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文档简介

人才租赁合同范本合同双方雇主：[雇主名称]联系号码：[雇主联系号码]联系地质：[雇主联系地质]联系方式：[雇主联系方式]：[雇主]人才中介公司：[人才中介公司名称]组织机构代码：[人才中介公司组织机构代码]联系地质：[人才中介公司联系地质]联系方式：[人才中介公司联系方式]：[人才中介公司]一、合同目的为了各方的利益，在双方自愿、平等和互惠的基础上，制定本人才租赁合同（简称“本合同”），明确双方权利和义务，维护合同的有效性和合法性。二、人才信息及职务人才姓名：[人才姓名]联系号码：[人才联系号码]联系地质：[人才联系地质]联系方式：[人才联系方式]：[人才]职务：[人才职务]三、合同期限本合同自[合同起始日期]开始，至[合同终止日期]结束。期满后，本合同自动终止，除非双方达成书面协议延长合同期限。四、工作内容与要求雇主要求人才根据合同期限内的职务，履行公司安排的工作内容。人才应按时完成工作任务，并保证工作质量。人才应遵守雇主的机密保密制度，不得泄露公司机密信息。人才应遵守雇主的各项规章制度，接受公司的管理和监督。雇主有权对人才的工作进行评估和考核。五、薪酬与待遇根据人才的职务和工作性质，雇主向人才支付相应的薪酬。薪酬支付方式为[薪酬支付方式]，支付周期为[支付周期]。雇主向人才支付的薪酬应扣除相关税费，按照法律法规进行纳税。人才享受与正式雇员相同的工作待遇，具体待遇详见雇主的相关规定。六、违约责任任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所造成的损失。在合同期内，若一方无正当理由解除本合同，应向对方支付违约金，违约金为合同总薪酬的[违约金比例]。若人才辞职或违反雇主的规定导致被开除，雇主有权扣除相应违约金或索赔。七、保密条款人才在履行工作职责中接触到的雇主商业机密和涉密信息，应严格保守，并在合同终止后继续承担保密责任。未经雇主书面许可，人才不得将公司机密信息用于个人或其他任何非工作目的。八、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、其他约定事项本合同以书面形式为准，并由双方在所有页面上签字确认后生效。本合同一式两份，雇主和人才各持一份，具有相同法律效力。合同双方确认本人才租赁合同内容无误，并自愿签署。雇主签字：__________________________日期：_________________

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