2023人力资源委托协议_第1页
2023人力资源委托协议_第2页
2023人力资源委托协议_第3页
2023人力资源委托协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源委托协议一、协议背景本次协议的签署是基于双方的自愿原则，并通过充分的协商和讨论达成的。双方对于人力资源委托的相关事项有一定的了解，并愿意根据业务需要在此基础上建立合作关系。本协议的目的是明确双方在人力资源委托方面的权责，维护双方的合法权益，推进合作的顺利进行。二、协议内容2.1人力资源委托范围受托方将根据委托方的需求，提供人力资源服务：招聘与甄选：根据委托方的招聘需求，进行候选人的筛选、面试等工作，提供招聘建议和方案。人员培训：根据委托方的培训需求，进行培训计划的制定、培训课程的组织和实施等工作。绩效管理：根据委托方的绩效管理需求，设计绩效评估方案，进行绩效考核和结果分析等工作。福利待遇管理：根据委托方的福利待遇政策，进行员工福利待遇管理、社会保险和公积金的办理等工作。劳动关系管理：处理员工劳动纠纷、劳动合同管理、劳动法咨询等工作。其他人力资源管理相关工作。2.2合作方式委托方将向受托方提供相关的人力资源管理需求信息，受托方根据需求提供相应的人力资源服务。双方将通过定期会议和沟通，及时解决合作过程中的问题，确保合作的顺利进行。2.3保密义务双方同意在合作过程中，对于获取的对方商业秘密和机密信息，承担保密义务。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方透露或披露有关信息。2.4合作期限本次合作的期限自协议生效日起，为期一年。在协议到期前双方如有需要，可进行续签。若一方不愿意继续合作，应提前三个月书面通知对方。2.5服务费用受托方提供的人力资源服务按照双方约定的费用标准进行计费。委托方应按照约定时间和方式支付相应的费用。三、协议解除和争议处理3.1协议解除本协议在情况下可以解除：双方协商一致达成解除协议的意见；发生不可抗力等无法继续履行合作协议的原因；出现严重违约行为。3.2争议处理在协议履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。若协商不能解决争议，可选择诉诸法律途径。四、其他条款4.1通知方式双方之间的通知、申请和文件交换等事项一律通过书面形式进行。4.2协议变更协议的变更和补充须经双方签字确认，并具有相同的法律效力。4.3适用法律本协议适用法律。4.4协议生效本协议经双方授权代表签字盖章后生效，签署日期为协议生效日期。为

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论