教务处年终工作总结

教务处年终工作总结本年度教务处围绕学校工作总体目标，本着“求真务实、高效创新”的原则，充分发挥教学管理的职能，认真落实教学目标，强化教学管理，加强研究，努力提高工作效率，为提高我校的教育教学质量作出了积极的努力。现将本年度主要工作总结如下：

一、教学常规管理

1、严格落实教学常规。本年度教务处严格按学校制定的《教学常规管理办法》执行教学常规检查，每月对教师的教学进度、备课、上课、作业批改、辅导、听课、实验、考试等环节进行定期检查和不定期抽查。本年度除按常规进行教学检查外，还对教师备课进行了改革，每月组织备课组进行互查，同时教务处随机检查教师备课笔记两次。通过以上检查能及时发现和解决教师在日常教学工作中存在的突出问题。本年度通过定期和不定期检查全体教师的各类教学资料、学生作业批改情况以及抽查教师备课笔记，反映教师备课认真，作业批改及时，学生订正及时。同时对检查结果及时予以通报，对存在的问题要求及时进行整改。

2、规范考试管理。考试是检查学生学习效果的重要手段，教务处严格执行《考试管理办法》，规范考试管理。在命题方面，加强了集体备课和教研活动力度，使每次考试都能做到科学命题、精心组织考试。在监考方面，倡导认真履行职责，严格按章办事的理念，每次考试实行交叉监考制度。在评卷方面倡导“严谨治学”的理念，按要求按步骤进行评卷。在成绩统计方面，坚持公平、公正原则，实行电脑录入成绩，做到了成绩统计准确无误。本年度成功组织了期中、期末两次全校性考试和初三中考三次模拟考试以及初二生物、地理结业考试和高三学业水平测试补考等考试活动。通过以上工作有效地促进了我校教育教学质量的提高。

3、着力抓好体艺特长生培养工作。本年度教务处重视体艺特长生培养工作，通过制定计划、定期组织训练和比赛等形式促进体艺特长生快速成长。本年度体艺特长生高考成绩显著。今年高三特长生高考成绩如下：体育类考生xx获得xxx分（全省xxx分），xxx获得xxx分（全省xxx分），xxx获得xxx分（全省xxx分），xxx获得xxx分（全省xxx分）；艺术类考生xx获得xxx分（全省xxx分），xxx获得xxx分（全省xxx分），xxx获得xxx分（全省xxx分）；音乐类考生xxx获得xxx分（全省xxx分）；美术类考生xxx获得xxx分（全省xxx分）。

4、着力抓好学籍管理工作。本年度教务处加强了学籍管理工作，做到严格按学籍管理规定执行学籍管理，严格学生异动进出手续。通过严格学籍管理有效地控制了学生辍学现象。同时教务处还认真做好学生综合素质评价工作，通过认真细致的工作使这项工作真正落到实处。

5、着力抓好高三毕业班工作。今年是高三毕业班教学质量至关重要的一年。教务处围绕提高高考升学率这一目标，强化高三教学质量的过程管理，加强检查与监督的力度和频率。对高三的教学工作实行了“一月一考一分析一反馈一调整”的动态管理。定期召开高三教学质量分析会，对每次考试的数据进行统计、分析，及时总结经验教训并制定相应的整改措施和办法。同时加强了对高三教学的巡查和听课力度，及时了解教师教学情况和学生课堂表现。通过以上措施的落实使今年高考成绩取得较好成绩奠定了基础。今年高考升学率文科为xx%，理科为xx%，综合升学率为xx%。

二、教学研究工作

1、开展校级公开周活动。本年度教务处组织开展了以“聚焦课堂，提高教学有效性”为主题的校级公开周活动。活动涉及语文、数学、英语等xx个学科的骨干教师上了公开课。本次活动旨在为全校教师搭建一个相互学习、相互交流的平台，通过活动的开展促进了教师间相互学习、相互借鉴和相互提高。

2、开展校级优质课评比活动。本年度教务处组织开展了以“提高课堂教学效率”为主题的校级优质课评比活动。本次活动旨在促进全校教师课堂教学水平的提高。通过评委打分和观摩教师评议等环节评出了语文组xx老师、数学组xx老师、英语组xx老师等xx位教师荣获校级优质课一等奖。同时将部分一等奖的优质课推荐参加区级优质课评比活动并获得了好成绩。

