贵人服务营商环境简报（6篇）

第贵人服务营商环境简报（6篇）

贵人服务营商环境简报（通用6篇）

贵人服务营商环境简报篇1

为进一步追求高品质的“贵人服务”服务目标，秉承着把企业群众当做“贵人”的理念，不断强化自身学习，提升营商环境质效，新创路街道多措并举积极开展营商环境“贵人服务”工作。

加强组织学习，提升工作能力。组织开展专题学习以及对“贵人服务”品牌的视频宣传，加强领会，全面梳理优化营商环境工作中的薄弱环节和工作短板，围绕反映强烈的问题，不断改进工作作风，切实提升优化营商环境意识和能力。

营造浓厚营商氛围。以宣传+走访，让“贵人服务”深入企业；不断加大“贵人服务”宣传，同时利用街道政务大厅LED显示屏和辖区企业广告大屏视频投放、微信群、宣传卡等渠道全方位宣传“贵人服务”品牌内涵，营造社会共同参与优化营商环境的浓厚氛围。

强化网格化管理。完善企业网格化服务，以分管领导、网格员压实包保服务责任，坚持问题导向，定期开展包保人上门服务，全面掌握辖区企业发展情况，及时有效化解企业诉求，以实际工作成效提升企业、群众满意度和获得感。

下一步，新创路街道将继续加强营商环境“贵人服务”宣传，不断提高服务水平，加大主动走访服务，对企业在生产经营中遇到的困难问题及时收集汇总、及时分解责任、及时研判分析、及时解决问题。

贵人服务营商环境简报篇2

近年来，金沙县不断深化“放管服”改革，不断提升政务服务水平，打造“贵人服务”品牌，不断优化营商环境，简化行政审批流程，切实方便企业和群众办事。

王红是一家企业负责人，她在工作人员的热心服务下，不到一个小时就顺利办理好了相关业务。

王红说：“以前我们办理业务要跑好几个窗口才能办理完成，现在的话是‘一窗通办’，拿着身份证过来就能全部办理完成，非常的方便。”

政务服务大厅是便民服务的重要窗口，是优化营商环境的重要载体。在人来人往的政务大厅，各个窗口工作人员耐心倾听、认真办理业务，让办理人员真正享受到了“贵人”般的政务服务。

金沙县政务服务大厅税务局工作人员陈唯念说：“以前办税人员需要通过几个窗口来回跑动，才能办成他们的事情，现在我们设置了‘一窗通办’业务，这样办税人就可以在一个窗口办理自己的事项。”

跨省联办、全省通办、一窗通办……随着政务服务窗口不断改革提升，群众的满意度日益增强。

近年来，金沙县政务服务中心进一步优化政务服务环境，建设“一窗通办”等受理窗口，打造具有金沙特色的“贵人服务”品牌，不断提升网上政务服务能力，实现了让数据多跑路、群众少跑腿。

金沙县政务服务大厅主任金锋华告诉记者：“金沙县政务服务中心秉承‘以人为贵，以企业为贵’的理念，大力宣传并推广‘贵人服务’品牌，持续优化营商环境、提升群众办事效率，全力推行“跨省通办”“全省通办”改革。在政务大厅打造跨省（全省）通办专区，对照公办事项清单，践行‘清单内的事项马上办，清单外的事项全力联系办’的服务理念，让群众办事不再回乡。持续优化集成‘套餐服务’，除了继续推广已经办理的30类提升套餐外，结合我县优势、特色产业，进一步打造了‘我要开茶叶公司’‘我要开酒业销售公司’等地方性特色集成套餐，服务地方经济发展。同时，畅通问题反馈渠道，在政务大厅显著位置设置‘贵人服务必须办’窗口，为没办成事的群众和企业第一时间提供问题反馈渠道，由单位领导班子成员协调处理，解决办事遇到的梗阻。”

贵人服务营商环境简报篇3

今年以来，开阳县永温镇以强化干部作风建设为抓手，把优化提升营商环境作为招商引资重要举措，积极开展会商交流和走访服务活动，切实打造“协调服务一流、作风建设一流”的一流营商环境。

建立地企联席制度，服务企业“零距离”。建立《永温镇地企联席服务制度》，明确党政领导、职能部门在服务地方企业上的职责，由党政领导“一对一”包保辖区内10个重点企业，常态化开展入企服务，破解营商环境建设中的痛点、难点问题，不断增强企业信任度、满意度和认可度。每月召开地企座谈会，组织辖区开阳化工、神美科技、同辉气体等企业主要负责人，交流企业近期生产、经营、管理等情况，分析研判企业发展出现的新情况、新问题，逐一制定解决措施，推动各类党群资源、社会资源和企业之间形成良性互动。共召开地企联席会8次，辖区20余个企业负责人参会，分析研判相关议题41条。

开展企业大走访活动，贴心服务“送上门”。认真贯彻落实“贵人服务”理念，干部职工按照分片包保企业制度开展企业走访，全面摸清企业经营类别、生产状态等情况，详细了解企业在疫情防控、生产经营、商品销售、政策支持等方面遇到的难题，积极沟通协调相关部门为企业解决水、电、气、讯等方面的需求，把企业前来“提问题”变为政府主动“送答案”。积极开展惠企政策宣传推广，向辖区各类市场主体宣传助企纾困政策、“贵人服务”品牌、“贵商易”APP和促销费相关活动，并协助企业下载安装“贵商易”APP，讲解“找政策、找政府、找市场、找服务、找人才、找资金”六大板块功能，帮助企业了解吃透政策、用好用足政策。截至目前，已累计走访辖区企业361家，遍访率达100%，均建立一户一档，协助企业下载“贵商易”APP270余次，发放惠企宣传资料400余份。

