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文档简介

职场痛痒

以事为鉴

王哲徐伟栋著

新华出版社

图书在版编目()数据

CIP

职场痛痒以事为鉴王哲徐伟栋著

,/,.

北京新华出版社

GG:,2022ư10

ISBN978G7G5166G6633G3

职王徐职业选择

Ⅰ.①ƺⅡ.①ƺ②ƺⅢ.①-

通俗读物

Ⅳ.①①C913ư2G49

中国版本图书馆数据核字第号

CIP(2022)236448

职场痛痒,以事为鉴

作者:王哲徐伟栋

责任编辑:李宇封面设计:刘辉

出版发行:新华出版社

地址:北京石景山区京原路号邮编:

8100040

网址:

http://www.xinhuapub.com

经销:新华书店新华出版社天猫旗舰店京东旗舰店及各大网店

、、

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010-63077122010-63072012

照排:济南越凡印务有限公司

印刷:济南越凡印务有限公司

成品尺寸:

148mm×210mm

印张:字数:千字

10ư875254

版次:年月第一版印次:年月第一次印刷

2023220232

书号:

ISBN978G7G5166G6633G3

定价:元

39.00

版权专有侵权必究如有质量问题请与出版社联系调换

,.,:010-63077124

前言

在写过第一本职场沉浮以史为鉴后为我国各朝代历史

«:»,

人物大智慧及丰满的人物画像所震撼从而引申到当代职场及创

,

业理念方面的一些个人观点出版后发现或许其中故事趣味性

.,

尚可很多中学生也看着饶有兴味能成为作文素材也不失为意

,,

料之外的价值了哈哈但愿这些文字也能够唤醒读者对中国传

,!

统文化及能在史书留名的先人的多元个性的认知与启发从而

,,

对我们当下每时每刻的心境与身处不同环境中做出的各种选择

,

保持高度觉知面对各种人生不确定性的境遇都能乐观处之

.,,

化解忧愁摒弃杂念遂愿向前

,,.

这一本职场痛痒以事为鉴你其实不一定需要按照顺序

«,»,

来读也可以根据你身在职场的不同阶段来选择相应篇章或对

,,,

感兴趣或有困惑的职场问题在其相应内容中找到一些启发式答

,

案不过作为一名务实派的作者要实事求是讲每一部分并没

.,,

有挖掘到深层思考浅尝辄止但力求观点到位而不偏颇集一些

,,

专业理论及我个人创业多年之实践取之精华呈现给大家希望

,.

能够给初入职场的读者一些概念性普及和职场存在不确定性的

心理预期给在职场十年以内的读者查漏补缺更进一步提升构

;,、

建较为完整的职场知识体系给十年以上经验的读者暂时没想

;,

好能实质性贡献什么但愿能给我一些批评指点就再好不过

,.

个人创业快十年了目前两家科技公司都还算有一定起色

,.

深耕汽车新能源产业从汽车电子模组到功率芯片开发始终相

,,

信技术的力量是恒久有影响力的不会枉费光阴可能人生的真

,.

正意义实在过于有限宿命大多就是忙碌着或闲散着虚度了这一

,

生作者本人也能想清楚这一点因而决定去追求一些内心认为

,,

有意义的方向去做一些真正能激起历史洪流波澜的技术在长

,,

河中留下一点痕迹不敢奢望像曾国藩年轻时候期许的那样在

.

史书上留一页篇幅也想着好歹能有两行或许才能心安于这个

,,

世上现在的心态和两年前又不一样但愿我们每一位可爱的读

.,

者也都能收获此心安处是吾乡的感受在每一个当下无论生活

,,,

抑或职场找到自我真实存在的那份踏实感

,.

另外回到这本小书内容还请读者朋友花一点时间去随手

,,

翻看找到可能比较平庸的内容中一些刚好能破解内心困惑的

,

点就再好不过了内容虽然深度不足但涉及广度有一些对于

,.,,

职场经验不是十分丰富或经历职场不是十分从容的你来说相信

,

还是一本不错的闲暇读物而且对职场和生活的一些认知包

.,,

括与学业很多本质相通的地方也能从中体会出来从而也能够

,,

更全面丰富你的认知体系当然这是我一厢情愿的想法但愿翻

.,

开这本书对你花的时间来说是值得的

,,.

