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第页共页农民工劳务合同范本农民工劳动合同甲方:雇主公司(以下简称甲方)地址:_____________________乙方:农民工(以下简称乙方)身份证号码:_____________________户籍地址:_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》等相关法律法规规定,甲、乙双方经友好协商,达成如下劳动合同:第一条合同期限1.本合同自____年____月____日起,至____年____月____日止,共计____个月。2.经双方一致同意,本合同设置试用期为____个月,试用期结束后视乙方的工作表现和甲方的需要,确定是否正式录用。第二条工作内容及地点1.乙方应根据甲方的安排从事以下工作:_____________________2.工作地点:_____________________第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天______小时,每周工作______天。2.甲方应根据国家法定节假日和生产需要,合理安排乙方的休假时间,乙方享有法定休假。3.甲方有权根据生产需要,在提前通知乙方的情况下,安排乙方延长工作时间或调整工作日程。第四条工资待遇1.乙方的工资由甲方按以下方式支付:(1)月薪:人民币________元(2)薪酬发放日期为每月的______日,发放方式为:_______________。(3)甲方根据乙方的工作表现和工作年限,有权对乙方的工资进行适当调整。2.甲方确保乙方按时、按量领取工资,不得在任何情况下克扣或拖欠乙方的工资。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按规定为乙方购买以下社会保险和福利:(1)养老保险(2)医疗保险(3)失业保险(4)工伤保险(5)生育保险2.甲方须按国家有关规定,向乙方提供合法的安全生产条件和保护个人人身安全的设施设备。3.如乙方发生工伤或职业病,甲方应负责乙方的相关治疗费用和损失。第六条劳动纪律和安全保护1.乙方必须遵守甲方的工作纪律、规章制度以及安全操作规范,保证工作的质量和完成任务。2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。3.乙方在履行工作职责过程中,如有意外事故造成损害,甲方须承担相应的责任。第七条保密责任乙方在劳动关系存续期间和解除合同后,须保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向他人泄露,否则须承担相应的法律责任。第八条合同解除和违约责任1.合同期满,经双方商议,如一方要求终止合同,应提前____天书面通知对方。2.合同解除时,乙方应向甲方交还工作设备、工具和相关工作资料。3.在合同期间,乙方违反劳动纪律或发生违法行为的,甲方有权根据情况采取纪律处分措施,包括口头警告、书面警告、罚款等,并扣发相应工资。4.乙方违反合同,严重影响甲方生产经营活动的,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任。第九条争议解决1.双方在合同履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可根据《中华人民共和国劳动争议调解法》等相关法律法规的规定,向劳动争议调解机构申请调解。2.双方因履行本合同所产生的争议,如无法友好协商解决,应向合同所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定事项1.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本合同的修改、补充和解释由双方共同商定,并以书面形式作出。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):代表人:

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