安顺关于成立存储设备公司可行性研究报告

安顺关于成立存储设备公司可行性研究报告xxx集团有限公司

目录第一章筹建公司基本信息 9一、公司名称 9二、注册资本 9三、注册地址 9四、主要经营范围 9五、主要股东 9公司合并资产负债表主要数据 10公司合并利润表主要数据 10公司合并资产负债表主要数据 12公司合并利润表主要数据 12六、项目概况 13七、全力构建集聚平台 13第二章项目背景及必要性 16一、产业创新能力逐步加强 16二、产业布局日渐清晰 16三、加大招商引资力度 17四、实施产业重大项目 17五、夯实产业平台 20第三章公司组建方案 23一、公司经营宗旨 23二、公司的目标、主要职责 23三、公司组建方式 24四、公司管理体制 24五、部门职责及权限 25六、核心人员介绍 29七、财务会计制度 30第四章市场分析 38一、发展机遇 38二、大数据引领产业发展 39第五章发展规划 41一、公司发展规划 41二、任务及思路 47三、提升技术和产品竞争力 48四、培育市场环境 50五、加强产品服务供给 51六、完善产业发展环境 52第六章法人治理结构 54一、股东权利及义务 54二、董事 59三、高级管理人员 64四、监事 67第七章选址方案分析 69一、项目选址原则 69二、建设区基本情况 69三、加强创新体系建设 72四、全力培育企业主体 73五、做强做特城镇经济 74第八章风险分析 76一、项目风险分析 76二、项目风险对策 78第九章项目环境保护 80一、编制依据 80二、环境影响合理性分析 80三、建设期大气环境影响分析 81四、建设期水环境影响分析 82五、建设期固体废弃物环境影响分析 82六、建设期声环境影响分析 83七、环境管理分析 84八、结论及建议 85第十章投资方案分析 87一、投资估算的编制说明 87二、建设投资估算 87建设投资估算表 89三、建设期利息 89建设期利息估算表 89四、流动资金 90流动资金估算表 91五、项目总投资 92总投资及构成一览表 92六、资金筹措与投资计划 93项目投资计划与资金筹措一览表 93第十一章进度计划方案 95一、项目进度安排 95项目实施进度计划一览表 95二、项目实施保障措施 96第十二章项目经济效益 97一、基本假设及基础参数选取 97二、经济评价财务测算 97营业收入、税金及附加和增值税估算表 97综合总成本费用估算表 99利润及利润分配表 101三、项目盈利能力分析 101项目投资现金流量表 103四、财务生存能力分析 104五、偿债能力分析 104借款还本付息计划表 106六、经济评价结论 106第十三章总结 107第十四章补充表格 109主要经济指标一览表 109建设投资估算表 110建设期利息估算表 111固定资产投资估算表 112流动资金估算表 112总投资及构成一览表 113项目投资计划与资金筹措一览表 114营业收入、税金及附加和增值税估算表 115综合总成本费用估算表 116固定资产折旧费估算表 117无形资产和其他资产摊销估算表 117利润及利润分配表 118项目投资现金流量表 119借款还本付息计划表 120建筑工程投资一览表 121项目实施进度计划一览表 122主要设备购置一览表 123能耗分析一览表 123

报告说明紧紧围绕“大数据发展行动纲要”、“互联网+行动计划”和“中国制造2025”等国家重大战略，按照“守底线、走新路、奔小康”和贵州省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要的总体要求，全面实施全省大数据战略行动，始终将创新作为产业发展的源动力，围绕数据从哪里来、数据放在哪里、数据谁来应用三个问题，坚持数据是资源、应用是核心、产业是目的、安全是保障四个理念，以优势聚资源，以应用带发展，重点打造大数据基础设施层、系统平台层、云应用平台层、增值服务层、配套端产品层五个层级产业生态体系，发展大数据核心业态、关联业态和衍生业态三类业态，以大数据为引领推动与各行各业深度融合，把大数据作为提升政府治理能力的新手段、服务社会民生的新途径、引领产业转型升级的新动力、推动大众创业万众创新的新引擎，以大数据为引领推动发展方式从规模速度型粗放增长向质量效益型集约增长转变、发展要素从传统要素主导向创新要素主导转变、产业分工从价值链中低端向中高端转变、产品结构由单一低质低效向多样高质高效转变，不断提高大数据产品和服务供给水平，加快实现新旧动能转换，建设全国大数据内容中心、服务中心、金融中心和创新中心，建成大数据产业集聚发展示范区、政府治理大数据应用示范区、大数据惠民便民示范区和大数据体制机制示范区，将以大数据为引领的电子信息产业发展成为我省支柱产业，成为我省经济转型发展的主力军，大众创业万众创新的主战场。xxx集团有限公司主要由xxx（集团）有限公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中：xxx（集团）有限公司出资790.50万元，占xxx集团有限公司85%股份；xx有限责任公司出资140万元，占xxx集团有限公司15%股份。根据谨慎财务估算，项目总投资21213.39万元，其中：建设投资15858.90万元，占项目总投资的74.76%；建设期利息208.96万元，占项目总投资的0.99%；流动资金5145.53万元，占项目总投资的24.26%。项目正常运营每年营业收入44600.00万元，综合总成本费用35072.42万元，净利润6969.73万元，财务内部收益率26.22%，财务净现值12074.36万元，全部投资回收期5.15年。本期项目具有较强的财务盈利能力，其财务净现值良好，投资回收期合理。筹建公司基本信息公司名称xxx集团有限公司（以工商登记信息为准）注册资本930万元注册地址安顺xxx主要经营范围经营范围：从事存储设备相关业务（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）主要股东xxx集团有限公司主要由xxx（集团）有限公司和xx有限责任公司发起成立。（一）xxx（集团）有限公司基本情况1、公司简介公司依据《公司法》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的有关规定，制定并由股东大会审议通过了《董事会议事规则》，《董事会议事规则》对董事会的职权、召集、提案、出席、议事、表决、决议及会议记录等进行了规范。公司在发展中始终坚持以创新为源动力，不断投入巨资引入先进研发设备，更新思想观念，依托优秀的人才、完善的信息、现代科技技术等优势，不断加大新产品的研发力度，以实现公司的永续经营和品牌发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额8758.907007.126569.17负债总额4403.143522.513302.36股东权益合计4355.763484.613266.82公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入25318.8920255.1118989.17营业利润4285.913428.733214.43利润总额3978.863183.092984.14净利润2984.142327.632148.58归属于母公司所有者的净利润2984.142327.632148.58（二）xx有限责任公司基本情况1、公司简介企业履行社会责任，既是实现经济、环境、社会可持续发展的必由之路，也是实现企业自身可持续发展的必然选择；既是顺应经济社会发展趋势的外在要求，也是提升企业可持续发展能力的内在需求；既是企业转变发展方式、实现科学发展的重要途径，也是企业国际化发展的战略需要。遵循“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，公司积极履行社会责任，依法经营、诚实守信，节约资源、保护环境，以人为本、构建和谐企业，回馈社会、实现价值共享，致力于实现经济、环境和社会三大责任的有机统一。公司把建立健全社会责任管理机制作为社会责任管理推进工作的基础，从制度建设、组织架构和能力建设等方面着手，建立了一套较为完善的社会责任管理机制。公司不断建设和完善企业信息化服务平台，实施“互联网+”企业专项行动，推广适合企业需求的信息化产品和服务，促进互联网和信息技术在企业经营管理各个环节中的应用，业通过信息化提高效率和效益。搭建信息化服务平台，培育产业链，打造创新链，提升价值链，促进带动产业链上下游企业协同发展。