2023人才猎头服务合同(模板)正规范本(通用版)

人才猎头服务合同（模板）合同编号：[合同编号]签订日期：[日期]本人才猎头服务合同（简称“合同”）由各方于[日期]签署：甲方：[甲方公司全称]地质：[甲方公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[法定代表人联系方式]电子[法定代表人电子邮件]乙方：[乙方公司全称]地质：[乙方公司地质]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[法定代表人联系方式]电子[法定代表人电子邮件]鉴于甲方有在特定领域内寻找、筛选并推荐相关人才的需求，乙方是一家专业的人才猎头公司，经过双方友好商讨，达成协议：1.服务内容1.1乙方将根据甲方提出的需求，提供人才猎头服务，包括但不限于内容：职位需求分析：乙方将与甲方合作，深入了解甲方的业务和需求，并进行对所需岗位的分析，包括人才要求、岗位职责等；招聘计划制定：乙方将帮助甲方制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘方式等；人才搜索和筛选：乙方将通过多种渠道，包括但不限于数据库搜索、社交媒体、猎头网络等，寻找并筛选合适的候选人；推荐合适人选：乙方将根据甲方的要求，向甲方推荐符合条件的候选人，并提供相关简历和背景资料；面试安排和协调：乙方将与甲方协商并安排面试，并负责与候选人协调面试时间和地点；面试反馈：乙方将协助甲方收集面试反馈，评估面试表现，并提供专业的建议；薪酬谈判：乙方将帮助甲方和候选人进行薪酬谈判，维护甲方的权益；入职辅导：乙方将协助甲方与候选人进行入职流程办理，并提供必要的入职指导。1.2乙方的服务费用为按成功入职人选的基本年薪的百分比支付（不包括福利和津贴），具体费用细则由双方另行商定，并在合同附件中明确。2.服务期限2.1本合同的服务期限为[起始日期]至[终止日期]。2.2在服务期限届满前，双方可以根据实际情况商议是否延长服务期限，延长期限以双方书面协议为准。3.保密条款3.1无论是在本合同期间还是合同终止后，双方将严守商业秘密，包括但不限于商业计划、客户名单、人才资源等。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露或使用涉及对方商业秘密的信息。3.2双方员工在履行合同期间或合同终止后应持续遵守保密义务，并自行选择合理的方式保护对方的商业秘密。4.合同终止4.1在情况下，合同可能提前终止：双方协商一致终止合同；一方发生重大违约行为，即使提前发出书面通知，对方也未能在[通知期限]内进行相应的修复；双方根据本合同约定，在[通知期限]内发出书面通知终止合同。4.2合同终止后，乙方将立即停止提供相关服务，甲方将按实际提供的服务支付相应费用。5.不可抗力5.1不可抗力是指发生在合同签订后，由于不可预见、不可避免且不能克服的客观情况，使得一方或双方无法履行合同的约定。5.2出现不可抗力情况时，双方应立即通知对方，并在合理范围内采取一切必要措施应对该情况。5.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任。6.争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不能解决，争议应提交至合同签订地的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决是终局的。7.其他7.1本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字并盖章后