3、开展校际公开周活动。本年度教务处与邻近兄弟学校开展了以“聚焦课堂提高教学有效性”为主题的校际公开周活动。小学教务处工作总结本学期，教务处全体工作人员在校长的领导下，坚持以教学为中心，以全面提高教育质量为根本，扎实工作，锐意进取，严格履行职责，基本上完成了学期初制定的各项工作计划和上级部门的临时任务。现将一学期来的工作做如下总结：

学期初，教务处根据学校总体工作思路，结合我校实际情况，制订了《教学工作计划》和《行事历》，对一学期的教学工作进行了统筹安排，明确了各项工作具体要求。制订了《值周工作安排》《考勤制度》《教育教学成果奖励制度》《教科研成果奖励办法》等规章制度。

教学常规是教学的基本章法，是教学工作正常开展的基本保证。教务处从教师的备课、上课、作业批改、辅导等各个环节加强检查与指导，并及时做出总结和反馈。在备课方面：实行集体备课制。同年级同学科的教师集体讨论确定教学计划、教学目标、重难点、教法、学法等，并做好记录，然后各自备写个案。教务处还对集体备课情况进行检查和抽查，结果记入教师个人量化考核。在上课方面：实行巡课制度，每天对教师的上课情况进行不定时检查，及时发现和纠正不良的师教行为。在作业布置与批改方面：学生的作业实行等级化评定，批改实行互批互改和面批面改相结合。在辅导方面：对学困生实行了“结对子”帮扶措施，取得了良好的效果。

本学期组织了校级公开课和组内公开课两种形式的听课、评课活动。每位教师都参加了听课和评课活动，活动结束后教务处出具了活动情况通报，对活动中存在的问题提出了改进措施，使广大教师的教学行为得到进一步规范和提高。

按照学校制定的教学考核方案对教师的教学过程和教学成果进行考核，并记入教师个人量化考核档案。

积极组织教师参加上级组织的各种业务竞赛活动。

本学期组织了全镇教师基本功大赛；全镇小学教师优质课大赛；全镇小学教师多媒体课件大赛等。通过参加竞赛活动既锻炼和提高了我校教师的业务素质和水平，也为我校教师提供了一次很好的学习机会。

针对我校新分配教师较多的情况，开展了集体备课活动。通过集体备课活动让新分配教师尽快适应教学工作，尽快成长起来。

本学期学校派部分教师外出听课学习；参加了全镇组织的优质课大赛；参加了全镇组织的多媒体课件大赛等。通过参加这些活动让教师们开拓了视野，学到了很多新理念、新方法。

本学期学校共向上级教研部门上报了四篇论文；上报了两篇县局普教科安排的调研报告；上报了两篇教学设计；上报了四个教育教学成果奖的参评作品；上报了四篇心得体会；有5位教师的论文获省教育科研优秀成果奖二等奖；有2位教师的论文获省教育科研优秀成果奖三等奖；有4位教师的论文获县局优秀成果奖；有1位教师的论文获县局优秀成果奖；有2位教师的论文获县局优秀成果奖三等奖；有1位教师的论文获镇优秀成果奖；有1位教师的论文获镇优秀成果奖二等奖；有1位教师的论文获镇优秀成果奖三等奖；有3位教师的两篇论文分别获省电教馆优秀成果奖二等奖和三等奖；有1位教师的论文获市优秀成果奖二等奖；有1位教师的论文获市优秀成果奖三等奖；有2位教师的论文获县局优秀成果奖二等奖；有1位教师的论文获县局优秀成果奖三等奖；有3位教师的论文获镇优秀成果奖二等奖；有1位教师的论文获镇优秀成果奖三等奖；有2位教师的论文获县局优秀成果奖二等奖；有1位教师的论文获县局优秀成果奖三等奖；有1位教师的论文获镇优秀成果奖二等奖；有1位教师的论文获镇优秀成果奖三等奖。另外还有5篇教学设计获县局优秀成果奖。以上成绩的取得离不开广大教师的辛勤汗水和聪明才智以及教务处工作人员的精心组织与策划。以上成绩的取得既是我校教师努力工作和辛勤付出的结果，也是上级部门和社会各界大力支持和关心重视的结果。个人年终工作总结万能年终工作总结模版年终工作总结工作概述：简要概述本年度的工作内容，包括主要职责、完成的任务和达成的目标。

