2023年职业病防治工作总结篇

2023年职业病防治工作总结篇职业病防治工作总结1

一、公司深化贯彻理念

我公司做为中石油下属分公司，全面贯彻国家职业病防治的法律、法规，坚持“预防为主，防治结合”的方针，突出“以人为本、健康至上”的理念，致力于员工职业健康监护和职业病危害作业场所监测工作，改善施工作业条件、预防、限制和消退职业病危害，主动创建有利于员工健康的工作环境和劳动条件。

（一）、加强职业病防治意识

公司在职业健康工作上仔细执行《中华人民共和国职业病防治法》，坚持“以人为本、健康至上”的理念，以员工职业健康监护为重点，同时对作业场所进行监测，防治有危害员工健康的不良因素，努力做好企业职业病防治工作。中石油早在XX年就制定和印发了《中国石油自然气集团公司职业健康监护管理规范》和《中国石油自然气集团公司作业场所职业病危害因素检测规范》，所属企业根据《集团公司20xx年职业健康工作指导看法》抓职业健康工作的落实，加大对施工作业一线和大型施工作业现场的职业健康管理，完成了全年职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测任务，杜绝了急性职业病、放射性事故发生。

（二）、工作中主要做法和取得的成果

20xx年，公司对油气生产、炼油化工、钻井、物探、测井、井下作业、管道施工和物资装备等生产作业场所进行了职业病危害因素普查，重点查清了作业场所职业病危害因素现状、危害种类、防护设施设备的配备运用状况，并针对危害因素实行了相应卫生防护措施。一、针对公司基层和野外施工作业人员多的特点，将这部分员工的身心健康作为公司职业健康工作的重点，连续三年以“职业健康小分队”的独特形式开展“送健康到一线”活动。在对**名从事特别岗位的员工进行了职业体检，体检率达95.9%。通过以上做法，我们的职业病防治工作取得了好的成果，受到了广阔员工的垦定。

二、公司深化贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，严格执行员工健康体检和职业病定期检查制度，逐步落实一线员工的疗养制度。

针对生产作业和工作场所涉及职业健康危害种类多、环境恶劣、流淌性和劳动强度大的特点，加强员工职业健康监护和作业场所职业病危害因素监测，努力改善施工作业条件，突出职业病预防、限制，创建有利于员工健康的工作环境和条件。

三、公司加强了职业病危害源头限制，淘汰了一批落后工艺和技术，加大了资金投入，努力消退职业病危害影响因素。

努力改善员工工作场所的条件和环境，为员工供应合格的防护用品及防护设施，削减有毒有害物质对人体的危害。

（三）、今后工做发展

在今后工作中，我们还要在《职业病防治法》上加大宣扬工作，主动维护企业员工的健康。

打算组织召开一次《职业病防治法》学习座谈会，通过多媒体讲座的形式，着重宣讲职业病防治有关学问及个人健康自我爱护学问；开展一次《职业病防治法》全员学问答题活动；各基层单位都要制作宣扬标语，编写宣扬板报，悬挂《职业病防治法》宣扬图。为提高宣扬效果，我们也可以在员工食堂发放宣扬资料，进行现场询问，进一步增加了员工防护意识。

同时我们还要加强对员工的平安卫生工作：关注并指导员工开展施工作业卫生与健康工作，突出做好员工的饮食、饮水卫生、防暑降温、预防传染病和员工突发意外伤病的救治，注意员工生产、生活和基本卫生设施改善等，把为基层职业健康服务同健康监护、健康学问普及教化结合起来。为野外施工作业员工进行职业健康体检，对作业场所危害进行检测和评价，为员工进行义诊、健康指导和心理询问，公司还打算购置健康体检车，我们希望通过这些措施更好的为生产一线员工的职业健康防治工作供应良好的保障。

职业病防治工作总结2

为深化实行《职业病防治法》，加强职业病防治学问宣扬，提高患者健康权益爱护意识，根据市卫生健康委要求，我院组织开展了《职业病防治法》宣扬周活动，现将活动开展状况总结报告如下：

一、仔细支配部署

为开展好本次宣扬活动，我院紧紧围绕“共创健康中国，共享职业健康”的主题，由分管领导亲自部署，仔细做好展板、电子显示屏、纸质宣扬资料的制作。

二、广泛开展宣扬活动

20xx年4月26日在门诊大厅开展职业健康宣教活动，针对广阔患者及家属，开展职业病防治学问的宣扬、询问。

活动现场，法治办、预防保健科就劳动者可能接触到的职业危害因素、用人单位应担当的职业病防治工作义务及劳动者应享有的健康权益等，通过宣扬、询问和解答的方式，向患者讲解了相关的法律法规和职业病预防学问等内容。活动共接受群众询问近50人次，发放宣扬资料200余份，制作了宣扬展板1块，电子显示屏全周滚动播出。

通过此次宣扬活动，使全市广阔群众、职工了解了《职业病防治法》，懂得了如何利用法律武器来爱护自己的健康和维护自己的'健康权益。《职业病防治法》的实行是一项长期而艰难的任务，在今后的工作中我院法治办将把宣扬贯彻《职业病防治法》作为长期性和常常性的工作来抓。接着加大宣扬力度，进一步增加从业人员对职业危害的相识，提高防护的自觉性。

