岗位达标考试题库完整

....华润水泥（封开）安全生产知识考试题库一、填空题：1、使用氧气乙炔动火作业时，氧气瓶与乙炔气瓶间距不小于5米的安全距离，二者与动火作业地点均不小于10米。2、日常维护、检修作业活动负责人必须做好危险源辨识和风险评价，制定好安全防措施，填写维护、检修作业票。3、移动电器电源线不准拖拉，电源接长线只允许有一个接头，并不准裸露金属线。4、公司人力资源部与员工订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。5、各种管道阀门应采用不同颜色和不同几何形状的标志，还应有表明开、闭状态的标志。6、柱式设置的标志的下边缘距离地面高度宜在2米左右。7、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。8、员工每天作业前对岗位、设备、工具、着装等进行自查，作业期间关注现场隐患排查，对发现的隐患要及时整改，不能整改的要上报并做好记录。9、对排查出的事故隐患进行评估分级，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。10、布置各种功能的图形标志应按警告、禁止、指令、提示的顺序，由左到右或由上到下排列。不同种类标志的边缘应紧密并列，禁止标志相互覆盖。11、事故发生后，事故现场有关人员必须立即向本公司负责人报告；公司负责人接到报告后，应于1小时向封开县级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。同时要上报大区和水泥控股公司。12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的员工在职业活动中，因接触粉尘、噪声放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。13、轻伤指造成人员肢体伤残或某器官功能性或器质性损伤，使劳动能力轻度或暂时丧失的伤害；损失工作日在1-104日的失能伤害，但够不上重伤程度。14、临时用电是指新接电源的用电时间一般不超过15天，如临时照明灯、临时轴流风机等。15、危险作业负责人有权对未经允许试图进入或已经进入有限空间者进行劝阻或责令退出。16、危险作业监督人员必须掌握应急救援的基本知识。17、登高安全作业许可证审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。18、各部门每周录入事故隐患排查数据中排查人不少于部门班组总人数10%，每月录入事故隐患排查数据中排查人达到40%。19、各部门工段/班组每周进行一次隐患排查治理并登记，部门每月进行一次隐患排查治理登记，形成部门隐患排查治理计划报安全环保部登记备案。20.危险源管理包括危险源辨识、风险评价、策划控制措施、实施控制措施环节。21、特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。22、隐患治理执行“四不”原则是指个人能整改不推到班组，班组能整改不推到工段，工段能整改的不推到部门，部门能整改的不推到公司。23、危险作业监护人员对有限空间作业人员的安全负有全程监督和保护的职责。24、吊装作业区域应检查警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入。25、公司检查发现的违章作业、违章指挥行为、违反劳动纪律的行为，考核部门业绩合同0.2分/次，考核相关责任人200-1000元。26、危险作业负责人负责各项安全措施的准备工作，明确作业人员许可围作业风险，申请办理作业许可证，严格执行危险作业的安全规定。27、根据国家受限空间五条规定要求，进入有限空间作业必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。28、危险源是指可能造成作业环境破坏、人员伤害、健康损害、财产损失或其他损失的根源或状态或其组合。29.为保证危险源辨识全面评估到位，在风险评估时要兼顾过去、现在和将来三种时态及正常、异常和紧急三种状态下的风险。30.危险源辨识的技巧是先找能源、后找状态、行为（第二类危险源）。二、选择题1、事故调查应查明事故发生的经过、、人员伤亡情况（或职业病的发病情况）及直接经济损失；（D）A、地点B、时间C、性质D、原因2、未遂事件指未发生健康损坏、、重大财产损失与环境破坏的事故。（C）A、设备设施B、材料C、人身伤亡D、危险和有害因素3、使用的明电线（滑触线）高度不宜小于米，如低于米的明电线应有安全网罩，并设置明显的安全标志或信号指示灯。