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文档简介

公司业务员聘用协议书范本1.聘用背景本协议由双方订立：雇主（简称“公司”）：[公司名称]聘用人（简称“业务员”）：[业务员姓名]双方根据自愿原则，经友好协商，达成如下协议：2.聘用内容2.1职位业务员的职位为公司的销售业务员。2.2职责业务员负责销售公司的产品或服务，并完成所规定的销售任务；业务员需要积极开拓客户资源，与客户建立并维护良好的关系；业务员需要及时向公司上级汇报工作进展，并配合公司市场营销策略的推进；业务员需要遵守公司的规章制度和相关法律法规，保护公司的商业利益。2.3工作地点业务员将在公司规定的办公地点工作，根据需要可能需要出差或外勤工作。2.4工作时间工作时间以公司规定为准，业务员需要按时到岗，并完成相应的工作任务。2.5薪资及福利业务员的薪资组成包括基本工资、销售提成、奖金等。具体数额及构成将在双方另行确定；业务员享受公司规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。3.保密义务业务员承诺在职期间及离职后对公司的商业秘密予以保密；业务员不得将公司的商业秘密泄露给任何第三方；对于公司提供的机密资料，业务员需要妥善保管，不得擅自复制或外传；违反保密义务可能导致法律责任或赔偿责任。4.离职和解约4.1离职通知业务员如需离职需要提前[提前离职通知天数]天书面通知公司，公司有权根据情况决定是否接受该离职申请。4.2解除协议在情况下，公司有权解除本协议：业务员严重违反公司的规章制度或相关法律法规；业务员有涉及与公司直接竞争或损害公司利益的行为；业务员积极传播公司负面信息或损害公司声誉；其他经公司认定的严重违约行为。在解除协议时，公司有权要求业务员立即停止工作，并支付违约金或赔偿金。4.3离职后责任业务员离职后仍需履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。5.其他条款5.1协议变更本协议的任何变更必须经过双方书面协商一致，并以补充协议形式进行。5.2适用法律本协议受[所在地法律]管辖，并由其解释。5.3争议解决双方因履行本协议所发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，应提交所在地法院诉讼解决。5.4整体协议本协议包含了双方对雇佣关系的完整约定，取代任何先前的口头或书面协议。6.签名本协议一式两份，双方各持一份。自签署之日起生效。公司（雇主）：_____

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