职业病防治工作总结3

20xx年年初这个时候，x起先出现新冠肺炎病人，之后随着探亲访友出差旅游，新冠病毒传播到x全境，以及全国各地。全年始终不得消停，先后在x、x、东北等地小范围爆发。各地职业病防治院所，以及疾病预防限制中心的职业病防治工作，第一季度基本上全部暂停，人财物都纷纷被调遣到新冠前线。x省一位同行还不幸光荣牺牲在x前线。其次季度才渐渐转回专业领域。之后先后在极短时间神仙般完成了一年的工作量，如浩浩荡荡的摸底抽查、主要职业病危害因素监测、医疗机构放射监测、尘肺病攻坚行动、重点职业病监测、分级分类职业病危害管理等近10项国家省市专项工作。工作虽然完成了，但绝大多数工作量还不得不托付社会第三方帮忙。最近，x等省市区还在组织第三方全力扫尾。通过这些工作可以看出，由职业病防治院所和疾病预防限制中心组成的专业支撑机构力气是特别薄弱的。绝大部分县区级单位只两三个兼职人员，采样设备没有，试验室设备没有，质量管理体系没有，连最基本的CMA认证与职业卫生服务机构认可都是空白。要达成年初的支撑机构愿望，任务还是特别艰难的。客观讲，是不行能的了。

社会第三方服务机构工作量锐减，尽管承接了大部分专项工作，但只是杯水车薪。据我所知，x至少有3家机构关门。任然坚持在岗的机构，专业人员大多改行从事环境爱护与平安生产工作，只余下少数职业卫生专业人员。

用人单位的职业病防治工作怎么样？20xx年的新发职业病数据尚未出炉，依据图表数据趋势，很可能会下降，这是比较乐观的。但职业健康检查率不高，数据真实性始终被怀疑。职业健康检查覆盖率、职业病危害因素定期检测率，据摸底调查的结果，应当不高，绝大多数不会超过30%，平均水平可能在10%以下。“三同时”工作的覆盖率零零星星的，计算分母千分位表示。

到了20xx年，职业病防治工作会怎么样？

这是许多同行聚在一起经常谈起的，普遍叹气摇头。新冠肺炎形势依旧严峻带来客观影响。职业卫生服务机构管理方法等法律法规尚未出台，大家心上心下。

职业病防治工作的驱动力来自职业卫生监督和用人单位的社会责任。目前的监督体系没理顺，人员严峻不足，以及大面积的云监督志向。用人单位经济利益挂帅仍旧是职业病防治工作的重要阻力。职业健康检查、职业病危害因素检测机构不仔细，甚至于虚假数据也不少见。完善的职业卫生管理体系和标准规范，始终停留在口号中和文件里，也是影响职业病防治工作的一个重要因素。怎么办？只能一个字，等。监督单位等上级文件，服务机构等处分，用人单位等罚款。劳动者等年中的职业病发病数据公布.......您认为呢？

为了广阔的劳动者职业健康，为了实现健康中国之职业健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切实际的运动式项目，脚踏实地做好本质工作。其实，职业健康工作比环境爱护与平安生产重要100倍！

职业病防治工作总结4

依据《甘肃省人力资源和社会保障厅甘肃省平安生产监督管理局甘肃省总工会转发》〈职业病防治法〉宣扬周活动通知(张伟法监发布)〔〕07号)要求我院高度重视，细心部署，在全县开展宣扬活动，对有职业危害因素的用人单位进行监督检查。宣扬活动总结如下：

一、加强领导，亲密协作，细心部署。为全面宣扬《职业病防治法》，爱护职工健康，县卫生局、县平安监督局、县总工会刚好转发了市卫生局等四个部门关于开展《职业病防治法》宣扬周活动的文件。我院还制定并发布了《宣扬周活动应急通知》，成立了宣扬周活动领导小组，分解落实工作职责。刚好组织会议探讨部署，明确活动重点和要求，确定专人负责工作，确保宣扬工作的有效性。

二、突出重点，注意实际效果，广泛开展宣扬活动，主动组织职业病防治法宣扬活动，重点接触粉尘、有毒、高温、噪声工人，特殊是农夫工，使他们了解职业病危害及相应的爱护措施，提高工人的爱护意识。一是职业病防治法定期宣扬活动。结合职业卫生定期监督，主动向企业负责人和职工宣扬《职业病防治法》的有关规定，企业应履行职责。在6家企业现场向工人分发1200多份宣扬材料，在提高职业病防治学问和法律意识方面发挥了重要作用，取得了良好的宣扬效果。二是主动开展《职业病防治法》宣扬周。以预防职业病，造福劳动者享受基本职业卫生服务为基础。以爱护职工职业健康权益、构建和谐社会为主题的宣扬周活动，组织卫生监督员对生产企业职业健康状况进行监督检查。宣扬周期间，共制作宣扬板4块，悬挂横幅2块，派出宣扬车，印发宣扬材料5份，现场询问300多人。相关企业悬挂4条横幅，对员工进行了职业卫生法律法规和爱护学问培训，提高了职工的职业卫生爱护意识和法律意识。三是全面开展监督检查，督促企业实施职业健康监测制度，建立职业健康监督档案，监督指导用人单位建立职业病防治健康档案，定期监测、分析和评价职业危害因素。要求企业进一步加强职业病危害因素的申报，将职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，配备特地（兼职）职业健康管理人员，制定职业病防治安排和实施安排和年度职业健康监测安排，落实职业病防治责任，确保职工健康。