（C）A、5B、2C、3.5D、44、在新工艺、、新材料、新设备设施投入使用前，使用部门对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。（B）A、新人员B、新技术C、新工具D、新场所5、其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过人的，应当设置或者指定职业卫生管理或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（B）A、50B、100C、150D、2006、作业(坠落）高度在米时，称为一级高处作业。（A）A、1.8～5米B、2～5米C、2米D、1.8～3米7、企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病称为。（A）A、职业病B、重大疾病C、富贵病D、一般疾病8、停工\上锁挂牌：对设备进行装置、维修、调校、检查、清洁时先切断电源，关闭所有动力源，使设备及工具不能启动或移动，确保设备及工具处于安全状态；无法上锁时用挂牌标明“正在进行维修工作”“”,做好此项工作后再进行上述作业。（B）A、当心触电B、禁止合闸C、有人工作D、禁止靠近9、悬挂式设置的标志的下边缘距离地面的高度不应小于。局部信息标志的设置高度应视具体情况确定（如：设备、栏杆处等）。（B）A、1.5米B、2米C、1米D、1.2米10、由生产部门领导组织安全领导小组、技术人员、工段或班组有关人员参加隐患排查，每月进行次，对排查出的问题，纳入部门计划，责成专人整改，并报安全环保部。（C）A、一次B、四次C、两次D、三次11、矿山新招作业人员和其他生产岗位新招人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下实习满后，方可独立上岗作业。（C）A、1个月B、3个月C、2个月D、6个月12、操作岗位人员转岗、离岗以上重新上岗者，应进行部门、工段（班组）二级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（B）A、六个月B、三个月C、十二个月D、一个月13、各级管理者应对管理围员工的承担管理责任。（C）A、安全教育B、违章行为C、不安全行为D、人身伤害14、我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为。（D）A、22类B、3类C、10类D、20类15、是危险源辨识、风险评价和控制的责任部门，负责实施危险源辨识、风险评价、控制措施；负责对中高度危险源和危险源的管理和控制。（B）A、安委会B、各部门C、安全环保部D、工会16、班组、工段、部门按规定的要求上报隐患排查整改材料，未按规定要求完成的考核相关责任人/项。（A）A、50元B、100元C、150元D、200元17、职业病防治工作坚持、防治结合的方针。（C）A、安全第一B、综合治理C、预防为主D、以人为本18、用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。（A）A、主要负责人B、员工代表C、工会负责人D、部门负责人19、年个人累计出现以上“三违”行为的，待岗学习。由人力资源部重新考核后上岗。（A）A、3次B、2次C、4次D、1次20、岗位安全操作规程应明确操作流程、风险评价及控制措施、安全要点、、防护用品配备使用、应急处置等容。（C）A、工具使用B、作业安全C、严禁事项D、行为安全21、班组安全活动开展每月至少一次安全教育活动，每次活动时间不少于（D）。A、2小时B、3小时C、1.5小时D、1小时22、工段（班组）级岗前安全培训容应当包括:（D）A、从业人员安全生产权利和义务B、个人防护用品的使用和维护C、自救互救、急救方法D、岗位安全操作规程；23、以下不属于特殊劳保用品的是（A）。A、纱布手套B、安全帽C、护耳器D、安全带24、安全带的使用原则是（B）。A、低挂高用B、高挂低用C、平挂平用D、低挂平用25、灭火器在室外使用时，应选择在方向喷射。（A）A、上风B、下风C、左侧D、右侧26、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施及，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（B）A、安全交底B、事故应急措施C、安全培训D、人员配置27、部门负责人及其管理人员应每月至少参加班组安全活动，并签字。