道路运输企业安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度为了加强公司安全生产管理工作，实现安全生产目标，根据《中华人民共和国安全生产法》和《企业安全生产标准化基本规范》，遵循公司安全生产方针，特制定本制度。指导思想安全生产事关社会的和谐稳定，家庭的幸福。要本着对社会对家庭认真负责的态度，坚持公司的安全生产方针，严格依据有关安全生产的法律法规、标准规范，制定公司的安全生产责任制。工作程序公司主要负责人亲自组织、参与，并指定安全科为制定《安全生产责任制》的牵头部门，组织和协调相关部门的主要负责人，依据最新版本的国家和地方政府有关安全生产的法律法规、标准规范及其行业标准，结合公司生产经营现状，起草制定公司各部门各个单位安全生产责任制草案。草案经安全科组织有关部门和有关人员，反复论证和征求企业分管安全生产负责人意见后定稿，提交公司经理办公会议讨论通过后，以企业文件的形式发布、归档。以《安全生产责任制》为蓝本，逐级、逐层次、逐岗位与从业人员签订安全生产责任书。内容要求明确企业主要负责人、分管负责人、职能部门负责人及从业人员的安全责任内容，严格“一岗双责”；设计各层级员工的考核奖惩等事项，考核结果作为从业人员职务晋升、收入分配的重要依据。教育培训要逐级、逐层次、逐岗位进行安全生产责任制的培训工作，培训要明确职责与权限，培训率、合格率要达到100%。责任制教育培训填写培训相关记录。沟通、评审、修订、考核在安全生产责任制实施过程中，公司指定行政部定期与各部门和车队及从业人员沟通，对安全生产责任制的贯彻落实和实施效果进行实事求是的沟通、评审、修订、考核。责任制更改填写文件更改记录。妥善保存，修订后的内容要以企业文件的形式发布、归档。“一岗双责”制度为加强安全工作的领导，落实安全生产责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、《关于进一步加强安全生产工作的决定》等法律、法规以及上级行业管理部门的有关规定结合本公司实际特制定本制度。一、严格执行管生产必须管安全，对安全生产工作实行“一岗双责”制度，按照“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁签字、谁负责”的原则，抓好分管及具体负责工作范围内的安全生产。二、公司经理是安全生产工作的第一责任人，全面负责车公司的安全生产工作并履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章。认真履行法人的职责，全面负责全公司的安全生产工作。2、建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确责任，按规定提取和使用安全专项经费。3、建立健全安全生产规章制度及安全技术操作规程，明确各部门各岗位的安全职责。4、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少督促检查一次全公司的安全生产，及时消除生产安全事故隐患。5、重视消防工作，组织防火检查，及时消除火灾隐患，配置消防设施、器材，确保其性能良好、有效。6、制定全公司的事故应急救援预案，建立事故救援体系，落实应急救援措施并定期组织演练。7、加强对职工的安全生产教育和培训，提高全公司职工安全意识及素质，做到持证上岗。8、实行安全生产目标管理，主持研究和解决有关安全生产工作方面的重大问题。定期公布全公司安全生产情况，认真听取和采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。9、如发生安全事故，必须在规定的时间内上报县交通局和其它有关部门，并采取有效措施，组织实施抢救，减少损失，落实事故的处理决定和善后工作。三、分管理安全的副经理长是安全生产的第二责任人，具体负责公司的安全生产工作，履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、区有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对本公司安全工作中出现的问题，及时主持研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。2、认真组织落实安全生产目标，加强督促检查，掌控目标任务的完成进度情况，确保目标任务的完成。3、组织安全检查工作，责令安全部门限期整改事故隐患。4、组织开展“春运”、“黄金周”、“汛期”、“安全生产月”、“百日安全”等重大安全生产活动；落实安全教育和技术培训工作；总结先进经验、表彰先进集体和个人。