三、存在的问题

一是部分企业对职业病危害相识不到位，缺乏卫生防护设施；

二是部分企业未组织职业病防治学问培训，未告知主要职业危害因素及其应实行的防护措施；

三是近年来，用人单位大量运用临时工、农夫工等部分工人流淌性大，给监督检查带来了很大困难；

第四，卫生监督机构从事职业卫生监督的人员数量和质量不适合繁重的职业卫生监督任务；第五，须要加强卫生、平安监督、社会保障、工会等部门的联合执法。

四、今后的职业卫生工作安排是爱护工人健康、促进经济社会发展、建设和谐社会的重要工作。卫生监督机构负责监督用人单位职业健康检查的发展。在今后的工作中，加强与有关部门的亲密合作，加强执法，刚好发觉用人单位的职业危害和平安风险，削减职业危害的发生，有效爱护工人的健康权益。

职业病防治工作总结5

5月19日，刚下夜班的大庆石化公司员工张旭光交完班，确定步行回家。他走出乙烯装置区，看到装置两旁草地上的露水晶莹透亮。张师傅深吸一口清爽的空气，挺直了腰板。他还清晰地记得，两年前，自己上班还戴个大口罩，冬天眼镜上一层雾，夏天又捂得难过，摘又摘不得。张旭光说：“现在雨后，有人把玻璃擦干净；现场巡检，有人自觉把垃圾捡起来，大家自觉建立起良好的健康环境。”

石油化工企业职业病危害因素分布广，涉及人员多。这两年，大庆石化公司不断完善员工健康保障体系，改善员工作业环境，有效限制和削减危急因素对员工健康的损害，从监督、治理到保障，升级职业健康管理。三级职业卫生管理动态监督

为强化员工职业健康监护工作，大庆石化公司在相关职能部门和直线组织上建立、分解和量化健康平安环境与质量目标，实施HSE管理体系，成立了公司、分厂、车间相关部门组成的职业病防治领导小组，形成纵向究竟、横向到边的职业卫生管理网络。经过一年多的运行，杜绝了人身伤亡平安事故，杜绝了新发职业病，有毒有害岗位员工职业性健康体检率100%。

20xx年年初，这个公司对影响员工职业健康的危急源及环境因素进行重新补充识别与评价。通过全员调查，识别评价出各岗位的风险和环境因素2.03万个，全部制定了限制措施，实行车间、分厂、公司三级管理。截至目前，这个公司制定职业健康管理方案17项，并进行动态跟踪监督检查。

职业健康专项治理四步落实

大庆石化公司CPI污水预处理装置，担当着年生产实力60万吨乙烯装置的污水预处理任务。在有毒有害岗位工作了21年的杨爱军师傅说：“预处理污水池气味难闻，特殊是在阴天下雨时，气味更大。”公司针对这一实际，进行了专项治理，使装置四周三苯等有毒气体去除率达85%，实现有毒气体达标排放，保证岗位员工的身心健康。

为加大对炼化生产和施工作业现场的平安监督力度，公司增设了气防站，提高危化品泄漏等紧急状态下的应急处置实力，整体上提升平安监督力度和危化品泄漏应急防控实力。去年，大庆石化投入1800万元，对员工职业健康平安进行治理，做到了人员、责任、措施、时间四落实。

平安技能培训三个百分百

结合大型化工企业生产实际，大庆石化公司不断加大职业健康平安监控力度，实行“100%接受平安防护应知应会学问培训、100%会运用防护用品、100%具备自我防护实力”的强化技能培训，从操作维护、人机接触、危急化学品等方面，对员工在岗位上的平安、健康危害进行梳理与总结。目前，公司已举办平安培训班41期，培训近4000人。

为了员工职业健康疗养达到100%，20xx年，大庆石化对员工健康疗养费发放进行调整，实行工资发放与建立疗养账户报销相结合的方法，组织511名特别岗位员工到丹东和兴城进行离岗养息 ，为1333名特别岗位员工办理了自行养息 审批手续。

大庆石化职工医院设有化工厂区急诊急救、预防保健、职业健康体检、社区卫生服务等专区，为员工进行职业病的监测与防治。针对化工生产及员工平安健康防护实际，近年来，烧伤整形科在烧伤治疗和整形手术等方面均有较大突破，达到国内先进水平。

职业病防治工作总结6

近日，市安监局特地下发通知，部署开展主题为“健康中国，职业健康先行”《职业病防治法》宣扬周活动。

本次活动时间为4月25日至5月1日，主要开展“六个一”活动

一是开展一次“七进”活动现场询问。联合卫生计生、人力资源和社会保障等部门开展一次职业病防治法进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所活动，通过现场询问、布置展牌、发放宣扬资料、职工签名等方式，向社会公众宣扬普及职业病防治学问，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。