序言

现在开始写这篇序言是基于我对作者王哲的敬佩和赞叹

,.

有句网络俏皮话说得很贴切始于颜值忠于人品陷于才华和

:,,.

王哲认识于一个好朋友的家庭聚会上一群归国创业的年轻人聚

,

在一起认识了他的自我介绍目前为止也很深刻年北京

.,:“89,

人清华电子系哥大博士辍学创业目前在做无线充电的创业

,,.

项目低沉的嗓音简短有力让人觉得优秀的同时有些疑惑怎

.”,,,

么会好不容易读的博士不好好读完要辍学创业对于我这种

,,?

一直对学霸高山仰止普通人来讲不可思议心理默默想着这家

,,,

伙不会真以为自己是比尔盖茨或者乔布斯跟风辍学创业吧

Ű,.

好奇在心底种下了种子随着年的创新创业风真的刮起来了

,16,

一片叫好声

.

慢慢和他接触多了才知道原来所有优秀的背后都是每时

,,

每刻的积累和坚信自己有一番作为并且要去回馈社会的初心可

,

谓天选创业人首先同样作为创业者我们很明白一个创始

“”.,,

人承担着什么岁左右的年轻人背后的团队有上百个背景不

:30,

同的人才每个人背后又都有自己的家庭老板的任何决定都牵

,,

动着公司和个人的命运与发展任何一个之前没有踩过的坑都

.,

有可能让创业者如悬崖峭壁旁行走然而王哲的身上却少有见

.,

到这种压力相反是满满的冲劲儿和遇佛敬佛遇敌杀敌的稳重

,,.

悲观者永远正确而乐观者永远前行经历过无数次的逆境每

,.,

天依然热爱着自己的事业这种好心态是必不可少也是相当难

,

得的

.

其次王哲身上非常有意思的一点是他目标性很强的同时

,:

有着一颗犹如水晶般纯净的心和他接触过的朋友都有这种感

.

觉北京大男孩阳光自信积极纯粹爱读书爱运动爱家庭爱

:,,,,,,

孩子我觉得这种性格中的纯粹也自然为他的创业之路的判断

.

力增加了筹码优秀的创业者往往感知力很强他们需要做一百

.,

个决策并且决策必须聚焦完全聚焦于真相这很需要一个纯净

,.

的底色才能折射出万物的真相

,.

最后王哲周围的同事和合作伙伴都很相信他并被他的哲

,,“

学魅力所征服跟着他做了一个个公司跨越了一个个新的尝

”,,

试这样的老板是很人性的服众的同时也是平易近人接地气

.,,、

的小伙伴儿们知道自己跟着他绝对不会吃亏我称之为成全

.,:“

法则他身上没有那种强者压制弱者的教会徒弟饿死师父

”.“”、

不愿分一块小蛋糕的匮乏感相反总是通过他自己来成全别人

,,,

一起做更大的蛋糕本质上就是见过大钱自身丰沛有契约精

.,,

神的领袖他带出的团队是真正的共赢也促进了彼此之间信任

.,

深厚的关系肉眼可见王哲的团队由当初的几个人在北京郊区

.,

的别墅里的车库研究产品到现在深圳南通等地的分公司和工

,、

厂几百人的团队他和他的创业团队始终保持着稳健的发展和有

,

力的突破拿了几百项国际专利吸引了几十家车企合作得到了

,,,

很好的行业口碑和资源支持

.

这是一颗随风飞扬的种子落在泥土里生根发芽历经阳光

,,

雨露风吹日晒成长为优秀的栋梁之材如何锻造成为更好的

,,.

自己是命运是性格是家庭背景抑或是运气王哲在他的

,????

上本作品职场沉浮以史为鉴中讲述了他作为一名创业老将以

«,»

历史的眼光看待当今职场的独特视角同样在这本姊妹篇的新

.,

作职场痛痒以事为鉴中以更加细致的笔触和当下职场的角

«,»

度为现在看这本书的读者们提供了具有借鉴性意义的思考也

,,,

为当下的年轻人提供了很多切合实际的工具和方法来解决自身

成长遇到的现实问题我认为是想提升自己的年轻人职场必备宝

,

典想在未来的世界里胜出既要领略优秀的人的思考方法也

.,,

要结合自身清楚把握前进途中的困难和挑战职场痛痒以事为

,«,

鉴这本书是一个很好的引领者读着读着会有很多共鸣倘

».,.

