如招标文件评分标准要求“无人机设备管理方案”(二)其他法律法规。(以下内容根据招标文件及项目实际情况进行修改)第一章项目背景和需求分析第一节项目背景(一)美国白蛾长9—15毫米，翅展30—42毫米；雄蛾体长9—13毫米，翅展25—36毫米。卵圆球形，直径0.5—0.53毫米左右。脊，雌蛹较肥大。腹部末端有排列不整齐的臀棘10—15根，美国白蛾成虫具有趋光、趋味、喜食3个特性，对气味态分布范围在19°—55N°之间。美国白蛾已被国家环保总局列入中国首批16种外来入侵物种名单。虫触角黑色，栉齿状；翅展23~34mm,前翅散生黑褐色小斑圆球形，直径约0.5mm,初产卵浅黄绿色或浅绿色，后3.幼虫美国白蛾幼虫老熟幼虫体长28~35mm,头黑，具光泽。4.蛹体长8—15毫米，宽3—5毫米，暗红褐色。雄蛹瘦小，点，臀刺8~17根，每根钩刺的末端呈喇叭口状，中凹陷。(二)鉴别特征美国白蛾的雌雄异型，成虫白色雌蛾体长9—15mm,翅头黑色具光泽，体色为黄绿至灰黑色。背部有1条黑色或深(三)栖息环境朝鲜半岛生物学特性：美国白蛾在辽宁等地1年繁殖2津、陕西、河南、吉林等地。引入扩散原因和危害：1940年传入欧洲，现已传入欧洲10多个国家，以及日本、朝鲜半岛、土耳其。1979年传入中国辽宁丹东一带，1981年由渔民自辽宁捎带木材传入山东荣成县，并在山东相继蔓延。(四)寄生植物寄主：美国白蛾属典型的多食性害虫，可危害200多种林木、果树、农作物和野生植物，其中主要危害多种阔叶树。最嗜食的植物有桑、(糖槭),其次为胡桃、苹果、梧桐、李、樱桃、柿、榆和柳等。(五)生长繁殖繁殖能力强、扩散快，每年可向外扩散35~50千米。美国白蛾在欧洲一年2代。以蛹在茧内越冬，茧可在树皮下以及土壤、石片下发现。翌年春季羽化，产卵在叶背成块，覆以白鳞毛。幼虫共7龄。每年的4月下旬至5月下旬，是越冬代成虫羽化期，并产卵。幼虫5月上旬开始危害，一直延续至6月下旬。7月上旬，当年第1代成虫出现，成虫期延至7月下旬。第2代幼虫7月中旬开始发生，8月中旬为其危害盛期，经常发生整株树卵、初龄幼虫、老龄幼虫、蛹及成虫。8月中旬，当年第2代成虫开始羽化；第3代幼虫从9月上旬开始危害，直至11月中旬；10月中旬，第3代幼虫陆续化蛹越冬。越冬蛹期一直持续到第二年5月。由于气候及各种天敌的作用，越冬蛹残废率很高，能达到70%至80%。在山东烟台一年发生完整的两代。越冬蛹于次年4月下旬开始羽化。第1代发生比较整齐，第2代发生很不整齐，可羽化而后发生进入第3代。在大连市和秦皇岛市一般年发(六)扩展途径美国白蛾最主要的扩展途径可由各个虫态随货物借助于交通工具进行传播。以4龄以上的幼虫和蛹传播的机会最虫随由国外运入的包装箱输入中国，应引起注意。(七)发生特点美国白蛾一年发生的代数，因地区间气候等条件不同而异，黑头型和红头型之间也有不同。在山东烟台一年发生完整的两代。越冬蛹于次年4月下旬开始羽化。第1代发生比较整齐，第2代发生很不整齐，世代重叠现象严重，大部分幼虫化蛹越冬，少部分化蛹早的可羽化进入第3代。在大连市和秦皇岛市一般年发生两代，遇上秋季高温年份，第3代也能完成发育。天津市、陕西关中第3代发生量较大，化蛹温度在18~19℃以上，相对湿度70%左右越冬成虫大量羽化。在一天中，越冬代羽化时间多在16:00~19:00时，夏季代多在18:00~20:00时。成虫羽化后，至次日晨日出前0.5~1小时雌雄交配，交配时间可延续5~40(平均14~16)小时，一生只交配1次，交配后不久，雌虫即产卵。成虫飞翔力和趋光性均不强。雌虫产卵，对寄主有明显的选择性，喜在槭树、桑树和果树的叶背产单层块状卵，每卵块有卵500~700粒，面积2~75px2;最多达2000余粒。成虫产下的卵，粘着很牢，不易脱落；上覆毛，雨水和天敌较难侵入。卵的发育，最适温度为23~25℃,相对湿度为75~80%,只要温湿度适宜，孵化率可达96%以上，即使产卵的叶片干枯，随着虫龄增长，丝网不断扩展，一个网幕直径可达1米，大者可达3米，数网相连，可笼罩全树。网幕中混杂大量带毛蜕皮和虫粪，雨水和天敌均难侵入。幼虫老熟后，下树寻找隐蔽场所(树干老皮下、缝隙孔洞内，枯枝落叶层，表土下，建筑物缝隙及寄主附近的堆积物中)吐丝结灰色薄茧，在其(八)昆虫危害白蛾是近几年来在沿海地区园林树木上发现的一种新害虫，它食性杂，繁殖量大，适应性强，传播途径广，是危在春季雨水多的年份，危害特别严重。美国白蛾的危害一点不亚于森林火灾。据国家林业局植树造林司总工程师吴坚介绍，国务院办公厅为防治美国白蛾专门下发了通知，这是中国林木害虫防治史上的第二次，第一次下发通知是为防治松材线虫病。国办再次下发通知，说明防治美国白蛾的紧迫性。种生物从外地自然传入或人为引种后成为野生状态，并对本地生态系统造成一定危害的现象。据国家林业局植树造林总工程师吴坚介绍，美国白蛾在其原产地并没有如此可怕，是因为其原产地有许多防止其种群恶性膨胀的限制因子，其中捕食和寄生性天敌的作用十分关键，它们能将其种群密度控制在一定数量之下。而它们侵入中国后，失去了原有天敌的控制，其种群密度迅速增长并蔓延成灾。据吴坚介绍，统计显示，每年因生物入侵给中国林业造成的损失达660亿。等国。1979年在辽宁省首次发现，1985年西安市有所报道，河北、辽宁、山东、陕西、河南等7个省市已经出现了美国白蛾疫情，其中，北京涉及了9个区(县),分别是朝阳、害.主要通过木材，木包装等进行传播，还可通过飞翔进一步扩散.其繁殖力强，扩散快，每年可向外扩散35~50km。可危害果树，林木，农作物及野生植物等200多种植物，在果园密集的地方以及游览区，林荫道，发生严重时可将全株树叶食光，造成部分枝条甚至整株死亡，严重威胁养蚕业，林易遭其他病虫害的侵袭，并降低抗寒抗逆能力.幼虫喜食桑叶，对养蚕业构成威胁。(九)相关法规为了治理美国白蛾，早在1981年国务院办公厅转发了农业部、林业部《关于加强对美国白蛾检疫和防治工作的报告》的通知；1984年国务院、中央军委发出《关于迅速扑陕西境内美国白蛾的紧急通知》;北方各省市政府都成立了由地方主要领导参加的美国白蛾防治领导小组，如1995年天津发现美国白蛾后，1996年北京市成立“严防指挥部”,以杜绝美国白蛾进京。西安、咸阳、锦州等地利用人工、机械、化学等方法成功控制了美国白蛾的危害。主要方法有黑光灯诱杀成蛾。人工剪除网幕，秋冬季人工挖蛹，喷施溴氰菊酯、(十)防治方法具体措施1.加强检疫。疫区苗木不经检疫或处理禁止外运，疫区内积极进行防治，有效地控制疫情的扩散。2.人工防治。在幼虫3龄前发现网幕后人工剪除网幕，并集中处理。如幼虫已分散，则在幼虫下树化蛹前采取树干绑草的方法诱集下树化蛹的幼虫，定期定人集中处理。3.利用美国白蛾性诱剂或环保型昆虫趋性诱杀器诱杀成虫。在成虫发生期，把诱芯放入诱捕器内，将诱捕器挂设在林间，直接诱杀雄成虫，阻断害虫交尾，降低繁殖率，达到消灭害虫的目的。欧美及日本学者于60年代末开始对该虫的性信息素生物学、化学结构鉴定、人工合成及应用等方面进行研究，中国在此方面研究起步较晚(80年代),但在人工合成性信息素与应用方面已达到国际先进水平。4.利用生物和化学药剂喷药防治。在幼虫危害期做到早发现、早防治。