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额8758.907007.126569.17负债总额4403.143522.513302.36股东权益合计4355.763484.613266.82公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入25318.8920255.1118989.17营业利润4285.913428.733214.43利润总额3978.863183.092984.14净利润2984.142327.632148.58归属于母公司所有者的净利润2984.142327.632148.58项目概况（一）投资路径xxx集团有限公司主要从事关于成立存储设备公司的投资建设与运营管理。（二）项目提出的理由统筹重大项目建设与产业链上下游综合布局，在建设要素集聚、规模集中、配套齐全的产业集群的同时，推动产业链向核心环节延伸，突破大数据关键核心资源或技术，推进资源汇聚和重大技术成果产业化，提高产业核心竞争力。全力构建集聚平台以产业园区为载体，引导高端项目、龙头企业和优质资源向园区集中，提高园区单位面积产出率，形成产业链上下游集群融合发展的新格局。突出地方特色，错位发展首位产业、首位产品，打造最优产业生态，形成产业竞争力。西秀产业园区、安顺民用航空产业国家高技术产业基地、安顺高新区推动以装备制造、电子信息、新型建材、新医药大健康等为优势的产业集群发展;普定循环经济工业基地、镇宁产业园区推动以循环经济、现代化工、特色轻工为优势的产业集群发展;关岭产业园区、紫云产业园区推动以特色食品加工、环保材料为优势的产业集群发展。完善产业园区设施建设，优化功能分区，提升物流畅通水平。健全园区发展考评机制，分类指导园区差异化发展。探索园区市场化发展新路径，推动园区由政府主导向市场主导转型。（三）项目选址项目选址位于xxx（待定），占地面积约36.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。（四）生产规模项目建成后，形成年产xxx套存储设备的生产能力。（五）建设规模项目建筑面积48764.79㎡，其中：生产工程32575.92㎡，仓储工程5798.52㎡，行政办公及生活服务设施4867.95㎡，公共工程5522.40㎡。（六）项目投资根据谨慎财务估算，项目总投资21213.39万元，其中：建设投资15858.90万元，占项目总投资的74.76%；建设期利息208.96万元，占项目总投资的0.99%；流动资金5145.53万元，占项目总投资的24.26%。（七）经济效益（正常经营年份）1、营业收入（SP）：44600.00万元。2、综合总成本费用（TC）：35072.42万元。3、净利润（NP）：6969.73万元。4、全部投资回收期（Pt）：5.15年。5、财务内部收益率：26.22%。6、财务净现值：12074.36万元。（八）项目进度规划项目建设期限规划12个月。（九）项目综合评价该项目符合国家有关政策，建设有着较好的社会效益，建设单位为此做了大量工作，建议各有关部门给予大力支持，使其早日建成发挥效益。项目背景及必要性产业创新能力逐步加强科研创新能力明显提升。截至2015年底，全省建成贵阳大数据战略重点实验室、浪潮实验室等大数据科研机构28个，其中院士工作站6个。培养引进一批专业人才。我省各州市与高校、职业院校、企业等合作开展了多种形式的大数据电子信息人才培育工作，培养和引进了一批电子信息和大数据专业人才，仅2015年初以来，我省大数据电子信息从业人员就新增2.3万人，引进人才3985名。创业孵化能力逐步提升。截至2015年底，我省创业孵化和投资机构达到23家，创客空间27家，孵化创业企业243家，大量创业者、开发者、高科技人才涌入贵州创业创新。产业布局日渐清晰我省初步形成以贵阳市、贵安新区等为主要区域，遵义市等其他市州差异化发展的电子信息产业布局。贵阳市以中关村贵阳科技园为平台，大力发展数据中心、呼叫中心、大数据交易、电子信息制造、大数据应用软件与增值服务等；贵安新区大力发展运营商数据中心和以富士康第四代绿色产业园为代表的电子信息制造业；遵义市发挥电子信息制造业的基础优势，打造智能终端产业聚集区，建成贵州财富之舟智能终端产业园等项目；黔东南州中科汉天下获国家集成电路产业基金支持；黔南州百鸟河数字小镇聚焦网络营销，实现产教融合；黔西南州华大基因数据库和实验室实现大数据与大健康的融合，基本建成先进的教育云平台；毕节市重点推进北斗导航终端产品制造；铜仁市以宅尚和淘宝铜仁馆为基础，大力发展电子商务；安顺市打造智慧旅游；六盘水市与省安监局共建煤矿安全云。加大招商引资力度加快融入国家重大区域战略，积极参与新时代西部大开发和“一带一路”、长江经济带、粤港澳大湾区建设，加强与泛珠三角、成渝地区双城经济圈等协作，主动融入国际国内产业链、供应链、价值链分工体系。探索与贵阳、贵安新区共建产业园区。拓展与青岛市的交流合作，构建更加多元化、深层次的协作体系。深化产业大招商，聚焦重点产业，发挥比较优势，精准有效对接，加大力度引进国内外优强企业，打造西部地区承接产业转移示范区。优化营商环境，实施市场准入负面清单制度，落实“非禁即入”要求，持续提升投资建设便利度，营造“亲商、重商、安商、扶商、护商”良好氛围。实施产业重大项目（一）实施产业项目招商引资加强大数据电子信息的招商引资。统筹利用省内外资源，扩大对外招商合作，加大招商引资力度，争取一批大数据电子信息企业到我省发展，带动产业链配套发展。在智能端产品制造、集成电路、液晶面板、数据中心、电子商务等重点产业领域，引进一批投资超过50亿项目。在大数据清洗加工、大数据安全、云计算、呼叫中心等产业领域，引进一批投资过亿的项目。在大数据增值服务等领域，引进一批投资过千万的项目。（二）实施园区重大项目建设依托贵阳高新区、贵阳经开区、贵阳保税区、双龙临空经济区、贵安新区电子信息产业园、贵安综合保税区、遵义新蒲新区、遵义经开区、遵义保税区等园区，加快建设一批大数据电子信息产业的企业厂房、总部基地、研发中心、数据中心等，为大数据电子信息产业项目的招商引资提供平台。推进浪潮集团服务器生产线、中国移动贵州公司数据中心、中国电信云计算贵州信息园等一批项目投产扩产。推进高通ARM架构服务器处理器芯片设计、富士康8.8代TFT-LCD液晶面板、世欣蓝汛贵阳乾鸣国际信息产业园数据中心、科大讯飞语音云西部数据中心、华为数据中心和研发基地等一批项目加快建设。（三）实施互联网+应用示范项目实施“互联网+”协同制造专项行动计划，推进信息化和工业化深度融合，运用新一代信息技术促进生产技术、生产方式、装备工艺和产品更新换代，推动企业研发设计、生产制造、经营管理、市场营销、售后服务等产业链各环节的大数据应用，研发面向不同行业、不同环节的大数据分析应用系统，选择典型企业、重点行业、重点地区开展工业企业大数据应用项目试点，积极推动制造业网络化和智能化，培育发展智能制造产业。实施“互联网+”智慧能源专项行动计划，利用互联网技术，促进能源产业低碳化、网络化、智能化发展。实施“互联网+”现代农业专项行动计划，大力推进农业农村信息化，依托农业云、农经云等平台，构建面向农业农村的综合信息服务体系，建设农业综合信息公共服务、茶资源交易、园区综合信息管理、园区物联网应用、农村土地承包经营权信息管理、基于耕地资源的生产管理、农产品质量安全电子监控、农产品质量安全追溯等应用系统，推进信息进村入户，利用互联网提升农业生产、经营、管理和服务水平，培育为农民生产生活提供综合、高效、便捷的信息服务，缩小城乡数字鸿沟，促进城乡协同发展。开展农业大数据应用项目试点，建立三农大数据分析平台，推进各行业、各领域涉农数据资源的共享开放，加强数据资源发掘运用，提升政府科学决策能力。推进互联网+普惠金融、益民服务、电子商务、高效物流、便捷交通等专项行动计划，运用新一代信息技术支持金融、商贸、物流、旅游、房地产、生活服务等传统服务业转型升级，研发面向服务业的云平台、移动应用和大数据应用系统，提升服务能力和质量，创新商业模式、服务内容和服务业态。深化互联网与银行、证券、保险、基金的融合创新，为大众提供丰富、安全、便捷的互联网金融产品和服务。发展基于互联网的医疗、健康、养老、教育、交通等新兴服务，推动互联网向益民服务领域渗透。利用互联网实现物流信息和供需信息的互通共享，进一步提升仓储自动化、智能化水平。以农村电子商务为突破，提升我省企业电子商务应用水平，促进网络经济与实体经济共同发展。推进互联网与旅游深度融合，发展智慧旅游。夯实产业平台（一）打造产业示范平台以建设国家大数据（贵州）综合试验区为总平台，建设一批支撑全省经济社会发展的大数据产业示范平台。