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文档简介

第页共页一中宿舍值班教师管理办法第一章总则第一条根据宿舍管理的需要，制定本办法，规范一中宿舍值班教师的管理工作，维护宿舍秩序和学生安全，提供宿舍文明环境，保障学生的宿舍生活。第二条一中宿舍值班教师指的是负责宿舍楼内安全、秩序和服务的教职工，负责宿舍楼内学生的管理工作。第三条一中宿舍值班教师必须具备一定的管理培训知识和技能，并能够承担起宿舍管理的责任和任务。第四条一中宿舍值班教师应当遵守校纪校规，严格执行学校的管理制度和规定，服从学校安排，不得违反法律法规和学校规定。第五条一中宿舍值班教师应当保守学生个人信息，不得向外泄露，保障学生的隐私权。第六条学校应当为一中宿舍值班教师提供必要的工作条件和服务支持，保障他们履行管理职责和工作任务的能力和权益。第二章一中宿舍值班教师的职责第七条一中宿舍值班教师的职责包括但不限于以下几点：1.维护宿舍内的安全秩序，确保宿舍学生的生活和财产安全。2.监督宿舍学生的行为，纠正不良行为，引导学生遵守规章制度。3.协助管理部门，执行学校的规章制度，维护学校的形象和声誉。4.提供必要的宿舍服务，解答学生的问题，帮助学生解决宿舍生活中的困难。5.协助处理宿舍学生的纠纷和矛盾，维护宿舍内的和谐氛围。6.定期巡查宿舍楼，查看设备设施的使用情况，及时发现问题并上报。7.参与宿舍值班制度的制定和完善，提出合理化建议。第八条一中宿舍值班教师应当保持手机畅通，确保学生在紧急情况下，能够及时联系到值班教师。第三章一中宿舍值班教师的权益和福利第九条一中宿舍值班教师享有以下权益和福利：1.学校将为一中宿舍值班教师提供必要的培训和提升机会，提高他们的管理能力和工作水平。2.一中宿舍值班教师享有正常薪资和福利待遇，学校将按照相关规定支付工资和奖金。3.学校将为一中宿舍值班教师提供必要的劳动保障和安全设施，确保他们的身体健康和人身安全。4.一中宿舍值班教师享有合法权益的维护和保护，如学校对值班教师的不公正待遇，一律保护值班教师的合法权益。第十条一中宿舍值班教师有权拒绝不合理和违反法律法规的工作安排，有权向学校提出合理化建议，为宿舍管理工作提供优化方案。第四章一中宿舍值班教师的管理和考核第十一条学校将按照一中宿舍值班教师的工作量和工作质量，进行管理和考核，具体内容包括但不限于：1.值班教师的考勤情况，包括出勤率和迟到早退情况。2.值班教师的服务态度和管理效果，学生对值班教师的评价和反馈。3.值班教师在处理纠纷和矛盾时的效果和处理结果。4.值班教师在宿舍巡查和设施维护上的表现和问题发现情况。第十二条学校将按照一中宿舍值班教师的管理和考核结果，进行奖惩和激励措施。对于表现优秀的值班教师，学校将给予表彰和奖励，并优先提供晋升和提升的机会。对于表现不佳的值班教师，学校将给予警告和纪律处分，并提

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