若你是一位创业人士定会把此书当作知己当作一位和你同样

,,

有抱负有追求的同路人不再孤独携手奔赴心中的日月

.,,.

创业的路上是变幻莫测的本书加入了令人动容的故事心

,、

得思考提炼总结的方式方法人情事故可谓丰富充实妙趣横

、、、,,

生王阳明曾写道问君何事日憧憧烦恼场中错用功莫道圣

.:“?.

门无口诀良知二字是参同良知是成为圣人的秘诀不可被烦

,.”,

恼见闻迷惑陷入求理于心外的迷惘境地徒令自己苦恼应当直

,,,

指圣学的真髓即良知而良知一直在我们心中未曾远离只是

,.,,

我们日用不知罢了本书愿和你一起找到心中的良知希望对在

.,

职场道路上的各位读者有所裨益

.

徐宁

目录

初出茅庐,纵横职场从入门开始

ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ1

一职业生涯规划和选择

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ1

二如何快速摸清一个行业

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ6

三职场新人如何正确地实习

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ11

四人生第一份工作应该如何选择

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺ16

五刚毕业选择大公司还是小公司

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺ21

六如何做到高效的职场面试

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ29

七职场人该不该把兴趣当职业

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ34

八什么样的人适合创业

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ39

玉汝于成,剖析职场热门问题ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

44

一关于职场团建

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ44

二关于职场中的边界感

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ49

三关于职场冷暴力

、“”ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ54

四关于职场

、“PUA”ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ59

五如何面对职场霸凌

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ65

Ű1Ű

职场痛痒,以事为鉴

六如何应对职场歧视

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ70

七关于职场内卷

、“”ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ76

八职场中的小透明如何提升存在感

、“”ƺƺƺƺƺƺƺ81

九关于职场中的社交恐惧症

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ86

十职场中应不应该提倡狼性文化

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺ92

自强不息,逆境时笑看职场浮沉ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

97

一如何面对职场瓶颈

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ97

二如何克服职业倦怠期

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ102

三如何面对失业危机

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ108

四如何应对职场上的中年危机

、“”ƺƺƺƺƺƺƺƺƺ113

五关于职场转行

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ119

由表及里,洞悉职场常见思维ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

124

一职场中的产品思维

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ124

二职场中的学生思维

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ128

三职场中的逆向思维

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ134

四职场中的批判性思维

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ138

溯本求源,掌握职场心理学ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

143

一职场中的同理之心

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ143

二职场中的敬畏之心

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ148

三如何克服职场玻璃心

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ152

若烹小鲜,学会处理企业常见问题ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

158

Ű2Ű

目录

一企业如何进行市场定位

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ158

二企业中的控制管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ164

三如何提高企业执行力

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ169

四企业的社会责任感

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ174

百炼成钢,管理者的进阶之路

ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ178

一管理者如何构建企业文化

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ178

二管理者如何培养优秀员工

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ184

三管理者如何提升自己的影响力

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺ189

四解析职场中的领导力

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ195

五职场中的人性化管理制度化管理

、VSƺƺƺƺƺƺ200

六管理者如何面对权力下放

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ205

七管理者如何进行成本控制

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ211

八管理者如何正确授权

、“”ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ216

九管理者如何开展有效反馈

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ221

十如何成为一位优秀的中层管理者

、ƺƺƺƺƺƺƺƺ226

十一如何做好空降管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ231

十二职场中如何进行绩效管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ236

精益求精,提升核心竞争力ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

241

一职场中如何打造个人品牌

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ241

二职场中应如何正确向上汇报

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ246

三职场人士该如何写年终总结

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ252

Ű3Ű

职场痛痒,以事为鉴

四如何以正确姿态谈加薪

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ257

五如何打造职场中的师徒关系

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ262

六职场贵人的正确打开方式

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ267

七如何组织高质量的职场会议

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ272

八如何做好一次商务谈判

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ277

九职场中如何处理人际关系

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ282

功不唐捐,提升职场软实力ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ

287

一职场中如何进行有效沟通

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ287

二职场中的时间管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ292

三职场中的情绪管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ299

四职场中的冲突管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ304

五职场中的人脉管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ309

六职场中的团队管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ313

七职场中的向上管理

、“”ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ318

八职场中的向下兼容

、“”ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ324

九职场中的压力管理

、ƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺƺ329

Ű4Ű

初出茅庐,纵横职场从入门开始

一、职业生涯规划和选择

职业生涯这个词是我们每个成年人都无法回避的不管

“”.