（二）打造大数据集聚平台以数据的“汇聚、融通、应用”为目标，加快我省大数据基础设施整合、数据资源汇聚和大数据产业集聚，为全省经济社会发展提供持续不断的动力。（三）打造大数据应用平台全力建设“云上贵州”系统平台，全面推进政府治理、民生服务和产业发展各项新应用，推进大数据关联分析、融合分析、深度分析和预测分析，形成国内第一个全省统筹的云计算和大数据应用平台，全面推进全省经济社会各领域的体制创新、模式创新、服务创新和管理创新。（四）打造大数据交易平台以贵阳大数据交易所为载体，加快打造全国大数据交易中心，在我省形成促进社会供给和需求精准匹配的新兴市场。（五）打造大数据金融服务平台以建设大数据金融中心为目标，充分发挥大数据资源与资金等生产要素资源相融汇的倍增效应，构建支撑全省大数据产业发展和社会各领域服务的大数据金融服务平台。（六）打造大数据创业创新平台以大数据作为全省创新发展的火车头，形成促进创新的体制架构，发挥我省大数据创新创业的先发优势，引领全省经济社会创新发展。（七）打造大数据交流合作平台以大数据为引领落实互利共赢的开放战略，形成我省对外开放的新格局。持续打造“数博会”等国际会展交流平台。按照“国际化、专业化、可持续化”的原则，继续办好贵阳国际大数据产业博览会，统筹办好中国电子商务创新发展峰会，打造全球大数据领域交流合作的国际化平台，推进大数据研发者、创意者、生产商、应用商、投资商、交易商云集贵州。公司组建方案公司经营宗旨公司通过整合资源，实现产品化、智能化和平台化。公司的目标、主要职责（一）目标近期目标：深化企业改革，加快结构调整，优化资源配置，加强企业管理，建立现代企业制度；精干主业，分离辅业，增强企业市场竞争力，加快发展；提高企业经济效益，完善管理制度及运营网络。远期目标：探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌，提升企业核心竞争力。此外，面向国际、国内两个市场，优化资源配置，实施多元化战略，向产业集团化发展，力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。（二）主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策，在国家宏观调控和行业监管下，以市场需求为导向，依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、存储设备行业发展规划和市场需求，制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革，加快结构调整，转换企业经营机制，建立现代企业制度，强化内部管理，促进企业可持续发展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设，统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产，搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有关规定，集中资产收益，用于再投入和结构调整。公司组建方式xxx集团有限公司主要由xxx（集团）有限公司和xx有限责任公司共同出资成立。其中：xxx（集团）有限公司出资790.50万元，占xxx集团有限公司85%股份；xx有限责任公司出资140万元，占xxx集团有限公司15%股份。公司管理体制xxx集团有限公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门按其规定的职能范围，履行各自的管理服务职能，而且直接对总经理负责；公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系，确立各部门相应的经济责任目标，加强产品质量和定额目标管理，确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行，有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下：1、全面领导企业的日常工作；对企业的产品质量负责；向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性；2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标，采取有效措施，保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行；3、负责策划、建立本公司的质量管理体系，批准发布本公司的质量手册；4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系；5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备；6、任命管理者代表，并为其有效开展工作提供支持；7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审，以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。部门职责及权限（一）综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系，并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表，组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件（包括记录）的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理，制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境，并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。（二）财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门，如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作，每月负责编制销售应收款报表，并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作，并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制，汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对，每月5日前完成会计报表的编制，并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作，并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作。11、负责银行财务管理，负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管，办理银行收付业务。12、负责先进管理，审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证，登记银行存款及现金日记账，月末与银行对账单和对银行存款余额，并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作，现金收付工作。（三）投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息，并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策，负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。（四）销售部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标，并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标，明确营销策略，制定营销计划和拓展销售网络，并对任务进行分解，策划组织实施销售工作，确保实现预期目标。