在防治中，重点检查桑树、悬铃木、臭椿、榆树、金银木、桃树、白腊等树种是否有幼虫危害，如果有幼虫危害，就要对所辖区域检查一遍，及时防治。药剂首选生物防治：0.12藻酸丙二醇酯(藻盖杀),2.5%高效氯氟氰菊酯微乳剂1500倍喷雾；Bt乳剂400倍液喷雾；2.5%高效氯氰菊酯乳油1500倍液。均可有效控治此虫危害。桑树5.生物防治。周氏啮小蜂是新发现的物种，原产中国，却成为美国白蛾的天敌。(因幼虫在所出生的叶子上裹上了网，所以农药可能作用不大。)自上世纪中期以后，美国白蛾在中国危害日趋增大，且传统防治方法效果越来越差。1998年中国启动美国白蛾治理工程，生物防治成为突破口。由中国林科院杨忠歧研究员主持，从上世纪90年代开始，从生物控制的角度出发，系统地调查了美国白蛾寄生性天敌，从其卵、幼虫和蛹中饲养出了多种天敌。经过筛选，发现了一种寄生率高、出蜂量大、能有效控制美国白蛾的蛹寄生蜂——白蛾周氏啮小蜂。这种小蜂可以找到在各种隐蔽场所化蛹的美国白蛾，产卵寄生美国白蛾。该项研究成果保护生态环境，不杀伤天敌，是防治美国白蛾的先进技术。大连、陕西、山东、秦皇岛等疫区采用这种以虫治虫及与美国白蛾(NPV)、(Bt)等生物制剂相结合的措施，收到了显著的防治效果。利用周氏啮小蜂防治美国白蛾是中国生物防治的一个创举，使中国利用昆虫天敌防治美国白蛾的技术跃居世界前列，达到了国际先进水平。这种高效、经济、无污染的生防研究技术成果已通过鉴定，正在疫区大面积推广6.在美国白蛾的大肆入侵的状况时，除了已经知道的自然天敌周氏啮小蜂外，我在大豆田地里无意发现了美国白蛾的又一种天敌——臭大姐，也叫“蝽”,中国全国大部分地方都有此虫，因体后有一个臭腺开口，遇到敌人时就放出臭气，俗称“放屁虫”,“臭大姐”等。身体扁平，体形小长后翅全部是膜质或退化消失。它主要是把长长的口器插入全身白毛的美国白蛾的幼虫体内，吸食幼虫的汁液，致其死亡。因此投放臭大姐成本低廉。7.在白蛾泛滥的林区，我们放养一些家禽也是一种最好的防治方法。通过日常观察，我们发现了另一种美国的白蛾天敌——鸡。在中国的广大农村中，家禽中的柴鸡，也是一种食性很广的杂食禽类，昆虫以及微小的爬行类生物也是它经常喜欢吃的食物。鸡常常喜欢啄食象苍蝇、蚂蚱、蜻蜓、蚯蚓、蜈蚣、毛毛虫等小型虫类。利用鸡的食性特点，我们在受害的林区采取放养鸡群来防治美国白蛾，尤其是在白蛾的幼虫阶段，鸡群将会吃掉下树化蛹的老熟幼虫，以减少白农户饲养鸡群是很普遍的事情，凡是饲养鸡的家庭，其庭院树木遭受白蛾的危害就轻。这一点，理应引起环保部门的重于加强对美国白蛾检疫和防治工作的报告的通知》;1984年，国务院、中央军委发出了《关于迅速扑灭陕西境内美国白蛾的紧急通知》;以上各省市政府均成立了由地方主要领导参加的美国白蛾防治领导小组，1995年天津发现美国白蛾后，北京市1996年了成立“严防指挥部”,以杜绝美国白蛾进京。陕西、西安、咸阳、辽宁锦州等地利用人工、机械、化学等方法成功控制了美国白蛾的危害。(十一)预防方法对发现有美国白蛾危害发生的树木在老熟幼虫开始下树的除治区：本区为工程区内重要防治区域，特点是发生集中连片，局部地区疫点密集，虽经连年防治仍不断发生。保护区：本区是监控区中的重点保护区域。美国白蛾防治要实行“预防为主，综合治理”的防治方生物防治、植物性杀虫剂为主，以人工、物理防治为辅的综合防治措施，采取飞机和地面相结合的方法，全面降低虫口密度，压缩发生面积，要在科学用药的同时，提高生物防治措施的比例，达到有虫不成灾，实现大范围、长期有效的控除治区：在虫情调查和监测的基础上，首先使用Bt、阿维菌素、病毒制剂等生物制剂及灭幼脲类仿生制剂为重点的除治措施，尤其要做好第一代美国白蛾的除治工作，要由外向内全面封锁压缩，强化外缘的防治力度，逐步发生较轻和重要敏感地区的疫点，治理一片，巩固一片。重灾区要通过生物防治压低虫口密度，减少有虫株率，并释放周氏啮小蜂增加天敌数量，形成林间自然种群，达到长期控制害虫种群密度的目的。要充分发挥监测点的作用。在监测区、发生区的边缘和重点部位，要加大性诱剂和诱虫灯的使用数量。继续实行专群结合的办法，定人、定点、定期进行监测和普查，及时掌握疫情动态，为科学除治害虫提供可靠依据。保护区：在全面实施监控和检疫的基础上，结合营造多树种混交林，增加营造银杏、常绿针叶树等美国白蛾抗性树(十二)综合整治利用人工、机械、化学等方法控制其危害，如利用黑光灯诱杀成蛾；人工剪除网幕；秋冬季人工挖蛹；喷施溴氰菊酯、灭幼脲等化学和生物杀虫剂等。天敌有麻雀以及寄生性的赤眼蜂、姬蜂、茧蜂、寄蜂、细菌、真菌和病毒等30多多栽植美国白蛾厌食树种；可间隔栽植部分美国白蛾嗜食树种，作为引诱树，防治时重点放在这部分树木上。从植物群落上抑制白蛾的繁衍。2.人工物理防治。防治工作剪除网幕在美国白蛾幼虫3龄前，每隔2~3天仔细查找一遍美国白蛾幼虫网幕。发现网幕用高枝剪将网幕连同小枝一起剪下。剪网时要特别注意不要造成破网，以免幼虫漏出。剪下的网幕必须立即集中烧毁或深埋，散落在地围草诱蛹适用于防治困难的高大树木。在老熟幼虫化蛹前，在树干离地面1~1.5m左右处，用谷草、稻草把或草帘上松下紧围绑起来，诱集幼虫化蛹。化蛹期间每隔7~9天换一次草把，解下的草把要集中烧毁或深埋。灯光诱杀利用诱虫灯在成虫羽化期诱杀成虫。诱虫灯应设在上一年美国白蛾发生比较严重，四周空旷的地块，可获得较理想的防治效果。在距设灯中心点50~100m的范围内进3.生物防治松毛虫卵期释放利用松毛虫、赤眼蜂防治，平均寄生率为28.2%,由于寄生率有限，较少采用。低龄幼虫期：采用美国白蛾NPV病毒制剂喷洒防治网幕幼虫，防治率可以达到94%以上。老熟幼虫期和蛹期：释放利用白蛾周氏啮小蜂进行生物防治。苏云金杆菌对4龄前幼虫喷施Bt,使用浓度为1亿孢子/ml。美国白蛾核型多角体病毒适用于2—3龄美国白蛾幼虫，使用制剂浓度为1.5×107PIB/ml~3.0×107PIB/ml。美国白蛾周氏啮小蜂在美国白蛾老熟幼虫期，按1头白蛾幼虫释放3~5头周氏啮小蜂的比例，选择无风或微风上午10时至下午5时以前进行放蜂。放蜂的方法：可采用二次放蜂，间隔5天左右。也可以一次放蜂，用发育期不同的蜂茧混合搭配。将茧悬挂在离地面2m处的枝干上。防治工作仿生制剂防治对4龄前幼虫使用25%灭幼脲Ⅲ号胶悬剂5000倍液、24%米满胶悬剂8000倍液、卡死克乳油8000~10000倍液、20%杀铃脲悬浮剂8000倍液进行喷洒植物杀虫剂防治适用低龄幼虫，使用1.2%烟参碱乳油1000~2000倍液进行喷雾防治。4.性信息素引诱利用美国白蛾性信息素，在轻度发生区成虫期诱杀雄性成虫。春季世代诱捕器设置高度以树冠下层枝条(2.0~2.5m)处为宜，在夏季世代以树冠中上层(5~6m)处设置最好。每100m设一个诱捕器，诱集半径为50m。在使用期间诱捕器内放置的敌敌畏棉球每3~5天换一次，以保证薰杀效果。诱芯可以使用二代，第一代用后，将诱芯用胶片封好，低温保存，第二代可以继续使用。5.仿生药剂防治。灭幼脲、米螨(敌灭灵)等昆虫生长调节剂对控制害虫、保护天敌、保持生态平衡和避免环境污染等起到了很大的作用。在幼虫3龄前施用。