强化服务意识，打出服务“组合拳”。严格落实“疫情要防住，经济要稳住，发展要安全”重大要求，通过领导带队、联合巡查、常态化巡检等方式，深入企业生产一线和项目建设现场开展安全生产大检查，针对发现的问题实行现场指导、限期整改、整改销号，牢牢守住安全生产和绿色发展两条底线，共建安全、绿色工业园区。坚持“方便企业、服务员工”理念，疫情期间，就近设置2个核酸采样点，方便企业员工核酸检测，主动上前询问帮助企业复工复产。围绕影响企业生产经营的重大问题，深入推进“放管服”改革，从项目签约、落地、建成到投产，坚决做到“一站式”服务、“保姆式”呵护、“一网通”办理、“一个电话”办好，以良好的环境和优质服务，助力企业加快发展，全力推动营商环境水平优化提升。截至目前，共出动检查人员230人次，开展企业安全检查290余家次，为6家企业解决生产用水问题，为2家企业解决招工难题。

贵人服务营商环境简报篇4

营商环境是招商引资的关键。哪里营商环境好，企业就往哪里跑，资金就往哪里流。一批又一批重大项目、重点企业亮点频现的背后，是贵安新区坚持“梧高凤必至，花香蝶自来”服务理念的生动诠释。

如何判定一个地区营商环境的好坏，并不只能单单只考虑政策及资源供给，唯有从企业所需所盼出发，奉上贴心的服务、打造完善的环境，让广大投资者真正感受到被尊重、被信任，方能获得青眼、求得实效。

将优化营商环境作为全方位推动高质量发展的重要举措，贵安新区着力打造“贵人服务”品牌，加强诚信政府建设，激发市场发展活力，在打造一流营商环境上走前列、作表率，积极构建起集聚各类要素的“引力场”，为推动经济社会高质量发展提供有力支撑。

为此，贵安新区各级各部门坚持“优化营商无捷径，唯有真心换真心”服务思维，既着力于宏观借政策突破瓶颈，又着眼于微观用服务解决困难，紧紧围绕企业及项目发展最精准的需求，夯基础、增动能、优环境，打造“贵人服务”的金字招牌，激活高质量发展的“一池春水”，拼出了实现更高层次发展之梦的活水之源。

在这里，不仅有“保姆式”的优质服务，更有“管家式”的专业精神，各级各部门坚持不为不办找理由，只为办好想办法，推动持续优化的营商环境的条条举措落实落细，用实际行动赢得了市场主体的肯定与点赞。

在如今的贵安新区，无论是大项目，还是小企业，都能感受到这片土地的热情和贴心，不断迸发出新的创造力和创新力。而营商环境的持续优化，不仅让企业和百姓有了沉甸甸的获得感，更让国家级新区成为投资创业的热土，为推动全区高质量发展、助力“强省会”行动带来更大的动力。

贵人服务营商环境简报篇5

为进一步完善招商引资企业服务管理工作体系，围绕“建设服务型政府、开展一流服务、打造一流环境”的目标，坚持问题导向，转变政府职能。本着多为企业办实事、多为企业跑项目、多为企业解难题、多为企业做宣传、多为企业谋发展的宗旨，创新服务举措，强化沟通交流，积极主动靠前服务，建立长效机制，同时，积极宣传“贵人服务”营商环境品牌，努力营造宽松和谐的投资环境，不断提升投资环境竞争力，助力西秀区经济社会高质量发展。20__年8月23日，西秀区北街街道办事处组织全办干部职工、各社区干部传达学习了《西秀区“贵人服务”工作方案》，并对走访工作进行安排部署。

会上，北街街道办事处副主任张开慧同志对走访企业“贵人服务”工作作具体安排，要求走访人员每到一家企业，都要与企业经营者展开深入交流，详细了解企业的基本经营状况、人员结构、管理及企业在经营当中遇到的实际困难、企业自身在破难解困、转型升级过程中的举措和做法。并通过走访，及时跟进掌握信息，主动走访企业商户，广泛收集企业对行业发展的意见和建议，充分了解企业发展的难点、困点及需要政府有关部门协助解决的相关问题，提高招商引资企业服务管理工作，努力打造“贵人服务”品牌。

下一步，北街街道办事处也会继续加强企业实地走访，努力营造服务营商环境，全力提高北街街道办事处服务能力和水平，建设基层服务型政府，营造稳定公平透明的营商环境，推动北街街道办事处辖区经济社会稳定健康发展。

贵人服务营商环境简报篇6

一是实现网格化包保全覆盖。安排1039名领导干部对全市370家规模以上企业、1680家白酒生产企业落实结对包保服务，安排1278名网格服务专员对全市22282家企业落实包保服务。

二是建立完善反馈机制。市场监管局每月10日前将上月开办、注销企业名单反馈市营商环境建设局，市营商环境建设局分类反馈对应乡镇（街道），属地乡镇（街道）动态调整干部及时落实包保服务。将走访服务中发现连续三个月未正常经营的企业列为“观察企业”，于每季度走访了解一次，待“观察企业”恢复正常生产经营后，及时“激活”进行按月走访服务，高效发挥干部力量。

三是完善诉求化解机制，提升企业获得感满意度。健全“走访企业、收集诉求、交办处置、回访归档”