3、负责收集市场信息，分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等，并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收，并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户，整理和归纳客户资料，掌握客户情况，进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表，并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测，建立起牢固可靠的物资供应网络，不断开辟和优化物资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息，并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估，根据公司需求计划，编制与之相配套的采购计划，并进行采购谈判和产品采购，保证产品供应及时，确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程，设计最佳运输路线、运输工具，选择合格的运输商，严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理，定期分析费用开支，查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作，不断培养、挖掘、引进销售人才，建设高素质的销售队伍。核心人员介绍1、汪xx，中国国籍，无永久境外居留权，1959年出生，大专学历，高级工程师职称。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技术顾问；2004年8月至2011年3月任xxx有限责任公司总工程师。2018年3月至今任公司董事、副总经理、总工程师。2、万xx，1974年出生，研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长；2019年8月至今任公司监事会主席。3、高xx，中国国籍，1978年出生，本科学历，中国注册会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。4、崔xx，中国国籍，无永久境外居留权，1961年出生，本科学历，高级工程师。2002年11月至今任xxx总经理。2017年8月至今任公司独立董事。5、张xx，中国国籍，1977年出生，本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任，2017年8月至今任公司监事。6、龙xx，中国国籍，1976年出生，本科学历。2003年5月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理；2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。7、龚xx，中国国籍，无永久境外居留权，1970年出生，硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。8、邹xx，1957年出生，大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。财务会计制度（一）财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外，将不另立会计账簿。公司的资产，不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时，应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，按照股东持有的股份比例分配，但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润。4、公司持有的本公司股份不参与分配利润。公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是，资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时，所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后，公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。6、公司利润分配政策为：（1）利润分配原则：公司的利润分配应重视对社会公众股东的合理投资回报，以维护股东权益和保证公司可持续发展为宗旨，保持利润分配的连续性和稳定性，并符合法律、法规的相关规定；（2）利润分配决策程序：公司年度的利润分配方案由董事会结合公司的经营数据、盈利情况、资金需求等拟订，董事会审议现金分红方案时，应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序等事项。公司也可根据相关法律、法规的规定，结合公司实际经营情况提出中期利润分配方案。公司独立董事应对利润分配方案发表明确的独立意见，利润分配方案须经董事会过半数以上表决通过并经三分之二以上独立董事表决通过后，方可提交股东大会审议；股东大会审议现金分红方案时，公司应当通过多种渠道主动与独立董事、中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。对报告期盈利但公司董事会未提出现金分红方案的，董事会应当做出详细说明，独立董事应当对此发表独立意见。提交股东大会审议时，公司应当提供网络投票等方式以方便股东参与股东大会表决。此外，公司应当在定期报告中披露未分红的具体原因，未用于分红的资金留存公司的用途；监事会应当对董事会和管理层执行公司分红政策的情况及决策程序进行监督，对董事会制定或修改的利润分配政策进行审议，并经过半数监事通过，在公告董事会决议时应同时披露独立董事、监事会的审核意见；公司利润分配政策的制订或修改由董事会向股东大会提出，董事会提出的利润分配政策需经全体董事过半通过并经三分之二以上独立董事通过，独立董事应当对利润分配政策的制定或修改发表独立意见；公司利润分配政策的制定或修改提交股东大会审议时，应当由出席股东大会的股东（包括股东代理人）所持表决权的三分之二以上通过；对章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的，应当满足公司章程规定的条件，经过论证后履行相应的决策程序，并经出席股东大会的股东所持表决权的三分之二以上通过；公司如因外部经营环境或自身经营状况发生重大变化而需要调整分红政策，应以股东权益保护为出发点，详细论证和说明原因。有关调整利润分配政策的议案由独立董事、监事会发表意见，经公司董事会审议后提交公司股东大会审议批准。（3）现金分红的条件公司该年度实现的可分配利润（即公司弥补亏损、提取公积金后所余的税后利润）为正值，并且现金流充裕，实施现金分红不影响公司的持续经营；审计机构对公司该年度财务报告出具标准无保留意见的审计报告；（4）现金分红政策公司董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资金支出安排等因素，区分下列情形，并按照公司章程规定的程序，提出差异化的现金分红政策：公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%；公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%；公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%；公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照前项规定处理。重大资金支出是指需经公司股东大会审议通过，达到以下情形之一：①交易涉及的资产总额占公司最近一期经审计总资产的30%以上；②交易标的（如股权）在最近一个会计年度相关的营业收入占公司最近一个会计年度经审计营业收入的50%以上，且绝对金额超过3000万元；③交易标的（如股权）在最近一个会计年度相关的净利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上，且绝对金额超过300万元；④交易的成交金额（包括承担的债务和费用）占公司最近一期经审计净资产的50%以上，且绝对金额超过3000万元；⑤交易产生的利润占公司最近一个会计年度经审计净利润的50%以上，且绝对金额超过300万元。