施药时要注意喷布均匀，每代只喷一遍即可。不应使用毒性较强的农药，以免杀伤天敌，污染环境。二、美国白蛾的危害及防治技术美国白蛾是举世瞩目的世界性检疫害虫，其主要对果也会对园林树木、经济林、农田防护林等造成严重的危害，已被列入我国首批外来入侵物种。为了避免美国白蛾对的林业生产造成负面影响，探究并落实美国白蛾防治技术具有极(一)美国白蛾的危害分析美国白蛾是白色的中型蛾子，体长约为13~15mm。复眼黑褐色，口器短而纤细：胸部背面密布白色绒毛，多数个体腹部白色，无斑点，少数个体腹部黄色，上有黑点。美国白蛾会对果树、行道树和观赏树等树木的生长产生负面影响，且有着极高对破坏力，不利于玉米、水稻、胡桃、苹果、梧桐、李、樱桃、柿等农作物以及杨树、植树的栽植。美国白蛾的繁殖能力极强，一对虫子一年可以繁殖出60万只白娥，且有着群居的习性，会将树叶蚕食一光，甚至会造成部分枝条、树木整株死亡。由于美国白蛾属于入侵物种，因此在国内并不具备原生天敌，为了避免美国白蛾群种密度迅速增长、降低其对林业与农业的危害，必须要重点展开美国白蛾(二)美国白蛾的关键防治技术探究1.化学防治(1)航空施药防治在大面积的美国白蛾防治中，航空施药防治更为适用，且由于航空高度优势，因此可以完成高大树木的美国白蛾防治工作。在此过程中，使用的药剂为：4.5%的高效氨基氰菊酯与甲维盐结合，并加水稀释1000倍。需要注意的是，若是相应区域中包含养鱼产业(包含虾、蟹等水产)养蚕产业、蜂蜜与士元等特种养殖区，则不能使用航空施药防治的方法。或是提前设定对飞防避让区域，避免药物对相关产业造水产区域1千米范围内进行避让。针对一些分布零星的树木，或是区域内存在养鱼产业或是养蚕产业的地方，注干防治是一种较为有效的美国白蛾防治策略。该方法需要在精准喷雾防治方法落实的3d前进行，使用的药剂为1:1的甲胺磷或是氧化乐果(内吸性农药);注射量控制在2毫升(胸腔每1cm)。3.喷雾精准防治使用的药剂为敌敌畏8000倍液以及氨氰菊酯1000倍液(三)物理防治1.人工剪除网幕在美国白蛾幼虫3龄前，组织人员以每间隔2~3d—次的频率实施美国白蛾网幕的查找与人工剪除。在这一过程中，一旦发现美国白蛾网幕，需要立即剪除或打掉，并集中完成2.绑草诱蛹在距离地面1~1.5m的树干区域，使用农作物的树叶在此处使用“上松下紧”的方式完成捆绑，以此对幼虫化蛹进行诱集，并集中展开烧毁。3.灯光捕杀利用美国白蛾的趋光性，在其成虫盛发阶段，可以使用黑光灯进行美国白蛾成虫的诱杀。此时，将黑光灯悬挂于距离地面3m的位置，控制灯与灯之间的悬挂间隔为100m,并在每天晚7点至次日早层6点开启黑光灯完成诱杀。4.悬挂诱捕器该方法需要结合化学防治方法一同使用，主要依托性诱剂、环保型昆虫趋性诱杀器完成诱杀。在成虫发生期，在诱捕器中放入诱芯，并将其悬挂于林间以实现对美国白蛾雄成虫的诱杀，避免美国白蛾展开尾交活动，以降低繁殖率实现美国白蛾数量的控制。为了保证诱捕器的诱杀(熏杀)效果，需要每间隔3~5d更换一次诱捕器内的敌敌畏棉球。(四)生物防治对于化学防治来说，其虽然能够在短时间内完成美国白蛾的防治，但是其会引发一定的环境污染问题，且会提升美生物防治就能够避免这些问题的发生。其中，周氏啮小蜂在美国白蛾的生物防治中发挥着重要作用。其属于寄生蜂的一种，寄生率高、繁殖力强，对美国白蛾等鳞翅目有害生物“情有獨钟”,能将产卵器刺入美国白蛾等害虫蛹内，并在蛹内发育成长，吸尽寄生蛹中全部营养，为森林、树木提供更好的保护。此时需要在美国白蛾老熟幼虫期，按照1:3或是1:5的比例释放周氏啮小蜂(美国白蛾1.周氏啮小蜂3~5),尽可能选择无风或是微风天气早十点至晚五点大范围释放周氏啮小蜂，以此保证其寄生效果。在这一环节中，可以结合实际情况落实—次放蜂或是二次放蜂。在一次放蜂中，要对处于不同发育期的蜂茧实施搭配投放；在二次放蜂中，要控制两次放蜂的时间间隔为5d.(五)营林防治对于营林防治来说，其主要利用了美国白蛾的习性实现。对于美国白蛾来说，其属于典型的多食性害虫。可对200多种林木、果树、农作物和野生植物造成危害，特别是多种白蜡槭(糖槭),其次为胡桃、苹果、梧桐、李、樱桃、柿、榆和柳等。基于这样的情况，可以使用营造混交林的方式的降低美国白蛾对林业的危害。此时，需要在500m的范围内栽植3~5株糖槭树或是果树等美国白蛾喜食的树种，以此吸引区域内美国白蛾的停留。结合集中消灭，能够到达防治美国白蛾的效果，控制美国白蛾产生的负面影响与经济损失。美国白蛾对林业与农业生产有着较大威胁，且繁殖能力极强，必须实施重点防治。通过航空施药防治、注干防治、人工剪除网幕灯光捕杀、悬挂诱捕器、释放周氏啮小蜂、营林防治等策略的实施，实现了区域内美国白蛾的有效防控与及时捕杀，避免了更大经济损失负面影响的产生。1.美国白蛾的危害特征美国白蛾繁殖量很大，蔓延速度很快，是林业植物生长中重点防治的对象。对中原地区的园林植物的生长带来很严重的威胁。根据对大范围内森林病虫害防治的实际调查来看，在美国白蛾发生的老疫区中部分地区常常是大范围发生在新疫区发生的情况是跳跃性出现，常常是单株不连续的情况发生。在北方地区白蛾基本上每年都可以完成三代繁殖，并在第三代快速扩散。发生的地区常常是以村镇和城区内多杂树和灯光亮的地点为主，白蛾幼虫一般将居民户周围的林木树叶吃光之后爬墙入户，给居民的生活造成非常不利影白蛾寄生的树种有桑树、榆树、梧桐树、白蜡树等等。最近第三代快速扩散的原因是由于秋季的气候适于美国白蛾的生长，导致美国白蛾发展快速，再加上前面几年数量的累计造成灾情爆发式出现。新疫区出现的原因是人为因素导致，居民区周围树种交杂以及灯光引诱等原因导致当地成为2.美国白蛾基本特征羽化时间一般在午后15—19点，交尾时间多达8——36小时，在交尾结束之后不久就会产卵。白蛾普遍飞翔能力差，飞行范围在200—300m之内，属于弱趋光虫类，雌性白蛾对光线不敏感，雄性对光线的敏感度稍微强——些，对腥臭味比较敏感。卵是直径为0.5mm的圆球形，卵块紧密排列且有密网粘结在一起，呈绿色，孵化之前转变为褐色；幼虫为绿色毛毛虫，属于杂食性动物，食量大且耐饥饿能力强。4龄以前的白蛾幼虫普遍吐丝结网且群居生活，在网幕内找寻食物，因此找到虫网幕是找寻白蛾的关键。5龄之后幼虫破网而出，分散危害进入到暴食阶段。成熟白蛾头部呈现出黑色光泽，体长大约28—35mm,身体为黄绿、灰黑色。白蛾危害的农作物有高粱、玉米、大豆、花生、向日葵、西瓜、南瓜、3.美国白蛾的预防措施(1)白蛾疫情监测普查①在白蛾的网幕期每一个月对辖区内易感染的植物进行巡查，调查的重点是有人员频繁活动的地方，以及与白蛾发生地区有货物运输往来的车站、货物集散地、农贸市场和②在美国白蛾幼虫网幕期对管辖区域内的所有寄主植(2)美国白蛾的预防措施①加强对疫情发生地区所有植物类物体的检疫，如树种违规调运和栽种带疫树苗的行为必须采取严格的方式打击处理。人工物理除治，美国白蛾在4龄之前有吐丝结网的习惯，采取人工捕杀的方式，召集人手集中人力隔3—4天(3)联合防治措施度，在当地政府的领导下可以采取联合防治为主的治理措(1)落实防治责任制度对于当地林业防治管理部门，秉承“谁经营，谁防治”地方各级人民政府需要加强对当地的有害生物防治工作的组织和领导，充分调动林业从业人员和管理者的积极还应该构建重大林业有害生物防治目标责任制度，将美国白蛾的成灾率及重大林业有害生物的防治目标与政府考核评价指标联系在一起，更好地做好美国白蛾的预防工作。