是已经身在职场还是即将投身职场的人士职业发展这件事

,,“”

情都会从我们踏入社会开始一直伴随着我们直到退休有心理

,.

学家说过职业生涯的发展直接影响了个人心理婚姻子女教

:“、、

育父母养老等问题工作让我们获得收益的同时同时实现自

、”.,

己的人生价值所以可以说一个可持续的职业生涯是我们一生

,,

中最重要的事情了然而现实却冷冷地告诉我们真相是多么残

.,

酷现如今更多的要么是还未步入职场的年轻人对自己的职场

:,

未来漠不关心随波逐流对于自己未来会去向哪里只能听天由

,,

命要么是已经在职场中积累了一定工作经验的人在突如其来

.,

面对重大的困难或选择时所做出的反应都显得有点手忙脚乱

,,

最后白白错失机会让自己的职业生涯停滞不前甚至倒退

,.

初出茅庐,纵横职场从入门开始

与他们不同的是我们总能看到有这样一群人他们对自己

,:

的职业生涯有着长远可行的规划努力把自己职业生涯沿着自己

,

预先铺好的轨道发展而他们面对的既没有岁就面临的公

.,35

司裁员也没有困扰很多职场老手的中年危机有的只是有一

,“”,

如既往条不紊地朝着自己的目标一点点靠近

.

上述的这两种人他们的学历背景工作能力人脉资源或许

,、、

差距并不大但是两者却能在其后漫长的职场生涯中拉开如此之

,

大的差距由此可见一个清晰明确的职业规划真的特别重要

,,,.

尽早进行规划,清晰未来方向

我们每个人都曾设想过自己未来的职业从最简单的小时候

,

老师或者父母问起自己你将来想做什么到高考之后面临选择

“?”

专业是人生中第一次认真地考虑自己将来要做什么那么何时

,.

去思考这个问题更合适呢我个人觉得这个时间并没有一个太

?

早之说你越早有这个想法实际上是越好的就像很多现在的人

,,

会去做一些高考志愿就是高考结束之后报志愿的那个规划其

,,

实我觉得是非常有必要的因为很多人在这个高中的阶段都会

.,

把大部分的精力放在学习上面此时我们主要的精力是把自己的

,

学业成绩搞上去但是高考结束之后从你拿到高考成绩到你要

.,

去填志愿可能也就是很短的时间那么这时候你就要决定说我

,.

以后要学一个什么样的专业其实这个时候就已经与我们的职业

,

Ű1Ű

职场痛痒,以事为鉴

生涯有关了虽然说我们现在可以看到很多情况很多人毕业并

.,

没有在从事自己的本专业但是我们其实当时在选择自己大学

.

所学专业的时候都会考虑这个专业本身的去向另外从某种程

,.

度上来说你选的这个专业如果未来你并没有从事它那其实也

,,

是一个教育资源的浪费所以说这个人的职业规划我们觉得它

.,

是越早越好哪怕是当你提前到你高中毕业甚至是学生时代的

.,

日常其实都是可以的

,.

了解市场环境,准确把握市场动向

所谓了解市场环境就是说你需要知道现在的市场中有哪

,,

些企业在招聘他们分别需要一些什么样的人这个企业本身的

,,

发展怎么样它现在处在哪一个行业的阶段我们知道一个行

,.,

业在发展的时候是有不同的阶段的比如平日里大家口中的一些

,

朝阳产业或者夕阳产业那么导致这些行业的发展状况是有一

.

些驱动因素在的分别是技术发展市场需求以及相关政策我

,:、.

