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文档简介

业务员聘用合同合同主要内容本合同由甲方（简称“公司”）与乙方（简称“业务员”）订立，双方本着平等互利的原则，就业务员的聘用事宜达成合意。1.聘用岗位及工作内容1.1聘用岗位业务员聘用的岗位为销售部门的销售职位，具体职务为销售员。业务员将负责推动公司产品的销售工作，开拓新的客户群体，维护并发展现有的客户关系。1.2工作内容业务员的工作内容包括但不限于：完成公司规定的销售目标拜访潜在客户，推销公司产品跟进现有客户，提供售后服务和支持参与销售活动和会议定期向上级汇报销售情况2.薪资及福利待遇2.1薪资业务员的薪资由两部分组成，分别为基本工资和绩效奖金。基本工资：每月固定发放，金额为X元（大写）绩效奖金：根据实际销售业绩进行评定，额外奖励给予业务员2.2福利待遇公司将提供福利待遇给予业务员：五险一金：按照国家规定缴纳带薪年假：根据公司规定享受带薪年假节假日福利：享受法定节假日福利待遇其他额外福利：根据公司政策，享受其他额外福利待遇3.工作时间与地点3.1工作时间业务员的工作时间为每周五天，具体工作时间根据公司实际情况安排。在特殊情况下，可能需要业务员加班或出差，具体安排将提前通知并商议。3.2工作地点业务员的工作地点为公司办公室，但在推销产品时可能需要出差到客户所在地或参加销售活动，具体安排由公司决定。4.保密条款4.1保密内容双方在履行本合同期间，可能会接触到公司的商业秘密和机密信息，包括但不限于客户信息、销售策略、产品规划等。业务员在本合同期限及终止后仍应遵守保密义务，未经公司书面同意，不得向任何第三方披露相关信息。4.2保密责任业务员应对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任，并采取必要的措施保护公司的利益。若因业务员违反保密义务导致公司损失的，业务员应承担相应的法律责任。5.合同期限与终止5.1合同期限本合同有效期为X年（自合同生效之日起计算），双方可以协商续签。5.2终止条款双方在情况下有权提前解除本合同：经双方协商一致，提前解除合同一方严重违反合同规定，给对方造成严重损失或不可修复的损害另有法律法规规定的其他情况6.争议解决双方因履行本合同产生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。7.其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并书面记录。8.合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（公司）：签字：____________________日期：___________________

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