5、负责具体实施“安全检查”、“消防”、“内保”、“综治”、“防汛”“卫生防疫”等方面安全管理工作。6、加强货运安全源头管理工作，对发现的事故隐患及时采取措施，及时制定整改方案和防范措施。7、发生安全生产事故时，按规定启动安全生产事故的各项预案。四、分管其他工作的副经理长必须抓好分管工作范围内的安全作，履行以下职责。1、认真贯彻国家、省、市、县有关安全生产的方针、政策、法律、法规、规章，针对分管工作中出现的安全隐患，及时与第一责任人及第二责任人沟通，研究、制定办法和采取措施，确保无安全隐患存在，及时完成第一责任人交办的安全工作。2、坚持将安全生产工作与分管工作同时安排部署，同时组织实施，同时考核验收。3、督促分管部门认真履行工作范围内的安全职责，适时组织开展安全检查，协调事故隐患整治工作。4、分管工作范围内发生安全生产事故时，按规定赶赴现场，配合第一、二责任人组织、协调事故抢险救援及善后工作。五、安全科长是安全生产的第三责任人，负责全公司安全工作的具体落实与实施，履行以下职责。1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行上级相关部门的安全法规、文件以及公司制定的各种安全规章制度，积极宣传，做好全公司安全、综治、内保、消防、防汛、卫生防疫工作。2、在第一责任人及第二责任人的领导下深入调查研究，全面了解掌握公司上的安全生产状况和治安状况，根据局安全科、行管部门以及公司上的各项要求，制订完善全公司安全生产、综治、内保、消防、防汛工作的各项管理制度和具体实施办法。3、加强现场安全管理，督促各岗位人员认真履职，确保公司内安全生产，发现问题和事故苗头及时处理、汇报。4、指导、监督检查各租赁业户的安全工作，督促其安全生产，防止安全生产事故的发生。5、认真贯彻落实内保工作要求，维护好公司的治安秩序，积极配合公安机关，严防各种治安及刑事案件的发生。6、每月在全公司范围内至少组织一次全面的安全检查，发现问题，及时制定措施，督促整改。7、做好安全检查、安全会议的记录，及时报送工作总结、安全信息材料及报表，建立完善安全生产的原始记录和档案，以备查验。8、努力完成上级安排的其它工作任务。六、办公室主任具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，部署工作任务。2、负责组织安排召开办公会和生产调度会准备工作做好记录，发布会议纪要，检查工作执行情况。负责传递有关领导关于安全工作的指示和批示精神及安全文件，及时向上级报送安全管理工作的文件材料。3、认真督查督办涉及安全目标管理有关事项，及时报送有关安全生产的建议，负责落实车公司领导带班和安全值班的监督检查。4、为全公司各部门开展安全管理工作提供必要的工作条件，为本单位实施安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障。5、妥善保管印章、介绍信、函电、卷宗、档案、部门贵重物品，不得出现掉失或人为毁坏。6、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。七、其他科长具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全生产形势，部署工作任务。2、加强安全宣传力度，运用广播、电视、报刊、横幅、标语、宣出传栏等方式，宣传安全常识和驾驶员安全行车知识。3、制定并实施“元旦”、“春运”、“五一”、“国庆”等节假日<运输组织方案>，加强与相关部门、参营企业联系，确保安全运行。4、实施安全生产日常检查，督促检查本部门执行安全生产落实的情况，及时发现和纠正违章行为，消除安全事故隐患。5、定期检查所属部门安全设施、设备，确保齐全有效。6、发现生产中出现不安全情况及时报告，并适当处理。八、财务科具体负责抓好本部门安全生产工作，履行以下职责。1、组织召开本部门安全生产工作会议，学习安全生产法律、法规、规章制度，传达上级有关安全生产工作的指示精神，分析安全形势，部署工作任务。2、妥善保管票据、印章，做好账本的管理工作。3、严格执行财经制度，按规定将当日营收现金入行。4、定期对红外线报警器、防盗门窗等安全设施进行自查，确保有效。5、严格按照规定审查安全经费的预算，按照标准提取和管理好安全专项资金，不得擅自挪用它用。6、搞好防火、防汛、防盗、用电等安全工作。安全生产责任制为明确和落实安全生产管理职责，加强安全生产责任意识，加强公司各层级、各岗位的安全生产管理职责确定和责任追究，根据《中华人民共和国安全生产法》，《企业安全生产标准化基本规范》及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》结合公司实际情况，特制定本责任制。