2023年建筑设计岗位职责篇

2023年建筑设计岗位职责篇建筑设计岗位职责1

工作职责:

1、依据公司年度经营安排、项目实施安排,制定标准化设计流程体系

2、负责公司项目规划方案、定位及方案设计的统筹,编制建筑专业工作安排和设计任务书

3、负责建筑设计方案审查和效果把控,严格把关设计方案、效果图、施工图等全部设计过程,监督材料选用、配套方案等过程

4、参加全部项目概念、方案、施工图等阶段的内部评审,从技术层面把关设计质量

5、现场技术服务于多工种协作工作

6、组织建筑设计各环节的`汇报、评审、方案确认等工作

任职要求:

1、本科以上学历,设计、美术相关专业,中级以上职称,有主持大、中型项目设计工作阅历

2、3-5年设计管理工作阅历,有工程筹备期阅历

3、视野开阔,具有新奇、现代设计概念

4、娴熟运用AutoCAD、3DMax、Photoshop、VRay等专业软件

5、良好沟通协调实力,具备较强的判决、决策及谈判实力,抗压实力较强

6、适应出差,外派

建筑设计岗位职责2

职责描述：

1、协作主创建筑师完善建筑方案阶段设计工作；

2、在指导下完成设计及绘制、文本制作工作；

3、独立完成部分设计工作；

4、其他相关职业实践。

职位要求：

1、建筑学或建筑设计专业，全日制大专或以上学历；

2、具有良好的专业素养、综合素养，敢于接受挑战、勇于开拓与创新；

3、有肯定的设计思想及热忱，思路清楚，吃苦耐劳；

4、能娴熟运用cad、ps等办公软件；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

建筑设计岗位职责3

职责描述:

1.参加项目前期专业考察、信息收集工作,据此确定项目建筑设计任务书等;

2.保持与设计单位及公司各部门之间亲密联系,做好组织协调工作;

3.负责对各专业设计合同、各阶段施工图纸、材料及交楼标准进行审核把关;

4.组织完成建筑设计方案和施工图设计,提高方案的合理性;审查各专业的'设计图纸,并提出解决技术问题的方案;参加所分管项目工程的总体规划、平面布置、单体平立面布置的策划和研讨工作;

5.完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1.教化背景:全日制本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程等专业;

2.年龄职称:35周岁以下,中级以上职称;

3.工作阅历:3年以上大中型房地产建筑设计阅历,有商业地产建筑设计阅历者优先;

4.工作技能:熟识房地产行业设计特点,娴熟驾驭设计专业技术学问与技能;娴熟驾驭办公软件、cad绘图软件及project软件;

5.工作实力:具有较强的安排组织与沟通协调实力,擅长处理人际关系、具有创新意识;富有责任心、事业心及团队合作精神。

建筑设计岗位职责4

职责描述:

负责区域公司全部项目建筑专业条线统筹管理工作;

负责集团产品线在区域的深化落地管控;

负责建筑设计条线标准化管理及风险管控;

任职要求:

本科及以上学历,建筑学专业;

拥有3个以上完整项目设计工作经验。

建筑设计岗位职责5

职责描述:

关键从业经验:有甲乙方多年同行业从业经验,有房地产各种类型的建筑设计阅历优先

1、概念阶段设计及规划设计,开展概念阶段设计及规划设计管理工作;

2、编制总体设计安排,取得土地后项目总体设计安排的修正与限制,并协作部门负责人督促各专业设计进度;

3、建筑专业的全流程设计管理,

4、材料选型封样,协作参加装修方案的.确定,材料、设备的选样选型,帮助汇总建筑材料样板,跟踪移交项目部,检查移交记录;

5、从设计角度对项目成本的进行审核、把控工作;

6、帮助项目收集、整理开发过程中报建、施工图及节能审查、招标、营销等环节所需图纸、技术要求、参数等资料,并对上述资料进行审核;

7、参加本项目设计单位进行考察和推选;

8、参加项目专项工程的验收,编写项目的设计管理专题总结,协作其它部门解决相关技术问题。

任职要求:

1.建筑设计相关专业全日制硕士学历。

2.10年以上房地产企业相关工作阅历,娴熟驾驭相关专业设计工作的业务学问。有甲乙方各种类型建筑设计阅历;有5年或以上同等岗位团队管理阅历者优先考虑。

3.具备良好的沟通管理协调实力与团队合作精神。

4.娴熟建筑设计过程,对项目的整体规划及单体设计具有较强的把控实力。

5.娴熟驾驭各种日常办公软件和设计相关操作软件。

6.具备建筑专业高级工程师职称或执业注册资格者优先。

建筑设计岗位职责6

1、自动化、应用电子、计算机、通信工程相关专业,大专及以上学历,cad运用娴熟

2、对才智城市领域有较深化的涉猎和探讨,至少涉及1-2个领域,具备较多类型的项目阅历;

3、2年以上项目管理工作阅历,熟识招投标流程;

4、有智能化建筑行业岗位阅历优先

5、良好的.沟通表达、协调与文档撰写实力,有与政府客户沟通阅历者优先;

建筑设计岗位职责7

1、重点高校本科及以上学历,建筑学专业;

2、具有五年以上方案设计阅历;具有国家甲级建筑大院或知名外资设计企业连续工作五年以上者优先;

3、酷爱设计,有较强的方案设计实力,具备创新精神和创作热忱;

4、具有良好的理解和沟通实力,协调协作团队工作;

5、具备较强的'建筑专业英语听说实力,协调外籍建筑师的工作;

