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文档简介
最新国家开放大学电大《护理管理学(本)》形考任务2试题及答案形考任务2题目1用尽可能少的人力成本,完成尽可能多的工作任务,体现了人力资源配置的()。题目2护理人员共同协作工作达到1+1>2的效果,体现了人力资源的()。题目3护理人员的数量、质量、整体结构等各方面应满足患者的护理需要,体现了护理人员编配的()。题目4个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为()o下列哪项不属于固定薪酬的内容()。题目6护理人员排班应遵循的首要原则是()。题目7当冲突无关紧要的时候,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间慢慢恢复平静时,可采用的策略是下列属于领导者非权力性影响力的构成因素是()。关于马斯洛的层次需要论,以下哪项描述不正确()。题目10决策过程中最关键的步骤是()。题目21A.总体权衡,选定方案题目11随着医学模式的转变,护理组织创建以病人为中心的新服务理念,属于下列哪项创新内容()。B.文化创新题目12费德勒的权变理论中对领导效果最不利的环境条件是()。D.上下级关系差,工作任务结构不明确,领导者职权弱题目13在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()。题目14控制过程的第二步工作主要有()。题目15下列哪一项不是控制的理论基础()。题目16现场控制又称()。题目17选择控制关键点时需要考虑的因素有()。题目18控制论的创始人是()。题目19根据1986年卫生部规定,县和县以上医院及300张床位以下的医院护理行政管理体制实行()。A.总护士长、护士长二级负责制题目20控制可分为事先控制、过程控制和事后控制是根据什么进行分类的()。D.控制点位于整个活动过程中的位置新护士岗前教育的主要内容包括()。A.学习有关政策、规章制度和运转程序C.适应组织理念、价值观和行为方式D.学习新的工作准则和有效的工作方法E.熟悉部门和岗位工作人员环境题目22护士职业生涯设计的基本原则包括()。A.稳定性和动态性相结合C.长期目标和短期目标相结合E.个人特长和组织社会需要相结合题目23路径-目标理论认为影响领导方式的因素有()。A.工作环境特点题目24领导者应具备的素质包括()。B.身体和心理素质C.政治思想素质题目25下列关于管理者与领导者的关系正确的有()。A.管理者注重日常工作维持B.领导者注重制定长远目标E.领导者影响力主要由个人特点获得题目26护理成本控制一般程序是()。E.执行标准题目27控制的对象是()cE.人员题目28控制的意义是()cA.控制是护理质量管理的关键B.控制在护理科研管理中具有重要作用C.控制对计划的有效执行起着保障作用题目29医院对医务人员严格施行准人制度,这一控制措施属
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