二是开展一次职业卫生学问竞赛活动。利用市平安监管局官方微信微博，组织开展职业卫生有奖学问竞赛。同时，组织用人单位、职业健康体检机构、职业卫生技术服务机构参与全省职业病防治学问网络学习竞赛活动。

三是实施一次专项执法。结合“职业健康执法年”活动，在4、5月份，组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法，对本地区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访，并于宣扬周期间，在当地的媒体上进行典型曝光。

四是组织一次讲法学法。组织辖区内全部存在职业病危害的用人单位开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，活动时间不得少于一个小时，参与范围不得低于单位员工的80%。要求各用人单位在显要位置悬挂横幅，并运用视频讲座、现场宣讲、学问问答、竞赛等方式，组织职工全员学习职业病防治法律法规。

五是实行一次免费体检。各县区选取1-2家开展职业病体检不充分的企业，联系好一家医疗机构，由政府出资，对企业接害人员进行一次免费体检，并在不涉及接害人员隐私的状况下，进行报道，宣扬体检学问，提高全社会对职业健康体检的相识。

六是发动一次集中报道。利用传统媒体和新兴媒体平台，强化宣扬周活动报道工作，刚好刊发宣扬信息，将各项特色宣教活动宣扬出去，扩大社会影响。此外还组织媒体开拓宣扬周专栏，多角度宣扬职业卫生法律法规，多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法状况，形成强大宣扬声势营造强大的舆论声势。

同时，通知对活动提出要求，一是加强领导、细心组织。各单位要深刻相识《职业病防治法》宣扬周活动的重要意义，细心组织、提前谋划，并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措，结合实际制定详细实在的实施方案，确保宣扬周活动顺当开展，取得实效。二是创新手段，形成合力。要主动发挥职业病防治联席会议和安委会成员单位的作用，明确分工、全体动员、各负其责、形成联动。要制定职业病防治法宣扬周活动的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到相互协作、互通信息、相互支持、形成合力。三是仔细总结，积累阅历。各单位要全面总结活动开展的阅历和创新做法、剖析存在的不足，刚好上报工作总结。

职业病防治工作总结7

为深进宣扬贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治学问，进步我处员工职业病防治意识，维护员工的健康权益，依据团体公司《关于绽开20xx年宣扬周活动的通知》和油田公司的相干要求，进一步做好《职业病防治法》的宣扬工作，切实爱护身体健康。从4月25日至5月1日，我队围绕今年宣扬主题，组织绽开了多种情势、内容丰富的《职业病防治法》宣扬活动，收到了预期效果。现将宣扬活动状况扼要总结以下：

一、加强领导，周到部署

本队领导对本次职业病防治宣扬周活动高度重视，把职业病防治宣扬活动作为坚持以人为本，疼惜职工，维护广阔劳动者的亲身利益的大事来抓。由我队队部成立了宣扬周活动领导小组，组长：王振亮；副组长：徐龙朝；成员由我队其他人组成。并制定了《职业病防治法》宣扬周活动方案，做到各种预备工作到位，职员到位，机构到位，确保宣扬周活动顺当绽开。

二、实行多种情势绽开宣扬活动

在宣扬周期间我们结合本地实际，我们对本队职工进行职业病防治学问的宣扬及检查督导，在本队范围内广泛绽开了深进的宣扬活动。本队于4月25日起，组织员工学习《职业病防治法》及其相干法律法规，并结合岗位绽开探讨；在本队院内挂起宣扬条幅；办宣扬职业病防治有关的科普学问的板报及宣扬栏；组织员工学习《职业病防治法》宣扬用语，营建了良好的宣扬氛围，使宣扬工作到达了良好效果。在活动最终，我们组织职业绽开了健康劳动爱护学问竞赛答题活动。我队领导小组在此次宣扬活动中，共发放宣扬材料30份，绽开《职业病防治法》相干学问培训2次，接受培训职员15人。

三、获得的阅历及存在的题目

通过此次宣扬周活动，使我们本身遭到了一次良好的教化和进步，熟识到劳动者对职业病防护学问的缺少和迫切需求，同时也看到爱护劳动者健康的重要性，在职业病防治工作中存在潜藏的危害，要充分利用各种情势的宣扬工作，使劳动者增加自我爱护实力。

虽然本次宣扬周活动获得了肯定的效果，但离劳动者所需求的仍存在肯定的差距。今后，将进一步加大宣扬普及力度，着力于进步广阔劳动者对职业病防护学问及健康维权意识，为爱护劳动者健康，为增进油田公司和谐发展营建一个良好的环境。

职业病防治工作总结8

为了加大职业病防治工作执法监督检查力度，提高职业病防治实力和水平，爱护劳动者健康权益，我所对合阳县存在职业危害因素用人单位的职业病防治工作进行了重点监督检查。现将有关状况总结如下：

一、贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度

充分利用宣扬资料等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。我所向经营者及一线工人实行发放宣扬材料形式，就职业病防治、防范等内容进行了宣扬教化。通过宣扬活动，提高了人们对职业病防治工作重要性的相识，为开展职业病防治工作创建了良好的社会环境和工作环境。同时对企业法人及职业卫生专兼职管理人员、卫生监督人员和技术服务人员进行培训，督促企业对员工进行职业卫生学问培训，使企业法人及其职业卫生专兼职管理人员提高职业病防治责任和法治意识，做到知法、懂法、遵守法律和用法，使职业卫生技术服务人员适应职业病防治须要，驾驭技术规范和标准，提高技术水平；使劳动者懂得职业病防治中权益，驾驭职业病防治学问。