（C）A、一次B、三次C、二次D、四次28、未遂事件按照潜在后果的严重性分为一般未遂事件和未遂事件两级。（C）A、重大B、危险C、高危D、特别29、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。（C）A、检查B、监督C、教育和培训D、检举和控告30、各级管理者应对管理围员工的承担管理责任。（C）A、安全教育B、违章行为C、不安全行为D、人身伤害31、岗位达标考评，需要对每个岗位人员应具有的技能、素质、操作、管理及其、现场环境等进行全面评价。（A）A、作业条件B、行为安全C、职责D、危险源32、外单位进入公司施工作业前，负责对归口管理外单位资质进行审核。（A）A、安全环保部B、各部门C、行政部D、运行部33、事故调查处理时，依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。（A）A、工会B、安全环保部C、工段D、员工34、根据公司安全目标管理制度要求，各部门和所有员工安全绩效在业绩合同中占比不低于，一线部门和员工安全绩效在业绩合同占比不低于。（B）A、13%23%B、10%20%C、1522%D、12%25%35、安全检查措施包括部门安全巡查、综合安全检查、员工岗位自检自查。（B）A、公司B、班组C、工段D、部门36、根据公司员工安全行为观察管理制度要求，生产部门副工段长以上人员（含主管、责工）每月不少于开展安全行为观察；（B）A、四次B、两次C、一次D、三次37、根据国家示创建实施方案第一项任务要求，落实企业安全生产主体责任。企业主要负责人要真正履行安全生产第一责任人的职责；根据各部门职能，健全完善，做到全员参与，实现岗位达标。（C）A、安全管理制度B、岗位职责C、安全生产责任制D、安全责任状38、按照国家安全监管总局关于安全生产隐患排查治理体系建设的要求，安标一级企业要建立企业隐患排查治理制度，实施自查自改自报，并达到水平。（B）A、B类B、A类C、D类D、C类39、根据国家示创建实施方案第五项任务要求，按照国际先进的方法，进行事故/职业卫生调查及统计、分析。凡损失工作日以上的事故，都要开展事故调查，并进行统计分析。（B）A、3日B、1日C、7日D、5日40、公司安标示创建实施方案要求，共开展任务。（D）A、7项B、9项C、3项D、8项41、电流单位是（B）。A、VB、AC、ΩD、￥42、乙炔气管所使用的气管颜色是（A）。A、红色B、黄色C、绿色D、黑色43、在潮湿的受限空间所使用的安全照明电压是（B）。A、11B、12C、23D、2444、氧气管所使用的气管颜色是（D）。A、红色B、黄色C、绿色D、黑色45、我国目前执行的安全电压是（C）。A、34VB、35VC、36VD、37V46、超过（）瓶以上的氧气瓶必须配备消防设施。（B）A、4B、5C、6D、747、进入生产现场必须走人行道，驾驶机动车辆行走主干道速度不得超过（）公里。（D）A、15B、20C、25D、3048、电气设备着火，应使用（D）灭火。A.湿棉被B.泡沫灭火器C.黄泥D.干粉灭火器49、是劳动者在劳动中为免遭或减轻事故伤害及职业危害所配备的防护装备。(B)A、福利品B、劳动防护用品C、防护手套D、口罩50、发现人员触电,首先应采取的措施是(C)。A、呼叫救护人员B、进行人工呼吸C、切断电源或使伤者脱离电源D、直接救护触电人员51、对部门发现的未遂事故隐患瞒报、漏报、谎报或拖延不报的，根据情节严重考核相关责任人元,考核部门业绩合同3分，并取消部门、工段年度评优工作；（A）A、300-1000B、50-100C、500D、100052、使用的明电线（滑触线）高度不宜小于米，如低于米的明电线应有安全网罩，并设置明显的安全标志或信号指示灯。（C）A、5B、2C、3.5D、453、以下哪项不属于一级动火作业围。(D）A、柴油罐B、稀油站C、纸袋、库区域D、煤堆棚54、二级动火作业许可审批必须由动火作业部门领导、动火负责人、监督人、监护人会签审批，落实安全防火措施。动火作业前动火作业负责人及、监督人必须到场，检查督促落实各项防护措施。（B）A、部门负责人B、安全监护人C、班长D、员工55、一级动火作业许可有效期不超过8h，大、中修期间可延长至12小时；二级动火作业许可有效期不超过12h，大、中修期间可延长至16个小时。（C）A、10hB、6hC、8hD、5h56、二级高处作业由安全环保部经理或安全专员负责高处作业的许可签发，作业部门安排人员现场监督管理。