总则公司实行安全生产一岗双责制，统一领导、综合协调、分级监管、全员参与。安全生产第一责任人总经理（和公司实际控制人）是公司安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面责任和义务；贯彻执行国家安全生产法律法规和上级有安全生产决定，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；组织研究决定公司安全生产的中长远规划，保证监督年度安全生产资金的投入；组织研究决定公司内部安全领导小组的设置；在紧急情况下对公司安全生产的抢险救灾做出决定并负责向上级有关部门和董事会报告。岗位责任制总经理岗位职责严格执行安全生产的法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求；建立健全安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程；依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人、配备专职安全管理人员；按规定足额提取安全生产专项资金，保证安全生产投入的有效实施；督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织开展安全生产教育培训工作；组织开展安全生产标准化建设；组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练；定期组织分析安全生产形势，研究解决重大问题；按相关规定报告道路运输生产安全事故，严格按照“四不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安全事故处理的有关工作；实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。安全科部门职责组织制定安全生产年度目标和实施计划，并按企业各部门的职能，进行目标分解、培训、考核、监测、评估、修订；组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并督促相关部门落实；组织制订或者修订安全生产制度、安全操作规程，并对执行情况进行监督检查；检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果；制止和查处违章指挥、违章作业行为；配合政府有关部门对生产建设项目安全实施“三同时”和职业病防护设备的审查验收工作；指导和督促承包、承租单位、协作单位履行安全生产职责，审核承包、承租、协作单位资质、证照和资料；按规定监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作，并监督、检查和教育从业人员正确佩带和使用；组织有关部门研究职业病防治措施；组织实施安全生产宣传教育培训，总结推广安全生产先进经验；配合生产安全事故的调查和处理，履行事故的统计、分析的报告职责，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行；编制和审议年、季安全计划措施计划，对措施需要的设备、材料、资金及实施日期，制订计划并付诸实施。组织安全生产大检查、专业检查和季节性检查，发现的安全隐患要及时采取措施，予以处理和解决。建立日常安全检查制度，对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。对重大事故及重大未遂事故组织调查与分析。按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面查找事故发生的原因、责任，并制订措施，对责任者给予处理。至少每月召开一次安全工作的例会，主要内容包括落实安全生产领导小组的会议决议，总结上一阶段的安全生产工作、安全生产目标、安全生产指标的完成情况，传达上级机构对安全生产的指令、文件精神及公司安全生产相关措施，总结安全生产存在的问题，公司对安全生产工作进行部署、对从业人员进行安全教育等。按照公司安全生产的要求，负责向各部门、各基层单位的专兼职安全员，布置、检查、指导、汇总安全生产工作。负责辨识、获取有关安全生产的法律法规、标准规程，并及时修订企业相应的规章制度、操作规程。公司规定的其他安全生产管理职责。