二、加大职业病监督力度，发觉问题刚好整改

（一）开展了预防性卫生监督：根据省卫生监督所下达的文件要求，卫生监督所于上半年对部分县立项项目的建设项目职业病危害因素评价工作落实状况进行了监督检查。向合阳县平政煤矿、金水桥水泥、独惠水泥厂、源源化工厂下达了监督文书，督促企业尽快落实建设项目职业病危害因素评价工作。对个别因生产缘由不能正常开展评价工作的企业，要求其向县卫生监督所作出书面说明。

（二）开展了健康监护监督检查：对全县部分企业职业病危害基本状况进行了调查建档，对企业落实职业病防治工作状况进行监督检查，主要检查包括作业场所平安设施落实状况、劳动者健康监护、企业劳动合同签订状况，以及企业参与工伤保险、职业病人申请工伤认定、劳动实力鉴定和待遇支付状况。针对部分用人单位职业健康体检率低等问题对1家企业进行了现场监督检查，写了3份现场监督笔录并下达了监督看法书，提出18条监督看法，有效的促进了用人单位健康监护工作的开展。我县的大部分企业能够落实职业病防治措施，平政煤矿企业能根据标准配备了防护设备，有卫生平安防护等措施，有防护器具并能做到定期维护和保养，能督促职工正确配带运用，企业职工能定期进行体检，保证了企业员工身体健康，做到有健康证上岗。企业能够与职工正确签订用人合同，企业刚好为职工参与工伤保险，全县企业按时落实到位工资待遇，确保职工人身平安，增加了职业病防治意识。

（三）开展了职业卫生技术服务监督检查：根据全省职业卫生工作支配，依据《职业病防治法》规定，20xx年全县职业卫生技术服务资质进行了监督检查。目前，我疾控中心和县医院取得了健康体检资质。县疾控中心取得了建设项目职业病危害评价和职业病危害因素检测与评价资质。上半年，对县职业卫生技术服务资质状况进行了检查。检查了各单位人员资质状况，检测评价项目，健康体检项目及报告书写等，提出了改进措施。三、经济创收状况

20xx年，卫生监督所始终把经济创收作为第一要务来抓，全所同志转变思想观念，在经济创收上想方法出办法，多方争取联系检测评价和体检单位。同时，卫生监督所不断提高自身的各项业务技术水平，保证为客户供应客观真实、精确公正、优质高效的职业卫生技术服务，并无偿为客户供应职业卫生技术指导。克服了职业卫生职能调整等因素带来的各种困难。在经济创收中严格管理，依法收费。

四、存在主要问题

虽然我们对职业病防治工作实行了肯定的措施，做了一些工作，取得了一些成果，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在很多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害相识严峻不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治。二是我县企业较小，工人流淌性强，伸缩性大，企业相识不到位。三是工业基础弱，企业职业卫生管理相对滞后，近年农业人口向县城转移，企业大量雇用农夫工、临时工，职工平安与卫生意识不够强。四是对企业监测有待加强。五是职业卫生管理档案有待进一步完善。这些问题和不足，我们将进一步加大工作力度，高度重视，切实加以解决。

五、明年的工作思路

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。一是加强领导，增加责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训班，强化职业平安意识，让企业担当相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力。

三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业规模小、设备简陋、难于监督管理等特点。实行“摸状况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力气，充分发挥行业协会作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，刚好整改，对职业病危害严峻且屡教不改的用人单位依法肃穆查处。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们深感责任重大，今后将进一步加大工作力度，坚持预防为主、防治结合的方针，实行有力措施，在预防、限制和消退职业病危害，防治职业病，爱护劳动者健康等方面加倍努力，为广阔群众的健康和合阳县的社会经济发展做出新贡献。

职业病防治工作总结9

为落实《关于开展20xx年宣扬周活动的通知》的要求，天津市卫生监督所探讨制定了我市20xx年《职业病防治法》宣扬周活动方案，印刷宣扬材料，要求各区县对宣扬工作进行统一领导，统一指挥，统一行动，突出重点，扎扎实实地做好《职业病防治法》宣扬工作。在宣扬周期间，参与了由市卫计委、市委宣扬部、市人力资源社会保障局、市平安监管局、市总工会主持，天津市疾病预防限制中心联合天津市健康教化所、天津市职防院承办的大型《职业病防治法》宣扬义诊活动。选派了职业病防治专业方面的专家为参与询问的劳动者现场发放职业病防治宣扬资料、画、册，折页等宣扬材料并进行了现场答疑询问、回答社会一般关切的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治学问等方面进行了宣扬讲解。

