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第页共页二中教职工考勤规定范文教职工考勤规定第一章总则第一条为规范学校教职工的考勤管理，提高工作效率，加强管理，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于学校全体教职工的考勤管理，包括教师、行政人员等。第三条教职工应按照规定的时间、地点和方式进行考勤签到、签退及请假手续，确保工作时间的准确性。第四条考勤部门负责对教职工考勤情况进行管理和监督。第二章考勤责任第五条教职工应自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行考勤责任。第六条教职工应按照规定的时间参加工作，不得迟到早退，不得私自更改考勤记录。第七条教职工应按照规定的请假手续请假，不得随意缺勤或擅自离岗。第八条教职工应保护个人考勤信息的安全，不得泄露或随意传播。第九条教职工如发现考勤记录有误，应及时向考勤部门反馈并提供相关证明。第十条考勤部门应及时对教职工的考勤情况进行记录和统计，并做好相应的考勤统计工作。第三章考勤方式第十一条教职工应通过学校指定的考勤系统进行签到、签退。考勤系统包括刷卡机、指纹识别等方式。第十二条临时出差、外勤等特殊情况下，教职工应通过电话或微信等方式报告考勤部门，并提供相关证明。第十三条教职工的请假应提前3个工作日向考勤部门提交请假申请，并提供相关证明材料。第十四条教职工的考勤记录应按照规定时间间隔进行签核，审批人员应确保对教职工的请假情况进行核实与审核。第四章考勤管理第十五条对于频繁迟到早退的教职工，考勤部门可以采取适当的警告、扣减工资或其他纪律处分措施。第十六条对于未按规定时间参加工作的教职工，考勤部门应做好相应记录，并根据情况进行相应处理。第十七条对于故意篡改考勤记录的教职工，考勤部门应及时发现并上报给学校相关部门处理。第十八条对于频繁请假或私自离岗的教职工，考勤部门应按照学校规定的流程进行处理。第十九条对于泄露个人考勤信息的教职工，学校将视情况给予相应的纪律处分。第二十条考勤部门应定期对教职工的考勤情况进行统计，并上报学校相关部门。第五章附则第二十一条在特殊情况下，如突发事件或自然灾害等，学校可以对考勤规定进行相应的调整。第二十二条本规定由学校校务委员会负责解释。第二十三条本规定自公布之日起执行，

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