学生会文艺部规章制度

学生会文艺部规章制度1.学生会文艺部规章制度2.学院学生会文娱部规章制度3.学院学生会文艺部规章制度4.校学生会文艺部规章制度1、学生会文艺部规章制度 例会制度<1部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。（请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记）<2每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。<3每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。<4例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。<5部门设奖罚分制度，具体内容如下：①例会及所有活动，请假扣0.5分/次，迟到扣1分/次，早退扣1分/次，旷到扣3分/次。（3次迟到或早退算1次旷到，3次旷到者自动退会）②例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分，并被采纳的加3分③协助其他部门工作的加2分/次④积极参与本部组织的活动加1分/次，有表演性活动参加者加5分/次活动制度<1活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。<2活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。<3活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。其他制度<1对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。<2注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。“细节决定成败”！<3部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。【注】：该规章制度自2011年9月拟定日开始生效，有效期至2012年9月。如有错误或未尽事宜，经部门所有成员定期商讨确定后方可对制度加以修正及补充。文艺部2、学院学生会文娱部规章制度 为了更好的开展工作，配合学院顺利完成各项事宜，同时秉承学生会办事宗旨，使我部的工作能有章可循，特制定本部门规章制度如下：一、文娱部的职责1、引导学生提高艺术品味，陶冶情操。2、举办具有我们化学学院特色的各类文娱活动，丰富同学们的课余生活。3、组织好文艺节目的排练，积极参与校内外各种文艺活动，力争取得好成绩。4、配合学校相关部门，做好各类大型庆典和节目庆祝活动的组织和准备工作。5、积极配合帮助院艺术团展开工作，与艺术团进行沟通，共同完成各项文艺演出。6、完成学校、团委和学生会主席团及各部门交办的其他工作。二、文娱部干部职责1、以身作则，遵守学院的各项规章制度。2.优秀干事奖：每学期结束前，评出优秀干事。在总结大会上公开给予表扬。3．日常若有有损学生会形象的行为将视情节轻重予以一定的惩处。四、部员培养管理计划1、提高本部成员的自身素质，多给部员提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，努力开创文艺部工作的新局面。2、在每次会议中，部长将尽量让部员有更多的发言权，把总结的机会留给部员，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。3、轮流安排部员每月上交工作总结，并对文体部提出建议，要求。4、活动后部门应在活动结束一天内上交通报表扬名单，开会表彰。5、部长负责制定章程与组织工作，定时向学生会主席汇报工作进程，部长在各项工作开展之前需要制定详细的前期工作计划。在工作开展之中需督促各项工作的进程，在工作完毕之后需对其进行总结并写出详细的书面报告。五、文艺部成员守则及要求:1、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力与协调能力，处理好与其他各系文艺部成员间的关系，认真负责地完成部长交给的任务。2、文艺部成员要树立全局观念，服从安排，在文艺部举办的活动中应积极。3、文艺部成员应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。4、文艺部成员要严格要求自己，遵守组织纪律，秉公办事。以上条例请部门各位部员积极响应和遵守，团结在部长周围，为文艺部打造更好的明天。学生会文艺部4、校学生会文艺部规章制度 第一章总则文艺部是一个以组织文艺活动丰富同学们的课余生活、以培养文艺爱好为宗旨，活跃校园气氛的学生团体。因文艺部是校学生会的一个下属部门，所以我们必须遵守校学生会的统一章程。又鉴于文艺部工作的特殊性，也为了更好的做好学生会、文艺部的建设工作，结合本部实际，特制订本制度。第二章文艺部主要工作职责文艺部的主要工作是积极配合学生处、学校团委等，动员和组织学生参加学院里的各种文艺活动，并经常组织各种形式的文化娱乐活动，促进全校的活动深入广泛的开展，进而丰富同学们的大学生活，给每位提供一个施展才华的舞台，提高同学们的热情。第三章文艺部主要工作制度一、校学生会全体学生会例会定于每周二中午十二点半在大学生活动中心召开，文艺部部门例会定于每周三中午十二点四十在五号楼309召开，如有特殊情况将另行通知。部门干事必须准时参加例会，如有事假、病假，应提前向部长、副部长请假，若无故旷会，将严格按照校学生会例会考勤制度予以相应处理。到会人员不允许迟到，开会期间必须将通讯工具调至无声或震动状态，不得大声喧哗、交谈等影响会议纪律。二、凡本部门人员必须认真对待每一项任务，在自己的工作完成之后，可以帮助别的干事一起工作，互相帮助。时刻保持一个良好的积极性，要很好的领会上级下达的任务，交代的任务提前高效地完成，不得推脱。三、干事应积极要求工作，充分发挥自己的才能，体现自身的价值，以更好的姿态融入其中，在工作中应与其他干事和睦相处。不允许出现小群体，不允许以个人为中心，文艺部必须团结。四、服从上级的统一安排，若有意见和建议应及时提出，自身不足之处应虚心听取各方面意见。大胆想象，鼓励创新，有好的活动方案等及时与内部成员商量交流。五、日常的学习生活工作中，多收集同学们的意见，倾听同学们的心声，不断改进和学习。六、本部门在活动方案确定前应把活动的计划、可行性，经费预算等有关情况交由本部门全体成员讨论，打印成书面申请向负责老师承报。方案确定后，部长分配部门成员具体工作，并落实工作到每个人身上，及时做到向部长汇报工作进程。需要其他部门协助的工作，由协助部门部长负责。部门成员要各尽其责，分工协调，活动完毕后，需留有活动资料（如节目单，演员联系方式，照片，光盘等）书面总结。七、各干事轮流在值班室值班，负责文艺部的相关事务。值班人员必须按时到岗，有事需提前请假，不得擅离职守，不得早退。八、平时在工作中实行奖惩制度，每学期根据每位干事的日常表现和考勤率等评定出一名优秀干事，予以奖励。日常言行有损文艺部形象与利益的个人，将视情节轻重予以一定的惩处。第四章文艺部成员守则一、遵守山东经贸职业学院的的各项规章制度，时刻维护学校、学院及学生会的形象。二、文艺部成员在平时的工作中需要积累一定的工作能力和协调能力，处理好与其他各部、各干事之间的关系，认真负责地完成上级交代的任务。三、文艺部成员要树立全局观念，服从安排，各成员间应具备协调配合精神，同舟共济，互相帮助。四、在学习工作生活中，注意仪表、言行和着装，一言一行代表文艺部的精神面貌。五、不允许打架斗殴，有事情发生第一时间通知部门负责人。六、各成员应严格要求自己，遵守学院的组织纪律，秉公办事。第五章值班制度一、合理安排值班人员的值班工作，并制定值班表。二、值班人员应按值班表的顺序循环值班，今天值班人员有义务及时通知明天值班人员的值班工作。三、值班人员应严格遵守我院工作制度中的值班事项。第六章会议制度一、遵守会议纪律。不得喧哗、吵闹，保持会议气氛的自然。二、每周一次部内会议，进行工作小结。三、作会议记录并存档。四、不准迟到、旷会，有事须向部长、副部长请假。第七章考核制度一、凡值班、例会等会议及各种需要组织部各成员出现的场合，组织部各成员必须准时参加，严禁出现无故缺勤、迟到、早退等现象，缺勤一次当面解释或书面检