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文档简介

第页共页上市企业用工合同甲方：_______________（公司名称）乙方：_______________（个人姓名）鉴于甲方与乙方本着互利互惠、平等自愿的原则，就乙方加入甲方公司并享受甲方提供的工作岗位、劳动待遇等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，订立本用工合同。第一条工作岗位1.1甲方同意将乙方聘为_______________（岗位名称），并在合同履行期间为乙方提供相应的工作岗位。1.2乙方接受甲方的安排，履行与所担任的工作岗位相关的工作职责，并且愿意接受甲方在合理范围内的工作安排和调整。第二条合同期限2.1本合同自_______________（起始日期）起生效，至_______________（终止日期）止。2.2乙方加入甲方公司后，首先将执行一个试用期，试用期为_______________（试用期天数）天。2.3若试用期后双方达成一致意见，可以继续执行本合同；如不继续执行，合同即告终止。第三条工资和福利待遇3.1乙方的工资待遇由乙方所担任的工作岗位、个人能力、岗位绩效等因素确定，并以书面形式告知乙方。3.2甲方将按照国家的法律法规和公司的规定及时支付乙方的工资，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。3.3甲方将为乙方提供合理的福利待遇，包括但不限于节假日福利、年终奖金、带薪年假等。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为一周五天，每天工作8小时，共计40小时。4.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并在合理的范围内通知乙方。4.3乙方享有法定的带薪休假和特殊情况下的事假、病假等假期，具体假期安排由双方协商一致并以书面形式记录。第五条保密条款5.1乙方在本合同履行期间和离职后，依然对甲方的商业机密、技术秘密和其他隐私信息承担保密义务。5.2乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密和其他隐私信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、其他员工等。5.3在乙方离职后，甲方有权要求乙方归还甲方的资料、设备等，乙方应如实归还。第六条终止合同6.1本合同在以下情况下终止：（1）甲方公司解散、破产或被吊销营业执照；（2）乙方个人退休或因其他不可抗力原因无法继续履行工作职责；（3）双方协商一致解除合同；（4）乙方违反合同规定，严重损害甲方利益。6.2双方一方解除合同的，应提前30天书面通知对方。第七条争议解决7.1本合同的解释、履行以及争议的解决均适用中华人民共和国现行的法律法规。7.2因履行本合同所产生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1乙方在入职前应如实向甲方提供个人相关资料，并保证所提供的资料的真实性和完整性。8.2任何本合同未约定或约定不明确的内容，双方应通过友好协商解决，由双方签订补充协议。8.3本合同一式两份，各方各执一份，合同自签字盖章之日起生效。甲方：_______________

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