科长岗位职责协助总经理落实国家安全生产法律法规和行业管理部门各项要求；协助总经理建立公司安全生产责任制，组织制定公司安全管理体系文件（安全手册、规章制度、操作规程等）；制定公司安全管理目标和工作计划，并督促、检查计划的实施情况；策划并上度各阶段安全隐患排查及治理方案，督促、检查公司的安全生产工作，及时发现和消除安全生产事故隐患，责令相关部门限期整改，向总经理报告重大事故隐患；定期召开安全工作会议，分析研究安全生产情况，针对存在的问题提出相应，并督促对会议输出的落实；组织实施对员工日常安全教育的培训，考核工作；实施公司安全生产标准划建设工作，定期组织开展安全生产标准化审核评估；组织开展各类事故应急救援演练，保证应急救援组织的有效性；如实向总经理报告生产安全事故，重大安全事故应赴现场指挥事故处理，依照“四不放过”的原则参与事故处理工作；负责组织调查处理轻微以上生产安全事故和重大安全投诉事伯，提出或批准相关责任人的处理意见；负责各类保险事务的业务审批，保证保险理赔及时到位；负责非生产用车安全管理、厂区安全管理和驻班安全管理。安全员岗位职责对管辖范围内的安全生产负直接管理责任，监督安全生产的各环节，对员工进行安全教育，定期进行安全检查，及时发现并整改事故隐患，提出预防措施，对影响安全生产的行为有权及时制止，并及时向相关部门通报。组织安全应急救援演练和各类安全竞赛浩劫贯彻落实国家安全生产法律法规和公司安全管理规范；协助组织召开安全会议、对员工进行安全教育、进行安全监督检查、协助主任定期进行安全评审、定期组织安全考核，负责组织应急救援预案并组织演练；组织开展安全生产宣传、教育、培训工作，收信格通报安全生产信息，推广先进经验，定期对安全管理人员进行业务培训，提高素质和管理水平。组织开展各类安全生产竞赛活动；做好对生产组织、技术管理、驾驶员招聘以及其他工作的安全监控；做好驾驶员安全评定和安全告诫，运输前做好线路安全状况评估和安全运行作业指导书，做好每日的安全交代；特殊天气与运输部配合做好生产安排调整，做好对车辆进行状态的监控；负责或协助事故处理岗位处理安顿行车事故；做好安全基础工作，建立健全驾驶同档案。调度科部门职责贯彻、落实国家安全生产法律法规和公司安全管理相关规定；在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程应及时制止，并立即上报。当生产中了现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理，防止事态扩大，并立即上报；及时掌握道路和天气变化，合理安排运行路线，控制安全风险；切实关注驾驶员人员工作负荷度和运行时间变化，合理规划和调整班次计划，保障安排充足休息，防止疲劳驾驶；监督各生产经营单位（在生产组织中落实国家法规和公司规范情况，发现违规及时处置；参与运输安全事故的调查处理工作；参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，发现隐患及时消除，或会同安全、技术等部门制定整改措施，重大隐患逐级报告。制定偷抢及恐怖事件应急管理措施及预案并定期组织培训演练；科长岗位职责在生产服务管理过程中，充分落实“安全第一，预防为主”和“管生产必须管安全”的规定，严格遵守并落实国家法律法规和公司有关安全制度规定；在生产组织过程中，统筹考虑人、车资源配备情况，合理安排生产任务，严格落实公司安全运营标准，防止超时、超劳现象发生；监督、检查生产管理人员落实安全生产规则情况，发现违规和安全隐患及时纠正和消除；参与组织安全生产大检查，发现生产安全事故隐患，向相关部门提出限期整改要求或建议，向总经理报告重大事故隐患；参与组织生产事故和其他事故的调查处理工作；调度员岗位职责遵守国家法律法规和公司安全规范，做好班次安排（含临时任务）；观察和确认驾驶员出车前的精神状态，发现隐患及时调整；运输安排应充分考虑车辆技术状况因素，及时与技术员沟通，确保车辆满足运输要求时方能安排运输；与安全科共同做好班次和服务区安排，防止生产运输安排不合理产生驾驶员疲劳驾驶员和超速。特殊天气和安全员一起做好生产调整。技术科部门职责监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策；制定公司安全生产规章制度、驾驶员和车辆安全生产管理办法、操作规程；组织制定公司各岗位安全生产操作规程；明确各部门、各岗位的安全生产职责，对各部门安全生产管理工作进第指导、监督和检查；制定公司年度安全生产管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作；制定公司安全生产事故应急预案并定期组织实施演练；参与公司运输车辆的选型和驾驶员招聘等安全工作；制定安全生产经费投入和安全技术措施计划，组织实施和监督相关部门实施；组织开展公司安全生产检查，对检查出的安全隐患及其他安全问题应及时督促相关部门立即处理，情况严重的，责令停止生产，并立即上报。