国家开放大学(内蒙古)《公务员制度讲座》形考任务二试题及答案

国家开放大学(内蒙古)《公务员制度讲座》形考任务二试题及答案《公务员制度讲座》形考任务二一、单选题(每题3分，共20道，共计60分)题目1竞争上岗的方式是公务员法对传统委任制的改革，()应当通过竞争上岗的方式产生任职人选。1.机关副调研员2.地方党委机关内设机构领导成员职务3.安全厅机关内部的厅局级领导职务4.机关调研员题目2调任是公务员交流的方式之一，其交流的正确方式是()。1.是机关外部与机关内部相互交流的一种方式2.只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式3.是适用于选拔担任领导职务的交流方式4.在机关内部进行交流的一种方式正确答案是：只是机关外部从事公务的人员调入机关内部的交流方式题目3公务员工资中()是工资结构的主体。4.基本工资题目4公务员离开那些苦、累、险等特殊岗位后，其岗位津贴()。1.继续一直发放2.继续发放三年3.停止发放4.继续发放一年国家对公务员工作时间，实行()。1.工龄制度2.工时制度3.换休制度4.轮休制度公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起()日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起()日内予以审批。1.七，十五2.三十，九十3.十五，三十4.六十，九十辞职包括公务员辞去公职，公务员辞去领导职务，请问这两种辞职有什么样的区别?()1.二者均出于自愿2.前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务3.二者都取消了公务员身份4.前者根据本人意愿提出，后者须经任免机关批准正确答案是：前者的结果是机关与公务员的任用关系归于消灭，后者的结果使公务员丧失原来担任的领导职务任免机关对于公务员的辞职申请审批期限是()。1.自接到申请之日起九十日内2.一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日3.自接到申请之日内十五日内4.自接到申请之日起三十日内正确答案是：一般公务员辞职的审批期限是三十日，领导成员辞职的审批期限是九十日公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，()辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究。1.自愿辞职3.引咎辞职题目10对公务员的辞退说法正确的是()。1.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序2.辞退无须事先征求公务员的意见3.公务员管理部门决定对公务员的辞退4.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续正确答案是：辞退无须事先征求公务员的意见题目11公务员进行申诉的时间限制是：自接到该人事处理之日起()内向原处理机关申请复核，对复核结果不服的应当自接到复核决定之日起()内进行申诉。题目141.十五日，十五日2.三十日，十五日3.十五日，三十日4.三十日，三十日正确答案是：三十日，十五日题目12关于公务员降职，下列说法正确的是()。1.降职是公务员制度中的一种行政处分2.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职4.降职不属于公务员的任用方式正确答案是：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职题目13违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担()。1.行政责任2.行政处分或刑事责任3.行政处分4.刑事责任正确答案是：行政处分或刑事责任下列关于公务员受处分的法律后果不正确的是()。1.受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务，级别2.受降级处分的公务员在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次3.受警告处分的公务员在受处分期间内不得晋升工资档次4.受开除处分的公务员不得再次被录用为公务员正确答案是：受警告处分的公务员在受处分期间内不得晋升工资档次公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是()。1.降级，十八个月2.记大过，十六个月3.撤职，十八个月受撤职处分的公务员承担()法律后果?1.受处分时间为十八个月2.不再承担其它法律责任3.按照规定降低级别4.不一定降低级别受到开除处分的公务员，承担()法律后果?1.解除处分后级别和职务不再受原处分的影响3.按照规定降低级别4.在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分对公务员处分的解除，以下说法不正确的是()。1.在处分期内公务员调离做出处分的机关，解除处分仍由原作出处分决定的机关解除处分2.解除公务员处分的机关只能是做出该处分决定的机关3.解除处分应当以书面形式做出4.在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分正确答案是：在公务员的处分期间，没有再发生违纪行为的，处分机关可以解除处分机关对新录用人员在试用期内进行()。1.任职培训2.初任培训3.专门业务培训4.更新知识培训根据公务员法对调任的规定，以下说法正确的是()。1.调任是机关外与机关内人员的双方交流2.调任并不属于公务员队伍的一个“入口”3.调任只规定了“调入”一个方面4.调任包括“调入”和“调出”两个方面二、多选题(每题4分，共5道，共计20分)公开是实现公平竞争的前提，也是落实公民或公务员()的保证。1.参与权2.决策权3.监督权4.知情权公务员录用考试采用()的方式进行。3.笔试4.考察国家根据()工作特点，设置与公务员职务相对应的衔级。2.海关3.驻外外交机构4.人民警察对公务员进行奖励应当坚持的原则是()。1.精神奖励与物质奖励相结合2.物质奖励为主3.以精神奖励为主4.精神奖励与物质奖励相分离正确答案是：精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主公务员出现以下()情形，其亲属享受国家规定的抚恤和优待?3.因公牺牲4.因公死亡三、判断题(每题2分，共10道，共计20分)任期制有利于实现领导干部能上能下，建立充满生机和活力的用人机公务员的任用，坚持任人唯亲原则，注重工作实绩。对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰，并给予一次性奖金或者公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。任期制不利于加强对领导干部的监督，不利于增强领导班子的整体能制定明确的任期目标，并实行任期目标责任制是任期