人力资源居间合同协议书范本合集正规范本(通用版)

人力资源居间合同协议书范本合集1.合同协议书范本概述本文档是一个人力资源居间合同协议书范本合集。在这个合集中，我们将提供多个人力资源居间合同的范本，以供参考和使用。这些合同范本覆盖了不同场景和需求，旨在帮助用户制定符合法律规定、清晰明确的人力资源居间合同。2.合同范本1:人力资源居间服务合同合同编号：HR-2021-001签订日期：2021年01月01日参与方：甲方：[公司名称]乙方：[劳动者姓名]背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的人力资源居间服务关系。甲方希望聘请乙方作为人力资源居间服务提供商，为其企业提供人力资源招聘、培训、劳动力管理等相关服务。条款概要：服务内容：甲方委托乙方提供人力资源居间服务，具体服务内容详见附件1。服务期限：合同期限为一年，从合同签订之日起计算。服务报酬：乙方根据实际提供的服务内容，按照双方协商确定的费用标准获得报酬。保密条款：双方承诺对于在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密进行保密。终止与解除：在合同履行期间，一方出现重大违约行为，使得继续履行合同不可能或无意义时，对方有权提前解除合同。附件：附件1：服务内容详细说明3.合同范本2:人力资源居间招聘合同合同编号：HR-2021-002签订日期：2021年02月01日参与方：甲方：[公司名称]乙方：[劳动者姓名]背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的人力资源居间招聘关系。甲方希望委托乙方为其寻找和招聘合适的人才，以满足企业发展的需要。条款概要：招聘需求：甲方向乙方提供招聘需求信息，并详细说明所需人才的条件和要求。招聘程序：乙方根据甲方提供的招聘需求，负责开展招聘活动，并向甲方提交候选人名单供其挑选。招聘费用：甲方根据乙方成功招聘到的人才数量，按照双方协商确定的费用标准支付相应的招聘费用。保密条款：双方承诺对于在招聘过程中所知悉的对方商业秘密进行保密。附件：附件1：招聘岗位和条件说明4.合同范本3:人力资源居间劳动力管理合同合同编号：HR-2021-003签订日期：2021年03月01日参与方：甲方：[公司名称]乙方：[劳动者姓名]背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的人力资源居间劳动力管理关系。甲方希望委托乙方对其现有员工进行管理、培训、考核等工作，提高员工工作效率和绩效。条款概要：劳动力管理内容：乙方负责制定并执行员工管理、培训、考核等相关制度和政策。员工培训：乙方根据甲方需求，制定员工培训计划，并组织培训活动。工作报告：乙方定期向甲方提交员工工作报告，内容包括员工绩效、培训成果等。保密条款：双方承诺对于在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密进行保密。附件：附件1：员工管理制度和政策5.合同范本4:人力资源居间劳动合同合同编号：HR-2021-004签订日期：2021年04月01日参与方：甲方：[公司名称]乙方：[劳动者姓名]背景和目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的人力资源居间劳动关系。甲方希望聘用乙方作为人力资源居间劳动力，为其企业提供劳动力支持。条款概要：工作职责：乙方根据甲方工作安排，履行劳动合同中规定的工作职责。工作时间和地点：乙方按照甲方的工作时间和地点要求履行工作职责。工资和福利：乙方根据劳动合同约定，获得甲方支付的工资和福利待遇。保密条款：双方承诺对于在履行合同过程中所知悉的对方商业秘密进行保密。附件：附件1：劳动合同中的工作职责和薪资待遇说明结论本合同协议书范本合集提供了多个人力资源居间合同范本，涵盖了人力资源居间服务、人力资源居间招聘、人力资源居间劳动力管理和人力资源居间劳动等不同类型的合同。用户可以根据自身需求，在范本的基础上进