各区县卫生监督所深化人员密集区、深化企业，答疑解惑选择了职业病危害严峻，劳动者较为集中的生产企业进行现场宣扬，在企业拉横幅、立展牌、发材料、解答疑，普及了职业病防治学问，促进了劳动者的自我防范意识，起到了很好的宣扬效果。职业病防治专业方面的专家为参与询问的劳动者现场发放职业病防治宣扬资料、画、册，折页等宣扬材料并进行了现场答疑询问、回答社会一般关切的有关问题。同时还就职业病防治法律法规、职业病诊断鉴定、职业卫生标准、职业健康体检及职业病防治学问等方面进行了宣扬讲解。宁河县、静海县、西青区等区县组织业务骨干及专业技术人员深化重点企业对农夫工进行免费义诊和职业健康检查，受到企业特殊是农夫工的普遍欢迎。红桥区、津南区结合宣扬活动深化企业实地宣扬，与企业开展座谈，并就职业病防治监管职责和典型案例进行了深化沟通与探讨，在促进提升企业在职业病防治工作水平上达成了肯定的共识，指导企业在职业病防治工作中遵章遵守法律，切实保障劳动者职业健康。活动期间各区(县)相关领导也参与了宣扬活动，并亲临现场向过往行人和前来询问的劳动者耐性解答各种职业病防治和相关维权法律学问，使广阔人民群众了解《职业病防治法》，懂得了如何利用法律武器来爱护自己的健康和维护自己的健康权益。

本次宣扬活动，共实行新闻发布活动6次，广播电视等媒体报道12次，公益广告播出时间14天;深化企业宣扬198次;现场询问80余次，询问人数约为3897人次;举办培训班16次，培训1886人次;出动宣扬车193辆次，张贴宣扬画5000张，悬挂宣扬布标近60余幅，展出宣扬展牌180余块，共发放宣扬材料109528份。

“防治职业病，职业要健康”是全社会共同的`责任，也是构建和谐社会的必定要求。为期一周的《职业病防治法》宣扬活动现已结束，通过宣扬活动，增加了企业用人单位是职业病防治工作的第一责任人的意识，促进了广阔劳动者的职业健康权益意识和自我爱护意识，提高了全社会对职业病防治工作的关注程度。

职业病防治工作总结10

4月25日—5月1日,是第16个《职业病防治法》宣扬周，为提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，切实爱护广阔劳动者的职业健康权益，xx开发区四举措推动《职业病防治法》宣扬周活动。总结如下：

一是营造氛围。动员社区，依托当前职业健康工作重点，充分运用宣扬栏、宣扬横幅、微信群、qq群等形式，多方位、多角度、多层次宣讲职业病防治学问，有效整合各方面资源，广泛营造深厚的宣扬氛围。

二是注意实效。整合安环局全部力气，建立4个检查组，依据全年平安生产执法安排，结合职业健康执法年活动方案，坚持“四不两直”、明查暗访等方式，督促企业自觉担当主体责任，建立健全职业健康管理，加强对员工的宣扬和培训，加大对职业病防治设施设备的投入，督促职工正确佩戴合格防护用品，做好职业病的防范，切实维护劳动者的合法权益。

三是部门联动。借助《职业病防治法》宣扬周，联合安环局、综治办、计生办等多部门，以《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准、劳动者应当依法享有的职业卫生爱护权利；职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度、常见职业病防治科普学问等为活动内容，持续扩大职业病宣扬周活动影响力，为辖区平安生产、职业卫生形势持续稳定好转供应有力舆论支持。

四是强化执法。要求企业完成职业健康基本工作要求与评估工作，对于职业病危害严峻的企业，特殊是作业现场职业病危害因素浓度严峻超标但未实行有效工程或个体防护措施的、作业现场职业病危害因素浓度严峻超标但未进行职业病危害项目申报的、未对工作场所职业病危害因素进行定期检测的、未按规定组织劳动者进行职业健康检查的等方面进行执法检查。

职业病防治工作总结11

职业病防治工作关系到职工的身体健康和合法权益，也关系到洗煤厂的健康持续发展。20xx年利民公司把职业病防治工作作为爱护劳动生产力，构建和谐企业的要素，我洗煤厂从四个方面入手，深化开展了职业病防治工作。

一、加强领导管理，明确职责

洗煤厂成立了职业病防治工作领导小组，配备了专（兼）职管理人员，形成了领导主抓。根据本质平安管理体系要求，制定了《20xx年职业病防治工作安排》明确了工作范围、内容，落实了责任，规范了职业卫生管理工作，为加强洗煤厂的职业病防治工作打下了良好的基础。

二、推动职业健康监护，做到防患于未然

进一步加强职业健康监护指导，注意开展岗前、岗中、离岗健康检查，职业健康体检率达到100%，今年经公司支配于8月27日-9月中旬在乌达仁康医院进行了岗中职业健康体检，目前，监护报告医院正在整理中还未返回本厂，同时，建立健全了职业卫生档案和员工健康档案，为接触职业危害因素的每位员工建立了职业健康档案。

三、主动贯彻实施职业病防治法，加大宣扬教化力度

充分利用班前会、公开栏、培训学习、悬挂宣扬横幅等多种形式，有针对性地宣扬职业病防治学问，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣扬。年初安排中要求各车间培训学习，加大宣扬力度。