工作成绩：详细列举本年度的工作成绩，包括完成的项目、获得的荣誉、研究课题等。同时，需要提供具体的数据或成果来支持你的成绩。

经验与教训：总结本年度的工作经验，包括成功的经验和失败的教训。这些经验教训将有助于你在未来的工作中更好地发挥。

自我评价：对自己的工作表现进行客观评价，包括优点和不足。同时，需要制定具体的改进计划，以提升自己的工作效率和质量。

对公司的建议：根据本年度的工作经验，对公司的发展提出建设性的建议。这些建议可以是关于公司流程的改进、团队协作的优化等方面。

展望未来：展望未来的工作，列出下一年度的工作计划和目标。同时，需要说明如何利用本年度的工作经验来提高下一年度的工作效率和质量。

感谢公司给予的支持和信任，表达对未来工作的信心和决心。需要提醒自己继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

以上是个人年终工作总结的万能模版，希望能对大家有所帮助。在撰写总结时，请根据实际情况进行修改和完善，使其更符合大家的个人和团队特点。教务处工作计划以教育教学为中心，加强宏观调控与微观量化管理相结合的教学管理方式，规范常规管理，做到教学常规管理制度化、具体化、规范化、网络化，全面提高教育教学质量。抓好学生信息录入，完善和规范学籍管理，信息平台管理，做好学生综合素质评定工作，继续做好学生“双控”工作，抓好“两基”成果巩固工作。

加强教师教学常规和课堂教学的管理、督导与检查，提高教师的教学研究能力与业务水平；加强班级和学生学习管理，全面提高各年级教学成绩；以中考升学为契机，加强毕业班工作管理与教师的考试应对能力。真正做到向规范管理要质量，向提高业务能力要质量，向教学创新要质量，向敬业精神要质量。

毕业班工作目标：力争中考总平均分居全市前三名和升入高级中学的学生绝对数比201_年有所增长，报考和升入中职的学生数较上年有大幅度增长，中考力争实现“保三争二”的目标。

八年级工作目标：力争七八年级教学成绩有大幅度提升，争取期末统考中每学科都有进入全市前五名，七八年级期末统考确保进入全市前五名。

1）搞好“挂帮带”网络立体工程：行政领导挂帮毕业班，行政领导挂帮教研组，党员、骨干教师挂帮年轻教师，社会督导委员会监督教务处和教师工作，使教学工作上台阶。

2）抓好体、卫、艺迎检工作，作好学生体质数据的检测、统计和上报工作，力争在迎检中获优异成绩。

3）切实抓好非统考科目的管理和考查工作，力争各项竞赛取得好成绩。

4）拟订毕业班工作方案，成立学科组，抓好毕业班工作。同时在八年级各学科成立相应学科组，发挥学科组职能，提高教学质量。

5）各年级组长拟写年级组工作计划，年级组长统筹和协调好年级组工作，推进各年级教学工作有序开展，提高各年级各科教学质量。

学籍管理：抓好学生信息录入工作，完善和规范学籍管理，建立健全学生相关档案，使学生学籍管理常态化，规范化，有序化。

实验教学开发与管理：在“两基”迎“国检”成果的基础上，认真开展实验教学工作，确保实验开出率达标，继续完善各类资料，维护好实验室各类器材，巩固“两基”成果。

继续做好图书室新到及各类图书的整理、归类、建档工作；

准时开放图书室、阅览室，为师生提供方便，提高学生的借阅率；

档案管理：教学档案分类归档和完善教师个人业务档案。

学科竞赛培训：积极组织学生参与各学科竞赛，力争让更多学生获奖。

新课程实施：加强培训，让教师全面运用新课程理念进行教育教学。抓好两个生本教育课题实验班的实验工作，出成效，出特色。

1）强化常规教学管理和督查力度，对教师备课实行教务处每日抽查制度，教研组对教师常规工作实行周查制度，教务处每月最后一周对教研组、教师工作进行抽查并及时汇总张榜公布，兑现奖惩。

