2020年08月自考01848公务员制度试题及答案

2020年8月高等教育自学考试全国统一命题考试公务员制度试卷(课程代码01848)一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)1.我国公务员制度建立的标志是（C）

A.《国家机关工作人员法》的起草B.《国家机关工作人员条例》的起草

C.《国家公务员暂行条例》的颁布实施D.《中华人民共和国公务员法》的颁布实施

2.按照公务员法，公务员享有批评建议权，其批评或建议的对象是（B）

A.企业领导人B.党政机关领导人C.事业单位领导人D.社会组织领导人

3.实行职位分类制度的典型国家是（B）

A.英国B.美国C.德国D.法国

4.在公务员录用考试中，结束考试信号发出后继续答题，经提醒仍不改正的考生，应当对其（C）

A.责令离开考场B.取消本次考试资格C.取消当次科目的成绩D.取消本次报考资格

5.下列关于公务员录用的陈述，正确的是（D）

A.只有国家公务员局负责组织公务员录用

B.只有县委组织部负贲组织县级公务员录用

C.只有中共中央组织部负责组织公务员录用

D.设区的市级公务员主管部门经批准负责组织公务员录用6.下列关子领导干部考核的陈述，不正确的是（B）

A.新提拔任职的领导干部，按其现任职务进行年度考核

B.进行转任任职的领导干部，由其前任工作单位进行年度考核

C.进行调任任职的领导干部，由其所在的现工作单位进行年度考核

D.担任多项职务的领导干部，一般在其担任

主要工作职责的单位进行年度考核7.公务员的考核内容是（C）

A.德、勤、绩、床、专B.德、能、绩、康、专C.德、能、勤、绩、廉D.能、勤、绩、廉、专

8.下列选项中，属于公务员职务任免原则的是（A）

A.德才兼备B.社会推举C.唯才是举D.少数服从多数

9.下列关于公务员公开避选的陈述，正确的是（D）

A.县级机关从社会公开择优选用内设机构公务员

B.县级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员

C.市(地)级机关从社会公开祥优选用内设机构公务员

D.市(地)级机关从下级机关公开择优选用内设机构公务员

10.下列选项中，属于公务员处分种类的是（A）

A.降级B.免职C.降职D.辞退

11.下列关于任职培训的陈述，正确的是（C）

A.因病没有参加任职培训的不用补调

B.任职培训是对新录用公务员的培训

C.任职培训是对晋升领导职务公务员的培训

D.担任乡科级以上领导职务的培训时间不少于5天

12.担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于（C）

A.15天B.20天C.30天D.60天

13.在下列职务中，需要实行地域回避的是（D）

A.县交通局长B.县农业局长C.县商务局长D.县公安局长

14.下列关丁转任的陈述，正确的是（D）

A.不需要转移人事关系B.不需要在编制限额内进行

C.涉及公务员身份的变化D.因工作需要跨部门平行调动

15.对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度展于（A）

A.保险制度B.福利制度C.工资制度D.抚恤金制度

16.公务员职业年金属于（D）

A.社会保险制度B.社会福利制度C.商业养老保险制度D.补充养老保险制度17.下列关于公务员辞职的陈述，不正确的是（B）

A.辞职应当向任免机关提出申请B.辞职后可选择保密公务员身份

C.离职前应当办理公务交接手续D.未满国家规定最低服务年限的不得辞职

18.公务员应当退休的条件是（C）

A.工作年限满20年的B.工作年限满30年的

C.被确认完全丧失工作能力的D.患病住院在规定医疗期内的

19.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理的机关是（A）A.审判机关B.检察机关C.监察机关D.公务员主管部门

