人事代理合同范文

第页共页人事代理合同范文人事代理合同合同编号：____________甲方（委托人）：_________________（以下简称“甲方”）联系地址：_________________电话：_____________邮箱：_____________乙方（代理人）：_________________（以下简称“乙方”）联系地址：_________________电话：_____________邮箱：_____________鉴于甲方因_______（以下简称“项目”）需要委托乙方进行人事代理工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条人事代理的内容1.1人事代理范围（详细列出）1.2人事代理期限（起止日期）1.3人事代理服务包括但不限于：（1）员工招聘与录用：甲方将向乙方提供所需的岗位招聘信息，乙方则负责发布招聘信息并进行初步筛选，将合适的候选人推荐给甲方进行面试、录用。乙方还负责参与面试工作，并列出候选人的优劣势供甲方参考。（2）人事档案管理：乙方负责对甲方的员工档案进行管理，包括入职登记、离职手续办理、档案存档等工作。乙方需确保员工档案的安全性、保密性，并及时提供相关资料给甲方。（3）薪酬管理：乙方负责甲方的员工薪酬发放及相关薪资核算工作，包括工资结算、社保、公积金、个人所得税等。（4）绩效考核：乙方会根据甲方的要求制定绩效考核方案，并负责员工绩效考核的实施与评定。（5）员工关系处理：乙方将积极处理员工的投诉、纠纷，及时与甲方沟通并提出解决建议。（6）其他需要的人事代理工作。第二条乙方的权利与义务2.1乙方有权收取甲方人事代理费用，费用包括但不限于人事代理服务费、办公费、交通费等，具体费用按照甲方与乙方双方确认的《人事代理费用清单》执行。2.2乙方承诺其提供的人事代理服务符合相关法律法规和甲方的要求，保证提供的服务质量达到行业水准。2.3乙方应保守甲方提供的商业秘密和相关信息，并严格遵守保密协议。2.4乙方应按时完成委托的人事代理工作，并及时向甲方提交相应的工作报告。2.5乙方有权利根据人事代理工作的需要，聘请合适的员工参与工作。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应提供乙方完成人事代理工作所需的各类信息和资料，并力所能及地提供必要的协助。3.2甲方应按时支付人事代理费用，并提供相关费用支付凭证给乙方。3.3甲方有权要求乙方提供人事代理服务的报告，包括但不限于工作进展、问题与解决方案等。3.4甲方应尊重乙方的专业意见，就人事代理工作与乙方保持及时、有效的沟通。第四条保密与解除4.1甲方和乙方均需保守对方所提供的商业和机密信息，未经对方书面许可不得向第三方披露。4.2在以下情况下，任何一方有权单方解除本代理合同：（1）一方严重违反本合同的约定，给对方造成经济损失的；（2）本合同约定的代理期限届满，没有双方达成续签协议的；（3）依法解散或清算的；（4）其他不可抗力因素导致无法继续履行合同的。4.3解除合同后，双方应及时完成合同解除的相关事宜，并进行结算。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成经济损失的，应承担违约责任。5.2若因一方过错导致合同解除的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切经济损失。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。6.2若因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交相关争议至仲裁机构或人民法院进行解决。第七条其他7.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，并持续有效期至____年____月____日止。（以下无正文）甲方（委托人）：乙方（代理人）：签字：_____________