(2)强化部门之间的协作配合当地有关部门需要加强部门和部门之间联系，如林业部门、财政部门、农业部门、水产部门、交通部门等各个单位严格按照本身的职能与职责分工，全力落实本部门对防治美国白蛾应该采取的措施，按照标准做好管辖范围内的美国白蛾防治工作。相邻的镇与县之间，建立起统一规划和技术指标，严格落实检查、验收、防控机制的同时强化协调与配合，建立起信息交流平台，加强部门与部门之间的联系，实行跨区域的联合防治，整体上推进防治工作的进行。(3)加强防治资金的投入从市级到乡镇街道，需要将美国白蛾的防治措施纳入政府预算之内，将美国白蛾作为重点防治对象和优先防御对象，有针对性地投入防治资金，完善监控措施和管理措施，保障美国白蛾的预防工作可以顺利进行。保证做到及时拨款、足额拨款，保证飞防与地面防治等多项工作顺利开展，部门之间明确分工且责任明确，完成各自负责区域内的防治针对美国白蛾防治技术需要做好合理监控，对于来往车辆和运输材料等进行详细检查，杜绝美国白蛾出现在当地的可能性。除了合理的预防措施之外还需要采取严格的监控措施，使用现代科学的方法监测和防治，降低美国白蛾可能造第二节需求分析一、项目名称二、防治要求因工作需要需飞机+地面喷防施药防治美国白蛾项目，项目资金来源于预算外拨款，具体项目要求如下：1.中标公司负责制定飞防作业线路，自行协调空管的许可，负责作业安全，保证按时完成飞防任务；中标公司须在规定的范围内选择药剂，并按照招标方要求，配置施药浓度等技术问题；中标公司与XX县林业局签订飞防合同，明确双方责任和义务，包括事故责任界定等。2.投标产品要求：所述为投标产品的基本要求，投标单位不得以招标文件未列明事项为由，来降低飞防的质量。投标单位应本着服务客户、为客户着想的宗旨，来完善技术要求未尽事宜。三、技术参数及技术要求防+地面防)结束后，由县林业森防部门和中标公司联合验提供复印件加盖公章)。位置准确，漏喷率控制在10%以内，防治效果达到92%以上。第二章项目整体服务设想第一节整体服务设想旦发生疫情，不仅难以控制，而且将对XX林业资源及生态环境造成极大的破坏。为进一步加大对美国白蛾监测工作力度，严防疫情的发生，根据项目要求，特制定XX项目美国一、认清形势认清形势，切实增强做好美国白蛾防控工作的紧迫感和危害严重的世界性检疫害虫，充分认识当前有害生物美国白蛾的防控形势，把美国白蛾的防控工作作为当前一项重要任务来抓，积极行动，精心组织，密切加强监测，并抓住美国白蛾防治的最佳时机，开展防控工作，确保实现“力争不发生，确保不蔓延”工作目标。二、采取措施科学防控，依法治理”的原则，遵循“突出重点、分区管理、10月底结束，每天从19:00到次日6:00开灯，记录每天我公司专门成立一支由15人组成的美国白蛾联防除治积极组织群众捕捉成虫。在幼虫4龄前，发动群众或组织专业队伍，每隔2—3天查找一遍网幕，发现网幕连同树树化蛹前，在树干胸高处1.5米，用谷草、稻草等，上松下第二节美国白蛾普查方案美国白蛾幼虫有7个龄期，1—4龄幼虫的一个明显标志是它吐丝缀结的网幕。1—2龄幼虫网幕较小不易发现：5龄2.普查重点应放在这些场所(工地上)的所有植物上。在疫区和非疫区普查时，还要特别注意美国白蛾喜食的树3.在成虫、卵、幼虫、蛹4个虫态期都要进行普查。在成虫羽化盛期、卵孵化盛期、幼虫危害期，每2—3天普查第三节综合防治措施对检疫场地严格检疫，抽查覆盖率要大规格乔木在100%,地被小苗达到50%以上，发现带有虫网、虫卵的坚决三、人工物理防治人工剪除网幕：巡查剪网。美国白蛾幼虫有群集和吐丝结网缀叶的习性，即1至4龄幼虫在树上为害时将局部枝条及叶片吐丝结成网幕状，在网内取食叶片。此时通过观察并用高枝剪及时剪除美国白蛾幼虫网幕及危害的枝条，可消灭虫源达到防治的效果。剪下的枝长及网幕要装于塑料纺织袋围草诱蛹：利用老熟幼虫有沿树干下树寻找潜伏场所进在老熟幼虫开始下树时期，在树干离地面1至1.5米左右处，用谷草、稻草、麦秸、杂草等在树干上绑缚一周，诱集下树老熟幼虫在其中化蛹，然后于蛹前解下草把烧毁。灯光诱杀：美国白蛾的趋光性较弱，在各种光线中，对紫外光的趋性相对较强。因此，黑光灯仍能诱到一定数量的成虫。由于雌蛾的孕卵量较大，不大活动，所以灯光诱导的成虫多为雄虫，约占总蛾量的90%。利用诱光灯在成虫羽化期诱杀成虫，诱光灯应设在上一年美国白蛾发生比较严重、四周空旷的地块，可获得较理想的防治效果。捕杀成虫、清除虫卵：雌虫常将卵产在树冠外围叶片的背面，有少部分雌虫将卵产于枝条上。通常——头雌虫一生只产一块卵。雌虫产完块卵往往需要2至3天，个别情况下甚至更长。但大部分卵是在第一天产下的，其后只产少量的卵。成虫产卵时受惊扰也不飞走，对其后代有极强的保护反应。成虫飞翔能力不强，可于成虫期、产卵期捕捉成虫、清四、生物防治对3至4龄前幼虫喷施Bt乳剂，可施用16000IU/毫克的Bt可湿性粉剂2000至3500倍液；或喷美国白蛾核型多角体病毒，喷后第8天幼虫感病最多，持效期达30多天，防治效果在90%以上，释放美国白蛾周氏啮小蜂，在美国白蛾老熟幼虫期，按1头白蛾幼虫释放3至5头周氏啮小蜂的比例，选择无风或微风上午10:00至下午5:00以前进行放蜂，将茧悬挂在离地面2米处的枝干上。五、植物杀虫剂防治对于低龄幼虫，使用1.2%烟参碱乳油1000至2000倍液六、性信息素诱杀利用美国白蛾性信息素，诱杀雄成虫。春季诱捕器设置的高度以树冠下层枝条(2.0至2.5米)处为宜，夏季以树冠中上层(5至6米)处设置最好。每100米设一个诱捕器，诱集半径可达50米。对4龄前幼虫使用20%除虫脲悬浮剂6000至8000倍液，灭幼脲类具有持效期长且抗雨水冲刷的特性，持效对停止取食的老熟幼虫无效：也可使用20%米螨胶悬剂1500至2000倍液，或25%灭幼脲3号胶悬剂2000倍液等仿生农氰菊酯1000倍液，另加25%灭幼脲3号1500倍液混合后进第四节植保无人机作业规范系统、固体颗粒播撒系统作业，对农(林)作物实施有害生二、服务方法农业有害生物危害的监测预报，以及植物生长情况和环境因子监测服务应包括并不限于以下三个步骤：使用无人机系统获取目标区域遥测遥感数据——通过人工或AI图像识别技术对遥测遥感数据进行识别、判读、分析——通过实地取样校验分析结果。最后提交监测预报成果。农业有害生物危害防治和生长调节作业，应在时间、范围、模式、剂量四要素上符合防治方案的要求。(一)时间在有害生物防治的最佳物候期或者防治方案规定的时(二)范围作业范围应与实施方案吻合，不得有越界、重喷、漏喷(三)模式农业有害生物危害防治和生长调节作业，应根据植物种类和立地类型针对性采用大田模式、自由航线模式(茶梯)和定点模式(果树模式)。(四)剂量农业有害生物危害防治和生长调节作业的施药(肥)量，(一)监测无人机要求农业有害生物危害和生长及环境因子监测无人机系统定位系统(包括实时差分和后差分),2.地面站(含手持地面站)与无人机通讯距离不低于半径3公里。3.