同时，对新入职员工进行岗前培训，签订职业危害告知书，建立职业健康监护档案，确保每位员工在上岗前对自己从事的职业有完全的相识，驾驭职业病防治学问。

四、增加职业病监督力度，狠抓职业病防控

强化职业健康防护设施和劳动防护用品的监督检查。加大职业卫生防护设施和劳保用品的投入力度。严格依据公司发放标准，根据不同的工种、劳动环境和条件，每季度发放给职工不同防护实力的防护用品，并刚好建立员工劳动防护用品发放台账

五、存在的问题

部分员工对职业病危害相识不足，缺乏自我爱护意识，需加强培训，并丰富培训内容。

20xx-10-29洗煤厂

职业病防治工作总结12

职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益，也关系到县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我矿历来高度重视，仔细贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》（20xx-20xx）。近年来，通过实行宣扬教化，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。为此，我矿将着重抓好以下三个方面的工作：

一、加强全面学习，不断提高和转变职业平安卫生及职业病防治的新观念

煤炭生产作业环境的特别性，确定了我们必需仔细开展矿井职业平安卫生和职业病防治工作。把保障从业者人身平安和从业人员健康作为首要任务来抓。我矿下发了《辛置矿职业病防治工作管理制度》、《辛置矿关于成立职业卫生及职业病防治领导组的通知》、《辛置矿关于职业病危害事故应急救援预案的通知》等，会后，我矿将结合今日会议精神和矿实际，进一步健全制度，完善标准，使矿井职业平安卫生和职业病防治工作更加制度化、规范化和科学化。矿培训中心将接着对专、兼职老师、新安排和新调入矿井的职工进行严格的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。通过职工在日常工作中按章操作、规范管理，讲防把控，把职业平安卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于平安生产的全过程，从而有效促进全矿平安生产。

二、加强全面宣扬，营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境

开展矿井职业平安卫生和职业病防治，是须要全员共同参加、协调协作的一项工作。我们将实行多种形式、多种方式，仔细宣扬、全面贯彻，以始终把宣扬普及作为推动职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。充分发挥矿电视台、广播站的媒体传播作用，通过对职工集中培训，周一、周三例会宣讲，以宣扬单、学习手册、黑板报等多种形式，大力宣扬《职业病防治法》的详细内容，全面普及职业卫生学问，指导广阔职工正确运用职业病防护设备、设施和个人运用的职业病防护用品，提高全矿职工对职业病防治的相识和意识，增加企业全方位的防治观念。

三、加强技术更新，创建职业平安卫生及职业病防治工作的硬环境

坚持以人为本，立足在改善矿井平安生产和削减职业危害的硬环境上做文章，从生产格局的设计布置到新型采煤掘进技术的应用，以及机电设备、防尘设施的投入运用上下大手笔，改善职工作业环境，增加预防职业危害的实力。井下作业前期预防粉尘、作业过程削减粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理，降低噪音强度，削减对岗位职工的作业危害。

除了源头减尘及过程除尘、除噪之外，在劳动爱护方面将强制性配备和运用统一的劳动防护用品，如防尘口罩、绝缘靴、工作服，保证每天能更换绒衣秋衣、新式筒袜等，发挥两座职工工装超市的作用，更换工装实行24小时服务制度，切实保障劳动者的权益。另外在产生职业危害作业岗位的醒目位置，完善警示标识及说明牌板。我矿将投资20余万元对矿井和洗煤厂进行“职业病危害因素监测评价”，并对井下和洗煤厂的粉尘、有毒气体、噪声、振动等407个检测点进行检测。评价分析结果出台后，将会更精确地指导我矿治理职业病危害因素，为企业员工上岗创建优良环境。

四、下一步工作准备

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》及有关法律、法规、标准及防治学问培训班，强化职业平安意识，让企业担当相应的法律责任和义务。充分利用媒体、企业宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力。三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。实行“摸状况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力气，充分发挥行业协会作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，刚好整改，对职业病危害严峻且屡教不改的用人单位依法肃穆查处。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们将在各级领导的支持与帮助下，不懈努力、开拓创新，关爱员工、共创和谐，为我矿和集团公司职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献！

职业病防治工作总结13

一、领导重视，细心布署

20xx年4月25日至5月1日是第18个《职业病防治法》宣扬周，镇领导高度重视《职业病防治法》宣扬工作，刚好召开会议，探讨制定了工作实施方案，以宣扬落实《职业病防治法》为主线，坚持正面宣扬，贴近群众，进一步落实职业病防治法工作责任，细心组织开展《职业病防治法》宣扬周活动的工作。

二、广泛宣扬，营造氛围

为使宣扬周活动深化人心，我镇开展了形式多样的宣扬活动，突出“职业健康爱护。我行动”，利用宣扬栏、活动版面、横幅、印制宣扬彩页、微信群、QQ等形式宣扬职业病防治学问。整个宣扬周期间开展主题宣扬活动次数10次，制作宣扬询问10次，开展警示教化10次，印发职业病防治宣扬彩页资料300余份，宣扬受众人数300余人。出动宣扬人员20人，现场解答劳动者提出的健康爱护及申请职业病诊断的相关问题，得到了现场群众的好评，通过微信群传播职业病防治法宣扬用语，宣扬职业病防治工作，聚焦尘肺病防治攻坚等重点工作，让广阔群众关注职业病防治工作，切实保障劳动者的职业健康保障。

