作业许可管理规定范本

第页共页作业许可管理规定范本第一章总则第一条为加强作业许可管理，确保作业人员的安全，保护生产设施设备和环境安全，制定本规定。第二条本规定适用于企事业单位、机关以及其他组织的作业许可管理。第三条作业许可是指准予作业人员进行特定危险作业的审批。第四条作业许可管理应遵循“谁企业，谁主管，谁负责”的原则，明确相关责任人。第二章作业许可管理流程第五条作业许可管理应按照以下基本流程进行：（一）作业申请：作业人员或作业负责人填写作业申请表，并提供必要的资料，包括作业内容、作业地点、作业时间等。（二）作业评估：作业申请表应提交给作业评估人员进行评估，评估内容包括作业风险评估、作业环境评估等，评估结果应以书面形式记录并报告作业负责人。（三）作业审批：作业评估人员将评估结果提交给作业负责人进行审批，审批结果应以书面形式通知作业申请人。（四）作业控制：作业负责人应根据作业审批结果制定作业计划，并采取相应的安全措施和预防措施，确保作业人员的安全。（五）作业监督：作业负责人应对作业过程进行监督，确保作业人员按照规定进行作业，及时发现和处理作业中的安全隐患。（六）作业结束：作业结束后，作业负责人应对作业情况进行总结和评估，并进行记录和归档。第三章作业许可管理的责任和义务第六条企事业单位、机关以及其他组织应设立作业许可管理机构或作业许可管理岗位，明确作业许可管理的职责和权限。第七条作业负责人应具备相应的作业许可管理知识和技能，负责组织和管理作业许可工作，确保作业人员的安全。第八条作业负责人的主要责任和义务包括：（一）制定作业许可管理制度，明确作业许可管理的具体要求。（二）组织作业评估和作业审批工作，确保作业的合理性和安全性。（三）制定作业计划和作业控制措施，确保作业的顺利进行。（四）对作业过程进行监督和检查，及时发现和处理作业中的安全隐患。（五）组织作业结束的总结和评估，提出改进意见并进行记录和归档。第九条作业人员应按照作业许可管理的要求进行作业，并遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第四章作业许可管理的教育和培训第十条企事业单位、机关以及其他组织应加强作业许可管理的教育和培训，提高作业负责人和作业人员的作业许可管理能力和意识。第十一条作业负责人应定期进行作业许可管理的培训，了解最新的相关法律法规和技术要求，熟悉作业许可管理的流程和操作规程。第十二条作业人员应参加相应的作业许可管理培训，了解作业许可管理的基本要求和作业安全的注意事项。第五章作业许可管理的监督和检查第十三条有关部门应加强对作业许可管理的监督和检查，确保作业许可管理的有效实施。第十四条有关部门对作业许可管理的监督和检查应包括以下内容：（一）检查作业许可管理的制度和流程，评估其合理性和有效性。（二）检查作业许可管理的记录和档案，确认其完整性和准确性。（三）检查作业负责人和作业人员的培训情况，评估其作业许可管理能力和素质。（四）检查作业现场的安全措施和预防措施，评估其合理性和有效性。第六章作业许可管理的奖惩措施第十五条对于作业许可管理工作取得显著成绩的单位和个人，应给予相应的奖励和表彰。第十六条对于作业许可管理工作存在严重违法违规行为的单位和个人，应依法给予相应的处罚和处理。第十七条对于作业人员因严重违反作业许可管理规定造成事故或意外的，由该单位或企事业单位依法负责承担赔偿责任，并按照有关法律