其他根据任务需求参照测绘行业无人机系统要求的(二)植保无人机要求农业有害生物危害防治和生长调节作业的植保无人机1.有效载荷≥10千克。2.续航时间≥10分钟。5.具备0—1000毫升变量施药功能，喷头雾化范围不低于85—140微米。据不小于60min。10.使用遥控器把动力推力加到最大或者地面站调控所能达到的最大速度不大于8m/s。11.最大飞行高度相对于起飞点不大于30M。12.机动飞行性能最大爬升率不小于2m/s,最大下降率不小于2m/s。13.飞行姿态平稳度：倾斜角平稳度、俯仰角平稳度精度误差士35°;偏航角平稳度精度误土站模式下飞行半径不低于2000M15.抗风能力最大可抗4级风。农业有害生物危害的监测预报服务需提供遥感原始数农业有害生物危害防治和生长调节作业应提供飞行作业数据，包括且不限于航线、航高行速度、喷(播)幅、药第五节无人机飞防作业规范及操作行为准则(一)作业前检查(二)线路、电量检测未通过2.在飞行工作状态下动力锂电池需自身串联(两根串联未通过进行充电(不然电池损毁，充电器也会损坏)。飞行器飞行过程中消耗电能，在飞行器起飞前需检测电池电量是否足以坚持本次作业时间。电显和电量报警器的使用如下图，直接与电池的平衡充电头插针连接。(三)飞行器操作打开遥控器油门杆位于最低点连接控制、喷洒系统电源串联先接负极再接正极检查电池断开控制电源类右式类右式检测电量断开动力电源连接断开控制电源连接继续作业作业完成继续作业收找固定主旋翼关闭遇控器收找固定主旋翼(四)电池充电动力大锂电池组充电时，必须从工作状态(串联插头)1.开启遥控器前需确定油门杆位于最低点，否则将报4.连接电源线路的原则：先负极(黑色)后正极(红色)二、维护保养(一)作业结束检查1.清理现场、清点工具，检查设备物品的返回情况，清洗飞机，装车返回驻地，保证人员及设备安全。2.结束任务返回基地，做入库交接程序。清点设备器材的使用情况。如有损坏需要更换或修复的部件及时处理，以备下次任务的顺利执行。(二)维护保养1.每架飞机建立飞行档案，详细记录飞行任务执行情2.对各个部分机械、电子、元件做详细时间记录，以及时检查更换。(三)防水保护套清洁外部的全包围保护套通过防水拉锁锁紧，作业过程中可以防风、防水、防农药腐蚀。作业结束后应尽快拆下清洗，解开保护套自身的防水拉链即可将尼龙材料制成的保护套与机架分离，随后换上干净的保护套即可立即开始作业。(四)电池管理1.请确保使用专用锂电充电器进行充电，并且充电电流不能超过18A。2.锂电请勿满电长时间存放，容易产生气胀现象，影响放电性能，最佳存放电压是单片左右，使用前充满再使用，可有效避免电池气胀现象。3.锂电请勿超过其设计最大放电电流(过电流放电),过放电会严重影响电池的性能或直接导致电池损坏。4.锂电一旦气胀请勿用尖锐金属物穿透放气，会造成电池内部短路导致电池爆炸或燃烧。5.锂电在寒冷的天气无法发挥应有的性能，若在冬天进行飞行，在未使用前可以将电池放在车内以保证锂电池发挥6.注意不要让锂电过热，使用时尽量保持电池温度在40～50℃左右，不能超过60℃,可以保证锂电使用寿命。7.监控一电池组内的个别单颗锂电池的电压，保持同一电池组内每颗锂电池的电压一致，这样可增加使用安全性，8.在寒冷天气(一10～5℃)环境下，锂电池的放电效率约为常温状态时的80%,这会影响飞机的继航时间，在操作时一定要注意。9.电池应在10%～50%的电量状态下运输。若运输周期超过一周，需将电池充电到以上，并将电源插头做朔膜包覆的10.禁止在热源旁，如火、加热器等使用或放置电池。11.禁止将电池放入微波炉或高压容器内。12.禁止在高温下(如强阳光或很热的汽车中)使用或放置电池，否则会引起电池过热、起火或者功能衰退、寿命三、农用无人机作业规程(一)机组配置人员3名，各尽其责，团结一致，确保作业安全顺利地进行。(二)全机组人员必须精神饱满，无疲劳，无思想情绪的状态进行安全飞行作业。(三)机组人员必须认真检查各项准备工作，确保设备无损失，人员无伤亡。(四)机组人员要熟练使用飞行设备的性能，判断出能(五)按照启动位置距离进行安全操作。(六)机组人员做好自身安全防护工作，佩戴安全帽、工作服，劝导围观人群保持安全距离。(七)起飞后观察飞机动力，机体是否出现、抖动、共振，判断能否完成安全飞行。飞机起飞后随爬升高度的增加而增加控制人员距离的位置，确保机组人员的安全。如：飞机高度1米，飞机距离要有3米；高度2米，飞机距离要有10米。(八)机组人员在执行作业任务时，做到每个架次认真检查机体每个部件是否能够正常工作。(九)每个架次必须做一次电池供电检测，按需要及时(十)记录好飞行时间、喷洒面积、认真填写飞行记录。(十一)补充药剂时必须确保在无农药接触的安全条件下进行，谨防农药中毒现象发生。作业喷洒控制飞行位置，尽量选择在上风或侧风的位置飞行。(一)接任务1.确定出发时间2.确定到达时间3.核对派遣人员数量4.查看目的地位置5.预计执行任务时间(天)6.预估需要使用的设备与工具(二)任务前准备1.预定出发时间，行车路线，了解当地天气情况，确保飞控手不用面对太阳作业。2.飞机经出库登记清点，检查测试无任何故障。检查工具是否齐全以及是否有损坏(如有损坏及时更换)。3.检查电池电量是否充足，测试飞机性能，如果飞机异常要及时进行分析，查找原因排除和解决故障。4.装车时合理运用车内空间摆放、固定飞机、设备和工具，在运输途中认真做好防护工作，避免设备挤压、碰撞，5.清点参与任务的人员是否到齐，并待命准备出发。(三)现场勘察到达场地后观察地形，查看四周是否有起飞降落场地、行进路线、障碍物以及信号磁场干扰的可能，进行拉距测试检查，确保飞行环境无干扰。测量场地面积，观察农作物的高度与密度。视农作物的具体情况，选择是否需要起飞降落平台一类观察风向、风力，场地形状，大面积农作物应以从内到外的方式喷洒(以避免人员中毒)。对收集到的场地情况制定出有利于作业的飞行喷洒计划，并确定好一个紧急降落点。(四)飞行前检查1.检测发射机、接收机电池电压是否有足够的电量，以达到需要的工作时间。2.检查整机的螺丝松紧度。(五)分工与责任熟悉场地，观察地形与农作物，与主控助理制定出适合于作业喷洒的方案(飞行速度、飞行方式、飞行线路、飞行高度)。配合并协助主控手的工作，飞行前的拉距测试以及飞行性能测试，(飞行过程中帮主控手观察周围的情况)填写飞行日志。记录飞行架次、飞行时间、实时电量检测以及作业及时向组长报告，详细说明并记录异常情况)填写检查日志。(六)作业中的注意事项2.机械师：在飞行中随时观察飞机的性能(若发现有或感觉飞机工作异常，马上通知主控手，及时清场降落)。(七)作业完毕(八)维护保养(九)操作规章1.机组配置人员3名，各尽其责，团结一致，确保作业组人员的安全。如：飞机高度1米……飞机距离要有3米；高度2米……飞机距离要有10米。9.每个架次必须做一次电池供电检测，按需要及时更11.补充药剂时必须确保在无农药接触的安全条件下进(十)工作总结(十一)飞行范例操控位置纵向米纵米飞行喷洒作业时按纵向、横向直线、指定间距距离往返(一)当日的准备在飞行之前，飞控手、安全师、飞控手助理请按照下列1.