（D）A、部门负责人B、工段长C、分管领导D、安全环保部经理57、清库人员和监护人员必须参加清库操作、安全防护、紧急救援和事故应急处理知识的培训，经考核合格后方能从事清库作业。（A）A、安全防护B、操作规程C、设备设施D、安全教育58、对新员工进行“三级”安全教育，新员工三级安全教育不少于24学时，矿山不得少于72学时。（C）A、1272B、848C、2472D、124859、有限空间作业人员作业前应了解作业的容地点时间要求，熟知作业中的和应采取的安全措施。（A）A、危害因素B、防护措施C、劳保用品穿戴D、人员配置60、灭火器不适应于扑灭电器火灾的有哪一个。（C）A、二氧化碳B、干粉C、泡沫D、四氯化碳61、安全生产目标及责任的考核，根据目标责任制落实方式的不同，采用不同的考核周期，可按月度进行考核，考核结果纳入到业绩考核。（D）A、年度B、半年C、季度D、月度62.下列哪种情况属于紧急状态？（C）A.开停机B.检修C.火灾D.正常生产63.现场指挥的不安全性（指挥失误、违章指挥）属于方面第二类危险源（D）A人B机C环境D管理64.存在是发生事故的前提，的出现是导致第一类危险源发生事故的必要条件。（A）A.第一类危险源第二类危险源B.第二类危险源第一类危险源65.LECD风险评价方法中，D表示的是（D）A.发生事故的可能性大小B.人体暴露在危险环境中的频繁程度C.一旦发生事故造成的后果D.风险等级三、判断题1、操作岗位人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。（对）2、警告标志是提醒员工对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。警告标志的基本型式为带斜杠的圆边框。（错）3、各级管理者应对管理围员工的不安全行为承担管理责任。（对）4、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。（对）5、按属地划分管理，各施工单位应禁止非施工作业人员或与施工无关人员进入施工现场。（对）6、在华润（封开）公司主干道行驶的各种车辆，行驶限速为30km/h。（错）7、公司对及时制止不安全行为作业的员工经确认后奖励100-500元。（对）8、对危险设备的气体或粉尘进行取样分析或检测不得早于进入设备作业前30分钟，含氧量在18～21%之间。（对）9、吊装质量小于等于15T的重物应办理《吊装作业许可证》，由作业部门兼职安全员或工段长审核、作业部门负责人审批。（错）10、协调交叉作业中不同单位间的安全关系是指安全部进行协调，并在施工前必须编写安全措施，经批准后执行.（错）11、高温作业定义：指工作地点有生产性热源，其气温等于或高于本地区夏季通风室外设计计算温度2摄氏度的作业，或气温高于35摄氏度的室外露天作业。（对）12、动土作业是指挖土、打桩、地锚入土深度在0.5米以上，地面堆放负重在每平方米5000公斤以上，以及用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。（对）13、入窑检查必须按规定穿戴好劳动保护用品，进行挂牌上锁,与中控保持联系，确认预热器各级旋风筒无堵料，锁紧翻板阀。（对）141、超过一个员工在使用或维修同一部机器时,则每一员工都须在该机器上加上自已的锁。供集体上锁用的锁具必须适合多把锁一同使用。（对）15、特种作业操作证申请复审或者延期复审前，应当参加必要的安全培训并考试合格。安全培训时间不少于12个学时。（错）16、员工每天作业前对岗位、设备、工具、着装等进行自查，作业期间关注现场隐患排查，对发现的隐患要及时整改，不能整改的要上报并做好记录。（对）17、外单位进入公司施工作业前，归口管理部门负责对外单位资质进行审核。（错）18、在隐患整改完成后，安全环保部应及时对整改结果有效性进行验证，如果认为整改结果仍无法达到安全要求，应立即反馈给整改部门。（错）19、公司负责人要根据生产经营状况保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用。（错）20、安全环保部每年一次外请具备相应资质的单位对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。（对）21、员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，人力资源部应当在上岗三个月协商变更原劳动合同相关条款。