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文档简介

毕节作风大整顿方案一、背景和目的作风是一个组织、一个团队的精神风貌和工作方式的集中体现。作风是否务实、高效、廉洁和奋发有为，直接关系到组织、团队的凝聚力和创造力。针对毕节市部分区县机关工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义等不良作风问题，为了进一步完善党风廉政建设和作风建设，提高工作效率和服务群众的能力，经研究决定开展作风大整顿行动。本方案旨在加强对毕节市各区县机关作风的整顿，以推进全面从严治党、加强党风廉政建设和作风建设为目标，切实转变风格、改进作风、优化服务，确保各项工作顺利展开。二、整顿内容和要求1.形式主义整顿解决在工作中出现的表面文章、形式主义等问题，主要包括：坚决杜绝会议冗长、重复和内容空洞的现象，提倡会议简洁高效、控制议题数量和会议时间。严禁虚报、炒作和夸大工作成绩，强化实绩导向，真实、准确地反映工作进展和成果。加强对大型活动、庆典等的审批和管控，杜绝大操大办、铺张浪费现象。2.官僚主义整顿解决在工作中出现的官僚主义、拖延病等问题，主要包括：深入推进“最多跑一次”改革，简化审批流程和材料，减少办事环节，提高办事效率。加强对执法和监管方面的整顿，杜绝“办案不公”、“随意执法”的现象。完善工作机制，加强督查督办，防止问题处理拖延和推诿责任。3.享乐主义整顿解决在工作中出现的敷衍塞责、懒政怠政等问题，主要包括：加强对工作纪律的教育和培训，筑牢廉政意识和责任意识。加强对工作绩效的评估和考核，明确目标和责任，建立激励和约束机制。推行阳光工作制，加强绩效公开和信息公开，提高工作的透明度和公信力。三、整顿措施和保障1.加强组织领导各区县机关要成立作风整顿工作领导小组，明确责任分工，加强统筹协调，确保整顿工作的顺利开展。2.加强宣传教育通过多种方式开展作风整顿宣传教育活动，提高广大机关干部的思想认识和行动自觉，形成全员参与的良好氛围。3.制定具体措施各区县机关要根据实际情况，制定具体的整顿措施，明确整顿目标、任务和时间表，确保整顿工作的实施和到位。4.加强监督检查设立专门的监督小组，加强对各区县机关作风整顿工作的监督检查，及时发现问题、纠正偏差、推动整改。5.加大问责力度对于作风整顿中的违规行为和不良作风，要坚决追责问责，对严重的违纪违法行为要依法依规处理，确保整顿工作的纪律严肃性和效果。四、预期成果和评估方法经过作风大整顿，预计将取得以下成果：形式主义得到有效遏制，工作会议实现精简高效。官僚主义得到有效纠正，工作流程和办事效率得到提升。享乐主义得到有效制止，工作纪律和工作态度得到改进。评估方法主要包括：定期组织成立评估小组，对各区县机关的整顿工作进行评估，制定评估指标和评估标准。开展满意度调查，了解干部员工对整顿工作的满意度和改进意见。五、总结和展望作风整顿是一个持续、渐进的过程，需要各级机关的共同努力和长期坚持。通过此次作风大整顿，毕节市各区县机关将进一步提升工作作风和服务水平，为市民提供更优

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