保险公司社会招聘岗位、要求及联系方式

鼎和保险公司社会招聘岗位、要求及联系方式,,,,

序号,岗位名称,单位,岗位职责,资格条件

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1,大数据开发岗,总公司数字化部,"1.负责大数据平台管理和维护工作；

2.能充分理解业务需求，设计合理的系统方案，完成各种面向业务目标的包括数据模型、数据分布、数据传输、数据加工、数据存储、数据应用等数据集市架构工作；

3.完成数据处理关键技术的攻关，主导数据模型核心代码的设计和开发；

4.统一业务维度，为上层复杂BI应用提供一致且有弹性的维度服务。","1.全日制统招本科及以上学历，计算机及相关专业，3年以上系统研发经验；

2.善于沟通，对业务敏感，能快速理解业务场景，具备优秀的技术与业务结合能力；

3.熟悉Hadoop、Hive、Spark、Hbase、Flume、ElasticSearch、Kafka等框架组件，理解分布式数据处理技术原理、熟悉数据库优化原理；

4.熟练掌握Java、Python、Scala等语言中的一种；

5.有保险业数据开发经验优先。"

2,应用运维岗,总公司数字化部,"1.负责业务系统的日常运维工作，及时响应、定位、处理各类生产问题；

2.负责系统应用监控及问题分析，主动发现业务系统的问题和隐患，及时对系统功能优化提出合理化建议；

3.负责突发事件管理、问题跟踪与管理；

4.负责各类运维及相关工作技术文档的撰写工作。

","1.大学本科或以上学历，计算机相关专业；3年及以上信息系统运维或开发经验；

2.熟悉项目开发及测试流程、掌握运营工作的各类方法、工具和技巧；

3.熟悉Python,Shell,Go等至少一门脚本语言，有监控脚本编写经验，有Java编程经验者优先；

4.熟悉oracle/mysql数据库，熟练编写使用SQL语句，了解存储过程；

5.有良好的沟通能力，能清晰明确表达自己的意思，与用户、项目干系人保持顺畅的沟通；

6.具有加强的责任心及抗压能力，具有较强的交流、沟通和表达能力，具有很强的逻辑判断、问题分析和解决能力；

7.有保险公司工作经验者优先。"

3,固定资产管理岗,总公司党委办公室,"1.负责统筹公司职场技改项目（含装修、改造项目）管理工作，负责审核相关申请，对标准、流程进行规范性审核；全流程指导项目实施管理部门/分支机构的职场装修工作流程；组织编制、发布指导项目工期，负责资产域系统技改项目的信息数据的填写与报送；

2.负责公司重点工程管控，监督、协调、考核重点工程建设进度，提前介入重点工程前期工作，参与重大工程前期方案论证；

3.负责统筹公司全辖办公资产管理工作，负责实物资产系统的日常维护、监督和审核工作，指导部门、分公司办公资产管理工作；负责组织年度清查盘点工作，跟进、指导分公司清查全过程，完成总报告；

4.负责固定资产系统的统筹管理及权限维护，负责整理系统优化措施及建议，研究推进系统优化，维护跟进系统运维相关工作；

5.负责完成技改项目（含装修、改造项目）、固定资产的报表及年检工作；

6.完成领导交代的其他工作。","1.全日制统招大学本科及以上学历，管理类、工程类专业，年龄不超过35周岁（特别优秀的可适当放宽），具有3年及以上同类岗位工作经验；

2.熟悉技改项目管理（主要为其他技改、营销技改及修理项目）、办公资产配备相关政策和规章制度，能够独立编制以上相关制度、流程，标准，并宣导执行；

3.熟悉固定资产管理、系统管理，熟练掌握办公软件的应用，善于编辑PPT等文案；

4.具有优秀的沟通协调能力和语言文字表达能力，具有良好的职业素养，无违规违纪行为。"