（对）22、员工离开公司时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，公司应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（对）23、公司必须为员工提供个人使用的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，并可以适当发放钱物替代发放职业病防护用品。（错）24、对从事接触职业病危害作业的员工，公司人力资源部（或安全环保部）要按照《公司职业健康监护监督管理办法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、等有关规定组织上岗前和在岗期间的职业健康检查，并将检查结果书面告知员工。（错）25、电焊机的一次线（电源线）长度一般不得超过10米。（错）26、对未进行离岗前职业健康检查的员工可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（错）27、伤亡事故经济损失指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的直接经济损失。（错）28、一般事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（错）29、交叉作业是指公司部两个或以上的工种在同一个区域同时施工。（对）30、清库作业清理库壁挂料时，同时作业的清库人员不得超过2人。清理库底堆积物料时，同时作业的清库人员不得超过9人。（对）31、交叉作业前，作业部门必须办理交叉作业许可申请；由作业部门审核，作业部门分管领导审批。（错）32、警告标志是禁止员工不安全行为的图形标志。（错）33、根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的费用由企业缴纳，员工个人无需缴纳。（对）34、在接触粉尘作业环境的呼吸防护最常见的错误就是用纱布口罩防尘。（对）35、水泥库清库人员少于或等于2人时，每1名清库人员须配有2名库顶监护人员。（对）36、较大事故，是指是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（错）37、工会依法参加事故调查处理，有权向有关部门提出处理意见。（对）38、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。（对）39、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过1小时。（错）40、事故调查组应当自事故发生之日起30日提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。（错）41、事故发生单位应当认真吸取事故教训，落实防和整改措施，防止事故再次发生。防和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。（对）42、现场急救用品、冲洗设备等应当设在可能发生急性职业损伤的工作场所或者临近地点，并在醒目位置设置清晰的标识。（对）43、班组安全活动每月开展至少一次安全培训教育，每次培训教育时间不少于2小时。（错）44、职业病危害现状评价结果应当存入本单位职业卫生档案，但不必向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。（错）45、岗位达标是指依照岗位标准，通过考核、评定或鉴定等方式对岗位人员的知识、技能、素质、操作、管理等进行全面评价，确认其是否达到岗位标准的过程，是企业标准化的基本条件和重要基础。（对）46.非故意违章行为不属于不安全行为。（错）47.事故的发生是由两类危险源共同作用的结果。（对）48.安全风险评估中，风险值的大小由危险源失控引发事故的后果来衡量。（错）49.危险源辨识等同于隐患排查。（错）50.违章跨越皮带属于有第二类危险源。（对）51.隐患排查是检查已经出现的危险源，排查的目的是为了对危险源进行预先控制。（错）52.管理者的失职行为属于不安全行为（错）53.职工安全教育、岗位培训不到位属于人员方面的危险源。（错）54.危险源可以消除，事故隐患不可消除。（错）55.导致人的不安全行为的主要因素：知识与技能缺陷、思想和情绪不稳定、生产与环境的不利影响。（对）四、问答题:1、岗位达标标准主要要求有哪些？答：（1）岗位职责描述；（2）岗位人员基本要求；（3）岗位知识和技能要求；（4）行为安全要求；（5）装备护品要求；（6）作业现场安全要求；（7）岗位管理要求；（8）其他要求。2、简述你所在岗位的安全职责。3