满足上述条件的重大投资计划或者重大现金支出须由董事会审议后提交股东大会审议批准。（5）利润分配时间间隔：在满足上述第（四）款条件下，公司每年度至少分红一次；（6）现金分红比例：公司利润分配不得超过累计可分配利润的范围；公司每年以现金方式分配的利润应不低于当年实现的可分配利润的10%，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的30%；（7）存在股东违规占用公司资金情况的，公司应当扣减该股东所分配的现金红利，以偿还其所占用的资金。（8）公司在依据公司的利润分配原则、利润分配政策、利润分配规划以及本章程的规定，进行利润分配时，现金分红方式将优先于其他各类非现金分红方式。（二）内部审计1、公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责，应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节会计师事务所的聘任3、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定，董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。4、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料，不得拒绝、隐匿、谎报。5、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。6、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时，提前30天事先通知会计师事务所，公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时，允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的，应当向股东大会说明公司有无不当情形。市场分析发展机遇（一）经济社会创新发展我国正在进入经济发展的新常态，经济结构将发生深刻变化，逐步从要素驱动、投资驱动转向创新驱动。“十三五”时期，我省将贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以大数据发展作为全省发展全局的战略新引擎，以大数据战略行动来引领经济社会发展、服务广大民生、提升政府治理能力，努力实现“后发赶超”，走出一条有别于东部、不同于西部其他省份的发展新路。顺应和把握这一趋势，以大数据为引领的电子信息产业发展将面临前所未有的机遇。（二）电子信息产业转型升级和布局重组以互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能、虚拟现实、量子通信等为代表的新一代信息技术将不断取得新突破、推进新应用、创造新业态，电子信息新技术、新产品迭代速度加快，带动产业链上下游各个环节不断转型升级。为抢夺新技术发展的制高点，世界各地纷纷加大新一代信息技术产业投资，全球电子信息产业布局面临重大调整，产业转移的步伐也不断加快。我省充分发挥数据资源汇聚、劳动力资源丰富等优势，积极抢占大数据制高点，为实施大数据战略行动积极准备，在新一轮产业转型升级和布局重组中将面临大好发展机遇。（三）“互联网+”推动融合创新互联网加速与行业的深度跨界融合，不断衍生新产业、新业态和新模式，基于互联网、大数据、机器人的智能制造、大规模协同和价值共享正在走向主流，驱动未来发展的要素资源从物质能源转向信息知识，产销者、众创、众包、众筹等新生产模式不断涌现，互联网将构建起经济社会发展的基础设施，大数据将成为经济社会发展的生产要素，它们共同构成了经济社会发展的新引擎和新动力。以大数据为引领的电子信息产业发展将成为经济发展的主导产业，将成为我省经济社会发展的牵引力和支撑力，产业发展进入前所未有的战略机遇期。（四）内陆开放型经济发展示范平台加快建设我省进入“一带一路”和长江经济带规划，贵安新区成为国家级新区、贵阳综合保税区封关运行、贵安新区和遵义综合保税区启动建设、国家大数据（贵州）综合试验区开始建设，一个内陆开放型经济发展示范平台正在贵州省逐步形成，一系列政策、资源、资金、人才等将向我省倾斜和集聚，我省以大数据为引领的电子信息产业发展面临加速发展的大好机遇。大数据引领产业发展我省启动实施大数据战略行动，以大数据为引领带动电子信息产业全产业链的五个层级全面发展。在基础设施层。积极推进骨干网络扩容升级和数据传输能力优化，三大运营商贵安数据中心等一批数据中心建成投产，基础网络能力全面提升。在系统平台层。“云上贵州”系统平台上线运行，贵阳市率先启动建设大数据交易市场，探索数据资源流通的市场交易机制。在云应用层。以“云上贵州”系统平台为载体，智能交通云、食品安全云等7朵云工程率先应用，北斗位置云、智慧教育云等“N朵云”加快建设步伐，云应用领域不断扩大。在增值服务层。物流电商、跨境电商、呼叫中心、软件超市、网络营销等数据增值服务企业不断涌现。五是在配套端产品层，智能手机、纳米触控屏等一批产品规模化生产，平板电脑、射频芯片等一批高端产品“贵州造”实现零突破，富士康、财富之舟等项目建成投产。发展规划公司发展规划（一）发展计划1、发展战略作为高附加值产业的重要技术支撑，正在转变发展思路，由“高速增长阶段”向“高质量发展”迈进。公司顺应产业的发展趋势，以“科技、创新”为经营理念，以技术创新、智能制造、产品升级和节能环保为重点，致力于构造技术密集、资源节约、环境友好、品质优良、持续发展的新型企业，推进公司高质量可持续发展。2、经营目标目前，行业正在从粗放式扩张阶段转向高质量发展阶段，公司将进一步扩大高端产品的生产能力，抓住市场机遇，提高市场占有率；进一步加大研发投入，注重技术创新，提升公司科技研发能力；进一步加强环境保护工作，积极开发应用节能减排染整技术，保持清洁生产和节能减排的竞争优势；进一步完善公司内部治理机制，按照公司治理准则的要求规范公司运行，提升运营质量和效益，努力把公司打造成为行业的标杆企业。（二）具体发展计划1、市场开拓计划公司将在巩固现有市场基础上，根据下游行业个性化、多元化的消费特点，以新技术新产品为支撑，加快市场开拓步伐。主要计划如下：（1）密切跟踪市场消费需求的变化，建立市场、技术、生产多部门联动机制，提高公司对市场变化的反应能力；（2）进一步完善市场营销网络，加强销售队伍建设，优化以营销人员为中心的销售责任制，激发营销人员的工作积极性；（3）加强品牌建设，以优质的产品和服务赢得客户，充分利用互联网宣传途径，扩大公司知名度，增加客户及市场对迎丰品牌的认同感；（4）在巩固现有市场的基础上，积极开拓新市场，推进省内外市场的均衡协调发展，进一步提升公司市场占有率。2、技术开发计划公司的技术开发工作将重点围绕提升产品品质、节能环保、知识产权保护等方面展开。公司将在现有专利、商标等相关知识产权的基础上，进一步加强知识产权的保护工作，将技术研发成果整理并进行相应的专利申请，通过对公司无形资产的保护，切实做好知识产权的维护。为保证上述技术开发计划的顺利实施，公司将加大科研投入，强化研发队伍素质，创新管理机制和服务机制，积极参加行业标准的制定，不断提高企业的整体技术开发能力。3、人力资源发展计划培育、拥有一支有事业心、有创造力的人才队伍，是企业核心竞争力和可持续发展的原动力。随着经营规模的不断扩大，公司对人才的需求将更为迫切，人才对公司发展的支撑作用将进一步显现。为此，公司将重点做好以下工作：（1）加强人才的培养与引进工作，培育优秀技术人才、管理人才；（2）加强与高校间的校企人才合作，充分利用高校的人才优势和教育资源优势，开展技术合作和人才培养，全面提升技术人员的整体素质；（3）加强对基层员工的技能培训和岗位培训，提高劳动熟练程度和自动化设备的操作能力，有效提高劳动效率和产品质量。（4）积极探索员工激励机制，进一步完善以绩效为导向的人力资源管理体系，充分调动员工的积极性。4、企业并购计划公司将抓住行业整合机会，根据自身发展战略，充分利用现有的综合竞争优势，整合有价值的市场资源，推进收购、兼并、控股或参股同行业具有一定互补优势的公司，实现产品经营和资本经营、产业资本与金融资本的有机结合，进一步增强公司的经营规模和市场竞争能力。5、筹融资计划目前公司正处于快速发展期，新生产线建设、技术改造、科技开发、人才引进、市场拓展等方面均需较大的资金投入。