4,综合文秘,总公司党委办公室,"1.负责做好党委办公室各类会议组织及秘书服务工作，做好巡视巡察、监督考核、党务管理、理论学习、制度建设等相关工作；

2.负责草拟会议纪要、讲话稿、工作汇报、实施方案、整改计划等综合性文字材料；

3.负责开展政策信息研究，为领导决策提供参考依据；

4.完成其他文秘综合类工作。","1.具有全日制统招大学本科及以上学历，包括但不限于中文、新闻等专业；中共党员，年龄不超过35周岁（特别优秀的可适当放宽）；

2.两年及以上文秘相关工作经验，掌握常规公文写作技能，文字功底扎实，有金融保险机构文秘工作经验者优先；

3.具有较强的组织协调能力、沟通能力；

4.秉公尽责，严守法纪，品行端正，踏实稳重，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。"

5,文秘宣传岗,深圳分公司,"1.草拟分公司季度、年度工作报告和其他综合性文件、讲话、简报，审查相关文稿，把好上行下发各种文件、材料的文字关；

2.拟稿分公司重要文书、公文通知、信息公告，编写、编发分公司政务信息，承担会议记录和起草纪要工作；

3.起草、修订办公室各项管理规章制度、并进行完善、汇编，形成制度台账；

4.督办分公司及本部门重点工作落实情况；

5.规范分公司VI管理与应用，组建通讯员队伍，推动分公司企业文化建设；

6.起草分公司大型文体活动方案，组织协调内外部员工、单位有序开展活动；

7.负责分公司重要活动的现场摄影、摄像，撰写和审查相关新闻宣传稿件，审核分公司品宣物料设计，维护主流外媒关系；

8.负责分公司的舆情管理和风险防控，起草或修订与本岗位相关的规定、制度、要求；

9.按要求报送总公司、政府单位、社会组织等相关汇报文件；

10.掌握文书工作技能，包括收文登记、流转、督办、分公司发文核稿、排版登记、盖章、分发等工作；掌握档案管理技能，能指导、监督分支机构的文书规范管理工作；掌握会务、会场安排、会议室管理等工作；掌握保密工作相关知识、技能。","1.汉语言文学、新闻学、金融保险等相关专业优先；

2.2年及以上省级金融企业文秘相关工作经验优先；

3.熟悉金融企业文秘工作，掌握公文写作、报告起草、文件归档等专业技能；具备扎实的文字功底与良好的沟通表达能力；

4.具备较强的总结汇报能力及创新；思维能独立完成会议、活动方案的起草，具有较强的集体活动组织能力；

5.具有较强的新闻宣传能力和宣传文案编制能力。"

6,文秘宣传岗,深圳分公司,"1.草拟分公司季度、年度工作报告和其他综合性文件、讲话、简报，审查相关文稿，把好上行下发各种文件、材料的文字关；

2.拟稿分公司重要文书、公文通知、信息公告，编写、编发分公司政务信息，承担会议记录和起草纪要工作；

3.起草、修订办公室各项管理规章制度、并进行完善、汇编，形成制度台账；

4.督办分公司及本部门重点工作落实情况；

5.规范分公司VI管理与应用，组建通讯员队伍，推动分公司企业文化建设；

6.起草分公司大型文体活动方案，组织协调内外部员工、单位有序开展活动；

7.负责分公司重要活动的现场摄影、摄像，撰写和审查相关新闻宣传稿件，审核分公司品宣物料设计，维护主流外媒关系；

8.负责分公司的舆情管理和风险防控，起草或修订与本岗位相关的规定、制度、要求；

9.按要求报送总公司、政府单位、社会组织等相关汇报文件；

10.掌握文书工作技能，包括收文登记、流转、督办、分公司发文核稿、排版登记、盖章、分发等工作；掌握档案管理技能，能指导、监督分支机构的文书规范管理工作；掌握会务、会场安排、会议室管理等工作；掌握保密工作相关知识、技能。","1.汉语言文学、新闻学、金融保险等相关专业优先；