6、具有留学背景优先。

建筑设计岗位职责8

岗位职责

一、帮助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。

二、帮助总经理制定战略安排及各阶段工作目标分解。

三、帮助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、安排，实现公司经营管理目标。

四、在总经理领导下负责公司详细管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行状况。

五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、帮助总经理做好对外经营、决策工作。

六、帮助总经理调查探讨，汇报公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策。

七、帮助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成状况，供应分析看法及改进建议。

八、组织编制公司年、季、月度生产及经营安排，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。

九、在公司经营安排、资本运作等方面对总经理供应相关解决方案。

十、帮助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。

十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行状况。

十二、协助总经理对总经理的工作提出建设性的看法，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。

十三、协作总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）。

十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的'维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。

十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。

十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，刚好处理并向总经理汇报。

十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。

十八、落实总经理交办的其他工作内容。

建筑设计岗位职责9

1、依据学校和学生要求,制定完善的.授课安排。

2、负责指导学生的作品集创作,帮助学生更好的申请国外艺术类院校。

3、负责一对一教学及国际艺术班的授课。

4、具有较强的协调沟通实力与学生及其他部门进行有效沟通。

建筑设计岗位职责10

1.负责设计部所管工程的设计、施工技术工作,对工程的质量负全面技术责任;

2.根据国家有关消防工程设计法律法规、设计规范标准、招标(议标)文件内容及现场实地勘察结果,组织进行工程投标(议标)方案设计及施工图深化设计;

3.开展工程方案设计过程中与公司相关部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对工程进度、投资状况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;

4.负责工程设计文件、设计图纸的审核工作,依据调查及施工勘察工作,作出工程图设计敲定,并负责向工程队作施工技术交底;

5.依据施工设计文件、图纸、现场调查资料,审核确定项目工程量及全部耗材量清单,编制工程物质、器材、材料、设备的申请安排;

6.参与施工质量检查和质量事故调查分析,检查执行状况,提出质量事故的处理方案,订正和制定工程不同阶段的爱护预防措施;7.深化施工现场检查、修正施工图纸中存在的.设计问题及工程施工中出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;

8.负责工程设计中应用新技术、新材料、新工艺、新标准、新规范的实施,当状况改变时,随时进行调整,参与工程的调试、验收、交付工作;

9.负责工程质量记录、技术资料、竣工资料的签审,做好工程总结,做好人才的培育,完成领导安排的临时阶段性工作任务。

建筑设计岗位职责11

任职资格:

燃气工程中的建筑设计,也可作总图设计。须要有证书。

1、工民建,结构工程相关专业本科及以上学历,建筑学及相关专业毕业。

2、5年以上设计工作阅历,有石油自然气、化工行业设计阅历者优先。

3、熟识国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范,取得国内一级注册建筑师资格证

4、娴熟驾驭autocad、天正建筑等协助设计软件,熟识常用建筑设计规范,具有较好的书面表达与人际交往实力。

4、仔细负责,细心严谨,有良好的职业素养。

5、具有良好的'敬业精神和团队合作精神,责任心强,吃苦耐劳,能承受肯定的工作压力。

建筑设计岗位职责12

岗位职责

1、收集项目当地对优秀户型、节能要求、地方常用墙体、保温材料及习惯做法，并确认本专业设计前置条件。

2、参加项目前期调研、概念方案、规划方案、单体方案、景观方案设计，依据公司及市调成果管理、限制各阶段成果；

3、依据公司要求独立编写各阶段设计任务书，审核建筑专业施工图及对各专业的影响并形成审核看法书。

4、项目设计过程中，收集、整理、反馈各机构对设计的看法和建议。

5、建筑专业设计过程的协作、协调和设计成果质量的.限制和审核；

6、协同解决施工过程中与原设计不相符的各种技术问题；

7、对项目发包、选购 赐予技术支持；

任职要求：

1、建筑学本科及以上学历，国家重点院校毕业优先，一级注册建筑工程师优先；

2、5年以上甲级设计院或房地产公司阅历；

3、了解建筑设计全过程，熟识建筑设计规范；

4、具有较强的沟通实力和组织协调实力。

5、能够娴熟运用相关设计软件，具备设计成果审核书面化实力；

建筑设计岗位职责13

岗位职务：

1、管理职责：负责项目设计管理工作，帮助上级领导做好创新研发、标准化等工作。

2、重点工作职责：

1）负责所属项目方案评审、图纸把控、成本优化及品质把控，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程；

2）监督项目完成方案、施工图和设计变更等管理工作，包括图纸设计限制及审核、协作政府审查等手续，对项目工作成果负责；

3）负责解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的问题；

3、日常工作职责：

1）进行周安排的.编制、落实周例会技术条线工作；

2）组织项目进行月度技术巡检；

3）按时完成项目技术管理工作，如资金安排、变更流程、进度填报、阶段总结、后评估等；

岗位要求：

1、工作阅历：5年以上优秀房地产建筑设计阅历或知名设计院背景并具备地产开发阅历；

2、学问与专业资格：统招本科以上学历，建筑学或城市规划。

3、专业实力：至少独立负责过两个以上项目设计管理，熟识项目全过程推动流程。

4、职业实力：有大局观，能与相关专业部门良好协调，达成共同目标，熟识大型房地产公司操作管理流程。

5、特性特质：主动主动、有进取欲望。

6、其他要求（性别、年龄等）：35岁以下

建筑设计岗位职责14

1、依据公司医院及大健康产业目标，对项目设计平面定位给出方案看法、草图汇总。协作总监负责项目设计管理工作，帮助编制合约规划、项目设计安排、专业设计任务书并组织实施。学习编制项目总体规划构思和项目总体实施安排。