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文档简介

教育机构兼职教师聘用合同一、合同背景本合同由教育机构（简称“雇主”）与兼职教师（简称“教师”）共同签订，旨在明确双方之间的权益和责任，确保教师按照约定为雇主提供教育教学服务。二、聘用条款聘用时间教师将被聘用为兼职教师，聘用期限从合同签署之日起至合同约定的截止日期止。双方同意，在聘用期限届满前，如无特殊情况，不得擅自解除合同。聘用内容教师应根据雇主的教学计划和要求，完成指定课程的教学工作。教师应按时参加雇主组织的教育培训，在提高教学水平方面积极努力。教师应保证所提供的教学内容真实有效，不得散布虚假、违法或有害的信息。工作薪酬教师的工资按照课时费的形式支付，具体数额双方另行协商确定。教师在教学过程中产生的交通费、住宿费等相关费用由雇主负责。职责和权益教师应按时完成教学任务，并将学生的学习情况及时反馈给雇主。教师享有按时收取薪酬的权利，并有权要求雇主提供必要的教学资源及支持。教师有权享受与全职教师相同或类似的待遇，并受到与全职教师相同的工作保护。保密条款教师应保护雇主的商业秘密和教学资料的保密，不得私自复制、泄露或传播。教师签署本合同即表示同意承担保密责任，如有违反，应承担相应的法律责任。解除合同双方同意，在情况下，任何一方有权单方面解除合同：经双方协商一致；一方严重违反合同约定，经对方书面通知后在合理期限内未予改正；一方发生重大不可抗力事件，导致合同无法履行。争议解决在履行合同过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商未果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。三、其他条款本合同经双方签字后生效。未尽事宜由双方协商决定，并作为本合同的补充条款，具有与本合同相同的法律效力。本合同一式两份，各方各执一份，具有同等法律效力。本合同由雇主和教师在自愿、平等、公平的基础上达成，旨在维护教育机构的正常运营和教师的合

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