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第页共页企业安全生产隐患排查治理工作制度范本【公司名称】企业安全生产隐患排查治理工作制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产工作,预防和减少安全生产事故的发生,保障员工和企业财产的安全,制定本制度。第二条本制度适用于【公司名称】及其下属各分支机构和部门。第三条企业安全生产隐患排查治理工作应当坚持预防为主,综合治理的原则,做到定期排查、及时整改、数据统计、责任追究。第四条企业安全生产隐患排查治理工作应当强化各级领导责任,加强组织协调,落实责任到人。第五条企业安全生产隐患排查治理工作应当注重政策法规宣传教育,加强人员培训,提高员工安全意识和技能。第六条企业安全生产隐患排查治理工作应当建立健全信息报告、督查评估、奖惩激励等机制,提高工作效率和治理效果。第七条本制度由企业安全生产管理部门负责制定和修订,并由公司领导班子审定并公布施行。第二章排查治理流程第八条企业安全生产隐患排查治理工作应当按照以下流程进行:1.制定排查计划。企业安全生产管理部门根据企业实际情况,制定年度、季度、月度的安全生产隐患排查计划,并报公司领导班子审批。2.组织实施排查。按照计划,企业安全生产管理部门组织相关人员对企业各部门、区域进行安全生产隐患排查,发现问题隐患立即记录并进行整改指导。3.整改落实。企业各部门、区域应当按照整改要求,及时组织人员对发现的问题隐患进行整改,确保隐患消除或控制。4.跟踪督查。企业安全生产管理部门应当对整改情况进行跟踪督查,确保整改措施得到有效落实。5.数据统计分析。企业安全生产管理部门应当定期统计和分析安全生产隐患排查治理工作的相关数据,形成统计报告,并及时报送公司领导班子。第三章职责分工第九条公司领导班子负责安全生产工作的领导和决策,确保各级领导落实安全生产责任。第十条企业安全生产管理部门负责制定和修订安全生产隐患排查治理工作制度,组织安全生产隐患排查治理工作的实施和督查。第十一条各部门、区域负责自身范围内的安全生产隐患排查治理工作,配合企业安全生产管理部门的组织和指导。第十二条员工应当严格遵守安全生产规章制度,积极参与安全生产隐患排查治理工作,发现安全问题及时上报并配合整改。第四章监督和奖惩第十三条针对安全生产隐患排查治理工作中的失职渎职、违规违纪行为,依据《企业安全生产法》及相关规定,进行相应的纪律处分和追究法律责任。第十四条对于在安全生产隐患排查治理工作中取得突出成绩的个人和集体,公司将给予表彰和奖励。第五章附则第十五条本制度自颁布之日起施行,如需修改,应经公司领导班子审定并公布。同时废止此前存在的相关制度。第十六条本制度解释权归公司领
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