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文档简介

餐饮收银员聘用合同范本餐饮收银员聘用合同合同编号：__________甲方（雇主）：单位名称：_____________________法定代表人：___________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________乙方（雇员）：姓名：_____________________身份证号码：_____________________联系地址：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方拟聘用乙方从事餐饮收银员工作，双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成如下合同：第一条聘用岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任餐饮收银员，具体工作内容为负责餐厅内的收银工作，并协助处理与收银相关的事务。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，维护甲方的利益。第二条合同期限2.1本合同自__________年__________月__________日起生效，至__________年__________月__________日终止。2.2合同期满前，双方如有续签意向，应提前__________个月书面通知对方。第三条工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周工作__________天，每天工作__________小时，具体工作时间由甲方安排。3.2工作地点为甲方指定的餐厅，如甲方需要调动乙方工作地点，应提前书面通知并经双方协商一致。第四条工资和福利待遇4.1甲方向乙方支付的工资为人民币__________元/月，乙方工资按月发放。4.2甲方为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。4.3甲方为乙方提供合理的工作伙食，并按国家有关规定支付加班费、节假日加班费等。第五条保密条款5.1乙方在工作期间接触到的与甲方业务和客户相关的信息，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方对甲方的商业秘密和商誉应予以保护，不得从事任何有损甲方利益的行为。第六条终止合同6.1合同期满，双方经协商一致并达成书面续签协议，合同继续有效。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：a)违反公司规章制度；b)违反劳动纪律；c)严重失职，影响甲方利益；d)无故不按时上班或旷工；e)涉嫌违法犯罪行为。第七条争议解决7.1合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式作出补充协议。8.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇员）：签字：______________签字：_____

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