2）充分发挥教研组的职能作力，坚持每周的教研会议制度和加强常规教学检查制度。教学常规工作实行备课，作业批改周查(教研组)，抽查(行政)。

3）切实开展好示范课、探讨课、汇报课、评估课、优质课活动，不流于形式，使其真正起到提高教师教学水平和业务能力的作用。

4）实行教师随堂听课和教研组安排听课制度：随堂听课后听课记录立即交教务处登记，公开课听课记录在评课后由教研组长统一收交教务处。保安部年终工作总结20__年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创20__年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、与人流盘查、车辆管理等各方面的事物和斗争，在各级领导的关心和支持下，我部始终能高效、有序的处理公司内外的各种事件。我们一直围绕控制成本、保运营正常次序、服务一线部门、保障消防安全等总体目标，今年又加强了各项工作的管理与安排，深入开展安全大检查，严格抓好保安队伍的管理及各项职责落实，并努力提高整体保安队伍的素质。在消防安全方面公司领导十分重视，每周由工程部和第三方专业消防公司检查各场馆消防设施，及向保安部提出消防隐患通知单，要求保安部每周进行不间断的消防检查，对内部使用的灭火器进行检查，并要求使用期限，对快要到期的灭火器进行重新灌装。关于每一起客户投诉或是高声喊骂，都妥善处理。并作出相关处理决定。为了使保安队伍整体素质提高，我们每月都对在位保安进行培训，内容有队列训练、岗位职责、处理客户投诉技巧等，通过多种培训方式来提高队员整体素质。

保安部对市场管理工作一直都很重视，从开业到现在变副提升很大，但还需要继续努力，在人员配备上也需要再增加力量，在各岗位的职责上还需要再制定更全面的工作职责及流程。

保安部在工作中也存在着许多不足之处如：在岗位上粗心大意给客户带来不些不愉快，在工作中对台帐填写的不够认真，工作责任心还需要加强。

培训工作：今年总体培训时间较少，每月的月培训计划不能按时完成，培训的内容也较单一。

绩效管理：今年的绩效管理没有指定性，没有指定性扣款表，扣款没有明确的数据来考滤。

巡防工作：虽然每月都有安排小区巡逻但效果不佳，员工对巡防工作不太重视。

明年工作展望：明年是20__年是我们迈向新的一年，也是保安部走向新的起点，在明年的工作中我们将作以下几点工作：

做好“百日安全活动”及“市场整顿”活动的策划与实施工作。

增加人员力量配备以保证各项工作的顺利进行。

总的来说20__年的工作中也希望能得到各位领导的指导和支持，我将倍加珍惜领导和同事们的关心和支持，也请各位同仁多提宝贵意见。谢谢大家！安全员年终工作总结随着时间的推移，年已经结束。在这一年里，我在公司担任安全员的角色，负责监督和保障公司的安全生产。在此，我想对过去一年的工作进行总结，以便更好地规划和管理未来的工作。

在我负责的区域内，全年未发生一起重大安全事故，实现了公司设定的安全生产目标。我严格执行了公司的安全规章制度，通过加强安全教育和培训，以及定期的安全检查和整改，确保了员工的人身安全和公司的财产安全。

我组织并实施了一系列的培训计划，包括安全规章制度的学习、紧急救援措施的培训、安全操作技能的培训等，有效提高了员工的安全意识和技能。通过这些培训，员工们对安全有了更深入的理解，能够更好地遵守安全规定，预防安全事故的发生。

我对安全管理流程进行了优化，减少了不必要的环节，提高了工作效率。同时，我积极引入新的安全管理理念和技术，如引入智能化的安全管理系统，提高了安全管理的效率和准确性。

尽管我定期进行安全检查，但有时检查的力度不够，不能及时发现一些安全隐患。未来，我将更加注重安全检查，增加检查的频次，扩大检查的范围，以便及时发现并解决安全问题。

虽然我已经组织了一些安全培训，但这些培训还不足以满足员工的需求。未来，我将更加注重员工的个性化需求，根据不同岗位和工种的特点，制定更加针对性的培训计划。

在新的一年里，我将继续致力于提高安全管理水平，保障公司的安全生产。具体计划如下：

加大安全检查力度，及时发现并解决安全隐患。

加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和技能。

积极推广新的安全管理理念和技术，提高公司的安全管理水平。