公司将根据经营发展计划和需要，综合考虑融资成本、资产结构、资金使用时间等多种因素，采取多元化的筹资方式，满足不同时期的资金需求，推动公司持续、快速、健康发展。积极利用资本市场的直接融资功能，为公司的长远发展筹措资金。（三）面临困难公司资产规模将进一步增长，业务将不断发展和扩大，但在战略规划、营销策略、组织设计、资源配置，特别是资金管理和内部控制等方面面临新的挑战。同时，公司今后发展中，需要大量的管理、营销、技术等方面的人才，也使公司面临较大的人才培养、引进和合理使用的压力。公司必须尽快提高各方面的应对能力，才能保持持续发展，实现各项业务发展目标。1、资金不足发展计划的实施需要足够的资金支持。目前公司融资手段较为单一，所需资金主要通过银行贷款解决，融资成本较高，还本付息压力较大，难以满足公司快速发展的要求。因此，能否借助资本市场，将成为公司发展计划能否成功实施的关键。如果不能顺利募集到足够的资金，公司的发展计划将难以如期实现。2、人才紧缺随着经营规模的不断扩大，公司在新产品新技术开发、生产经营管理方面，高级科研人才和管理人才相对缺乏，将影响公司进一步提高研发能力和管理水平。因此，能否尽快引进、培养这方面人才将对募投项目的顺利实施和公司未来发展产生较大的影响。（四）采用的方式、方法或途径建立多渠道融资体系，实现公司经营发展目标公司拟建立资本市场直接融资渠道，改变融资渠道单一依赖银行贷款的现状，为公司未来重大投资项目的顺利实施筹集所需资金，确保公司经营发展目标的实现。同时，加强与商业银行的联系，构建良好的银企合作关系，及时获得商业银行的贷款支持，缓解公司发展过程中的资金压力。1、内部培养和外部引进高层次人才，应对经营规模快速提升面临的挑战公司现有人员在数量、知识结构和专业技能等方面将不能完全满足公司快速发展的需求，公司需加快内部培养和外部引进高层次人才的力度，确保高素质技术人才、经营管理人才以及营销人才满足公司发展需要。为此，公司拟采取下列措施：1、加强人力资源战略规划，通过建立有市场竞争力的薪酬体系和公平有序的职业晋升机制，吸引优秀的技术、营销、管理人才加入公司，提升公司综合竞争力；2、进一步完善以绩效为导向的员工激励与约束机制，努力营造团结和谐的企业文化，强化员工对企业的归属感和责任感，保持公司人才队伍的稳定性和积极性；3、加强年轻人才的培养，建立人才储备机制，增强公司人才队伍的深度和厚度，形成完整有序的人才梯队，实现公司可持续发展。2、以市场需求为驱动，提高公司竞争能力公司将以市场为导向，认真研究市场需求，密切跟踪印染行业政策及最新发展动向，推动科技创新和加大研发投入，优化产品结构，开拓高端市场，不断提升管理水平和服务质量，丰富服务内容，完善和延伸产业链，提升公司的核心竞争力和市场地位，最终实现公司的战略发展目标。任务及思路(一)推动区域交流合作积极参与“一带一路”建设，采取园区共建、技术合作、资本合作和贸易换资源等多种方式，加强与市场需求大的沿线国家开展贸易合作。加强同区域内优势产业合作，在重点领域合作实现突破，合作取得积极成效。(二)扶持大企业发展，优化产业组织结构加大产业结构调整和淘汰落后产能力度，扶持大企业发展，优化产业产品的生产力布局，在结构调整上取得实质性突破；通过整合资源和市场，推动企业重组整合，提高行业集中度和集约化程度，在产业内形成具有较强竞争力的大型企业集团，推进产业走上质量、效益、优化结构的发展之路。(三)加快自主创新围绕综合利用、协同处置、绿色发展等行业共性和基础性的重大问题，建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系。支持专业科研设计单位和高等院校建立行业研究中心，提高行业关键技术及核心装备研发制造能力。推进商业模式创新。(四)创新融资渠道建立、完善政策引导、社会参与的多元化产业投融资机制。推动金融机构加大对行业产业项目信贷支持力度。通过制定发布行业产业鼓励发展目录等方式，引导产业投资基金、风险投资基金等社会资金进入行业产业。(五)集聚创新人才坚持把引才、聚才放在发展产业的最优先位置，切实落实好创新人才队伍建设的各项政策。注重育才。建立高层次创新人才成长机制，培育一批与国际接轨、具有探索精神的管理类、技术类领军人才。鼓励高等院校和职业技术院校根据发展需要和办学能力，积极调整学科和专业设置，培养产业相关人才。鼓励企业与高校、科研院所合作，动态化、订单式培养产业人才。鼓励企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动人员创新创造积极性。(六)优化产品结构着力延伸产业链，提升产业综合竞争能力。提高产品附加值和技术含量，提升产品档次。重点发展多功能产品，支撑战略性新兴产业发展。提升技术和产品竞争力积极申报国家自主创新示范区、国家新经济发展特区等，着力构建大数据自主创新体系，完善创新链条，提升创新能力。发挥重点高校、研发机构和创新型龙头企业的作用，集成创新资源和力量开展攻关，突破可靠的分布式文件系统、高速数据处理、非结构化数据处理、数据挖掘和机器学习、集成电路设计、大数据安全、大数据人工智能等一批制约产业发展的关键核心技术，创造大数据一体机、智能可穿戴设备、智能服务机器人等一批拥有自主知识产权的创新产品，打造数据中心、大数据交易、大数据软件与服务、互联网物流、互联网健康、智能端产品、农村电商等一批在全国有影响力的产品和服务，形成一批引领产业发展的技术标准。申建省部共建公共大数据国家重点实验室、国家工程研究中心、国家企业技术中心、国家产品质量控制和技术评价实验室、贵州省块数据理论创新研究基地等平台，推动产业关键、共性技术、前沿理论研发。鼓励国内外知名研发机构与我省企业开展合作，支持有条件的企业到海外设立研发机构。支持企业建立技术中心和开展前瞻性、先导性技术、关键共性技术研究。支持企业和个人开发者深度参与国内外主流大数据开源社区，支持我省企业创建自主开源社区，构造开放创新生态系统。加强与国内外科研机构和高校的合作，建立国内外大数据实验室，支持贵州大学大数据研究院等科研院所与企业合作，建设大数据公共技术与测试实验平台和大数据科技创新平台，推进大数据技术产业化。积极发挥产业联盟的作用，推进产学研用合作。加大创新成果转化力度，积极推动自主创新成果产业化。培育市场环境（一）着力培育和壮大本省市场以“云上贵州”为平台，加快云应用的市场化发展，推进数据和应用接口的共享开放，引进国内外知名的云计算和大数据公司，引导本地有条件的企业组建移动应用、数据加工、IT运维等企业，培育形成安全可靠、服务高效、技术水平一流的产业生态系统。制定政府云服务采购目录和采购计划，以政府带头购买云服务带动全社会形成购买云服务的共识与氛围。完善自主创新“首台套”智能装备、电子信息产品等目录和政策配套体系，加大政府采购和服务外包力度，设立政府牵头、业主与创新主体联合投保的政策性保险机制，以降低自主创新产品和服务的使用风险，进一步激发创业创新积极性，促进电子信息产业发展。（二）支持企业开拓国内外市场定期组织我省大数据企业对接国家部委、重点行业、央企的大数据应用需求，组织企业参与国内外大型展会，抢抓国内市场机会。支持企业开拓国际市场，抓住“一带一路”等国家战略实施机遇，支持有条件的企业拓展国际市场，带动我省电子信息产业“走出去”。加强产品服务供给（一）加强大数据商用产品和服务供给促进企业用户使用大数据存储、数据加工分析、数据安全、智能硬件、呼叫中心等产品和服务，研发生产更多新产品，创造市场新需求，推进企业商业模式创新和产业转型升级。加快推进传统产业技术改造，出台促进传统产业两化融合与互联网+、大数据应用的保障措施，引导重点行业、重点领域的企业购买大数据应用产品和服务，大力培育企业大数据应用的新市场。鼓励和支持电子商务应用，促进电子商务与传统产业的加速融合。积极推进外包型呼叫中心建设，大力发展针对企业的呼叫与服务外包。（二）加强大数据民用产品和服务供给在交通运输、教育、文化、医疗卫生、社会保障、养老服务等重点民生领域，开发一批大数据应用产品，显著改善民生服务水平，让人民群众充分享受大数据发展成果。（三）加强大数据政用产品和服务供给把分散在各级政府及各部门、单位的信息平台整合接入电子政务云，推动政府开放数据，推进业务协同，鼓励企业面向政府开发各类大数据应用产品和数据增值服务，鼓励政府部门购买大数据应用服务。完善产业发展环境（一）夯实信息基础设施支持通信运营商加快拓展出省带宽，推动全省城乡光纤网络建设，提升骨干网传输和交换能力，拓宽互联网出省带宽。推进市（州）优化网络架构，推进贵阳市建设省级互联网交换中心。