工伤调解赔偿协议书_第1页
工伤调解赔偿协议书_第2页
工伤调解赔偿协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2023年度：工伤调解赔偿协议书第一章总则1.1甲方：完整姓名：___________________身份证号码：___________________工作岗位：___________________1.2乙方：公司名称：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系电话：___________________1.3本协议的目的在于协调双方工伤赔偿事宜，并达成一致意见。第二章工伤认定及责任承担2.1甲方因工作原因发生工伤，经过_____天的诊疗，经劳动部门认定为工伤，具体情况是：___________________(此处请填写工伤鉴定结果)2.2乙方作为雇主单位，应当对甲方的工伤负责，承担相应的赔偿责任。第三章赔偿标准与方式3.1甲方的医疗费用，在本次事故的诊疗期限内，由乙方全额报销。3.2甲方因工作需要而残留的职业伤害，由乙方按照国家有关法律规定的标准支付赔偿金。3.3如果甲方因此次工伤造成的劳动能力减损达到国家规定的标准，乙方应当根据国家有关法律规定支付甲方工伤津贴。3.4赔偿方式：___________________(此处请填写具体的赔偿方式)第四章争议解决4.1如双方在协议履行过程中出现争议，应当协商解决；如无法通过协商解决，则双方应当向有关部门提起诉讼或仲裁。第五章其他条款5.1本协议自签署之日起生效，有效期为_____年/月/日。5.2本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。5.3未尽事宜，由双方协商解决。总结1、本文档所涉及简要注释如下：本文档主要用于协调工伤赔偿事宜，并规定了赔偿标准与方式，以及争议解决方法等内容。2、本文档所涉及的法律名词及注释：工伤认定：指对因工作原因导致的意外伤害进行鉴定，以确定是否为工伤；职业伤害：指因从事某一职业而引起的身体或心理的损害；工伤津贴：指因工作原因导致劳动能力减损，但未造成完全失能的员工，按照国家相关规定支付的补贴。3、本文档执行过程中，可能出现的纠纷问题及法律解决方案如下：(1)如双方对工伤认定结果存在争议，应当向有关部门进行鉴定；(2)如双方对赔偿标准存在争议，应当按照国家相关规定进行处理；(3)如双方对赔偿方式存在争议，应当协商解决；(4)如双方对

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 产品手册

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论