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文档简介

人力资源咨询服务协议本协议于[签署日期]（下称「协议生效日期」）由下列各方（下称「双方」）共同签署：委托方：姓名/公司名称：地质：联系方式：电子顾问方：姓名/公司名称：地质：联系方式：电子鉴于：1.委托方需要获得人力资源咨询服务，而顾问方在该领域拥有专业知识和经验；2.双方愿就上述服务达成协议，并明确双方的权利和义务。基于内容，双方达成协议：一、服务内容1.1顾问方应根据委托方的要求提供如下人力资源咨询服务：员工招聘与录用培训与发展绩效管理薪酬与福利员工关系与员工满意度调查其他人力资源相关服务1.2顾问方应保证提供的咨询服务符合国家法律法规和行业准则，并积极回应委托方的需求和问题。1.3顾问方应遵守保密义务，不得将委托方的商业机密或敏感信息透露给任何第三方。二、服务期限2.1本协议的服务期限为[起始日期]至[终止日期]。2.2双方同意可在服务期限届满前提前终止本协议，提前通知对方[通知期限]。2.3如因双方原因未能履行合同义务，逾期未能解决，则另外一方有权单方面终止本协议，并有权要求违约方承担相应的损失赔偿。三、费用与支付方式3.1委托方同意支付顾问方按照方式计算的服务费用：项目咨询费用：[具体费用]。按时咨询费用：[具体费用]。3.2委托方应在本协议生效之日起[支付期限]内支付首期服务费用的50%，并根据顾问方提供的发票及时支付后续的服务费用。3.3如委托方未按时支付服务费用，顾问方有权暂停或终止提供咨询服务，并有权要求违约方承担相应的损失赔偿。四、知识产权4.1除非另有书面协议，双方均不转移在履行本协议过程中产生的任何知识产权。4.2受限于前款规定，委托方同意顾问方可将在服务过程中使用的通用工具、模板和方法进行公开，但不得泄露委托方的商业机密。五、保密条款5.1双方在协议签署之前及签署之后获悉对方的商业和技术信息，必须遵守保密义务，并在服务结束后继续保密信息。5.2未经对方书面同意，任何一方不得将涉及协议内容的信息透露给第三方。5.3在情况下，披露方不承担违约责任：根据法律规定或行政命令的要求进行披露；已经为公众所熟知的信息；根据法院或仲裁机构的判决做出的披露。六、违约责任6.1若任何一方违反本协议的任何条款，守约方有权单方面解除本协议，并有权要求违约方承担相应的损失赔偿。6.2若双方均违约，应根据法律规定或仲裁机构的判决解决。七、争议解决7.1双方应友好协商解决本协议的任何争议或纠纷。7.2如协商不成，双方同意将争议提交至[仲裁机构/法院名称]，并接受其裁决。八、法律适用本协议应受中国法律管辖，并按照中国法律解释。九、其他条款9.1本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。9.2本协议一

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