工作态度问题检讨书

第第页工作态度问题检讨书

工作立场问题检讨书1

敬爱的单位领导：

您好!我知道自己问题所在，我没有树立团结合作的净精神，太自我了，没有考虑到大家的感受，这是我作风上的欠缺，我知道自己错了。

通过参与戴老师课程学习，我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作技能不足，倒不如说是我不擅与人协调沟通合作，不擅与团队形成默契协作，只一味寻求“单枪匹马”，只顾做好个人工作，不顾团队集体效益。

我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师共享先进工作理念’相悖，而与人沟通合作的技能，更是一种人类适应环境的技能，假如没有这种技能，那也可以认为我慢慢要被环境淘汰，成为生态系统当中的“弱者”!

个人醒悟：今后我在个人工作当中肯定要留意与团队协调协作，当然详细工作要详细处理，可是这一思想要坚决落实。举例来说，平常我假设是遇到客观上不能实时完成的工作，我就要与领导实时通报，在对同事沟通当中，我要留意精确运用描述语言，让同事直白清楚地明白我的意思。

并且，我也要定期总结分析工作当中存在的问题，通过与同事沟通、开会争论等方式，解决问题，以不断积累工作阅历，提高个人工作技能，为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份能量。我相信自己知道够努力，肯定可以做的。

此致!

检讨人：***

20**年*月**日

工作立场问题检讨书2

敬爱的贾总：

自从5月份以来，我一贯都由于父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或仔细的谈过。我几天来通过仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。

但近年来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，服务行业肯定要有规范的行为准那么，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。

现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是公司同事实时的发觉和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关怀，感到了自己觉醒的实时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家假如在工作中都像我一样自由散漫，立场懒散，怎么能把公司的工作实时做好呢?假如一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果特别严峻。这件事虽然公司并没有深究，但这说明白公司的宽容，博大，我深感担心，为鞭策自己，我需要书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。

检讨人：***

20**年*月*日

工作立场问题检讨书3

敬爱的部长大人：

您好!对不起，今日，我是怀着忐忑、愧疚和自责的心情写下的这份检讨书，我知道自己在工作上还存在问题，我没有树立好的工作立场，这是一种极不好的行为，我知道自己错了，期望您能谅解我。

这是一次非常深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点积极性。我不应当感到可怕，不应当感到羞涩，对于别人冷淡的反应，还是要有充分的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，肯定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的积极性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参与我们的活动，学习他们看到目标，积极上前介绍，不畏畏缩缩，和生疏人交谈时也不会感到可怕。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经受进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到暖和的同时，也渐渐开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。

我真的非常深刻地认识到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。由于，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最末什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，员工肯定要有规范的行为准那么，工作时间我却____，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导实时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的实时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此致

敬礼：

检讨人：

日期：

工作立场问题检讨书4

敬爱的单位领导：

深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作立场，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的嘱咐安排重视不够。

除此以外，廖主任对我们单位一贯以来特别关怀照看，对我们单位帮助很大。此番接近春节，单位予以廖主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言特别要紧，需要妥当实时办理。而我当时却没有清楚认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到特别内疚、自责与难受。

此番我的错误发生了，经过您的严厉批判，我也做了深刻地反思。我清楚地意识到了我的错误是严峻的，我自身也存在诸多问题需要好好订正。

为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我肯定要严格要求自己，端正工作立场，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所嘱咐下来的工作任务，我肯定要仔细、认真、实时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。

此致

敬礼：

检讨人：

日期：

工作立场问题检讨书5

敬爱的领导：

您好！

关于我在工作中，我由于的工作立场不好造成工作失误，影响工作，我很愧疚，我会在今后的工作中端正自己的工作立场，做好工作，期望领导谅解我。

我知道做什么事情立场是特别关键的，在工作中我们需要有良好的工作立场，只有有一个良好的工作立场我们才能够在一次次工作受挫是坚持下来，一次次走过难关，闯过各种险阻，才能够取得工作的成功，您也常常强调工作立场问题，我却一贯不把您强调的事情放在内心，认为工作立场好与坏都不会对工作造成成任何的不好影响，也没不要留意这些环节，因此就忽视了我的工作立场，一贯纵容着自己的工作方式，我总是用一种可有可无的'心态在漫不经心的工作，对待工作也总是应付了事，我在工作中工作的成果和效率也因此是垫底的，常常拉部门的后腿，我自己还一贯不在意，一贯认为这是正常的，这特别不正常，这次没犯错，没事下次也没事，始终保持这这样的立场，却不知到这样的立场反而害了自己，工作出问题。

对于领导要我们端正立场好好工作也一次缄默以对，这道这次我才赶到我的错，我也因此带着端正的立场向你请罪，向您认错。

立场不端正是不负责任的表现，拿着公司给的资金，享受着公司提供的福利，然而却是这样的工作立场，这样的工作立场是对公司的不负责，公司相信我情愿，给我机会，让我能够在公司工作但我的立场的确那么的不靠谱，那么的任意，让公司对我绝望，是对自己的不负责，我们工作不是为了别人，而是为了自己，全部的一切都是为了有更好的生活，这样的工作立场不但得不到好的生活，反而可能把自己的搭进去，是对自己将来不负责，这样我在工作中没有任何提高的可能，现在是高速进展的时候，想要不被当下所淘汰，就要有一个好的立场，好的立场决断了我们的决心与坚持，没有一个