2.2年及以上省级金融企业文秘相关工作经验优先；

3.熟悉金融企业文秘工作，掌握公文写作、报告起草、文件归档等专业技能；具备扎实的文字功底与良好的沟通表达能力；

4.具备较强的总结汇报能力及创新；思维能独立完成会议、活动方案的起草，具有较强的集体活动组织能力；

5.具有较强的新闻宣传能力和宣传文案编制能力。"

7,综合文秘,海南分公司,"1.草拟分公司季度、年度工作报告和其他综合性文件、信息公稿、简报，审查相关文稿，把好上报下发各种文件、材料的文字关；

2.拟稿分公司重要文书、公文通知，编写、编发分公司政务信息，承担会议记录和起草纪要工作；

3.做好分公司文书工作，包括收文登记、流转、督办、公司发文核稿、排版登记、盖章、分发等工作；

4.收集分公司各项管理规章制度、并进行完善、汇编，形成制度台账；

5.管理、归档分公司各类行政文件，指导、监督所属机构的文书规范管理工作。","1.年满18周岁且在35周岁及以下,具有独立行为能力和劳动能力的自然人。

2.全日制本科及以上学历。

3.政治面貌：中共党员"

8,合规部经理,上海分公司,"1.负责统筹管理分公司合规部门，对接总公司，承接各类内部法律法规及风险合规方面的业务工作；

2.负责关注，跟踪保险行业相关或金融行业相关的国家最新的政策和法规，及时研究与公司运营目标相符合的具有重大影响的法律合规问题；

3.对公司各类重要决策和主要业务活动进行合规审核，组织协调督导各部门配合完成各项合规要求的工作，在工作中把控合规风险，全面支持业务发展；

4.对风险项目提出风险预警，及时与上级领导沟通汇报，并参与各类风险事件的处理；

5.组织分公司开展风险合规培训和学习工作，防范宣传工作贯彻落实。","1.本科及以上学历，保险、金融、财务、经济等相关专业优先；中共党员优先；

2.5年以上保险公司从业经验或3年以上合规反洗钱管理工作经验；

3.熟悉财产保险公司各项业务、合规反洗钱相关法律法规及监管政策，具备中级职业资格证书或其他相当专业资格者优先

4.沟通能力好、执行能力强，有良好的团队带领能力及协调能力。"

9,党建党务岗,海南分公司,"1.负责做好党委办公室各类会议组织及秘书服务工作，做好巡视巡察、监督考核、党务管理、理论学习、制度建设等相关工作；

2.负责草拟会议纪要、讲话稿、工作汇报、实施方案、整改计划等综合性文字材料；

3.负责开展政策信息研究，为领导决策提供参考依据；

4.完成其他文秘综合类工作。","1.具有全日制统招大学本科及以上学历，包括但不限于中文、新闻等专业；中共党员，年龄不超过35周岁（特别优秀的可适当放宽）；

2.两年及以上文秘相关工作经验，掌握常规公文写作技能，文字功底扎实，有金融保险机构文秘工作经验者优先；

3.具有较强的组织协调能力、沟通能力；

4.秉公尽责，严守法纪，品行端正，踏实稳重，团结合作，作风严谨，具有良好的职业素养。"