加快下一代互联网建设，在新建信息基础设施中全面推广应用IPv6，推进已建信息基础设施IPv6升级改造。加快光纤城域网扩容升级改造，实施光纤接入网建设，新建城区同步实现光纤到户，老旧城区推进光纤到楼入户改造。开展“无线城市”建设，加快4G组网，实现LTE信号城区无缝连续全覆盖。按照“政府推动、购买服务，企业投资、建设运营”的模式，开展公共区域无线WLAN、WiFi热点建设。加快有线广播电视网络双向化改造，开展下一代无线广播电视网络建设，创新卫星广播电视传输网络应用，推广室内无线热点覆盖，构建有线、无线、卫星网络交互重叠互补，室内室外全覆盖的下一代广播电视网络。加快推进“农村信息化示范省”建设和“宽带乡村”试点工作。加快省电子政务外网骨干传输网扩容和备份链路建设。实施贵州“导航和位置服务网”建设，提升应急通信能力和偏远地区通信水平。加强无线电监测网建设。（二）完善公共服务建立和完善企业公共服务体系，降低电子信息中小企业的交易费用和运行成本。加快“云上贵州”的公共技术服务平台和信息交流共享平台建设，以省、市、园区共建等多种方式，为中小企业提供大数据计算平台、分析软件、应用软件等服务，降低创业成本和进入门槛，吸引企业和人才进驻，形成产业聚集。依托工业云平台，探索与大型电子信息制造商、代工企业合作模式，为中小企业提供生产制造等代工服务。加快建立云计算、物联网、大数据、移动互联网等新技术测试、认证、知识产权等公共平台。完善“云上贵州”系统平台，吸引企业数据、公共数据、互联网数据资源的汇聚，形成支撑产业发展的数据资源公共平台。完善行业运行监测体系，抓好对重点产业链、重点产品、重点企业和重点项目的跟踪和监测，定期发布行业统计信息。进一步完善创业环境，以省内电子信息产业集聚区为载体，大力推进创业孵化器建设，做好创业服务。充分发挥行业协会和产业联盟的桥梁和纽带作用，搭建产业发展与交流平台，促进企业之间的交流与合作。法人治理结构股东权利及义务股东按其所持有股份的种类享有权利，承担义务；持有同一种类股份的股东，享有同等权利，承担同种义务。股东为单位的，股东单位内部对公司收购、出售资产、对外担保、对外投资等事项的决策有相关规定的，公司不得以股东单位决策程序取代公司的决策程序，公司应依据公司章程及公司制定的相关制度确定决策程序。股东单位可自行履行内部审批流程后由其代表依据《公司法》、公司章程及公司相关制度参与公司相关事项的审议、表决与决策。1、公司股东享有下列权利：（1）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；（2）依法请求、召集、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会并行使相应的表决权；（3）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；（4）依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；（5）查阅公司章程、股东名册、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告；（6）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；（7）对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东，要求公司收购其股份；（8）法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。2、股东提出查阅前条所述有关信息或索取资料的，应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件，公司经核实股东身份后按照股东的要求予以提供。但相关信息及资料涉及公司未公开的重大信息的情况除外。3、公司股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的，股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程，或者决议内容违反本章程的，股东有权自决议作出之日起60日内，请求人民法院撤销。公司根据股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。4、公司股东承担下列义务：（1）遵守法律、行政法规和本章程；（2）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（3）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（4）不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益；5、持有公司5%以上有表决权股份的股东，将其持有的股份进行质押的，应当自该事实发生当日，向公司作出书面报告。6、公司的股东或实际控制人不得占用或转移公司资金、资产及其他资源。如果存在股东占用或转移公司资金、资产及其他资源情况的，公司应当扣减该股东所应分配的红利，以偿还被其占用或者转移的资金、资产及其他资源。控股股东发生上述情况时，公司应立即申请司法系统冻结控股股东持有公司的股份。控股股东若不能以现金清偿占用或转移的公司资金、资产及其他资源的，公司应通过变现司法冻结的股份清偿。公司董事、监事、高级管理人员负有维护公司资金、资产及其他资源安全的法定义务，不得侵占公司资金、资产及其他资源或协助、纵容控股股东及其附属企业侵占公司资金、资产及其他资源。公司董事、监事、高级管理人员违反上述规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。造成严重后果的，公司董事会对于负有直接责任的高级管理人员予以解除聘职，对于负有直接责任的董事、监事，应当提请股东大会予以罢免。公司还有权视其情节轻重对直接责任人追究法律责任。7、公司的控股股东、实际控制人及其他关联方不得利用其关联关系损害公司利益，不得占用或转移公司资金、资产及其他资源。违反规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。公司的控股股东、实际控制人及其控制的企业不得以下列任何方式占用公司资金、损害公司及其他股东的合法权益，不得利用其控制地位损害公司及其他股东的利益：（1）公司为控股股东、实际控制人及其控制的企业垫付工资、福利、保险、广告等费用和其他支出；（2）公司代控股股东、实际控制人及其控制的企业偿还债务；（3）有偿或者无偿、直接或者间接地从公司拆借资金给控股股东、实际控制人及其控制的企业；（4）不及时偿还公司承担控股股东、实际控制人及其控制的企业的担保责任而形成的债务；（5）公司在没有商品或者劳务对价情况下提供给控股股东、实际控制人及其控制的企业使用资金；8、控股股东、实际控制人及其控制的企业不得在公司挂牌后新增同业竞争。9、公司股东、实际控制人、收购人应当严格按照相关规定履行信息披露义务，及时披露公司控制权变更、权益变动和其他重大事项，并保证披露的信息真实、准确、完整，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。公司股东、实际控制人、收购人应当积极配合公司履行信息披露义务，不得要求或者协助公司隐瞒重要信息。10、公司股东、实际控制人及其他知情人员在相关信息披露前负有保密义务，不得利用公司未公开的重大信息谋取利益，不得进行内幕交易、操纵市场或者其他欺诈活动。11、通过接受委托或者信托等方式持有或实际控制的股份达到5%以上的股东或者实际控制人，应当及时将委托人情况告知公司，配合公司履行信息披露义务。12、公司控股股东、实际控制人及其一致行动人转让控制权的，应当公平合理，不得损害公司和其他股东的合法权益。控股股东、实际控制人及其一致行动人转让控制权时存在下列情形的，应当在转让前予以解决：（1）违规占用公司资金；（2）未清偿对公司债务或者未解除公司为其提供的担保；（3）对公司或者其他股东的承诺未履行完毕；（4）对公司或者中小股东利益存在重大不利影响的其他事项。董事1、公司董事为自然人，董事应具备履行职务所必须的知识、技能和素质，并保证其有足够的时间和精力履行其应尽的职责。董事应积极参加有关培训，以了解作为董事的权利、义务和责任，熟悉有关法律法规，掌握作为董事应具备的相关知识。