个体户用工劳动合同

第页共页个体户用工劳动合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方遵循自愿、平等的原则，经友好协商达成如下劳动合同：第一条合同目的本合同的目的在于明确甲乙双方之间的劳动关系，约定双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益。第二条合同期限本合同自（日期）起，至（日期）止。第三条工作地点乙方将根据甲方的需求，在（工作地点）从事以下工作：（具体描述工作内容）第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时数为（工作时数），上班时间为（上班时间）。2.根据国家法律法规和劳动合同，乙方享有带薪年休假。3.乙方需要请假的，应提前向甲方提交请假申请，并经甲方批准。未经甲方同意擅自请假的，甲方有权将其当作无故旷工处理。第五条工资和福利1.甲方将按照国家法律法规的规定，向乙方支付工资。工资支付方式为：（支付方式）2.乙方的基本工资为每月人民币（金额）元，具体工资组成及福利待遇详见附件《工资明细表》。3.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。4.乙方享有其他根据国家法律法规和甲方规定的福利待遇。第六条试用期1.乙方在本合同生效之日起享有（试用期时长）的试用期。试用期期间，甲方与乙方有权随时解除劳动合同，并不需要给予乙方任何经济赔偿。2.试用期期满后，如果甲方与乙方继续劳动关系，则本合同自动转为正式劳动合同。第七条解除劳动合同1.甲方与乙方发生下列情况之一的，有权解除劳动合同：（1）试用期已满后，乙方履职不称职，不能胜任工作，且经过甲方合理的指导和培训后仍不能改进；（2）乙方因自身原因不能胜任工作；（3）乙方严重违反本合同的条款；（4）乙方严重违反公司的规章制度；（5）乙方患病或意外事故丧失劳动能力；（6）其他法定事由。2.乙方发生下列情况之一的，有权解除劳动合同：（1）甲方未按照本合同的约定支付工资待遇；（2）甲方未提供安全、卫生、良好的工作环境；（3）甲方未依法缴纳社会保险费和住房公积金；（4）其他法定事由。第八条知识产权保护1.甲方对于乙方在工作中所创造的知识产权享有所有权。2.乙方应确保在工作中所使用的软件、资料及其他信息的合法性，不得侵犯他人的知识产权。第九条保密义务1.乙方应对甲方在工作过程中所提供的商业机密、技术资料、客户数据等保密信息负有保密义务。2.乙方不得未经甲方同意将保密信息披露给其他人，否则应承担法律责任。第十条违约责任1.甲方或乙方在履行本合同过程中如有违反，应依法承担相应的违约责任。2.未尽事宜以双方友好协商为准。第十一条争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如无法解决，双方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。第十二条合同附件本合同附有以下附件：1.《工资明细表》2.《劳动者权益须知》第十三条合同变更和解释1.本合同如有变更，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.对于本合同的解释和执行，双方应本着公平合理的原则进行解释和执行。第十四条合同解除及其它事宜1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方（盖