要提前确认无人机和喷洒所需的材料是否已经准备好，把这些装入输送车上。(二)起飞操作时(三)喷洒作业中3.必须预留缓冲地，请不要向着有障碍物的那一边飞飞控手、安全师、飞控手助理要确认人和车是否有经过危险7.进行电量补给、药剂补给的时候，必须要确认电机停止之后才进行。8.一个小时请休息一次。(四)喷洒作业后喷洒作业完了之后，请按照以下的事项实施。1.喷洒完成之后，请马上用香皂把手和脸洗干净。2.与飞控手共同协力把农用植保无人机和喷洒装置等(五)作业完成清洗时喷洒完成之后的清洗，实施的时候请遵守以下事项。1.药箱及喷洒装置里残留的农药要进行适当的处理。2.配管里的残余农药，在不影响环境的前提下，进行安3.药箱、配管、喷头等要特别地清洗干净。(六)事故发生时基本的对应事故发生的情况下，最优先确保安全，请留意以下的事项，冷静对应。1.首先、确保人员安全(1)远离农用植保无人机(2)切断无人机的总电源2.其次、确认损失(1)人身(2)物损(3)是否有火灾(1)初期对应(应急措施、防止农药流出扩散的措施(2)急救、消防、警察等的联络(3)电力公司的联络(4)生产厂家的联络(5)向相关单位部门等报告第三章项目组织机构及人员配备第一节项目组织机构一、建立项目组织的步骤1.确定组织目标项目目标是项目组织设立的前提，应根据确定的项目目标，明确划分分解目标，列出所要进行的工作的内容。2.确定项目工作内容根据项目目标和规定任务，明确列出项目工作内容，并进行分类归并及组合是一项重要组织工作。对各项工作进行归并及组合并考虑项目的规模、性质、项目复杂程度以及单位自身技术业务水平、人员数量、组织管理水平等。3.组织结构设计(1)确定组织结构形式。(2)合理确定管理层次。管理组织结构中一般应有三一是决策层；由项目经理和其助手组成，要根据项目的活动特点与内容进行科学化、程序化决策；二是中间控制层 (协调层和执行层),具体负责规划的落实，目标控制及合同实施管理，属承上启下管理层次；三是作业层(操作层)。由现场人员组成，负责具体的操作工作。4.配置工作岗位及人员5.制定岗位职责标准与考核要求6.制定工作流程与考核标准二、项目管理模式与目标(一)项目管理模式查一处理的管理循环。建立科学的绩效考核体系，全面实行目标量化管理，做到责任到位，目标到人。项目经理、主管每天每周制定工作计划，随时对下属进行检查、纠正，保证工作做到旧结日清。2.每月各单位相互学习评选敬业爱岗优秀员工。从而打造“纪律严明、敬业爱岗、行动快捷、服务细致”的专业化3.与采购方建立科学的质量反馈系统。公司根据考评情况制定当月工资绩效。4.制度管理人员根据具体情况制定相应管理制度，严格按照规章制度执行，奖惩分明。5.针对不同岗位进行专业技能培训，提高专业服务技能。通过系统的培训学习让各岗位都能掌握各项专业技能，更好地为采购单位提供专业优质的服务。(二)管理目标我公司依据多年相关项目的经验积累，总结出了对于大型项目管理和实施的项目管理和实施的方法论。本次项目建设的管理内容主要包括组织人员管理、风险管理、文档管理、范围管理等方面，这些内容贯穿于项目的1.组织人员管理为了确保项目的顺利实施，需要建立统一的项目管理组织、清晰的组织结构和合理的人员配备，同时制定该项目的各项工作制度、明确相互的关系和责任，精心组织项目准备和项目实施工作。本部分工作包括了对组织和人员的一系列2.风险管理由于项目的复杂性和一些问题的不可预知性，项目的实施存在风险。风险管理主要是根据我公司的项目经验，提出该项目中存在的主要风险、风险后果及风险的预防措施，尽可能地规避风险或减少风险发生的可能性，并提出应对风险3.文档管理文档作为管理依据、任务之间联系的凭证、质量保证、培训与参考、软件维护支持和历史档案，对项目重要性是不言而喻的。因此文档的管理是项目管理的一个重要环节，我们在项目的每个阶段都会产生相应的详尽的文档，并指定专4.范围管理需要准确定义项目的范围，以及对项目的工作范围进行有效的管理和控制。5.成本管理该项目的成本管理，不仅是采购人或供应商的费用预算和费用计划，而且是与项目进度相配匹的投资或投入控制。6.沟通管理对项目的项目会议等沟通活动进行管理，有效地协调和沟通项目组的各个组成部分。服服务人员服务人员服务人员↓技术部↓设备部√办公室项目经理药品部第二节人员配备一、人员配备原则在本项目组织架构的组建中，项目人员是本项目工作的内在，是完成本项目服务的关键。对此，在人员配置方面应(一)经济效益原则项目人员配备计划的拟定要以项目服务需要为依据，以保证经济效益的提高为前提，它不是盲目地扩大服务人员队伍，而是为了保证服务效益的提高。(二)任人唯贤原则在人事选聘方面，大公无私，实事求是地发现人才，爱护人才，本着求贤若渴的精神，重视和使用确有真才实学的(三)因事择人原则因事择人就是员工的选聘应以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、(四)量才使用原则量才使用就是根据每个人的能力大小而安排合适的岗能的岗位上，才能干得最好。(五)程序化、规范化原则员工的选拔必须遵循一定的标准和程序。科学合理地确定组织员工的选拔标准和聘任程序是组织聘任优秀人才的重要保证。只有严格按照规定的程序和标准办事，才能选聘到真正愿为本服务项目的质量作出贡献的人才。(六)因材起用原则所谓因材起用，是指根据人的能力和素质的不同，去安排不同要求的工作。从组织中人的角度来考虑，只有根据人的特点来安排工作，才能使人的潜能得到最充分地发挥，使人的工作热情得到最大限度地激发。如果学非所用、大材小用或小材大用，不仅会严重影响组织效率，也会造成人力资源计划的失效。(七)用人所长原则所谓用人所长，是指在用人时不能够求全责备，管理者应注重发挥人的长处。在现实中，由于人的知识、能力、个性发展是不平衡的，组织中的工作任务要求又具有多样性，因此，完全意义上的“通才”,“全才”是不存在的，即使存在，组织也不一定非要选择用这种“通才”,而应该选择最适合空缺职位要求的候选人。有效的管理就是要能够发挥人的长处，并使其弱点减少到最小。(八)动态平衡原则处在动态环境中的组织，是不断变革和发展的。组织对其成员的要求也是在不断变动的，当然，工作中，人的能力和知识也是在不断地提高和丰富的。因此，人与事的配合需要进行不断的协调平衡。所谓动态平衡，就是要使那些能力发展充分的人，去从事组织中更为重要的工作，同时也要使能力平平、不符合职位需要的人得到识别及合理的调整，最终实现人与职位、工作的动态平衡。二、人员配备合理配置人员，是整个服务的基本保障，人员配置指的是根据员工的能力和岗位工作要求，把合适的员工安排到合适的岗位，实现人得其事，岗得其人，人尽其才效率优化，本次项目的相关人员配置表格具体如下：(一)项目负责人简历表姓名性别年龄学历职务证书参加工作时间担任项目负责人年限曾经服务项目情况单位规模总人数服务期限服务范围(根据项目实际需求填写)(二)项目人员简历表姓名性别年龄职务职称工作年限本项目承担工作近年主要工作业绩项目名称规模时间本人承担工作(根据项目实际需求填写)(三)项目人员汇总表序号姓名性别岗位学历职称经验备注123456789(根据项目实际需求填写)(一)总体要求1.