20.下列选项中，属于公务员申诉事由的是（D）

A.申请转任未予批准B.申请进修未予批准C.申请回避未予批准D.申请提前退休未予批准

二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。

21.下列选项中，属于公务员法定权利的有（ACE）

A.中请辞职权B.职务晋升权C.获得报酬权D.职级晋升权E.获得工作条件权

22.下列选项中，

属于公务员录用限制性条件的有（AB）

A.被开除公职的B.因犯罪受过刑事处罚的C.被单位给子记过处分的

D.被学校给予警告处分的E.被交警处以吊销机动车驾驶证的

23.公务员培训费的开支范围包括（ABCDE）

A.伙食费B.资料费C.交通费D.住宿费E.场地费

24.公务员基本工资包括（DE）

A.津贴B.补贴C.奖金D.职务工资E.级别工资

25.某市商务局科员小李认为机关领导侵犯其合法权益而提出控告，受理机关包括（BD）A.市委B.市政府C.市法院D.市监委E.市检察院三、简答题:本大题共4小题，每小题6分，共24分。26.简述确定公务员级别的依据。

答：(1)公务员的级别，根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。(2)公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

27.简述公务员纪律和义务的关系。

答：(1)纪律和义务相辅相成，共同构成约束公务员行为的规则体系。

(2)义务从正面要求公务员应当怎样做，纪律从反面要求公务员不应当怎样做。

(3)纪律是惩戒公务员的具体依据，而义务不是，因此纪律比义务规定得更为详细。

28.简述公务员交流的意义。

答：(1)有利于提高公务员能力素质。(2)有利于实现人职匹配。(3)有利于防止腐败行为。(4)有利于满足公务员个人需求。

29.简述公务员福利与保险的区别。

答：(1)适用的对象不同。公务员保险的适用对象是暂时或永久丧失劳动能力的公务员,福利则普遍适用于所有的公务员。

(2)功能发挥不同。公务员保险是用来满足暂时或永久丧失劳动能力的公务员的生活必需，而公务员福利则是用于改善和提高公务员物质文化生活水平。

(3)发放形式不同。公务员保险和公务员工资一样，其发放形式都是货币，而公务员福利则不同，发放形式可以表现为实物、货币或某种待遇。

四、论述题:本大题共2小题，每小题13分，共26分。30.试述我因公务员制度区别于传统干部人事制度的特点。答：(1)体现分类管理的原则。

(2)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。(3)坚持监督约束与激励保障并重的原则。(4)坚持依法管理与权利保障的原则。31.试述公务员职位升降的作用。

答：(1)保证职位获得合适人选的主要途径。(2)形成有效竞争激励机制的重要手段。(3)优化公务员队伍结构的重要保障。(4)维护公务员系统稳定的有效机制。

五、案例分析题:本大题共2小题，每小题10分，共20分。

32.阅读下列材料，回答问题。

材料一:小王2019年4月与同学聚会酒后驾驶小型轿车，枝执勤交警依法当场查获。经抽血检验，属酒后驾驶机动丰。因系初犯，小王被交警暂扣驾驶证六个月，并处罚款一千元。

材料二:小卫2019年5月和朋友聚餐酒后驾驶小型轿车，被执勤民警查获，经抽取血样鉴定，属醉酒驾驶机动车，被交警吊销机动车驾驶证并移送司法机关。不久，小卫被人民法院以危险驾驶罪判处拘役二个月，缓刑四个月，并处罚金.

问题:

酒驾后小王和小卫还有资格报考公务员吗，请给出理由。

答：(1)小王可以报考公务员。理由是小王属于酒后驾驶。虽受到交警处罚,但不构成报考公务员的限制性条件。

(2)小卫不能报考公务员。因为醉酒驾驶属于犯罪行为，小卫也因此受到拘役的刑事处罚。我国公务员法明确规定，因犯罪受过刑事处罚的，不能报考公务员。

33.公务员小崔是某区民政局的一名公务员，分管社会组织登记工作。小崔觉得工作平洗。因而没有工作积极性，经常迟到早造，年度考核中被确定为不称职。第二年，小崔迫于压力，工作稍有进步，年度考核为基本称职。

第三年，小崔故态复萌，仍然迟到早遇，不遵守工作纪律，大错不犯、小镌不断，结果在考核中又被确定为不称职.领导苦口婆心教育小崔要遵守纪律、认真工作，但小崔依然我行我素。小崔所在部门认为其不适合继续在机关工作，于是向局领导建议辞退小崔。

问题:

(1)公务员辞退条件有哪些。

答：①年度考核中,连续两年被确定不称职的。②不胜任现职工作，又不接受其他安排的。③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调