关于保姆用工合同

关于保姆用工合同保姆用工合同

一、合同双方

甲方：（雇主）

名称：

联系地址：

联系电话：

乙方：（保姆）

姓名：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、服务内容

1.甲方聘请乙方为家庭保姆，负责以下工作：

（1）照顾甲方家庭成员的生活起居，包括但不限于提供饮食、卫生、安全等方面的服务；

（2）照顾甲方家庭成员的健康，包括但不限于按时给药、照料病人等工作；

（3）在甲方家庭成员生病或有特殊情况时，负责紧急处理和求医；

（4）负责家庭清洁、洗衣、熨烫等日常家务；

（5）协助其他家庭成员开展各项活动。

2.乙方需在甲方工作期间住在甲方家中，并承担照顾家庭成员的24小时责任。

三、工作时间和报酬

1.工作时间：

乙方应每周工作6天，每天工作10小时。工作时间为（具体时间）。

2.报酬：

乙方的工资为人民币（具体金额）每月，共计（具体金额）人民币。工资按月发放，发放日期为每月的（具体日期）。

3.工资支付方式：

（1）甲方应以现金或银行转账的方式支付乙方工资。

（2）乙方接受现金支付时应出具签名确认收款。

四、休假和福利

1.休假：

乙方享有每周休息一天的权利，休息日为（具体日期）。

2.年假：

乙方在连续工作满一年后享有（具体天数）的带薪年假。

3.福利：

乙方享有国家规定的最低社会保险和住房公积金待遇。

五、合同期限和解除

1.合同期限：

本合同自（具体日期）起，至（具体日期）止，共计（具体天数）天。

2.合同解除：

（1）如乙方在合同期限内无故旷工、迟到早退，甲方有权解除合同。

（2）如乙方因身体原因或其他特殊原因不能履行合同，双方可以协商解除合同。

六、违约责任

1.甲方违约责任：

（1）如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求加班工资或解除合同。

（2）如甲方对乙方人身安全造成威胁或虐待乙方，乙方有权立即解除合同，并要求赔偿。

2.乙方违约责任：

如乙方在合同期限内擅离职守、无故离开甲方家庭，甲方有权解除合同，并不支付乙方未到期的工资。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜双方可以进行协商，并签订补充协议。

2.本合同如有争议，可通过友好协商解决，协商不成的可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：年月日

甲方（雇主）：乙方（保姆）：八、保密责任

1.乙方应对甲方家庭的一切私人信息、隐私进行保密，并不得以任何形式泄露或向外界透露。

2.乙方在履行工作职责期间所接触到的甲方家庭成员的私人信息、医疗记录、财务状况等，都应严格保密。

3.乙方违反保密责任造成甲方或家庭成员的隐私泄露，应承担相应的法律责任，并承担赔偿责任。

九、补充协议

如双方在合同期间发现需要对合同进行补充或修改的情况，应通过友好协商并签订补充协议。补充协议具有与原合同同等法律效力。

十、合同解除

1.如双方在合同期限履行过程中发现有严重违反本合同行为或存在其他严重不可调和的分歧，任何一方有权提前解除合同。

2.解除合同应提前30天书面通知对方，并通过友好协商解决相应事宜。

3.解除合同后，双方应按照约定进行结算。乙方在解除合同后应尽快离开甲方住所。

十一、法律适用和争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决应适用中华人民共和国的法律法规。

2.如双方在执行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十二、其他条款

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等