统一认识，强化全员的责任意识，明确各部门职责，激发全员对工作的积极性，主动性和创造性。2.明确责任，细化工作任务、明确责任、从严管理，全面落实各项项目的实施方案，确保在过程中顺利进行。3.强化执行，严格按照公司所制定的各项实施方案，认真解决工作中不主动、不积极问题，按时、保质保量地完成(二)对管理人员的要求1.够忠于职守、热爱本职工作管理人员要时刻记住自己的工作职责，忠于职守，干好来，就应该能够很好地处理自己的事情。就能够把握好工作的主次，要求管理人员明确自己的工作目标和工作任务，围绕工作目标来处理事情，并且在这个过程中，加强计划，使每一次工作和每一项事情都尽可能地纳入自己的工作计划当中，有条不紊地进行。2.能够正确处理工作关系“在其位、谋其政”是正确处理工作关系的根本，所谓“在其位、谋其政”就是说上级、同级、下级都应明确自己的岗位，权力和责任，各在其位，各用其权，负其责，彼此尊重，不干涉。充分尊重上级，不越级办事，不把责任推给上级，对待上级不随意干预，引导下级自己解决问题，积极给予支持；对待同级，权力不争，责任不让，互相配合，共同努力完成工作目标。3.严于律己、宽以待人定要有自知之明，认识自己的长处和短处，不做自己能力所不及的事情，即使在做自己能力所不及的事情的时候，要多请教汇报，取得上级对工作的支持和指导，直到问题得到圆满的解决。同时，我公司的管理人员一定要有宽容的态度，当然宽容不等于纵容，要善于换位思考问题。解决问题要多4.能够合理分工和授权管理人员要善于分工和授权，大权独揽，小权分散是重要的领导艺术，根据系统的原理，服务工作能否合理有效地规定明确的任务，职责和权力范围。管理人员就是通过权力或权威影响人们共同努力达到群体目标的带头人，所谓授权，就是上级授予下级一定的权力和责任，使其在一定范围内有处理问题的自主权，授权方面必须要注意两个方面：对授权人的能力要充分的认识，还有就是权力下放但责任不下5.能够妥善地调停纠纷管理人员要能够妥善地调停纠纷，维护组织的团结。要能够找到协调双方的“适度点”,迫使争执双方各自退让一步，达到彼此能够接受的协议。6.善于激励下属表扬作为一种手段，具有十分重要的作用，能激励一个人巩固和发展经常发生的良好行为。适时表扬会使一个人不断向好的方向转化，我公司管理人员如能对下属进特充满感情地表扬，便能够激发下级对工作的积极性，从而有利于密切管理者与被管理者之间的关系，表扬作为一种领导艺术，具有一定的定则(1)及时原则表扬要及时和反复地进行，对优良的行为要予以及时进行表扬，所谓反复地表扬就是使表扬的激励作用长期保持下去，但要注意表扬的形式和内容的更新。(2)得当原则表扬要针对不同的对象和行为采取不同的方式，做到适合、恰当，主要方式有当面表扬，直接表扬和间接表扬。(3)公平原则表扬是一种有效的激励手段，但必须实事求是，恰如其分，公平合理。(4)感动原则表扬要能和对方做到感情交流，从思想上感动对方，表扬要出自内心，以满腔热情的态度表扬被表扬者的成绩、优点和进步，热切期望能发扬优点，作出更大的成绩来。(5)奖励原则表扬就结合运用各种奖励手段强化表扬的力度，在结合实施奖励时，注意物质奖励和精神奖励的有机结合，注意奖励的方式不断创新；注意克服奖励中的平均主义。7.适时适当提出批评批评也是一种激励的方法，其目的是限制、制止或纠正某些不正确的行为，保证服务目标的实现，应坚持做到：(1)目的明确在不同情况下，对不同对象进行的批评语会有不同的目的，但总的有一条，改正错误，制止不良行为的持续，使其走上(2)实事求是批评应在清楚地了解错误之后，才能有说服力，有针对性；才能避免对方的自卫反应，产生抵触情绪，同时，要注意不能把对方的缺点全部集中起来，使问题复杂化。(3)宽严适度批评要注意对事不对人，标准一致，宽严适度，因此要选择适当的用语，适当的场所，适当的时间进行批评。(4)讲究效果批评的目的是改正行为，讲究批评效果，就是要注意追踪检查，保证不再犯类似错误。(三)对其他工作人员的要求1.有责任心和职业道德对工作要认真、负责，有事业心和责任感，这是成为一名合格员工的首要条件。对于自己的本职工作一定要力求完美，尽职尽责，不能马马虎虎，随随便便应付了事，态度比2.有不断创新的精神在工作过程中，工作人员要学会创新，运用创新思维，打碎旧的思维模式，创造性开展本职工作。在工作中不要局限于要我怎么做，关键是要把工作做好，结果是目的，过程是手段，要学会尝试用更简捷、成本更低、效率更高的手段3.正确看待自己与公司的关系、敢于承担责任处在某一职位、某一岗位的干部或员工，能自觉地意识到自己所担负的责任。有了自觉的责任意识之后，才会产生积极、圆满的工作效果。没有责任意识或不能承担责任的员工，不可能成为优秀的员工。想要圆满完成项目任务，必须首先要知道自己承担的是什么样的工作，为完成这份工作，有哪些具体要求，如时间的要求、质量的要求，成本的要求等等，以及这些要求规定实现的路径或者程序，相关的支持理，分丝负责”强调了每一级管理岗位都有自己的管理职责以及对下属的管理职责，要清楚在工作中，遇到什么情况要请示谁，清楚自己所在工作岗位的上下接口关系，工作中要融入集体，适时与同事和项目负责人进行沟通、交流，坦率人为我，我为人人”的工作精神，自觉自愿地以团结的愿望出发，和周围的人群建立良好的工作关系，要乐于为他人提供扶持和帮助，最终实现公司、员工双赢。4.要维护公司的利益和形象，严格要求自己言行同时是对公司形象的宣传。遵纪守法是义务，履行责任是天职。任何不遵纪守法的行为最终都是搬起石头砸自己的脚，因此在工作过程中，必须遵纪守法，坚决避免做出损害公司利益和形象的行为。四、人员职责(一)安全师报点员是将飞控手眼睛看不到的地方的飞机飞行姿态安全师的职责是为了确保安全，高效地进行作业，这是非常重要的，安全师和飞控手的配合，要为了防止事故发生安全师是飞控手的眼睛，安全的向导，喷洒的指挥者，喷洒作业的安全管理者1.安全师的基本工作要求(1)和飞控手一起谨记安全第一。(2)和飞控手一起遵守飞行基准。(3)充分理解《农用植保无人机的组装说明书》和《农林作业植保无人机防除实施者的安全对策》等农用植保无人机的拆装方法和喷洒方法。(4)要和飞控手一样，必须戴头盔、面罩、保护眼镜、长袖的上衣、长裤子、长靴和运动鞋等服装进行作业，所有组员不能佩戴项链或吊牌于胸前。(5)向飞控手传达信息时要使用对讲机。(6)喷洒路线从20m以上远离风的上侧进行信号接收。(7)在进行作业的时候，对于场地状况的把握和喷洒方法报点员和飞控手之间要相互理解，在不理解的情况下，要停止飞行，再回到场所确认，更正喷洒的步骤后，开始飞2.安全师的职责(1)要传达飞控手和无人机的距离。和无人机保持的距离需在20m以上。(2)成为飞控手的眼睛，正确地传达现场周边的情况。要传达现场周边的人、车、自行车等的情况，指导进行已悬停待机已悬停待机(3)作为飞控手的眼睛，要传达飞行方向的障碍物的情况。要正确的传达建筑物、电线、电柱、树木等的位置、数量、高度、距离场地的距离等。(4)要向飞控手传达飞行速度的信息。为了维持适当的飞行速度，速度超过时等情况下，要做(5)要向飞控手传达飞行高度的信息。(6)要向飞控手传达喷洒宽度的信息。