们可以发现当下发展比较好的一些行业基本都兼具了这三者

,,

要素一是市场有稳定的需求二是技术的发展跟得上市场的需

.,

求第三点也是很重要的一点就是政策的支持对于我们来说

,,.,

提前了解市场动向我们就可以基于此来对于这些行业进行分析

,

和判断比如有些新兴产业可能市场上需求旺盛并且有政策支

,,

持但是还没有达到相关的技术那么这个行业目前可能发展得

,,

Ű2Ű

初出茅庐,纵横职场从入门开始

就相对缓慢未来可能充满挑战和不确定性这对于那些向往稳

,.

定的求职人员是不合适的所以根据不同职场人士的想法和需

.

求大家最终做出来的这个选择会是很有很大的区别的

,.

清晰认识自己,发掘自身优势

我们每个人的性格各有不同同时也有自己擅长的领域和方

,

向所以在确定职业规划时首先第一步就是要对自己有一个清

,,

楚的认知首先是我能做什么要清楚自己的优势这里的优势

,,.

包括了我们自己所学的专业知识我们在经历了四年乃至更长时

,

间的学习之后在本专业领域所了解的知识一定比普通人是要丰

,

厚的具备了别人不具备的专业知识除此之外一些职场软实

,.,

力也特别重要比如说沟通能力抗压能力领导能力等等这些

,、、,

能力有可能不是来自你的学习得到的有可能是出于你的生活经

,

历也有可能是来自于你的天赋不过可能有些人会说自己并

,.,

不清楚自己的优势所在关于这点我的建议是如果你真的不知

,,

道自己擅长什么第一步是自我比较你可以在一张纸上把自己

,,

所有会做的事情列成一个清单然后在这里面做对比看看哪个

,,

更擅长第二步是横向比较把你最擅长的事情拿去和以这种技

.,

能为生的专业人士做比较就好像你的爱好是篮球你就和篮球

(,

运动员相比较看清你们之间的差距并努力向他看齐让你擅

),,,

长的事情真正成为你的优势

.

Ű3Ű

职场痛痒,以事为鉴

听从内心需求,拒绝消耗自己

需要肯定的是一个是否符合自己价值观的工作会极大地影

,

响人们在职场的表现比如说笔者现在做的这份工作就是我一

,,

直想要去做的事业因为我相信自己现在在做的事情能在未来

,,

带给大家更多的便利能够产生更多的社会价值由此我就会获

,,

得一种成就感这个成就感又会反向地鞭策我让我去更加专注

,,

并认真地把这份事业给做好但是如果你的观念是被压制的

.,,

是在外部环境下妥协甚至是强迫的那你迟早有一天会爆发出

,

来很多人当初因为这样或者那样的原因选择了一个自己并不

.

喜欢或者了解的工作但是可能过了一段时间后才发现这真的

,,

不是自己适合做的事情这时候才开始想自己要不要按照内心

.

的需求来要不要辞职换工作但是这个时候已经有些晚了不

,,.

但耗费了自己大量的时间和精力不说在一个与自己价值观相悖

,

的岗位中对于人们精神的消耗也是十分巨大的所以在做职业

.

规划的时候一定要清楚自己的喜好尽量地跟随自己内心的声

,,

音再结合自己的实际情况后做出一个最契合的决定

,.

职场生活是一场长跑在这场长跑中又要经过很多的十字

,,

路口就是这些路口组成了我们职场生涯的节点这样的节点会

,.

有很多个但对于我们的职场生涯起到重大影响的核心关键节

,

点只有屈指可数的那么几个要想整个长跑不落败我们就必

,.,

Ű4Ű

初出茅庐,纵横职场从入门开始

须要思考如何在这些核心关键节点上不犯错误拥有一个长期

.

清晰的职业规划是每个职场人所必备的借用满江红中的一

,.«»

句词莫等闲白了少年头空悲切对工作职业做好长期规划

“,,!”,

以便循序渐进地靠近自己的理想切莫活在后悔和想当初之中

,.

Ű5Ű

职场痛痒,以事为鉴

二、如何快速摸清一个行业

无论是求职面试还是完成工作任务在工作或学习上我们常

,

会遇到需要短时间内了解一个行业的情况或许有人会质疑说

,,

有些行业就算是本行业的从业者终其一生也未必能完全看透我

,

们作为未曾在此领域深耕的人又怎敢言能够快速摸清掌握呢

?

其实这个观点很对对于一个行业来说用户在变化技术在进

,,,

步行业本身也在不停演进所以

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