有下列情形之一的，不能担任公司的董事：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、总裁，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿；（6）法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。2、董事由股东大会选举或更换，并可在任期届满前由股东大会解除其职务。董事每届任期3年，任期届满可连选连任。董事任期从就任之日起计算，至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定，履行董事职务。董事可以由总裁或者其他高级管理人员兼任，但兼任总裁或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列忠实义务：（1）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；（2）不得挪用公司资金；（3）不得将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储；（4）不得违反本章程的规定，未经股东大会或董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（5）不得违反本章程的规定或未经股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（6）未经股东大会同意，不得利用职务便利，为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与本公司同类的业务；（7）不得接受与公司交易的佣金归为己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其关联关系损害公司利益；（10）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他忠实义务。（11）董事违反本条规定所得的收入，应当归公司所有；给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。4、董事应当遵守法律、行政法规和本章程，对公司负有下列勤勉义务：（1）应谨慎、认真、勤勉地行使公司赋予的权利，以保证公司的商业行为符合国家法律、行政法规以及国家各项经济政策的要求，商业活动不超过营业执照规定的业务范围；（2）应公平对待所有股东；（3）及时了解公司业务经营管理状况；（4）应当保证及时、公平地披露信息；（5）应当对公司定期报告签署书面确认意见。保证公司所披露的信息真实、准确、完整。若无法保证定期报告内容的真实性、准确性、完整性或者存在异议，应当在书面确认意见中发表意见并陈述理由，公司应当披露，公司不予披露的，董事可以直接申请披露；（6）应当如实向监事会提供有关情况和资料，不得妨碍监事会或者监事行使职权；（7）法律、行政法规、部门规章及本章程规定的其他勤勉义务。5、董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。6、董事可以在任期届满前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程规定，履行董事职务。除前款所列情形外，董事辞职自辞职报告送达董事会时生效。267、董事辞职生效或者任期届满，应向董事会办妥所有移交手续，其对公司承担的忠实义务，在任期结束后并不当然解除，在半年内仍然有效。董事对公司商业秘密保密的义务在其任期结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。8、未经本章程规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。董事以其个人名义行事时，在第三方会合理地认为该董事在代表公司或者董事会行事的情况下，该董事应当事先声明其立场和身份。9、董事执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。10、公司设立独立董事。独立董事应按照法律、行政法规及部门规章的有关规定执行。独立董事对公司及全体股东负有诚信与勤勉义务。独立董事应按照相关法律、法规、公司章程的要求，认真履行职责，维护公司整体利益，尤其要关注中小股东的合法权益不受损害。独立董事应独立履行职责，不受公司主要股东、实际控制人、以及其他与上市公司存在利害关系的单位或个人的影响。独立董事应当确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责，公司独立董事至少包括一名具有高级职称或注册会计师资格的会计专业人士。独立董事每届任期三年，任期届满可以连选连任，但连续任期不得超过六年。独立董事连续三次未亲自出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。下列人员不得担任独立董事：（1）在公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系；直接或间接持有公司已发行股份1%以上或者是公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属；（2）在直接或间接持有公司已发行股份5%以上的股东单位或者在公司前五名股东单位任职的人员及其直系亲属；（3）最近三年内曾经具有前两项所列举情形的人员；（4）为公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员；（5）公司章程规定的其他人员。高级管理人员1、公司设总裁1名，由董事会聘任或解聘。公司根据需要设副总裁，由董事会聘任或解聘。公司总裁、副总裁、财务总监为公司高级管理人员。2、本章程关于不得担任董事的情形同时适用于高级管理人员。本章程关于董事的忠实义务和关于勤勉义务的规定，同时适用于高级管理人员。3、在公司控股股东、实际控制人单位担任除董事、监事以外其他职务的人员，不得担任公司的高级管理人员。4、总裁每届任期3年，总裁连聘可以连任。5、总裁对董事会负责，行使下列职权：（1）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的具体规章；（6）提请董事会聘任或者解聘公司副总裁、财务总监；（7）决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（8）召集并主持公司总裁办公会议；（9）本章程或董事会授予的其他职权。总裁列席董事会会议。6、总裁应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况、资金运用情况和盈亏情况。总裁必须保证该报告的真实性。总裁应忠实执行股东大会和董事会的决议。在行使职权时，不能变更股东大会和董事会的决议或者超越授权范围。总裁因故不能履行职权时，董事会应授权一名副总裁代总裁履行职权。7、总裁拟订有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会或职代会的意见。8、总裁应制订总裁工作细则，报董事会批准后实施。9、总裁工作细则包括下列内容：（1）总裁会议召开的条件、程序和参加的人员；（2）总裁及其他高级管理人员各自具体的职责及其分工；（3）公司资金、资产运用，签订重大合同的权限，以及向董事会、监事会的报告制度；10、总裁可以在任期届满以前提出辞职。有关总裁辞职的具体程序和办法由总裁与公司之间的劳务合同规定。11、副总裁由总裁提名，董事会聘任或解聘；副总裁对总裁负责，行使下列职权：（1）按照工作分工组织实施公司年度经营计划和投资方案，并向总裁报告工作；（2）拟订分管工作的基本管理制度；（3）拟订分管工作的具体规章；（4）总裁授予的其他职权。12、公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书，公司监事不得兼任。公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公司董事会秘书。13、董事兼任董事会秘书的，如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。14、公司高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。监事1、监事由股东代表和公司职工代表担任。公司职工代表担任的监