事故统报告制度范本

第页共页事故统报告制度范本事故统报告制度第一章总则第一条为了加强事故的统一管理，及时报告和处理，切实保障员工的生命安全和财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于本单位内的所有员工，包括全职员工、兼职员工、合同制员工等。第三条事故统报告制度的目的是及时收集和报告各类事故发生情况，全面了解事故的原因和后果，推动事故的防范和处理工作，降低事故发生的风险。第四条本制度的基本原则是公平、公正、公开、主动原则，员工有权利和义务按照本制度要求进行事故的统一报告。第五条事故的统一报告工作由本单位负责相关工作的部门负责执行。第六条本制度的具体实施办法由相关部门制定，并在本单位内进行广泛宣传和培训。第七条本制度实施后，相关部门应建立完善的事故统一报告台账和档案，及时反馈事故报告的处理结果。第二章事故的报告要求第八条事故的报告要根据以下情况进行：（一）人身伤害的事故，包括轻伤、重伤及死亡事故。（二）财产损失较大的事故，包括设备故障、物品损毁、财产失窃等事故。（三）涉及单位利益的事故，包括泄密、盗窃商业机密、违规经营等事故。（四）其他需要报告的重大事故。第九条事故报告的内容要包括以下要素：（一）事故的基本信息，包括事故发生的时间、地点、人员、设备等。（二）事故的原因及过程，包括事故发生的原因、防范措施不足、人为疏忽等。（三）事故的损失评估，包括人员伤亡情况、财产损失情况、环境污染情况等。（四）事故的处理措施，包括事故的紧急处理、事故的后续处理、事故的预防措施等。（五）事故的责任追究，包括事故责任人的认定、事故责任人的处罚等。第十条员工在发生事故后应立即向上级领导进行口头报告，并尽快形成事故报告书。第十一条事故报告书应由事故责任人签名确认，并报送相关部门进行备案。第十二条员工发现他人隐瞒或故意延误事故报告的行为，有权进行举报，并有权得到相应的奖励。第三章事故的报告程序第十三条员工在发生事故后，应立即停止工作，保护现场，并报告上级领导。第十四条上级领导在接到事故报告后，应立即组织相关人员进行应急处置，并形成初步事故报告。第十五条初步事故报告应包含以下内容：（一）事故发生的时间、地点、人员、设备等基本信息。（二）事故的原因及过程。（三）事故的损失评估。（四）事故的处理措施。（五）事故责任人的初步认定。第十六条初步事故报告应在事故发生后的24小时内形成，并报送相关部门进行审核和备案。第十七条相关部门在收到初步事故报告后，应在48小时内进行审核，并根据事故的情况，制定后续处理措施。第十八条对于涉及单位利益的事故，相关部门应及时将事故报告上报给上级单位。第十九条终止报告应对事故的处理结果进行总结，包括事故责任人的处罚情况、事故的后续处理措施及预防措施等。第二十条终止报告应由相关部门负责人签名确认，并在本单位内进行公示。第四章事故的追究和奖惩第二十一条对于发生的重大事故，相关部门应成立事故调查组进行调查，查明事故的原因和责任，并追究相关责任人的责任。第二十二条根据事故的情况和责任人的违规行为，可以采取以下处罚措施：（一）扣发奖金。（二）调整岗位。（三）停职检查。（四）解聘合同。（五）其他法律法规规定的处罚措施。第二十三条对于举报他人隐瞒或故意延误事故报告的行为，相关部门应给予相应的奖励，包括表扬、奖金等。第五章附则第二十四条本制度自规定生效之日起执行，有效期为三年，需要延长的，应提前三个月通知相关部门进行修改和更新。第二十五条本制度的解