知道(7)向飞控手传达越过的信息。基于正确的回转，为了防止漂移，要正确的传达越过的3.向飞控手的信息传达方法安全师和飞控手的想法沟通方面，必须迅速而又正确的传达给对方，为了这个，请最少遵守以下几方面。(1)通常传达障碍物等的位置和距离信息是从飞控手那边看见的方向为基准的。(2)请准确地报告实际情况。(3)安全师和飞控手是相互传达信号，请反复的进行(4)飞控手没有应答的情况下，请还回传达。(二)飞控手的职责1.农用植保无人机的检查2.喷洒的计划、农药的使用方法、喷洒区域的障碍物，以及其他的作物和有机农作物的生产场地等的确认。3.从风速、风向来判断，确认预防危险性的措施。4.喷洒中的无人机管理(三)飞控手助理的职责2.药剂的调和和装进，检测和更换每个架次下来的电作业团队的任务分配表作业内容飞控手安全师飞控手助理无人机的操作●○周围的安全确认O●O喷洒状况的确认●喷洒量的调整确认●●●药剂的调配O●喷洒的有无田地的指示○●●飞控手的戒备●药剂和电量的补充●○电量的余量确认●●O车的移动○第四章人员管理及培训第一节人员管理方案一、人员管理优化配足配好工作一线主要工作人员，及时调整充实工作一线力量。在配置时，要挑选各方面素质比较的职同时要根据工作实际及时进行动态调整，以确保工作任务的配得当与否，将直接影响工作完成情况。为此，如何科学合理调配好内部劳动力是很关键的。首先，根据下达的全年工作任务量，作全面的劳动力配置计划。要结合当年劳动力配置的实际情况，了解到哪些部门、人员的紧缺情况，做局部的调整充实，在具体实际工作中对劳动力及时、经常地进行内部调整。其目的是更好地解决劳动力的余缺及真正发挥每个职工的工作积极性，建立和健全劳动人事管理制度。建立健全劳动人事管理制度是非常重要的一项工作。没有一套劳动人事管理制度，工作就无法开展，也不可能组织生产指挥，人员配备优化，主要应该做(一)建立人事资料按管理、技术等不同的职务岗位，分门别类地做好劳动人事生产资料，以便使用时能及时地提供人事资料信息。(二)制定岗位培训制度要经常对各种岗位均要进行培训，特别是对一些管理干部，要经常、及时地进行培训，以适应不断发展变化的新形(三)制定职工奖惩制度必须受到追究，给子批评或处罚，做到奖罚分明。(四)制定职工考核制度对每个职工以岗位责任制为主要内容进行考核，可以月考、季考及结合年度考核，凡考核不合格者应调离本岗位，直到解除劳动关系。二、人员考勤管理(一)总体要求1.考勤总则(1)为维护公司正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，现结合公司企业管理需求及公司实际情况，制定本项目员工的考勤管理制度，希望全体员工自觉、认真地予以(2)公司的考勤管理由人事行政部负责实施，各部门负责人对本部门人员的考勤工作负有监督义务。(3)公司考勤管理采用指纹和脸部识别签到系统，公司于走廊处安装一台考勤机供全体员工记录出勤使用；按公司规定的作息时间考勤实行每天一次签到和一次签退；考勤机是对员工上下班时间的记录和证实，采用指纹和人脸识别考勤机必须本人亲自考勤，员工要严格遵守工作时间，上下班按时考勤。(4)有关缺勤管理及违反考勤制度的处罚严格依据公司各项规章制度执行，各部门员工应按照考勤管理的流程和规定及时报批报备，综合部考勤员应及时、完备地做好考勤事项的核批、记录及相关资料的存档备查工作，综合部门将于每月末根据考勤记录和人员外出登记表以及请假条审核统计员工出勤情况，并根据该审核统计结果对员工的每月应发工资数额予以调整。(5)员工年度累积出勤情况将作为年度绩效考核的重要因素之一子以考量。2.考勤机使用注意事项(1)员工要严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口。上，也不要用尖硬的东西接触考勤机，若有个人损坏情形将对其通告批评并要求其核价赔偿。(2)考勤机上已设定管理员，其他人员不得随意操作。如考勤机出现故障或出现其他不能解决的问题应协调管理员解决，若擅自摆弄而致考勤机损坏的，将对其通告批评并(3)使用指纹考勤机签到和签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集(4)为便于考勤管理人员确认考勤机记录，除因休假或全天外出未到班到岗而无法指纹签到的，员工到班到岗(含值勤日)必须签到和签退。(5)除经审批确认的特殊情况外，员工出勤时间一律(二)具体规定(1)因季节变化调整工作时间的以人事行政部的通知(2)公司实行五天工作制，但因岗位职责特殊及其他(3)有关员工的法定节假日的休假的规定，具体依照(1)工作时间开始后X分钟内到班者为迟到，工作时(2)员工每迟到早退一次，扣款X元以示处罚，部门(3)迟到早退情节严重、屡教不改者，公司有权视情(4)遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况不能按时到(5)员工实际到勤但忘记指纹签到、签退或因考勤机3.事假(1)员工因私人事务需作请假处理的，应填写《员工(2)事假期间每日、每小时工资将从应发工资中予以(3)员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，需在外出办理业务前向部门主管(或其授权人)申明外出原因及返回公司的时间，否则按外出办私事处理。上(4)员工每年累积事假不得超过X天，超过X天的一4.年休假(1)员工在公司累计工作满一年的，享受每年X个日历日的年假，工作年限每增加一年假期增加一日，但最长假期不超过X个日历日。(2)员工申请年休假的，应按流程呈批《员工请假单》及《考勤特殊情况说明》并至少提前X个工作日报备综合部。(3)年假需一次休完，当年未休年假者不得累计到第(4)员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工(5)员工本年累计事假X天以上的，不享受当年的年5.婚假(1)员工请婚假，需按流程呈批《员工请假单》及《考勤特殊情况说明》并应至少提前X个工作日报备至综合部；员工应于婚假后及时向综合部提供结婚证书作为相关事实(2)适龄结婚的享受婚假X天。(3)员工婚假期间享受本岗位基本工资收入。(1)产假期间严格按照国家规定执行。(2)公司对参保员工不另行计发生育津贴，员工由于生育所产生的一切检查和医疗费用都将根据相关政策予以(3)员工休产假、陪产假及法律规定的其他计生假前(4)员工产假期间享受本岗位基本工资收入。(1)员工的直系亲属(祖父母、父母、公婆、岳父母、(不含法定节假日、公休日)。(3)员工丧假期间享受本岗位基本工资收入。(1)员工因工受伤，由其所在部门及时通知综合部，根据情况严重程度，综合部于X小时内到工商部门报(2)员工因执行公务负伤或致伤残者，持指定医院证9.旷工(1)以上列明的违规迟、早退及违规请假情形按照旷工处理的，依照本条规定予以记录、计扣工资；(2)旷工半日者，由综合部予以记录备查，不计发旷工期间内的日或小时工资，并扣除当月月度绩效工资的X%以示处罚；旷工全天的，由综合部予以记录备查，不计发旷工期间内的日、小时工资，并扣除当月月度绩效工资的X%以示处