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文档简介

第页共页企业治安保卫管理制度范文第一章总则第一条为了维护企业的正常运营秩序、确保员工和财产的安全，根据《中华人民共和国刑法》和相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于本企业内部所有员工，包括管理层、员工和临时工等。第三条企业治安保卫工作应当遵循依法规范、预防为主、综合治理的原则。第四条企业治安保卫工作应当加强与公安机关和相关部门的合作，共同维护社会治安秩序。第五条企业治安保卫工作应当建立健全的组织机构和工作制度，明确责任和权限。第二章组织机构和职责第六条本企业设立治安保卫部门，负责企业治安保卫工作的组织、协调、监督和实施。第七条企业治安保卫部门的职责包括：1.制定企业治安保卫管理制度及相关工作制度，并组织实施；2.负责员工的安全培训和应急演练工作；3.组织实施企业的安全防范措施，如安检、巡逻等；4.协助公安机关侦破案件，提供相关信息和证据；5.负责处理企业内部安全事故和治安纠纷；6.维护企业的正常运营秩序，处理违法违纪行为；7.监督和检查企业各部门的治安保卫工作。第八条企业治安保卫部门应当建立健全的内部管理制度，明确各岗位的职责，加强队伍建设和培训。第三章安全防范措施第九条企业应当建立完善的门禁系统，对进入企业的人员进行身份验证和登记。第十条企业应当配备专职保安人员，定期进行安全巡逻，发现问题及时处理。第十一条企业应当加强对重要区域和敏感部位的安防设备和人员的管理，确保安全。第十二条企业应当配备应急设备，如灭火器、急救箱等，保障员工的安全。第四章安全培训和应急演练第十三条企业应当定期组织员工的安全培训，包括自我保护、安全意识教育等内容。第十四条企业应当定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和应变能力。第五章治安纠纷处理第十五条企业发生治安纠纷时，企业治安保卫部门应当及时介入并予以处理。第十六条对于涉法涉警的治安纠纷，企业治安保卫部门应当及时报案，并配合公安机关进行调查和处理。第六章违法违纪处理第十七条对于企业内部的违法违纪行为，企业治安保卫部门应当及时处理，纠正错误。第十八条对于严重违法违纪行为，企业治安保卫部门可以依法采取相应处罚措施，如停职、开除等。第七章监督检查第十九条企业治安保卫部门应当定期组织对企业各部门的治安保卫工作进行检查和督促。第二十条企业治安保卫部门应当及时向企业管理层和公安机关汇报工作情况，接受监督。第八章附则第二十一条本制度自颁布之日起生效，具体实施细则由企业治安保卫部门制定并报企业管理层审批。第二十二条对

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