事故隐患排查整改管理制度范文_第1页
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文档简介

第页共页事故隐患排查整改管理制度范文一、前言为加强事故隐患排查整改工作，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产管理水平，制定本事故隐患排查整改管理制度。二、目的和依据1.目的：规范事故隐患排查整改工作流程，确保事故隐患得到及时发现、整改和消除。2.依据：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国安全生产条例》等相关法律法规。三、适用范围本制度适用于企业内所有生产经营单位。四、职责分工1.企业领导及安全管理部门：负责制定、宣传和执行本制度，对事故隐患排查整改工作进行监督和指导。2.各生产经营单位负责人：负责组织实施事故隐患排查整改工作，确保工作的有效开展。3.安全员或安全管理人员：负责具体的事故隐患排查整改工作，及时发现、汇报和整改事故隐患。五、事故隐患排查整改的程序1.事故隐患排查（1）定期排查：各生产经营单位每季度进行一次事故隐患排查，由安全员或安全管理人员组织实施。（2）不定期排查：在发生重大事故、设备重大改造或新设生产装置投入运行后，应进行不定期排查。2.事故隐患报告（1）事故隐患报告应包含以下内容：a.事故隐患的描述：明确事故隐患的性质、地点、原因和可能造成的后果。b.整改措施建议：提出解决事故隐患的具体整改措施和时间节点。c.责任人：明确负责整改的人员。（2）事故隐患报告途径：a.安全员或安全管理人员向企业领导和安全管理部门报告。b.并进行备案。3.事故隐患整改（1）指定责任人：企业领导或安全管理部门应根据事故隐患报告，指定责任人负责事故隐患的整改工作。（2）制定整改方案：责任人应根据事故隐患报告，制定整改方案，并报企业领导或安全管理部门审核。（3）整改执行：责任人按照整改方案，按时完成整改工作，并做好相关记录。（4）验收确认：安全员或安全管理人员对整改后的事故隐患进行验收，并填写验收报告。4.记录和归档（1）事故隐患报告、整改方案、整改记录、验收报告等相关文件应妥善保管，并按要求进行归档。（2）事故隐患整改工作记录进行备案。六、安全教育和宣传1.企业领导及安全管理部门要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。2.不定期组织安全知识宣传活动，提高员工对事故隐患排查整改工作的重视程度。七、奖惩措施1.对事故隐患排查整改工作成效显著的个人或单位，给予表彰和奖励。2.对违反事故隐患排查整改制度的个人或单位，按照相关规定予以严惩，直至追究刑事责任。八、附则1.本制度由企业领导或安全管理部

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