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文档简介

第页共页安全生产办公会制度范文第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作的组织领导，保障员工的生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于所有单位内设安全生产办公会的企事业单位。第三条安全生产办公会是企事业单位安全生产工作的组织领导机构，负责组织、指导和协调单位的安全生产工作。第四条安全生产办公会应当遵循“预防为主，综合治理”的原则，落实责任，明确目标，持续改进安全管理工作，确保安全生产工作的顺利进行。第二章组成第五条安全生产办公会由单位领导组成，一般情况下由单位负责人担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，职能部门负责人和分管安全责任的管理人员为成员。第六条安全生产办公会中应设委员会，由安全生产责任部门负责人担任主任，职能部门负责人和分管安全责任的管理人员为委员。第三章职能第七条安全生产办公会的职责是：（一）制定安全生产方针和目标，明确安全生产工作的重点任务；（二）组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证制度的有效实施；（三）制定安全生产年度工作计划，并组织实施；（四）负责开展安全生产培训和宣传工作，提高员工的安全意识和防范能力；（五）组织制定应急预案和应急演练计划，确保在突发事件发生时的及时处置；（六）组织开展安全隐患排查和整改工作，确保安全生产环境的整洁有序；（七）组织安全生产巡查和检查，及时发现和解决安全生产问题；（八）负责安全生产事故的调查处理工作，提出事故处理措施和防范措施；（九）组织安全生产资金的使用和管理，保证安全生产工作的经费保障；（十）参与重大工程、设备的设计和改造，提出安全要求和技术措施；（十一）开展安全生产工作专项检查和评估，提出改进意见和建议。第八条安全生产办公会按照职责分工可以设立专门的办公室，负责单位安全生产的日常管理工作。第九条安全生产办公会应当按照法定程序召开会议，做好会议记录，及时完成会议决议的各项工作。第十章员工参与第十条安全生产办公会应当鼓励员工参与安全生产工作，组织员工参加安全培训和教育活动，加强员工的安全素质和应急能力。第十一条安全生产办公会应当建立员工安全意识教育和安全知识培训制度，定期组织开展安全教育活动，提高员工的安全意识和技能。第十二条安全生产办公会应当建立员工安全奖励和惩处制度，根据员工在安全生产工作中的贡献和表现，进行奖励和惩处，确保员工的积极参与和奉献精神。第十三条安全生产办公会应当建立员工安全投诉和举报制度，保护员工的合法权益，及时处理员工的安全问题和建议，并保密举报人的身份。第十四条安全生产办公会应当建立员工安全监督机制，鼓励员工积极参与安全整改和巡查工作，形成多方协作、全员参与的安全生产治理格局。第十章返回第十五条本制度自开展之日起执行，经安全生产办公会决议，可以进行修改和完善。第十六条本制度解释权归安全生产办公会，如与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。第十七条本制度自印发之日起生

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