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文档简介

业务拓展专员劳动合同1.引言此劳动合同（简称“合同”）由双方于[合同签署日期]在[签署地点]签署：雇主：[雇主公司名称]地质：[雇主公司地质]方式：[雇主公司联系方式]员工：[员工姓名]地质：[员工地质]方式：[员工联系方式]双方经充分协商一致，根据《劳动合同法》和其他有关法律法规的规定，达成如下合同，共同遵守并履行。2.职位描述2.1雇主聘请员工担任业务拓展专员。2.2员工的职责包括但不限于：开展市场调研和分析，制定市场拓展策略；寻找新的业务机会，扩大公司业务范围；跟踪和管理潜在客户，制定销售方案；协助上级完成销售目标；定期汇报工作进展。3.合同期限3.1合同有效期为[合同开始日期]至[合同结束日期]。3.2若雇主及员工任何一方希望终止合同，应提前[提前通知期]提前通知对方。在合同期满前，如无提前通知，则合同自动续期。4.薪酬与福利4.1雇主按约定向员工支付薪酬：月基本工资为[基本工资金额]；年终奖金根据工作表现而定，最高不超过月基本工资的[最高比例]；其他福利待遇根据公司规定执行。4.2员工享受福利待遇：五险一金（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）；带薪年假，具体天数根据公司规定执行；公司提供的其他福利待遇。5.工作时间与休假5.1员工每周工作时间为[工作时间]，每天工作[工作小时]。5.2员工享有带薪年假，具体天数根据工作满一年的时间计算。休假应提前向上级经理汇报，并经批准。5.3员工应保证按时完成工作任务，并遵守公司的工作时间安排。6.保密条款6.1员工在履行合同期间及解除合同后，应对公司的商业秘密保密，不得擅自泄露给任何第三方。6.2员工违反保密条款造成雇主经济损失的，应承担法律责任。7.解除合同7.1在合同期限内，任何一方均不得解除合同，除非发生情况：严重违反合同内容；发生合同约定的其他严重违法行为；经雇主与员工达成协议。7.2若发生解除合同的情况，解除方应提前[提前通知期]提前通知对方，并支付相应的赔偿。8.争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，则提交有管辖权的人民法院解决，双方均接受其裁决。9.其他事项9.1合同一式两份，雇主和员工各持一份。9.2合同的修改、补充及解释，应由雇主与员工双方共同协商一致，并作出书面确认。9.3合同的任何变动事项，需经双方书面协商一致，并由双方签字确认后生效。雇主：___________________日期：_______

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