三、结合宣扬，深化企业开展监督执法活动

坚持预防为主，从源头限制职业危害，规范企业生产经营行为，明确企业在职业病防治中的法定责任，督促企业建立健全职业病防治规章制度，指导企业完善职业健康管理是落实《职业病防治法》的重点工作。结合宣扬周对各企业进行了检查，重点开展职业健康基本状况摸底调查，全面驾驭产生职业病危害用人单位基本信息、行业类型、职工总数及接触各类职业病危害人数、有毒有害作业工人健康监护、企业从业职员职业健康体检、防护用品的配备运用和企业职业危害防治设施的落实和企业缴纳工伤保险等状况，对发觉的问题进行现场指导，对部份企业存在的题目依法提出了整改看法。

四、取得的阅历及存在的问题

通过此次宣扬周活动，使我们自身受到了一次良好的教化和提高，相识到劳动者对职业病防护学问的缺乏和迫切需求，同时也看到部分企业对从业人员的宣扬教化不到位，没有真正落实和解决根本问题。

尽管本次宣扬周活动取得了肯定的效果，但离劳动者所需求的仍存在肯定的差距。今后，将进一步加大宣扬普及力度，多印制切合实际、解答劳动者工作中常见的防护问题、职业病诊断的相关问题彩页资料，着力于提高广阔劳动者对职业病防护学问及健康维权意识，为爱护劳动者健康、促进经济社会和谐发展营造一个良好的环境。

职业病防治工作总结14

职业病防治工作关系到广阔劳动者的身体健康和合法权益，也关系到我处健康持续发展。对职业病防治工作，我处历来高度重视，仔细贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。近年来，通过实行宣扬教化，加强对作业场所的监督监测等措施，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。为此，我处将着重抓好以下三个方面的工作：

一、加强全面学习，不断提高和转变职业平安卫生及职业病防治的新观念

煤炭生产作业环境的特别性，确定了我们必需仔细开展矿井职业平安卫生和职业病防治工作。把保障从业者人身平安和从业人员健康作为首要任务来抓。我处下发了《x龙煤x矿业有限责任公司办公室关于印发职业危害防治管理方法的通知》等相关文件，并结合会议精神和我处实际状况，进一步健全制度，完善标准，职业平安卫生和职业病防治工作更加制度化、规范化和科学化。处培训中心将接着对专、兼职老师、新安排和新调入矿井的职工进行严格的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。通过职工在日常工作中按章操作、规范管理，讲防把控，把职业平安卫生及职业病防治的新要求、新观念贯穿于平安生产的全过程，从而有效促进全处平安生产。

二、加强全面宣扬，营造职工防治职业病、维护职工权益的良好环境

开展矿井职业平安卫生和职业病防治，是须要全员共同参加、协调协作的一项工作。我们将实行多种形式、多种方式，仔细宣扬、全

面贯彻，以始终把宣扬普及作为推动职业病防治、促进劳动者权益保障工作的重中之重。通过对职工集中培训，以宣扬单、学习手册、黑板报等多种形式，大力宣扬《职业病防治法》的详细内容，全面普及职业卫生学问，指导广阔职工正确运用职业病防护设备、设施和个人运用的职业病防护用品，提高全矿职工对职业病防治的相识和意识，增加企业全方位的防治观念。

三、加强技术更新，创建职业平安卫生及职业病防治工作的硬环境

坚持以人为本，立足在改善矿井平安生产和削减职业危害的硬环境上做文章，从生产格局的设计布置到新型采煤掘进技术的应用，以及机电设备、防尘设施的投入运用上下大手笔，改善职工作业环境，增加预防职业危害的实力。井下作业前期预防粉尘、作业过程削减粉尘、净化矿井作业过程的作业环境、全方位噪音治理，降低噪音强度，削减对岗位职工的作业危害。

四、下一步工作准备

在下一步的工作中，我们将以这次检查为契机，对存在的问题，仔细实行措施，加以解决。

一是加强领导，增加责任。进一步加强领导，对职业病防治工作中存在的重点、难点问题和薄弱环节，仔细地分析、探讨和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。

二是加强宣扬教化，强化职业平安意识。加大《职业病防治法》等法律法规宣扬。有安排地组织用人单位负责人开展《职业病防治法》

及有关法律、法规、标准及防治学问培训班，强化职业平安意识，让企业担当相应的法律责任和义务。企业宣扬等多种形式，注意提高劳动者的法律观念和自我爱护实力。

三是开展职业病防治工作专项治理。针对企业数量多、规模小、分布散、设备简陋、难于监督管理等特点。实行“摸状况、抓典型、促整改、抓落实”的方法，切实将我县企业职业病防治工作落到实处。强化各部门的工作职责，整合监管力气，充分发挥行业协会作用，强化行业自律。加强日常监督检查，突出重点，刚好整改，对职业病危害严峻且屡教不改的用人单位依法肃穆查处。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们将在各级领导的支持与帮助下，不懈努力、开拓创新，关爱员工、共创和谐，为我处和集团公司职业病防治工作及职业卫生示范企业创建活动作出应有的贡献！