10,法务岗,贵州分公司,"1.负责执行总、分公司诉讼案件处理规则及制度，诉讼案件处理和管控，以及追偿与代位求偿案件的处理；

2.协助拟定分公司诉讼相关地区性管理政策、分公司内部相关作业的细化流程、及作业标准；

3.执行合同管理制度，承接制定及修订分公司相关细则；

4.对分公司所有合同按规范审核，提出审核和修改意见，以及合同档案资料的建设管理；

5.对分公司律师库进行建设，对律师日常诉讼案件及法律咨询情况进行管理，组织实施年度合作律师事务所及律师进行工作考评；

6.编制分公司法律宣传培训计划，组织开展分公司法律知识宣传培训工作

7.向部门和机构提供日常工作涉及的法律意见和建议，向公司员工提供法律咨询

8.承接监管、总公司相关部门工作安排，完成法律类报告报表

",1.专业要求：法律相关专业；2.一年以上大中型企业法律管理类工作经验或诉讼管理相关工作经验优先；3.熟悉保险诉讼管理等相关管理制度和处理流程，具备良好的沟通技能，具有较强的合规意识以及处理突发事件的应急处理能力和解决疑难复杂法律事务、诉讼案件的专业技术能力；4.持有法律职业资格证书。

11,诉讼岗,湖北分公司,"1.处理分公司保险理赔法律事务，做好分公司各类法律诉讼案件的处理和应诉工作；

2.统一管理分公司所属机构的仲裁、诉讼案件；

3.在授权范围内负责重大疑难案件的法律诉讼；

4.开展理赔案件法律事务管理工作，负责理赔业务类涉诉案件相关法律诉讼资料审核，并给予处置意见；

5.负责分公司车险诉讼、追偿案件的管控和分析工作，定期上报总公司；

6.负责代位求偿案件、追偿案件的指导、审批、跟踪、督导，以及追偿案件的统计分析。","1.大学本科及以上学历，法律、金融保险、经济等相关业，具有至少2年及以上法律诉讼相关经验；

2.熟悉金融企业法律政策和合规管理流程，掌握案件诉讼、全面风险管理等相关业务；

3.具备较好的语言文字及沟通表达能力；

4.持有驾照，能适应独立出差上庭。"

12,人伤管理岗,广东分公司,"1.负责现场查勘、损失确定、协助施救、疑难及重大案件调查、调解等相关工作；

2.负责对标的车辆信息核实及取证工作；

3.负责指引客户填写索赔资料，并向客户一次性告知案件索赔单证；

4.负责根据相关法律法规及两核标准，在规定时效内完成权限内的人伤案件审核、超权限案件及争议案件的审核及上报工作。

5.通过对现场周围环境道路的查勘，对损坏的人、车、物等财产的拍摄以及对当事人的询问和调查等工作，获取现场资料，锁定证据，查明事故的成因，初步核定保险责任。

6.对远程非现场案件做好指引。做好前期风险案件的识别。

7.负责现场收集相关的理赔资料，负责跟进派工案件直至结案。

9.上级交办的其他工作事项。","1.具有国家承认的保险、汽车、医学相关专业本科及以上学历。

2.从事车险人伤理赔工作或相关工作满3年及以上。

3.年龄原则上不超过35岁。

4.沟通协调能力强，持C1驾照者优先考虑。"

13,人伤岗,"广东分公司

佛山中心支公司","1.负责所辖机构的人伤案件损失的评估、立案，跟踪，调解及定损；

2.对人伤案件的各项损失项目、金额进行审核确定；

3.重大人伤案件的调查、过程跟踪及伤残鉴定；

4.与被保险人、伤者、医生积极沟通和调解，跟进伤者治疗方案；

5.指导客户正确的理赔程序，解答客户提出的与事故相关的问题；

6.完成后续人伤未决的跟踪任务与人伤案件的复勘及调查工作，并撰写查复勘报告及调查报告；

7.负责所辖机构的诉讼案件全流程处理。

8.完成公司下达的岗位各项考核指标。","1.本科及以上学历。

2.人伤岗工作经验1年以上，同时具有车险查勘工作经验优先。"

14,非车险项目拓展,上海分公司,"1.负责协助开发及挖掘潜在非车险业务客户和项目可能性；

2.负责跟进项目整体招投标工作，以确保新项目的开发落地实现；

3.参与公司组织的非车险业务各类业务推动、会议等；

4.负责非车险专项险种、专项领域的经营分析报告的制作。","1.大学本科及以上学历，保险、市场营销、经济管理等专业优先，具有3年及以上非车险推动或保险经纪工作经验（有项目管理或同类岗位经验者优先）