对相关管理部门抄告、通报的车辆和驾驶员交通违法行为，进行及时处理；组织实施公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，及时报告相关部门；负责组织调查处理轻微以上生产安全事故和重大安全投诉事件，负责生产安全事故统计和分析工作；负责GPS/DVR车辆运营监控管理；负责特殊天气、路况下生产运营的统一指挥和运行控制，不具备安全运输条件时，发布停止运输指令；按照国家相关规定投保机动车交通事故责任强制保险；负责组织建立驾驶员档案，实现驾驶员档案一人一档；贯彻执行国家有关车辆安全技术相关的法律法规和公司相关规范，制定公司车辆技术管理相关制度、规范，建立健全车辆技术管理体系，确保车辆安全技术状况完好，安全设备设施完好齐备；制定车辆维护计划，保证车辆按照国家法律、规范和公司维护规定进行定期维护；组织实施车辆技术管理人员的培训考核，负责监督车辆技术管理制度和规范的落实，定期开展车辆安全技术工作的检查，发现隐患和问题及时采取措施，重大问题及时上报；加强对车辆维修质量监督，保证车辆技术状况良好；负责对车辆技术改造的安全性进行评估确诊建立运输车辆技术档案，实行一车一档，实施购置到报废的全过程管理；负责车辆购置前期的风险评工作。科长岗位职责在技术管理工作中严格遵守国家法律法规和公司有关安全管理相关规定；组织制定车辆维护和修理制度，建立健全公司车辆技术管理体系，确保车辆安全状况完好，确保车辆安全设备设施完好、齐备；在车辆选型、设施先配、维修方案设计等技术管理决策过程中，统筹考虑安全要素，控制安全风险；监督检查车辆检验和维护保养工作，督促故障车辆及时修理，杜绝车辆带病出车；组织实施车辆技术管理人员的培训和考核；定期组织审核评估车辆技术管理体系运行状况，定期组织开展车辆技术工作大检查，发现隐患及时消除，重大安全隐患及时向总经理报告。建立并组织实施公司各维修部门安全生产管理，督促检查维修生产安全工作，及时发现和消除维修生产安全事故隐患，或责令相关部门限期整改，向总经理报告重大事故隐患；负责公司信息化系统信息安全管理和消防安全管理。技术员岗位职责在技术管理中遵守国家相关法律法规和公司安全管理规范）建立健全车辆技术管理体系，确保车辆安全设施完好；协助建立健全车辆维护和修理制度，确保车辆按规范进行维护；针对车辆改造安全性进行评估；对驾驶员进行驾驶操作培训、考核；落实车辆安全技术检查制度，监督三检制落实情况，定期对车辆技术状况进行安全检查。财务科部门职责在财务管理工作中保证公司安全生产资金的提取、使用管理符合国家相关规定；保证发生重特大安全事故时，事故救援资金能够及时到位；制定现金及帐簿档案（含电子档案）保管及使用规范，负责总部现金及自行保管的账簿档案的安全；负责监管车队现金及账簿档案管理工作，并定期开展相关检查，及时发现和消除安全隐患，或责令相关部门限期整改，并向上级汇报。科长岗位职责按年度预算保障公司安全经的使用安排；发生重特大事故时，能够及时保障必要的处理奖金组织制定现金及账薄档案（含电子档案）保管规范，组织制定库房安全作业规范，并定期开展相关安全检查，及时发现和消除安全隐患，或责令相关部门限期整改，向部经理报告重大安全隐患。组织制定材料采购管理制度，监督配件采购质量管理，保障车辆维护工作。会计岗位职责确保财务资金、票据的存取、使用安全；确保财务印章的合法使用，保存措施严密、得当；组织开展对本站各门的票据使用清查、监督等工作，确保票据使用符合规定；做好安全生产费用提取与使用的监督、管理工作；办公室制定并落实非生产用车管理制度，确保非生产用车使用安全；负责总部办公区域、场院的保卫及消防安全管理工作，落实并监督干部值班、值宿工作制度，定期开展窒检查，查找隐患和问题，及时采取措施，发现重大隐患及时上报；负责员工住宿及驻班寝室的综合管理和监督；协助做好安全事故的救援处置工作，保证安全事故救援车辆能够及时到位。参与各类安全事故调查岗位职责按照国家有关规定设置安全管理机构，按照规定配置安全管理人员和技术管理人员，组织对相关任职人员进行相关资格培训；按照生产计划，按时按量招录符合招聘条件的司乘和其他岗位人员，满足生产运营需要；制定并严格履行招录员的制度和程序，发现招录环节违规行为坚决查处；制定驾驶员岗前培训制度，认真做好岗前培训和考核；完善日常培训教育体系，与安全科共同做好员工安全培训工作；参与或组织各类安全事故调查。驾驶员岗位职责严格遵守道路交通安全法及相关安全法律法规，遵守本公司安全管理制度，自觉文明驾驶车辆，对顾客生命、财产安全负责；做好车辆