2.沟通能力好、执行能力强，有良好的团队协作精神；

3.能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。"

15,非车险运营支持岗,上海分公司,"1.负责非车险业务的销售推动、组织管理工作；

2.组织并实施非车险业务的销售激励方案；

3.负责大项目招投标工作并协助机构提供各项准备材料；

4.参与公司组织的非车险业务各类业务推动、会议等；

5.负责非车险专项险种、专项领域的经营分析报告的制作；

6.负责非车险业务的续保管理工作；

7.负责销售方面的广告宣传和营销辅助材料制作。",

16,非车险部部门负责人,贵州分公司,"1.负责建立分公司非车险承保风险管控体系；

2.负责制定分公司非车险核保政策，对风险评估、核保等承保工作进行管理；

3.根据总公司非车险战略规划负责建立分公司非车险理赔管控体系；

4.负责推动非车险业务任务计划的达成，确保日常运作的质量和效率；

5.负责非车险业务营销推广策略、销售政策等，组织调配各项资源推动业务的发展。","1.本科及以上学历，5年以上财险公司工作经验，具有2年以上相关管理经验，具备两核专业背景、管理经验、中介渠道以及业务资源者优先；

2.具备非车险专业知识，优秀的沟通表达能力、团队管理能力，责任心、执行力强；

3.无违法犯罪记录，且在行业内无违规违纪记录。"

17,非车险核保岗,广西分公司,"1.负责落实部门区域化承保工作安排，做好与当地机构的日常沟通和协作；

2.在总公司授权范围内负责当地的核保管理工作，对于超权限业务及时上报并做好跟踪服务；

3.负责区域内企业客户关系的日常维护和管理；

4.负责区域内业务资源的挖掘和渠道的开拓，并组织实施；

5.负责收集当地企业客户的保险需求，为特色产品开发提供素材。","1.大学本科及以上学历，金融保险，经济管理，法律，电力、工程、机械等相关专业；

2.有财险省级分公司保险两核或风控工作经验优先考虑；

3.熟悉保险行业和核保、风控管理；掌握运用国家、保险监督委员会公司有关政策规定；

4.具有较强的专业技能、推动执行、团队协作、语言文字、沟通表达能力。"

18,,海南分公司,,

19,,河北分公司,,

20,非车险核赔岗,广东分公司,"1.负责非车险类业务接报案调度工作安排做好日常沟通和协作。

2.对于超权限业务及时上报并做好跟踪服务。

3.供应商管理工作及委托公估、律师等供应商处理案件的跟进工作。

4.负责辖区内非车险赔案技术咨询服务及全流程处理，包括查勘定损、接待客户、案件调查取证收集资料、理算结案，保持重大案件的后续跟踪。

5.负责辖区内未决案件清理及台账核对工作。

6.负责辖区内案件共保摊赔、追偿、诉讼的案件跟进。

7.参与大面积灾害以及重大灾害案件应急工作。

8.开展风险评估等客户增值服务工作。

9.协助公司内部系统的开发、测试、对接和完善工作。

10.组织开展内部培训，提升理赔专业技能。

11.上级交办的其他临时工作。","1.35岁以下，本科及以上学历，一年以上相关工作经验。理、工或法律、保险相关专业优先。

2.熟练使用电脑系统及办公软件。

3.持C1以上车辆驾驶证1年以上者优先考虑。

4.工作积极主动、吃苦耐劳，能承受压力，具备良好的沟通能力和协调能力。

5.愿意服从公司安排、具有强烈的敬业精神，团队精神以及服务意识。"

21,非车险核赔岗,广东分公司,"1.负责落实部门区域化理赔工作安排，做好与当地机构的日常沟通和协作；

2.在总公司授权范围内负责当地的核赔管理工作，对于超权限业务及时上报并做好跟踪服务；

3.负责辖区内非车险类案件查勘调查、定责核损、卷宗归集、服务回访等；

4.参与制定大灾应急预案并组织实施；

5.参与业务核心系统的开发、维护、优化工作。","1.大学本科及以上学历，金融保险，经济管理，法律，电力、工程、机械等相关专业；

2.具有非车险理赔相关经验优先；

3.持有C1有效驾驶证，具有熟练的驾驶技能，接受出差。"

22,,海南分公司,,

23,,河北分公司,,

24,查勘定损岗,"广西分公司

南宁市兴宁支公司","1.按照公司理赔实务规程及流程要求，处理现场查勘、损失确定、疑难案件调查等相关工作；

2.对事故现场进行查勘、拍照，绘制现场草图，调查出险原因，确定保险责任，判断损失程度、数量和金额；

3.缮制查勘报告、定损报告，并将查勘定损资料及时移交理赔内勤；

4.指导客户填写出险通知书，向客户告知案件索赔方式及理赔外网查询功能；

5.向立案人员反馈损失情况及案件处理进展情况；

6.对人伤案件进行初步查勘、探视、跟踪和调查；

7.职责范围内的理赔系统录入工作。","1.大专及以上学历，汽车、机械等相关专业；

2.在保险公司从事理赔相关工作满1年及以上优先考虑；

3.持有C1有效驾驶证，具有熟练的驾驶技能，接受出差。"

25,,"云南分公司

红河中心支公司",,

26,,海南分公司,,

27,,"海南分公司

三亚中心支公司",,

28,凤冈支公司经理,"贵州分公司

遵义中心支公司","1.负责机构经营管理工作；

2.负责制定和落实本级机构发展规划与经营计划；

3.负责分解落实机构下达的各项经营任务和指标；

4.负责制定落实本级机构销售方案和团队考核；

5.负责本区域保险业务的开拓、管理与服务。","1.本科及以上学历，5年以上财险公司工作经验，具有四级机构经营管理经验或2年以上销售团队管理经验者优先；

2.具有一定业务资源，具备两核专业背景、管理经验、具备两核专业背景中介渠道管理经验优先；3.符合中国银保监会对四级机构负责人的相关规定。"

29,湄潭营销服务部经理,"贵州分公司

遵义中心支公司",,

30,财务综合岗,海南分公司,"1.根据业务量做好分公司单证库存的规划和管理，保证单证供应充足，无大量积压；

2.指导、监督所属机构单证管理工作，对单证管理人员进行培训，定期、不定期开展单证检查，确保单证有效管理；

3.做好单证催收、回销工作；

4.组织实施分公司财务条线培训工作。","1.大学本科及以上学历，财会审计、经济保险等相关专业；

2.具有1年及以上岗位相关的工作经历；

3.掌握相关财经法规、政策，熟练使用Excel及相关财务软件；

4.具有良好的学习能力、沟通能力、独立工作能力。"

31,出纳岗,河南分公司,"1.负责公司保费收入确认及业务性出支出、日常管理费用支付工作；

2.负责办理银行结算业务，严格遵守《票据法》有关规定,做好票据购买、使用、核销登记工作；

3.正确登记核对现金及银行存款日记账；

4.负责指导各中心支公司银行账户的使用、管理工作。",

32,财务管理岗,广西玉林中心支公司、防城港中心支公司,"1.熟悉国家财经、税务及金融相关法律法规，执行公司总、分公司各类管理规定，对中支公司合法合规经营提供财务支持，为中支公司经营发展提供财务数据;

2.负责中支公司单证管理工作；

3.负责中支公司税务管理工作，完成法定税费的计算、申请、申报及缴纳，与当地税局保持良好沟通联系，按时完成当年车船税、个人所得税代扣等手续费的返还工作;

4.负责费用报销票据等原始凭证的初审工作，保证单据手续完备，原始发票与支持文件真实、合规;5.负责中支公司收付费管理工作，导出、